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重生军营成长记-第534部分
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徐阶想了一想，这种情况下自己比较明智的应对可能还是暂时保持沉默比较好。所以她安静地着沈一一进一步地述说。
沈一一也没有停顿地就接着往下说道：“你一定是很清楚的，在的公司中，固然是要讲现代企业，但是企业服务的对象却是我们这种企业的者，或者说是企业的董事会。董事会付给你们高额的工资，其实就是购买你们的服务的。很难想象，你会宣称层可以不听从董事会的意见。我知道即使是在美国，董事会也不会把的权力都下放给层的。为公司治理定下主攻的方向，那是董事会的当然权力。”
徐阶知道沈一一说的是实话。公司的出资人作为把自己的财产投入到公司的经营中去的一方，怎么可能对于人员没有的约束呢？他们当然要确保公司的层会忠实地履行对于公司的看管和经营职责，不会把自己的投资置于险境。而保证这样的结果，当然不能简单地依靠公司层的自我道德觉悟，更的是对于他们的监管。而规定层哪些可以做哪些不可以做就是董事会对于层的监管权力中的一部分。
不过，没有人想要当被箍上了紧箍咒的孙行者的。公司的层同样不希望自己原来对于公司的权力被人限制。所以徐阶在沈一一已经发现了她的小心思的情况下，还是想要为自己争取一下更多的自由的。
她看着沈一一的眼睛，对沈一一说：“没错，董事会是有董事会应有的权力。但是董事会的权力也不能无限扩张啊。不然地话，为什么董事会不自己经营企业就好了？既然董事会聘用了职业经理人，就要信任职业经理人，还要给职业经理人应有的权力啊。不然的话还谈什么转变企业的经营模式呢？”
沈一一笑笑。她发现了徐阶的口气已经变得软了。这说明自己刚才的发言已经让徐阶意识到了自己虽然年纪小，但是并不是她所想象的那样好骗的。谁说知识分子的层次高来着？知识分子一样会骗人啊。只要你在某一个方面的知识或者说是常识不足，那别人一样会想要骗你的。所以人在情况下都要努力提高自己的知识水平。识得晤识得啊。
“徐总。请不要断章取义了。你在我这里是搞不到大新闻的。你很清楚，作为公司的总经理，当然你有你自己的权力。但是你的权力是来自于公司的出资人，也就是我们董事会的授权。而聘请你担任公司的总经理，也正是基于对你的信任。转变经营模式，是因为要信任你们这些职业经理人在处理企业经常会遇到的一些问题中的专业与效率，而不是说董事会完全就不管企业的经营了。而除了会向职业经理人下达公司的经营目标和方向之外，其实董事会已经赋予了层足够的自由了。比如层也可以自己提出想要从事的发展方向，向董事会汇报啊。只要是遵守了公司的章程，层的建议权是得到了保证的。但是董事会的决定权也是十分的。你懂的。”
徐阶从沈一一的话语中听出了沈一一的坚定的意志，同时也明白自己看来在这件事情上是骗不了这个小姑娘的。也不知道是不是之前王凯对沈一一的帮助过于彻底，导致了现在自己完全在这个小姑娘面前也占不到什么便宜。
既然达不成最初的目的，那么还是忠实地扮演好自己职业经理人的角‘色’吧。
徐阶对沈一一点了点头：“好吧。我知道了。沈董的指示我清楚了。不过你是不是可以用书面的形式把你的指示发给我呢？这样我们层也可以有一个工作开展的输入依据。比如说你们发一个董事会的函件过来，我们也好照办啊。”
沈一一摇了摇头。这个徐阶还是在为难自己。她要求的那一套听起来十分合理，是应该有一个董事会的函件，但是其实公司的董事会从来没有成立过。因为公司的人就是她自己和王凯。两人之前有什么事一碰头就行，哪里需要什么董事会？；
第六百五十二章 礼仪（）
因为不存在严格意义上的董事会，所以当徐阶问沈一一要董事会的文件的时候，沈一一确实也拿不出来。要是平常的公司，缺什么东西的话，只要和董秘一说，自然会有董秘准备好这些文件，随时可以发放。但是对于沈一一和王凯的这个公司来说，当时只有这两个人，既是拥有了公司，又在运营着公司。可以说董事会的意志就是层的意志，根本没有必要挂上两块牌子。因为总共只有一套人马而已。
可是现在沈一一被要求董事会文件，沈一一就知道这完全是徐阶在出招对付自己呢。因为她不可能不知道，因为没有成立董事会，也没有董秘，所以公司的账目上根本就从来没有走过开董事会的账。
不过，既然徐阶想要刁难自己，沈一一也不介意拿一句话来吓唬吓唬她。
所以沈一一并没有如同徐阶所想象的那慌乱，而是脸上挂起了微笑，带着笑意问徐阶道：“你真的想要董事会发文吗？我们的董事会除了任免领导之外，一般是不发文的哟。”
言外之意就是徐阶你如果坚持要我们给你发什么文的话，小心我直接就把你给免职了哟。
高手过招追求的是你来我往的过程。当然如果能够最终把对手给ko了，那是再好没有。可是如果不能ko对手，通过了你来我往的过程对对手的程度进行了把脉，某种程度上也可以决定以后大家怎么在一起玩。
