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　　　　夏天说：“基本的结论是：这个贷款户是老总的客户，凡是有收据的利差都是有出处的，与经办的信贷人员无关；所谓利差一般分为两个部分：一部分是由借款方直接给存款方的，另一部分是由我们银行收取的。我刚才请示行长，就是我们银行的前身——湖贝金融服务社收取的利差要不要向你们表述。行长同意我写一个东西，然后，你们去与行长核实是不是这样。”

　　　　李海燕觉得夏天说的有道理，还是能说明问题的，便说：“那你写一个说明材料给我们吧！”

　　　　夏天说：“可以。下午三点，你到我们这里来取，怎么样？”

　　　　李海燕说：“好吧！”说完，站起身，与夏天握了握手，带着一行人离开了湖贝支行。

　　　　夏天拿出冠有“SZ市民银行湖贝支行”字样的稿纸写道：

　　　　关于贵Z招商（深圳）公司800万元贷款配套存款的说明

　　　　一九九四年十月，经深圳湖贝金融服务社负责人安排，本社信贷二部承办了贵Z招商（深圳）发展有限公司的800万元抵押贷款业务。由于我社当时正值人民银行稽核完后刚放开信贷业务，存款处于下降趋势，服务社要求开展“以贷引存，以存定贷”方式处理贷款业务。据现存的贵Z招商（深圳）公司与融资方签订的引存合同记载，在800万元贷款中，有400万元由贵Z招商（深圳）公司引存500万元一年期定期存款配套，存贷比为80％（其中，贵Z招商公司与华侨公司签订合同，引存一年期存款450万元，存单号：205031162，支付利差67。59万元；贵Z招商公司与特区仪表公司签订合同，引存一年期存款50万元，存单号：205001070，支付利差7万元）。另外的400万元贷款，由湖贝金融服务社自主引存解决存款配套，贵Z招商（深圳）发展有限公司向湖贝金融服务社支付利差34。19万元。

　　　　现将有关问题说明以下：

　　　　1、利差划付情况：①贵Z招商（深圳）有限公司与华侨公司交付转帐支票时，贵Z招商（深圳）公司会计夏淑文和总公司派员王小姐一起直接与华侨公司的韩会计及出纳到柜台办理。②贵Z招商公司与特区仪表公司办理转帐支票时，亦由夏会计、王小姐等人与特区仪表公司的高先生、曾出纳直接在柜台办理。③贵Z招商（深圳）公司与本金融服务社交付支票时，由贵Z招商（深圳）公司的财务人员直接到金融服务社财务室交给财务人员莫小姐、冯小姐。

　　　　因此，800万元贷款的相关利差的划付工作，本社信贷人员均未参与。

　　　　2、“以贷引存”问题。总的来说，当年湖贝金融服务社在开业不到一年的时间里，存款规模上升到近六亿元，“引存”是基本手段，这也是各金融服务社的基本做法。上述500万元存款，是由当时分属两个拟做贷款的客户引存到服务社的存款（也不是信贷人员所为）。其中一个客户因为海关监管物资未能取得九龙海关的抵押认可而无法放贷。在这种情况下，信贷人员提供信息给贵Z招商（深圳）公司，该公司有关人员与存款方华侨公司商量，达成协议；另外的50万元存款，也是该公司与特区仪表公司的高先生、曾先生商量并达成协议。

　　　　应该说明的是：银行员工提供信息后没有参与组织存款的对等洽谈。

　　　　上述存款转存定期存款后，在“业务员成绩”的考核上仍属于原员工的客户，实际上是已经到帐的存款转成定期。因此，不存在银行信贷人员与贵Z招商（深圳）公司有“组织存款的私下协议”的问题。

　　　　3、关于金融服务社收取的自主组织存款的利差问题。这属于金融服务社财务与人事部的工作范围，在当时情况下，信贷人员无权过问。应该说，本金融服务社对存贷款配套的多层次监督、对收取利差补充存款的环节上的重视与制约，还是比较认真的。

