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的市场外因素。

　　　　随后我就重点的看起了曹映雪收集来的东华纺织和长风制药的材料，有公司日常经营活动方面的消息，债权债务情况，公司高管人员变动信息，也有关于公司股东家族的野史传闻等等。我专心致志的看着，也不知道看了多久，忽然听到有人敲我办公室的门，我随口答应了一声：“请进。”

　　　　门被推开了，我抬头一看，出现在门口的是我的宝贝媳妇锦秋，她笑道：“老公，该去吃午饭了。”

　　　　我扭头看了一眼旁边墙上的挂钟，原来不知不觉已经是中午十一点四十了，我从椅子里站起来伸了个懒腰，抓起椅背上的外套套上，就听锦秋又说道：“老公，你看了吗，那个海州渔业今天早盘还真涨了。”

　　　　“涨了？”我随手点出电脑上的软件界面，只见海州渔业果然变红了，已经从集合竞价时候的微跌变成了上涨3。32％。

　　　　我和锦秋到公司附近一个餐厅吃过午饭，回到公司，我先写了一张申请启动富通集团买壳上市项目的申请书，下午一上班，就带着申请书去了隔壁李坤的办公室，打算跟他商量一下这事，让他签字。李坤是我们团队的董事总经理。

　　　　我们华信证券投资银行部一共有十七个平行的业务团队，按序列我们是四部。每个业务团队人数从七八人到十五六人不等，但是团队内部的行政级别结构都是一模一样的，一共五级，由下往上依次是项目助理、项目经理、高级副总裁、团队执行总监、董事总经理。

　　　　其中前三级的晋升是有规律的，通常新人入职都是从项目助理开始做起，在没有大功大过的情况下，三年左右晋升一级，也就是说入职六七年之后能晋升到高级副总裁。

　　　　再往上一级的团队执行总监就是我目前的角色，是团队工作的决策人和负责人，集团队的人事权、财务权以及项目运作管理权于一身。公司内部有个不成文的规定，通常只有具有保荐代表人资格的人才能出任团队执行总监，因此从高级副总裁晋升到执行总监这一级台阶就无规律可循了，因人、因环境而异，快的可能两三年，慢的六七年、甚至十几年才跨过去，而更多的人则一辈子都跨不过去，到了一定年龄，由于各方面原因，就离开了业务一线，进入了公司投行委员会、风控委员会等部门，做一些类似于参谋或督察的工作。

　　　　处在最高一级的董事总经理相对而言有些特殊，从公司人事编制的角度讲，这个角色并不在业务团队的人事编制名单内，而是公司投行部风控委员会成员，每个团队的董事总经理实际上是风控委员会派遣到团队里的特派员、监军，只有一项任务，就是随时监控团队业务项目的风险，对于团队的所有业务项目拥有一票否决的权利。从这个角度讲，董事总经理并不能算是团队的固有成员。但是由于每名董事总经理的日常工作都是和所在业务团队一起开展，绩效奖惩也和所在业务团队完全一致，因此从工作、报酬的角度来看，又确实是属于业务团队的一员。

第007章　项目（二）（）　
第007章　项目（二）

　　　　我到李坤办公室门口，轻轻敲了两下门，就听到里边传来李坤宏亮的声音：“请进。复制网址访问　”

　　　　我推开门，一个五十六七、身材魁梧的秃顶男人正坐在办公桌后面的椅子里，扭头看着门口，这就是李坤了，他本来似乎正在电脑上写着什么东西，双手还放在键盘上。看到是我，他随手将键盘推到一旁，站起身从办公桌后面绕了出来，指着一旁会客区的沙发笑呵呵的说道：“小常你怎么来了，我也刚好有点事情正打算去找你商量一下，快坐快坐。”

　　　　李坤陪着我在沙发上坐下，顺手拿起面前茶几上的烟发了一根给我，自己也叼上一根，先帮我点上火，然后一边点自己的烟，一边含糊不清的问道：“你来找我肯定是有事吧？说吧，什么事？”

　　　　我抬了抬手里的申请书：“李总，我这边对接了一个项目，就是前段时间跟你提过一下的那个，富通集团打算买个壳上市。前两周咱们忙着团队成立的事，没顾得上，现在团队也建立起来了，所以我就来请示一下你，你要没意见的话，签个字，我就上报了，准备开始启动咱们新四部成立以来的第一个项目。”

　　　　“哈哈，你这话可就见外了。”李坤笑道：“咱俩一个锅子里吃饭这么多年，我有几斤几两你又不是不知道，业务上的事我哪懂啊，只要你觉得行就行。”一边说着就伸手从我手里把申请书接过去，看都没看就在上面签上了名字。

　　　　李坤的主要工作就是监控项目风险。按照公司规定，我们所有团队运作的每一个项目，不管是谁、从什么渠道拉来的，第一步都是由团队董事总经理进行风控把关，董事总经理要是认为没问题，那就出面和客户签订受托协议，然后才能开始正式运作。在运作的过程中，董事总经理也要根据项目进展情况随时评估风险，一旦认为出现了预料外的不可控风险，随时有权决定变更项目方案、甚至是终止项目。

　　　　不过李坤这人比较有意思，在所有团队的董事总经理当中，他算是一个特例——他不懂业务！

　　　　他原先是一个非金融领域央企北京分公司的总经理，和我们华信集团以及华信证券的一些领导有些私交。2006年的时候，大约是在原单位晋升无望，又想在退休前将手里的资源变现，光明正大的多赚点钱的缘故，于是就跳槽来到了我们华信证券投行部，一来就出任我们投行四部当时的执行总监。这也是我2003年进入华信证券以来，见到的第一个没有保荐代表人资格而担任投行团队总监的特例，我们俩共事也就是从那时候开始的，只不过当时我还只是个项目经理。