徐阶虽然对于自己在和沈一一的交手过程中没有占据上风有些失望，但是她还是在交手中发现了，沈一一并不是她之前想象的那种手上有几个钱，被家里人给宠着了这个平台给她当玩具的那种女生。而这个公司能够达到目前的规模，也不是她之前所想象的全是王凯的扶持的功劳。相反的，经过与沈一一的互动，徐阶现在已经可以认定，公司的发展中，王凯的功劳不会少，但是沈一一也发挥了不能忽视的作用。
承认沈一一的能力对于徐阶来说并不是一件让她愉快的事情。因为一个有能力的公司者往往忍不住不对公司的经营业务指手划脚。而这也意味着作为公司的新任总经理，她必须习惯自己的头上还有一双手随时可能出手，干预自己对于公司事务的决策权。
当然，虽然不喜，但是正如沈一一之前和她说的那样，在东西方的商界中，董事会或是董事局对于层的干预并不是一件鲜见的事情。作为一个从美国回来的有名的商界精英，徐阶也不能硬着头皮说这样的干预不符合惯例。
有那么一瞬间，徐阶对自己回国的决定有些怀疑。她之前认为的回国从业的决定是不是鲁莽了一点。本来她还以为自己可以在新公司一言九鼎说了算的，因为公司的者在王凯离京之后只是一个还在读大学的小姑娘，应该可以很容易被自己说服的。可是现在却发现原来被说服的不是对方，而是自己。
但是，徐阶也很快说服了自己。即使对方的表现出乎了自己的意料，那又怎么样呢？对方既然聘请了自己出任公司的总经理，也就意味着对方实际没有很多的时间处理公司的事务。在对方的时候，自己还是可以履行总经理的职权的。更何况，自己在美国的时候也没有少经历这种局面，自己当时不是也处理得很好吗？没有道理自己在美国处理得好，回到中国就害怕这样的挑战啊。
想通了之后，徐阶也就不再介怀了。层与董事局的对抗是一场持久战，于一时一地之得失。日后在具体的工作当中，大家还是可能会发生碰撞的。徐阶也不认为沈一一回回都会占尽上风。自己日后有了充分的准备之后，还是可能拿回主导权的。至于这次，既然自己还占不了上风，看现在自己的根基未稳，就放一个面子给沈一一好了。
徐阶脸上露出了苦笑的神色，对沈一一做出了让步的姿态：“好吧，我知道了。我作为总经理，会坚决贯彻董事会的意图的。不过说真的，你要是想要重点扶植哪几个项目，最好还是整理成一份文件给我。我怕时间长了，大家都会忘记了。到时候要是耽误了你的事情就不美了。”
沈一一见徐阶已经服软，她自己当然也要放软身段了。况且人家说的还是有道理的。那么多项目，她要是只是口述一遍的话，徐阶还真的不一定能够记得住。倒是不如她弄成纸面的东西，放在徐阶的案头，****提醒她要记得给这几个项目输血。
所以，她这回也点头同意了徐阶的建议：“好的。我现在就拿张纸出来，写在纸上好了。你记得到时候要安排下去啊。或者我回去打印出来之后再送过来？”
徐阶说：“不用打印了，你就直接写下来好了。董事长的手谕比电脑打印的更值钱啊。”
沈一一笑笑，就依着徐阶的说法，直接从徐阶的桌上拿了一张纸，开始写她自己接下来要搞的那几个项目了。她自己写的时候才发现，本来以为自己已经想好了要专门哪几个项目的，但是临到动笔写下来的时候，还是发现自己需要一个一个地去想才可以没有遗漏。这么多的项目，还真的需要用书面记录下来才有利于开展工作。以这一点来说，徐阶的坚持还是有道理的。
这一场两员女中豪杰的碰撞，两人都从一开始的不适应，到后来的自我和有招出招，最后达成了彼此可以接受的一致。日后这家公司里，固然沈一一和徐阶还是难免会有龃龉，但到底还是把公司变成了科研投入与市场回馈的转换器。后世探寻中国最赚钱的全能科技公司的起飞秘诀时，还是要追溯到1997年的这一场两个知名女性的对话。
看到徐阶把自己写的那一张纸给夹到了她自己的笔记本里之后，沈一一心里明白自己这一次过来的主要目的算是达成了。她抬手看了看自己的手表，离自己和班上的同学们约定的晚上的答疑时间还有着几个小时呢。她这会儿也不急着回去，干脆和徐阶聊一聊其他的事情好了。
沈一一想起了自己之前坐车过来的时候所遭遇的不适，觉得这个话题这个时候和徐阶谈谈可能正合适吧。
她开口问徐阶道：“徐姐，我下面没有看到什么车子的，你现在是怎么上班的呢？是不是有人接送你啊？”
徐阶看了沈一一一眼，问道：“这算什么？你现在又叫我徐姐了？是不是意味着现在是私聊时间了？不谈工作了？”
沈一一点了点头道：”是啊。工作谈完了，现在是可以谈些其他的东西了。公是公，私是私。谈公事的时候，我叫你徐总，或者是徐总经理；那么谈私事的时候当然就是叫你徐姐罗。”
徐阶点点头：“好啊，那么下面私聊时间，要不要我叫人给你拿来一杯咖啡，咱们一起好好聊一聊？”
沈一一道：“还说呢。我还想说你现在的待客之道很有问题呢。你看你到现在才想起来要给我倒饮料，是不是我不说谈私事你就不准备给我喝东西呢？这种待客之道可不符合中国的商务实践啊。你现在是我们公司的总经理，可是要好好地重新进修中国的商务礼仪才行。”
沈一一其实是知道徐阶开始为什么不给自己上饮料的。她绝对不相信徐阶会不懂得基本的商务礼仪。实际上不给自己上饮料只是因为那是徐阶今天对付自己的整体战略的一部分。要知道徐阶今天的主要想法是和自己对抗的，那�
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