　　　　以上说明，仅供参考。

　　　　贷款经办人之一：夏　天

　　　　一九九八年四月二十一日

　　　　文稿写好后，夏天拿给王显耀过目。王显耀看后，觉得自己应该做些什么，以减轻夏天的压力。便在最后一页的左下角写道：

　　　　夏天同志是我行干部，他提供的情况可供参考。

　　　　湖贝支行/98/4/21

　　　　写完后，对夏天说：“叫许爱群盖个行章。”

　　　　夏天说：“谢谢了！”

　　　　夏天盖了行章回到办公室，重新看了一回王显耀签批的意见，在心里说：“这就是王行长与陈行长在为人品德上的差别。王行长没有涉及此事，但他还是主动签了个意见，而陈行长则参加了贷款的研究和决策，当政法机关问起他的时候，他却矢口否认。”

　　　　下午三点钟，李海燕一行准时来到行长室，夏天将材料当着王显耀的面，交给了她。考虑到她要向王显耀核实情况，并交换看法，夏天自己作为贷款经办人不方便在场，便退出了行长室。于是，王显耀针对专案组的提问，作了恰当的解释，并向专案组表明：“湖贝金融服务社作为法人已经不存在，我们是根据市里的审计报告接受其资产负债的。其经济责任已经终结。”

　　　　李海燕听懂了王显耀话中的意思，对他说：“我们只是要理清是非，不是要追款，这点你尽可放心。”

　　　　交换完看法后，李海燕等人好像冰释了疑团，满意地离开了湖贝支行。（未完待续。）

二七五、熊自伦的**风波（）　
一天上午，总行人事教育部通知夏天参加产品开发部和信贷部人员如何培训的座谈会。

　　　　夏天在会上说：“市民银行成立三年多来，我参加了不少培训班，给我的一个感觉，就是讲课的人还得首先把课程备好，不要在上课的时候漏洞百出，甚至讲错了都不知道，或者明明知道错了，还爱面子不肯纠正。另一个问题是内容要精炼，信贷部门的负责人参加要有选择性。”

　　　　会议最后倾向于对两个部门采取有分有合的培训方式，组织者和主讲人员先搞预案，有的放矢，尽量提高培训效果。

　　　　下午回到行里，夏天正准备资金信贷工作计划方案，任尔为走进办公室，对夏天说：“夏经理，今天中午大家吃饭的时候，熊自伦与陈行长大吵了一架，挺热闹。”

　　　　夏天在心里觉得好奇，暗忖道：“熊自伦自从上次被我炒掉以后重新回来的一段时间，陈作业对她是很关照的，有时候让我还看不过眼，心生反感，怎么一下子就到了公开吵架的地步呢？”便问道：“他俩因为什么原因吵架？”

　　　　任尔为说：“好像是熊自伦说她以高中毕业生套工资级别不对，要求按大学毕业的标准套级，陈行长不理她，她就跟他吵起来了。”

　　　　夏天又问道：“陈行长还说她什么没有？”

　　　　任尔为说：“陈行长问她：‘你什么时候读过这个大学？’熊自伦说：‘市劳动局都承认，把我以大学毕业的学历层次调进来，你比劳动局还更了不起？’这时，陈行长说了一句：‘假文凭。’而小熊也是不依不饶，也贬起陈行长来。陈行长最后说：‘你把你的文凭拿给我，若是真的，行里给你套级，若是假的，你自己承担责任。’”

　　　　夏天听完，苦笑着说：“行里、科里有了这样一头蛮牛，碰到谁都难伺候。她刚刚跟总行计划部闹过别扭，行长叫我处理。你看，批评她的发言稿都还没有写好，她又跟陈行长对上了。”

　　　　这时，机要员韩小妞拿着一个红皮本子和几份表格，走进来对夏天说：“夏经理，这是市里发给你的《专业技术人员继续教育证书》，整个支行就只你一本。”

