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危险啊孩子-第118部分
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情况，你介绍一下。”
夏天还没有讲完，林小姐拿出介绍信给夏天，说：“你们的王行长我们是很熟悉的了，你是第一次见面，我们开出了介绍信，你看一下。”
夏天看那介绍信，把贵州的同志也同时转介绍在同一张介绍信中，称：“兹介绍林月、毛西建同志等二人……了解有关事宜。”
夏天看完，笑着说：“你们要我介绍些什么内容呢？”
毛西建说：“先谈一下贷款是怎样做的，然后复印有关的手续给我们就行了。”
于是，夏天将邵华到湖贝金融服务社谈业务开始，介绍到金融服务社担心旧贷款积压沉淀，不得不追加贷款，到上个月邵华前来商量还贷款的情况都作了介绍。
林月、毛西建听后，觉得行了，便叫夏天复印了一套贷款档案材料。另外，毛西建还拿出了一张纸给王显耀，要求银行复印相关企业的开户资料。王显耀看后，打了一个电话给营业部的吴冬梅，叫她按公安部门的要求提供复印件。
林月、毛西建取得这些资料后，便离开了湖贝支行。
看官！你别以为这事就这样完了，其实不然，牵扯进贵州招商（深圳）公司的贷款纠纷案的各方，就像当年六出祁山的诸葛武侯与对手周旋一样，一个进招，一个拆招，正开始忙着呢！这回，两个公安人员来到湖贝支行只是牛刀小试，小荷才露尖尖角——早着呢！
送走公安部门的人后，王显耀独自在办公室暗忖道：“看来，这个贵州招商（深圳）公司的邵华是免不了走刑事司法程序的了，而宝安皇龙大酒店的黄忠惠私卖抵押大楼也是诈骗行为啊！这两家公司在办理贷款和管理贷款的过程中究竟与本行相关人员有多深的渊源，而本行人员究竟涉未涉案或者涉及多深，显然还是一个未知数。”
欲知后事如何，且听小的慢慢说来。
一三五、脆弱的市民银行（）
夏天一上班，支行办公室主任许爱群便打电话给他：“夏经理，你好！我跟你商量个事？”
夏天也真诚地说：“许主任有什么关照，请讲。”
“是这样的，”许爱群说，“王行长要我物色几个保安，我也没有什么人选。后来一想，你们在深圳呆的时间比较长，也可能有一些朋友的亲属可以当保安，就把进人的希望盯在你们身上了，你能帮我这个忙吗？”
夏天听完，笑了笑说：“这是好事，谢谢你关照了。我有一个原来一起当老师的同事，他的儿子正在深圳当保安，叫夏征，今年才十八岁，相貌倒还看得，不知道你中不中意？”
许爱群关切地说：“你通知他来行里看看？”
夏天说：“那我试试？”
看官！也就是因为夏天接了这个电话，做了两方面的的顺水人情：一方面应了许爱群的要求，为她推荐了一个行警，解了她的急；另一方面，将正在一家企业当保安的本村堂侄夏征——也就是在本书开篇里夏天梦境中看见的“三古头”带给许爱群面试，结果双方满意。接着，夏征便辞了原来的工作，到湖贝支行当起了行警。然而，几年之后，随着市民银行总行个别领导上演政治秀的需要，不寻常地突然大幅更换行警，导致被裁掉的行警们成群结队地上街聚集，夏天也因此缠上了一些是非。这使得夏天两边都吃力不讨好，真的成了风箱里的老鼠——两头受气，这是后话。
却说当日夏天刚放下电话，计划员熊自伦走进办公室，将当天的头寸表给夏天。
对夏天说：“今天好紧张啊！可能要透支5000万元。”
听熊自伦如是说，夏天马上拿起头寸表看了起来。不一会儿，夏天问熊自伦：“应收利息和逾期贷款怎么比昨天增加那么大？”
熊自伦说：“不知道。”
夏天看了一眼熊自伦：“不知道？一天增加了5000万逾期贷款，在支行的计划统计方面来讲是小事吗？”
熊自伦说：“他们没有告诉我，我当然不知道了！”
夏天说：“搞计划统计不是等着别人告诉你什么，而且你要去发现什么，分析什么。你看你的工作，昨天与营业部扯皮，前天与储蓄科对不上数，今天不知道情况。你还想使自己的工作为领导的决策服务吗？我看你是让领导没有办法放心。”
熊自伦努着嘴走了。
夏天看着熊自伦的背影，在心里说：“真是一头没有教好的蛮牛。”
市民银行的“三清”工作（清收旧贷款、清收欠利息、清收拆借资金）会议，在总行召开。总行班子成员全部参加了会议，各支行所有的计划信贷人员、行长都在第一天的大会上到场。
这次会议是在这样的形势下召开的：全系统的逾期贷款上升到40亿元，逾期率上升到68％，应收利息8亿元；有八个支行透支，透支金额少的上千万，多的近亿元。而全系统在存款方面，也呈现下滑趋势：当期比年底下降了三亿多元。资金成本也在不断上升，经营成果不容乐观。
副行长罗艺作清收工作的报告。
他在总结了市民银行成立以来的“两清”工作后，谈到全行问题时强调：“我们这个行，有几个脆弱：生存能力脆弱；随时都有可能关门；社会基础脆弱，是个先天不足的早产儿；发展能力脆弱，天天被动地应付保开门，就这项花费了大部分领导的精力；盈利能力脆弱，只眨眼功夫，就从盈利变为亏损了；协调能力脆弱，明知可以办妥的事，在我们行就很难办到。同志们，我们再这样下去，就很难有所作为了。”
