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责任胜于能力-第19部分

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体强壮的狼父亲,动物园的管理员认为,它的生存能力应该比剩下的两只强一些。
  过了些日子,动物园的管理员发现,狼父亲经常徘徊在动物园的附近,而且看起来像是很饿的样子,无精打采的。但是,动物园并没有收留它,而是将幼狼放了出去。
  幼狼被放出去之后,动物园的管理者发现,狼父亲很少回来了。偶尔带着幼狼回来几次,它的身体好像比以前强壮多了,幼狼也不像是挨饿的样子。看来,公狼把幼狼照顾得很好,而且自己过得也很好。看来为了照顾幼狼,狼父亲必须得捕到食物,否则,幼狼就会挨饿。管理员决定把剩下的那只母狼也放出去。
  这只母狼被放出去之后,这3只狼再也没有回来过。动物园的管理员想,这一家三口看来是在森林里生活得不错。后来,管理员解释了这3只狼为什么能重返大自然生活。
  “公狼有照顾幼狼的责任,尽管这是一种本能,正是这种责任让他俩生活得好一些。母狼被放出去后,公狼和母狼共同有照顾幼狼的责任,而且公狼和母狼还需要互相照顾。这3只狼互相照顾,才能够重回自然,重新开始生活。”
  看来,责任是生存的基础,无论是动物还是人。
  责任确保了生命在自然界中的延续,那么,责任是否也能确保一家企业在竞争中生存呢?答案一样是肯定的。
  管理学家认为,责任首先是员工的一份工作宣言。在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作,对于工作中出现的问题能敢于承担。这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
  一个人责任感的高低,决定了他工作绩效的高低。当你的上司因为你的工作很差劲批评你的时候,你首先问问自己,是否为这份工作付出了很多,是不是一直以高度的责任感来对待这份工作?一个负责任的人是不会给自己的工作交出一份白卷的。
  没有做不好的工作,只有不负责任的人。
  一个人承担的责任越多越大,证明他的价值就越大。所以,应该为你所承担的一切感到自豪。想证明自己最好的方式就是去承担责任,如果你能担当起来,那么祝贺你,因为你不仅向自己证明了自己存在的价值,你还向社会证明你能行,你很出色。
  如果你是一名企业的领导,就这样告诉你的员工,你为他们承担的责任感到骄傲,你也愿意为他们承担责任。无论是现在还是将来,你都会一如既往地做下去。
  如果你是一名员工,就这样告诉你的领导,你很高兴能够为企业承担责任,这会让你觉得对于企业而言,自己并不是可有可无。相信你,你从没有懈怠过自己的责任。
  无论是我们的老板还是我们的员工,大家都在承担着自己的责任。而且无论是谁在承担责任时都不是轻松的。因为不轻松,所以能够担当责任的人才值得尊敬。
  一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛劳这一秘诀,人们就掌握了打开成功之门的钥匙。能处处以主动尽职的态度工作,即使从事最平庸的职业,也能增添个人的荣耀。
  很久很久以前,一位有钱人要出门远行,临行前他把仆人们叫到一起并把财产委托他们保管。依据每个人的能力,他给了第一个仆人10两银子,第二个仆人5两银子,第三个仆人2两银子。拿到10两银子的仆人把它用于经商并且赚到了10两银子;同样,拿到5两银子的仆人也赚到了5两银子;但是拿到2两银子的仆人却把它埋在了土里。
  过了很长一段时间,他们的主人回来与他们结算。拿到10两银子的仆人带着另外10两银子来了,主人说:“做得好!你是一个对很多事情充满自信的人。我会让你掌管更多的事情。现在就去享受你的奖赏吧。”
  同样,拿到5两银子的仆人带着他另外的5两银子来了,主人说:“做得好!你是一个对一些事情充满自信的人。我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的奖赏吧。”
  最后拿到2两银子的仆人来了,他说:“主人,我知道你想成为一个强人,收获没有播种的土地。我很害怕,于是把钱埋在了地下。”
  主人回答道:“又懒又缺德的人,你既然知道我想收获没有播种的土地,那么你就应该把钱存到银行家那里,以便我回来时能拿到我的那份利息。”
  主人最后把他的2两银子也给了有10两银子的仆人。“我要给那些已经拥有很多的人,使他们变得更富有;而对于那些一无所有的人,甚至连他们所有的还要夺走。”
  这个仆人原以为自己会得到主人的赞赏,因为他没丢失主人给的那2两银子。在他看来,虽然没有使金钱增值,但也没丢失,就算是完成主人交代的任务了。然而他的主人却不这么认为,他不想让自己的仆人顺其自然,而是希望他们能负起自己的责任来,把身上担负的职责做得更好。
  每一个员工都希望把自己的工作做得更好,都希望通过自己的努力来增加收入,提升职位,获得认可。没有人愿意一事无成,也没有人想在自己的工作中找不到实现自己价值的台阶,就退步或者是离开。
  做最好的员工,也要做更好的员工。这是每个人的目标,是和他的生活密切相关的事情。
  企业是一个协作体,只有以高度的责任感相互协作,整个企业才能迅速稳健地向前发展。
  对员工而言,责任的方向是对上的,员工要时时表现出对领导者的责任。领导者为企业的发展制定的决策需要员工来具体执行,执行得好与差不仅仅关系到决策的成败而且关系整个企业的兴衰,所以员工必须负起责任。这不容置疑,如果你还认为自己是企业中的一员,和企业同呼吸共命运的话。
  企业里的每一个员工都对其他的员工负有责任,这就像互相咬合的齿轮,大家必须紧紧地连在一起,才能共同发挥作用。因为“成功的组织必须对自己负责,也需要彼此负责,这才能达到事先约定的成果。”
  对任何一个方向的责任没有承担起来,企业的发展就会受到严重的阻碍,企业的整体责任属于企业中的每一个成员,无论你的职位高低。
  企业中的每一个成员必须做好自己该做的,但这并不意味着“各自为政”,明确责任的方向就是告诉企业的每一位成员,整个企业的发展需要所有成员的共同协作,只有这样才能保证企业的整体利益。
  不找借口是执行力的表现,它体现了一个人对自己的职责和使命的态度。一个不找借口的员工,肯定是一个勇于负责的员工。可以说,工作就是不找借口地去执行。
  不管做什么工作都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。


