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2005年第01期-第69部分
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ㄒ恍┣蕖Ｃ恳桓鲂薹康牡愣寂闪艘泼翊恚饩鲆泼翊淼囊率匙⌒小Ｇ厥榧侨タ戳酥柿浚衔懿淮恚睦锵耄庀露缘闷鸶咐舷缜琢恕�2003年6月检查房子时，又贴了钱解决一些修房时没考虑到的方面，又同当地政府协调，将自来水安到了每一个移民家里。
秦书记说，我们做干部的，不是把移民哄下去，而是要安下去。因此在移民走后，在国家政策之外，开发区的干部每人又捐了300元，这是让移民们做梦都没有想到的。接钱时，他们都不知道用什么语言来表达心中的感激之情。
秦书记说：“在外迁工作中，真正体验到了祖国大家庭的温暖，没有全国人民的支援，三峡移民搬迁就不可能顺利完成。”
“严”是严肃任务。天城开发区的外迁移民任务重，从上到下责任到人，任务到人，严格考核制度。干部们做了扎实细致的工作，因此对接和外迁都比较顺利b迁入省不相信万州区会一次对接成功，因为其他县对接多次都不成功，但万州却完成了在大家看来不可能完成的任务。一次性对接成功，既减少了很多麻烦，还节省了财力物力。创造了当代移民史上一个不小的奇迹。
“好”是效果好。由于有前面：C作的“高、精、真、严”，外迁的移民没有回流返迁。移民的表现好，精神风貌也好，迁入地的政府十分满意。
男 儿 泪
常言说：“男儿有泪不轻弹。”在移民工作中，我们的许多移民干部却不知流了多少眼泪。
彭先勇是天城移民局副局长，对接时，出发前他就累病了，在输液。他负责对接大周镇移民。大周是柑橘墓地，生活条件好，这在客观上给对接带来一定的难度。到了迁入地，彭先勇连续三天三夜跟当地领导协调，为移民争取利益，在和当地农办主任吃饭时，本来喝酒不行的他带病喝酒，当场吐了一地。回到驻地，他想着移民工作的艰难，埋在被子里痛哭失声。但到了第二天，仍要赔着笑脸和当地于部会谈。平和的移民签字后，又赶到另、一个点。
外迁搬迁运输之前，彭先勇本来准备送父母到兄弟处，任务—来却什么也顾不上了，他赶往迁人省协调，当晚同迁入省有关方面沟通。彭先勇说：“打工的不能请假，不能来；读书的不能误课，不能来；病危等特殊情况的不能来。请各位领导酌情考虑我们的难处。”迁入省坚持他们的观点，来多少接多少，不跟外迁队伍一块儿来的概不接受。彭先勇打电话回来汇报情况时，拿着电话声音都是发抖的，他哽咽着说：“协调效果不理想，有辱领导的信任。”说完这两句话，彭先勇就哭了。分管领导李步兵安慰他说：“不管怎样，只要尽了力，问心无愧，责任不在你。”
放下电话，彭先勇一晚上没睡觉，思考着第二天如何做工作，怎样寻找突破口。彭先勇绞尽脑汁和对方周旋，采取各个击破，分别做工作，终于让对方妥协了。
男儿流泪爿：不等于软弱。彭先勇在工作中十分坚持原则，大周姓史的村民不能作为移民安置对象。但史强烈要求享受移民待遇，先是说好话，诉苦；后是恐吓，威胁，大吵大闹，甚至诬陷给了彭一笔钱。但彭先勇没有妥协。
农安科副科长骆大同，是个责任心很强的人。 1998年对用移民资金开发的土地进行清理。工作面涉及8个乡镇，每块土地都要亲自去丈量。时间紧，任务重，连续两个月时问在乡村各地奔跑。小周香炉山有一片毛刺林，其他人不敢去。骆大同扒着荆棘硬钻，丈量土地出来，脸上身上全是尖刺和斑斑血迹。由于长期在外面跑，无法照顾家人，妻子跟他离婚了。为了移民工作，把家庭给扯散厂，其他移民干部的心里也很不是滋味。