在这次会议上，古丁力、吴清、冯老刀都做了有准备的发言，气氛相当紧张。
会议要求总行机关从古丁力开始，都要力量下沉，包点到行，除了日常工作外，要到包点行上班。
安排下到湖贝支行包点的是总行副行长何人友女士。
湖贝支行参加总行“三清”工作会议回来后，立即组织了系统的贯彻。
王显耀从会议室抬了一张桌子放进自己的办公室，然后，把中层干部叫到自己的办公室开会，便开始部署“三清”工作。
会议开始时，王显耀指着新搬进来的办公桌说：“这是给总行何行长到我们支行蹲点用的。何行长来，大家要热情啊？”
他看了一眼他的同事们，继续说道：“总行的‘三清’工作会议，不少同志都参加了。这次会议，对我们湖贝支行影响很大，有长、中、短期的任务压在我们的肩上。开完会后，我连续几个晚上没有睡好觉，总是感觉应该做点什么。你看，任务就摆在眼前：总行要求八个支行的透支，要在七天内消灭。我们行今天是7000万透支余额，你能不急吗？消灭完以后，你要保证更长时间不透支，保持良性循环，走上正常经营。这个要求，说起来简单，动起来却三年都忙不完。”
王显耀看了一个个参加会议的部下说：“是不是大家都不好睡？我看未必，你们听听，对面信贷员办公室不就笑声朗朗？他们是不是弄到了1000万存款，在按捺不住笑了起来？老夏，下午你去落实一下。”
说完，把视线转向夏天，而夏天被行长点名则表现得极不舒服。
王显耀继续说：“摆在我们面前的中心任务是：开拓存款户的工作要抓紧见到实效，我的设想是用两个月实现这一目标；‘三清’的问题，老夏和东海两个同志，你们也要有短、中、长三个目标任务，不能来空的。譬如，这两天，你们应该完成深圳浩荡公司的股权抵还旧贷款、兴盛印刷包装（深圳）公司的抵押物拍卖款回转收贷的工作，这就是阶段性的任务，不能拖。接下来，第二批的依法清贷工作要立即展开。我强调一点，像刚才信贷员办公室的笑声，应该尽量的少，要把任务压实在他们肩上，要赶他们下去。人都呆在上面，高谈阔论，笑声朗朗，旧贷款能自己回来吗？”
夏天看那王行长，真的发火了，越说越激动，心里想：“是该整治一下这帮难兄难弟了！”
王显耀在看着夏天的反应。
不一会，王显耀拿着一张纸，说道：“我通报两件事，一是纪律方面的通报。我们抓纪律教育也有一段时间了，总的感觉还可以。但是，也有一些同志不自觉，还在上班炒股票，有的同志打了卡就到证券部去了。今天早上黄蔓延、谢友、刘云英又去了。这次要实施处罚，你能在外创收，拿给行里用用。我要说的另一方面是：中层以上干部要带头遵守纪律，无论是打卡，还是个人形象，都要带头。我对中层干部没有成见，也不反对你们从股市上赚钱。但是，既然我们在一起承担了工作责任，就要相互负责。第二件要通报的事，是我们通过联系政府部门，与财税局协调，不少企业就要到我们行开户了。这对我们行来说，是带有全局性、根本性的大事，营业部要以优质的服务配合上去，展现市民银行的风貌。不容许出现柜台工作拖后腿的情况。”
谭飞燕听到王行长讲到她辖下的工作，看了行长一眼，得体地点了点头。
……
开完会，夏天回到办公室，总行安排下来当信贷员的黄华林、乔一族已经等在办公室里，拟办理报到手续。
夏天详细了解了两人的学习情况和过去的经历，拿出了两张信贷人员登记表，让他们各自填好。
然后，看了填在表上的他们的毕业院校和专业，并向他们介绍了支行目前信贷工作的重点是清收旧贷款，任务很重，每个人要靠业绩说话。
夏天问黄华林：“你有信心干好这个工作吗？”
黄华林点点头，说：“有信心。”
夏天又看了乔一族的简历，再将视线转移到他脸上，还没有等夏天开口，这小子自己先说开了：“我没有读多少书，混了个嘉应大学的大专文凭。”
夏天说：“你们的工作改天再安排，现在先熟悉一下环境。”
这时，黄华林说：“夏经理，我跟你商量件事，行不行？”
夏天问：“什么事，你说。”
黄华林说：“我刚从学校出来，身上没有带多少钱，这几天在总行也花得差不多了，来到这里要断顿了。能不能先预支点工资？”
夏天问：“你需要多少钱？”
黄华林说：“有个五、六百就够了。”
夏天说：“好吧！你到财务莫成秀小姐那里拿一张借款单，我给你签个意见，交王行长批一下吧。”
黄华林随即办了这事，在报到当日便向湖贝支行借了600元买饭吃的钱。
黄华林——这位在报到第一天就厚着脸皮向上司借钱买饭吃的主儿，日后也许不是一盏省油的灯。
一三六、经济纠纷转为刑事案件（）
夏天在办公室正在写着三个文件，其中，已经写好了两份：一份是报给总行法律处的《关于兴盛印刷包装（深圳）有限公司抵押物被拍卖申请回转的情况报告》，一份是报给总行业务拓展处的《关于深圳浩荡股份有限公司申请股权转让抵还贷款的请示》。
他正要写第三份：《关于呈报拟起诉企业的请示》，这时，办公室门口站着两个人，其中一个敲了敲门，问道：“你是夏经理吗？”
夏天抬头看了一下来人，并不认识，便问道：“你有什�
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