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重生商海-第221部分
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李京伟摇摇头:“这不对吧?你这台电脑多少钱?最少一万多吧?一个人的工资才多少,两三年的工资,才能抵得上这一台电脑,那我们为什么不请个人呢?”
“工人的工资在上涨,这点大家不能否认吧?这不只是工人们的诉求,也是国家政策规定的。可电脑的价格,是在下降的。”
“现在一台电脑可能抵得上一个人两三年的工资,可用不了几年,就会变成一个人一年的工资,甚至是一个人半年的工资,一个人一个月的工资。”
“这不可能!”宗庆先打断王浩安的话,“这个东西是高科技,哪儿能那么便宜?王总,这个让年轻人学还行,大力推广我看还是算了吧。”
第400章 学不会就淘汰()
“老宗,我问你,五年前,工资标准是多少?现在是多少?你觉得五年后的工资标准又是多少?”
“五年前,有多少家庭买得起彩电,现在有多少家庭,五年后呢?”
“时代在进步,科技在发展,经济也在飞快的发展。当人们的工资不停上涨,电子产品的价格不停下降之后,这一天总会到来的,或许五年达不到,十年,二十年呢?”
王浩安很想告诉他们,重生前的时候,就算是一个扫地的阿姨,都会在电脑上玩斗地主,甚至还有老阿姨用手机玩网络游戏的,未来的技术,会越来越简单,越来越容易学会如何简单使用。
“安仔,你也说了是十年二十年,现在就这么大力推行,是不是太着急了?我的意思是,让一些年轻的大学生学习,他们本来在学校都学过电脑,操作这个会更简单,一些上了岁数的,就算了吧。”郭继杰说道。
他知道许多大公司,都用电脑办公,比如郭氏集团,都是如此,这是时代的趋势。可香江的工资标准多高啊,他们郭氏集团的核心部门,那收入是多少,内地这边,办公室主任的月薪才多少?
电脑这个东西,公司有就行了,可以收发邮件、传真,可以打印资料什么的就够了,其他方面,慢慢来,安排一些人学习,保证公司没有掉队不就行了,为什么一定要领先呢?
其他人也都点头附和,都觉得郭继杰说的更有道理。这个电脑是不错,未来可能会非常好用,现在我们安排一些大学生去学习就够了啊。
王浩安摇摇头:“我们都是国内行业领先的公司,那么我们就要全面领先。这样我们才能始终走在行业的前头,不会掉队。”
“更何况我们的目标只是国内吗?我们要迈出国门,冲出亚洲,走向世界。所以我们要学习国外大公司的先进经验,这样才能打败他们。”
“老郭,你说一下,郭氏集团是不是电脑化普及非常高?”
郭继杰很不愿意承认,但还是点点头:“是普及化很高。但香江的工资水平跟内地差距太大了,不能一概而论。”
“你再说,用电脑办公,是不是更加快捷?”
“是,可是我们有足够的人手,这些也都不慢。”
“真的不慢吗?你想想,我们之前安杰公司门店的销售统计,晓天鞋城的销售统计,这些用了多久才统计出来?”
“而现在百惠商贸引入了电脑,引入了商场管理系统,包括收银系统,收入是不是在下班的那一刻就统计出来了?”
“凡是大公司,都要求效率,我们难道不应该往前看?难道还往后看,跟那些不如我们的比?大家的目标,是比上不足,比下有余吗?”
“我的意见,办公室的工作人员,不要那些岁数大的,他们已经适应不了时代的发展了。以后办公室,只招聘年轻人,学东西快,还要懂电脑。”
“现在办公室的人,我们也要进行精简,就用这个电脑来精简。凡是学不会电脑的基本使用方法的,那就要淘汰,分流去其他部门,我们不裁员,已经够厚道了。”
“什么?学不会就淘汰?是不是太极端了!”李京伟皱着眉头,建立宝的办公室人员最多,他正在关键时刻呢,可不想出这么大的乱子。
“我知道这个决定很冷酷,不近人情,可这也是为了企业的未来,同样也是那些员工的未来。”
“大家可否发现,现在的工人,不需要学会怎么用小工具打造一些东西,而是直接操作设备就行了,你说在会操作设备和手工打造的工人之间,你们怎么选择?”
诚然,一些手工打造的老师傅手艺精湛,但效率太低了。设备可以控制精度,保证生产出来的东西,都在一定的误差之内,超过误差的,会被检索出来,直接淘汰,一台设备,比得上数千人的工作效率。
设备的价格,自然也非常昂贵,有的设备几千万,甚至几个亿,可为什么还是要买?就因为你可以培养出几个手艺精湛的大师傅,却很难培养出数千上万手艺精湛的大师傅。
“安仔,电脑不是生产线,电脑的效率,也没有生产线那么夸张。而且电脑能做的事情,人也可以做,一样能做好。”郭继杰反驳道。
“可是你们想过没有,电脑是新鲜事物,我们需要的能够快速接受新鲜事物的员工,而不是只懂得按照以往的经验,做着重复工作的员工。”
“我说了,不是要辞退他们,只是调整一下岗位。可以跟他们说,能够学会操作电脑的,工资可以上调一级。”
“未来我们需要的是都能使用电脑的人,不需要多么复杂,至少我电脑给你一份邮件,你知道怎么打开看,也知道怎么给我回复。”
王浩安不要求他们每个人都能熟练的掌握办公软件,但一些基本的操作和交流还是必须掌握的。
“你们是否看到那些办公室的工作人员,每天看着在忙活着,可实际上呢,算了一上午,只算出来一个数据,还不一定对。用了电脑就不同了,只需要将所有的数据录入其中,结果自然就出来,不会出错。”
“用电脑做出来的统计表格,字体清晰,不会因为某些连笔,让人看不清,甚至去猜。还能直接制作一些图表,看的更清,更加直观的能看出我们的效益增长。”
“当然,这些都是我个人的建议,是否执行,各位自己决定,但我已经决定,满汉食品会开始实施。”
郭继杰从来没见到王浩安如此固执过,之前王浩安做出什么决定,都能说服他,可这一次,王浩安并没有说服他,还是要执行,难道王浩安真的觉得电脑办公非常重要,推行一刻也不能等?