　　　　夏天觉得奇怪，问道：“陈行长、许主任、老徐他们不也是中师以上吗！他们的呢？”

　　　　韩小妞说：“他们的没有被市里承认。”

　　　　夏天问道：“难道他们的专业职称是假的？”

　　　　韩小妞更正说：“我没有这样说。啊？应该是：许、徐两位的高、中级职称，没有被市人事局认为职称资格有效，也就是说，没有通过市里的审查；而陈行长的‘经济师’是自己认为的，根本没有评审，也没有考试。”

　　　　夏天笑着说：“我好像听明白了。”

　　　　韩小妞又说：“这几张表是总行发给你申报高级经济师用的，总行要求你要抓紧填写，待总行汇总后，向市里申报考核。”

　　　　夏天接过那表格，看了一下，总的感觉：与八十年代初国家首次开展经济技术职称评比，自己有机会评上经济员时相比，觉得现在心里已经没有多少冲动。也就是说，这个高级职称评得上评不上，已经缺乏诱惑力。夏天说：“从表上的情况看，我的论文和工作业绩都可以过关，就是外语应该是我这一代人的弱项。”

　　　　韩小妞说：“像他们一样，参加一个速成班，不就得了。”

　　　　夏天看着韩小妞，又看了看任尔为，不置可否。

　　　　在王显耀行长的催促下，湖贝支行资金信贷部会议在行长室召开，王显耀和陈作业都在场。人们会问，分拆后的资金信贷部只剩下五个人，比夏天在市民银行成立之初合并四个部的复杂程度已经不可同日而语，想当初，行长直接参加信贷会议的场合也不是很多，为什么现在反而直接参加起信贷部的会议来？个中原由，还是得从王显耀的判断说起：原来，湖贝支行依法起诉工作已经到了尾声，原来委托律师事务所起诉，案子判下来之后，事务所收了代理费，剩下的事他们就不一定很积极地跟进了，这依法清贷的皮球又踢回银行这边的半场，于是，银行急于需要有人跟进。支行资金信贷部的五个人中，有两个半人是做这方面工作的，他们的工作态度如何，直接影响清收工作的效果。另一方面，王显耀担心夏天因为人事任职方面的问题，在工作上消极对待，也就是北方人说的“掉链子”，夏天有能力、有魄力，如果撒手不管，全行工作也是够难看的。而且从总行反馈来的消息，申一枫要派来湖贝支行当行长助理的人，是一个女的，其资历、能力、学识水平远比夏天差。她来了以后，夏天能服气吗？考虑到这么几点，王显耀显然想用亲和力给夏天施加压力，以协调资金信贷部的正常运转。于是，这个会就在行长室开了起来。

　　　　夏天在会上说：“《三国演义》的开篇说：话说天下大势，分久必合，合久必分。周末七国纷争，并入于秦。及秦灭之后，楚、汉分争，又并入于汉。说来巧得很，我们信贷部门经过刚开始的四个部门并为一个部，搞了三年。到现在又来个一分为二，人少了，清静了，我的感觉很好。人少好办事，你看，工作起来一个萝卜一个坑，人人有事做，不用勾心斗角，心有旁鹜；分奖金也是人少的好，上面批下一千元来，平均便能分到两百元；那吃饭喝酒就更不用说了，拿上两千元，就能把大家灌醉、吃饱。当然，还有其它好处，就由日后让大家慢慢去体会吧。”

　　　　夏天说到这里，看了两个行长一眼，觉得他们没有什么大的反应。便继续说道：“现在的问题是，好处不能当饭吃。我们要打开局面。那么，我们靠什么去打开局面呢？靠什么东西让人们说我们行呢？我要告诉同事们的是：你别看我最近不太吱声，实际上我所做的事，一直是朝这个方向努力的，而且做了很好