2000年对历年来所有工作进行清理，骆大同背着被子在办公室的沙发上睡了半个月，有三个晚上一点儿没睡，十多万份的表册，他硬是清理得漂漂亮亮。由于过度疲劳，工作结束后，骆大同住了一个月医院，身体才稍稍恢复过来。
天城移民局干部谭其方说：“移民工作，各级干部都很辛苦，乡镇干部作出的牺牲更大。”
小周移民办干部彭江，原本已经把婚期定下来，接受外迁任务后同未婚妻商量，把婚期往后延了。大周移民办出纳蔡玉琳，2002年结婚，接到外迁任务后，推迟了要小孩的时间。高梁镇的书记殴久阳，为了给移民争取好的安置点，跟迁人省干部拼酒量，喝着喝着就哭了。
我们库区这些有血有肉的干部们心系移民，本着对历史、对社会、对移民高度负责的精神，不惜流血流泪。
巾 帼 情
李先敏是龙宝开发区移民局副局长。没采访李先敏前，笔者曾听许多人说起过她搞对接时喝酒和痛哭的事。见到李先敏后，却怎么也无法把这个高挑儿、秀气的女子跟大碗喝酒大卢痛哭联系在一起。
2003年6月，正是一年里天气最热的时候。72个安置点，每个点都要去看。反反复复，每次出发都要跑上两三千里。几个月下来，李先敏跑了十多万里的路程，人又瘦又黑。某次对有个安置点不满意，李先敏提出换一个安置点，晚上陪迁入省有关部门的同志喝酒时，赌命似的喝，喝了一斤多白酒。回到寝室，想着搞移民工作以来的甘苦，李先敏一时间百感交集，竟蒙着被子号啕大哭。
作为移民干部，她累死累活为移民；作为母亲，却不能尽一个母亲的职责。女儿高考，她没时间照看，女儿读大学后，几个假期回来都见不到妈妈的面。女儿很伤心，赌气地说：“我没有妈妈，妈妈是移民的妈妈，心中早没女儿了。”
李先敏一直有胃病，女儿经常打电话劝她不要喝酒。但为了答谢迁入省有关部门对移民的支持，也为了给人留下一个豪爽诚实的印象，她不得不经常喝得头昏脑涨。选好点之后就是对接，对接是外迁移民的重点，从火车上接移民，又在桌子上给移民敬酒，同移民交谈，融洽感情。有胃病不能喝酒，却又不得不与酒打交道。有一次在某个点上，为了移民的利益，李先敏同一个副市长发生了激烈争执，但最后达成了共识。大家望着这位不要命也要为移民争取利益的女干部，都被深深感动了。在安置点的调换和房屋价格上都主动作了让步。
外迁的一天终于来到了。8月10日早上，各乡镇外迁的移民从家里出发到各个集合点上车上船。各点上的干部10分钟一个电话向她汇报情况。直到下午1点钟移民顺利上了火车，李先敏心里紧绷的弦才松下来。
在火车上，李先敏四天三个晚上跟移民一块儿坐硬座，嗓子都哑了。移民谭道发说：“李局长，你太辛苦了，你休息一下。下火车后我给你买点有意义的礼物。”李先敏忙说：“用不着，这是我该做的工作。”移民们对护送干部十分满意，有一个移民唱起了《父亲》和《常回家看看》，打心眼儿里把移民干部当成了亲人。
只要移民们满意，我们再苦再累都值了。这也是库区移民干部的共同心声。
一场没有硝烟的战争
“一场没有硝烟的战争”。五桥移民开发区从事移民工作的人都深有感触。虽然是一场没有硝烟的战争，但执行起来，却处处彰显其人文精神。
五桥党工委书记汤志光强调：“移民工作无小事，必须扎实细致地抓好落实；要进一步做好移民思想工作，像对待父母兄弟姐妹一样对待外迁移民，以理服人、以情感人，努力营造外迁光荣的社会氛围。”