责任是卓越的原动力(1)


  一位人力资源部经理,在给员工进行培训时讲了他的一次亲身经历。他对公司员工说,他一辈子都不能忘记这次经历,而且他要组织公司的员工也接受这样的一次训练。他想让员工知道,责任是什么。
  这是一次野外拓展训练。
  一群陌生的人组成一个团队。我们需要完成四项任务,每一项任务都需要集体来完成。如果有一个人没有完成,那么输掉的将是整个团队。
  每一项任务极为艰难。不过还好,我们这支叫做“狂飙”的队伍已经完成了艰难的3项,只剩下最后一项任务了。任务名曰:“一线生机”。要求队员必须爬到十米高的一个立柱上,然后站到立柱顶端的一个圆盘上,接着向斜前方纵身一跃,凌空抓住距离自己有1。2米远的一根横木,算完成任务。据这里的管理人员说,有很多人站到圆盘上不敢站起来,甚至都吓哭了,更别说完成任务。
  没有一个队员有足够的把握完成任务,很多人甚至连勇气都不足。但是必须完成,否则所有的努力都将前功尽弃。
  总会有一个人敢吃螃蟹,在其他队员近乎喊破嗓子的呐喊加油声中,这个敢吃螃蟹的人成功了。大家相互鼓励,一个接一个都完成了任务。
  轮到最后一位了。一个娇小的女生。
  当她刚刚爬上立柱的时候,我们就看到她的腿在发抖,而且越抖越厉害。我知道,其实很多人都知道,我们输了。但大家还是给了她最坚决、最热烈、最振奋人心的支持和鼓励还有指导,因为那个时候输赢已经不重要了,大家就是觉得不能让她一个人落下。这是我们的责任,她是我们的队员,我们有责任带她一起走。
  当我们的心已经提到嗓子眼儿的时候,她已经蹲在圆盘上了。看得出,仅是站起来对她来讲都是极为艰难的事情。大家还在拼命加油,虽然大家都知道,对于站在十米高地方的她而言,我们的声音已经很微小了,甚至根本听不清我们在说什么,但我们能做的只有这些了,而且我们必须把我们能做的做好,这是责任。
  她真的站了起来。我们知道,一个人站在上面真是很困难,无依无靠,甚至有些孤独,尽管仅仅是一刹那间。所有人都屏住了呼吸。
  好像是在等了好久之后,她纵身一跃。我们都闭上了眼睛。我觉得那一刻,我比她更紧张。
  她成功了。之后是雷鸣般的掌声,我还记得当时我的手都拍疼了。不光是因为胜利,最主要的是完成了任务。我们的任务,还有她的任务。我们没有丢下她,她没让我们失望。
  后来,这个女生对我们说她有轻度的恐高症,“但是,我不能放弃,我的放弃会使整个集体输掉。”她的话像锤子一样重重地砸在了我们的心里,我们知道,那是责任的力量。
  我们赢得了最后的胜利,而且只有我们一支队伍完成了任务,也是迄今为止第一支完成任务的队伍。我们被授予了勇士勋章。勋章上写着:责任即荣誉。
  责任是一种精神,也是卓越的原动力。责任能让人战胜胆怯,一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任,并时时保持一种高度的责任感,会让其他的人受到感染,树立起自己的责任感。
  虽然承担责任不是做给别人看的,但是一旦你做到了这一点,就会影响到其他人。别人可能没有你做得好,但只要做了,就能看出他已经意识到自己的责任了。
  这就是责任的力量。
  丽莎和凯琳是一对姐妹。在一个风雪交加的下午,丽莎从家里的邮筒中取出了一封信。可是这信不是她家的。
  信上赫然写道:K市大河沿路60号,而丽莎的家是在K市小河沿路60号。
  “姐姐,这可怎么办?”丽莎问。“等邮递员下次来时再取走吧。”凯琳说。
  “可姐姐,邮递员3天才来一次呢?要是有什么急事,那不就耽误了吗?”
  “那你说怎么办,爸爸妈妈又不在家。”
  姐妹俩一时也不知该怎么办?送去,外面风雪交加,两个孩子有些胆怯,因为丽莎9岁,凯琳也只有11岁。不送,要是人家有急事耽误了可怎么办呢?
  “我觉得我们还是应该送去,虽说和他们是陌生人,但我们收到了别人的信,理应给别人送去,这也是我们应该做的,你说呢?”凯琳说。
  “姐姐,我也是这么想的。我们一起去吧
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