　　　　执行总监最重要的职责就是全面组织领导业务工作的开展，可李坤是半路出家，专业水平几乎为零，根本就做不了这事，因此在此后的几年时间里，他最主要的工作实际上就是利用他的人脉资源去拉来各种各样的项目，至于拉来之后项目运作的组织领导工作，更多的是由当时四部的董事总经理高建华在负责。

　　　　2008年年底高建华升职成了我们整个投行部的部门总监，虽然依然还兼任着我四部的董事总经理一职，但是平时也没太多时间精力来参与四部的实际工作，因此自那以后，四部的日常业务工作，更多是由当时团队里的两名高级副总裁牵头负责，就是我和另外一名同事陈敬文。这段时间也是我和李坤在工作上交叉内容最多、最深的一段时间，我们彼此合作的非常好，没有闹过任何的不愉快，至少面上是这样。

　　　　去年年底由于一些人员结构方面的原因，我们投行四部被并入了十三部，高建华卸去四部董事总经理的兼职，专心出任投资银行部部门总监。李坤也从四部的执行总监变成了十三部的董事总经理，我则从四部的高级副总裁变成了十三部的高级副总裁。不过几乎就在同时，我通过了保荐代表人资格考试，拿到了一张出任团队执行总监的“资格证书”。

　　　　上个月完成了鸣凤煤矿上市保荐工作之后，我就提交了组建新团队的申请，被批准了，并且让我的新团队重新恢复使用“四部”的番号。于是我就带着几个原先老四部的同事从十三部出来成立了新四部，我也又从十三部的高级副总裁摇身一变成了四部的执行总监。

　　　　另外，大约是出于我和李坤共事多年颇有默契的考量，部门领导又重新委任了新的十三部董事总经理，把李坤调来做我的四部的董事总经理，继续和我搭档。基于我们此前的愉快合作，对于这个决定，我和李坤都是举双手赞成的。

　　　　尽管我知道李坤不懂业务，不过按照正常的工作程序，我在启动富通集团这个项目之前，首先必须获得李坤的同意，然后才能上报投行委员会批准，这一关一般都不会出现什么问题，拿到批复之后，才能和田保东签订项目协议。所以虽然明知道来找他就是走过场，但是这个过场也还是必须走的。

　　　　我笑道：“那好，我一会儿就去投行委员会交申请，然后安排人去法务部拟一份协议书出来，顺便约一下田总，今天星期一，咱们争取在这星期之内把合同签了，尽快启动项目。”

　　　　“嗯，我虽然不懂业务，不过你知道，社会上的资源还是有些的，项目运作过程中，要是有什么我能帮得上忙的地方，你尽管开口。”李坤轻轻点着头说道：“这是咱们新四部成立以来的第一个项目，公司里从上到下多少双眼睛都在盯着咱们呢，所以咱们一定要集中一切资源，把这个项目做得漂漂亮亮的。”

　　　　“我知道了，谢谢李总。”

　　　　“哈哈，你跟我客气什么，这可不光是你一个人的事，是咱们团队所有弟兄的事，也就是我的事。”李坤爽朗的一笑，又说道：“对了，你跟田总谈过费用的问题没有，这项目费用多少？”

第008章　项目（三）（）　
第008章　项目（三）

　　　　对于这类为并购重组性质项目提供财务顾问服务工作的收费标准，我们公司有一套完整的规定。

　　　　如果是在两个规模不大的非上市公司之间进行的并购重组，根据项目规模大小以及复杂程度，我们的财务顾问费用一般在40万到100万之间。不过我们华信证券一般都不接这种业务，大多是一些中小券商在做。

　　　　如果是上市公司并购非上市公司，费用通常在100万到200万之间。

　　　　而如果是像富通集团这个项目这样，非上市公司逆向并购上市公司，实质上也就是借壳上市或者买壳上市，形成上市公司的重大资产重组，需要报证监会审核，那收费就是800万起，通常在800万到1200万之间，如果项目特别复杂的话，还会更高。发生在两个上市公司之间的项目，比照此种情况。

　　　　就富通集团这个项目来说，费用这事情我还没跟田保东仔细商量过，不过田保东和我是兄弟之情，我以往从他那儿得到的经济上的好处累计超过千万，加之他已经把这事全权交给我负责，所以我自然会为他打算，尽量帮他省钱，公司这边只要能交代得过去就行。

　　　　我对李坤说道：“谈过了，一共800万的固定费用，分四期支付。签订协议之后他首先支付咱们50万作为诚意金。确定下壳标的之后，再支付咱们100万。在和标的公司达成一致，或者他取得标的公司控制权之后，支付第三笔200万。等到整个项目运作完、通过了会里边的审查，再支付咱们最后的450万尾款。”

　　　　听我说完，李坤微微皱了一下眉头，说道：“按照最低标准收啊！这会不会低了点？”

　　　　“固定费用是低了一点，不过在项目完成之后，按照实际效果，他们还会给咱们一笔50万到150万之间的浮动成功奖。折衷考虑，就算咱们拿到100万，加起来就是900万，对于咱们一个新团队来说也算是过得去了。另外，我也还有些其他方面的考量。”我说道：“李总你也知道，我是咱们部门目前资历最浅的团队执行总监，咱们团队又是刚刚成立的，所以无论是外部的领导同事还是团队内部的弟兄，嘴上虽然不说，可在心里，对咱们团队的前景肯定或多或少都有些担忧，如果咱们长时间没有