针对这场战争的特殊性，各级干部实行职务倒挂。在外迁工作中，管委委员是团长，而比委员职位高的副书记却是副团长，副团长必须服从团长领导。在长坪外迁湖南的移民工作中，宣传部长骆鼎勋任团长，副书记赖汝毅、工委常务副书记龚喜长、分管移民的副书记高宗林等人却是副团长。
2003年7月28日至8月3日，他们冒着上海市60年一遇的高温天气，发扬连续作战的作风，抽出7天时间，实地查看了五个区县的107个移民安置点。崇明县新村乡亲乐村2组的移民安置点条件稍差一点，党工委副书记冉茂林，人大工委副主任杨绍斌在现场，通过仔细斟酌研究，最后与上海方协商，取消了该移民安置点；移民居住地与承包地之间有条水沟相隔，交通不便，党工委副书记高宗林现场查看后，要求当地政府搭建人行便桥，当地政府当即表示同意，并以会议纪要形式予以确定。
骆鼎勋在接受采访时说：“我负责长坪移民迁到湖南，外迁任务是一道难题，有其重要性和艰巨性。很多事情都要为这个工作让步。动员时吵架、挨骂，不情愿走屡见不鲜，干部们要付出极大的耐心。五桥制定了铁的纪律：任何人不准跟移民吵，要用最好的方法，最好的态度去感化移民。”
2002年9月到迁入省摘对接。其中一个移民看不起安置点，说离学校和医院远，说如果非要他在那里，就死给干部们看。公安局局长周家祥和移民局局长周先贵都去耐心地做他的工作，后来帮着调了地方，移民才再没有寻死寻活。第一次对接压力很大，长坪又是首批。由于工作做得扎实，对接进行得比较顺利，大家都松了一口气。但没想到回来时船上卫生不好，许多移民和干部都得了皮肤病，抓痒后都烂了。
骆鼎勋说：“说起外迁，真的是一言难尽。”在护送时，各单位正副领导必须亲自去护送，除非地球不转了，才放你的假。护送干部由组织部下文抽调，硬抽人，抽硬人。被抽到的干部无条件服从安排，都知道是一场硬战，但没有人退缩。正是有了这一帮不畏艰难的干部，才圆满完成了任务。
一切准军事化行动
五桥移民局局长周先贵说：“搞好移民工作是对我们组织领导才能最真实的检验，一般的工作可以用数字说话，而移民的数据必须是实实在在的，不能靠推算和估计。有很强的实效性，经得起检验。”
在对接阶段，实行准军事化管理。移民抓阄确定安置点后只能到确定的安置点，上船下船都要排队，近看是移民队，远看像旅游团，一切井然有序。
最让周先贵感动的是移民干部所表现出的大无畏精神。送移民到江苏南通时，赖汝毅病了，一路打着点滴。高宗林有胃病，刚刚在重庆做完手术不到十天，可他仍然坚持送外迁移民。刘兴华、莫开华、杨绍兵等领导顶着烈日给移民的物资打包，同船同车同吃。政协工委主任骆永和，两次护送移民。罗综伦副主任不顾年龄大，身体弱，帮助移民打包物资，搬运上船，不辞劳苦。
在这场没有硝烟的战争中，纪委、公安、法院、工商局、海关、地税、计委、计生委、科委、妇联、团委、卫生局等各部门积极配合，落实帮促责任制。各帮促部门还捐钱去解决一些政策上不能解决的问题。
周局长说：“这些帮促部门的干部太让人感动了，最让人感动的是一批老干部。”
人大的陈献民、黄佑明、牟奇富、熊祥发都是 55岁左右的老同志，明知送完移民回来区划调整时，或退休，或离职，但他们不计得失，依然坚持在移民第—线。陈献民参加了三四次对接和护送溪口
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