李京伟先站起来:“我不管你们怎么做,我这边是不会做出这些改变的,最多只是尝试一下。”
引进办公设备,倒是一个花钱的好办法,李京伟觉得成功的可能性又大了一分。
第401章 蛀虫()
大家都走了,郭继杰也离开,只有姜雨柔还陪在王浩安身边。
“我相信你,俏佳人会尽快推行电脑办公的。”
“先让他们学习,推行的事,还不着急,这个系统的中文版,要到明年初才会在国内推出,那时候再开始就来得及。”
“你没发现,有些时候,办公室的人有些太清闲了吗?让他们多掌握一些能力,我们会给他们涨薪,同时也可以少招聘一些人,这对大家都好。”
给一个人涨百分之五十的薪水,让他多干一个人的活,许多人都乐意。虽然多干一个人的活会很累,但挣钱啊,他们工作的目的,不就是挣钱么。
而公司老板,也能节省百分之五十的薪水,但要多付出一台电脑,看起来暂时是亏了,可从长远来看,是赚的,并且还降低了错误率。
尤其是财务方面,这是最容易出错的。每天出入账目特别多,稍微有一个数字弄错了,整个财务报表就都错了,这会给公司带来很大的麻烦。
财务方面推行电脑办公,那么原始的财务作假问题,就很容易被看出来。王浩安可以对企业管理不上心,但是财务权,一定要抓在手里,这才是企业的核心。
王浩安的办公软件使用熟练度,肯定要比其他人强出一截。虽然说现在的办公软件功能不全,一些操作不同,但他也会比别人学习更快,更容易看出里面的问题。
更何况王浩安又没要求所有人都要熟练的掌握电脑,只需要知道怎么操作就行了,关键时刻,能顶上去就行。
“公司的账目,你一定要盯着,年底的时候,会请专人给你们清查账目,到时候你费心点。”
未来所有安杰公司、俏佳人等的门店都会安装电脑收银系统,方便快捷,也更不容易出错。
因为他发现许多单据上,都有涂改的痕迹,不知道是写错了,还是后来有人故意改掉的。用了电脑收银系统就不一样了,所有数据都录入电脑里,底单反而不重要了。
说白了,王浩安推行这个,还是为了查账。传统的财务报表查起来很费劲,但有了这个,就简单许多了。
公司发展的越来越好,利润也越来也高,可公司内部,还是出现了一些问题。许多公司的领导,花钱开始大手大脚,各种明目的报销,各种非必要支出,这些钱都花了也就算了,如果是以这种名目装进了自己的口袋呢?
许多人都觉得自己获得的太少了,他们觉得自己值得更高的价格,觉得王浩安、郭继杰等老板太黑,赚钱都揣进了自己的腰包,不晓得分给他们这些劳苦功高的人一些。
可他们忽略了,他们只是执行王浩安、郭继杰等人的命令,并不是自己想到了一些好的办法,他们对于公司的重要性,没有他们想象中那么高。
说白了,一个好的执行者,很容易培养,一个好的决策者,才是公司的灵魂。自视甚高的结果,就是他们对于公司的薪酬待遇不满,开始想着怎么能把更多的钱装进自己的口袋,甚至还跟经销商、代理商勾结在一起。
正好王浩安跟一些代理商的收购谈判陷入僵局了,一旦发现代理商违约,就可以用低廉的价格,强制收购那些代理商,否则大家就法庭见,那些代理商会赔的更惨!
公司中的蛀虫,也有一定的历史原因,许多人占公家便宜习惯了。王浩安也给他们一些机会,让他们可以改过,如果这时候还不知道悔改,那就没办法了,只能让他们滚~~蛋!
可能一些人还觉得自己离开满汉食品,离开安杰公司也能找到更高的工作,觉得自己能力很强,很有经验,却不知他们多半会失望。
不说他们自己认为的能力到底有多强,单说他们的履历,有老板愿意雇佣曾经贪过公司资金的下属呢?就算有,也不会有几个,而且也绝对不会给与他们什么重要岗位。
这就是所谓的自作孽,不可活!
……
满汉食品要求办公室的工作人员,都要学习使用电脑,尤其是财务的工作人员,不懂使用电脑的,将不得继续在财务的岗位上工作。
这个文件下发之后,办公室群情激动。
“凭什么啊,我都快五十的人了,哪儿能学的会那些英文的东西,我就知道abcd,可不耽误我做财务!”有人喊道。
“老马,你喊什么?这是公司规定。能学会,就可以继续做财务,还能涨工资,学不会,就要调整岗位。”
“公司没说要开除你们,已经非常厚道了,你别
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