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超级生物科技帝国-第43部分
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这些记者只能呆在公司门口等待着员工下班，不让我们进去，我们等你们员工下班之后总行吧。
记者们等啊等啊，但是今天好奇怪啊，已经到了下班时间了，怎么还没有人下班回家呢。就在记者们满头疑惑的时候，第一位员工出来了，记者们一拥而上对着这位员工将已经准备好的问题一股脑的道了出来。
这位员工一脸的懵逼，但是在清楚了记者们的目的之后，十分苦逼的说道：“我只是一个后勤人员，我并没有做那套卷子。”
众位记者顿时失望，答案是听到是卷子的之后，精神忽然一震。不过记者继续追问的时候，这位却是一无所知。
记者们一连问了好几个出来回家的员工，但是都是一无所知。终于在记者们快奔溃的时候，出来了一个真正的技术人员。
终于得偿所愿了，记者们在这位技术人员的口中得到了他们想得到的一切。甚至连卷子也得到了。星空培育很多的技术人员都是住在星空生物修建的住宅区中，只有很少的当地员工才会回家，为了照顾回家的人，星空生物APP没有关闭，方便他们在回家的时候继续答题。
星空生物不怕抄袭，因为这些题都是没有准确答案的，而且每一位员工的答题都是被监控的。
第78章 面试（）
星空生物的试题已经传遍了网络，很多参加星空生物技术人员招聘的人都下载了一份自己答答看，作为自己评价的标准。
但是令星空生物没有想到的是，这份试题火了，火得一塌糊涂。因为这上面的试题真的很难，难到专业知识为硕士水平的人都不会做，要做这套题需要博士毕业的知识。而且有些题连一些专家也不太会。
难道现在星空生物的员工的知识储备都丰富到了这个地步么。还有就是心理测试和智商测试，这些都很传统的心理测试和智商测试是不同的。
虽然所有人都不知道这两份试卷的评判标准，但是这并不妨碍他们做这个卷子。还有好事的网友在星空生物的官微下面留言，让星空生物开放这两份试卷的评判标准。但是没有人理他们。
陈强出的这两份试卷，心理测试是来测试其忠诚度的一级对于新事物的接受能力的，而智商测试确实是测智商的，不过却侧重于创造能力。
而且在答卷过程中，其所有的动作和行为都会纳入评价范围，陈强如果开放星空生物的评价系统，那么星空生物的超级计算机分分钟就会死机。
‘女娲’的判定十分的快，从答题的那一刻开始，评价就已经开始了。在所有人上交试卷之后不到三分钟的时间，所有通过考察的人员已经收到了通过的消息。星空生物一共有四个培育基地，一共有一万八千多人，而这次招聘却只有五百人。这个概率已经相当的低了，秉持着公正公开的原则，每个人都可以查看自己的试卷分数以及排名。
不过没有人怀疑‘女娲’的正确性，现在在公司中，‘女娲’受欢迎程度堪比安德森与陈强。
“大家好，我是星空培育的负责人，张军。欢迎你们来到星空生物总部加入到星空生物这个大家庭。。。。。。。”第二天，通过筛选的五百名员工通过公司的包机已经来到了位于连城星空生物总部。
在下飞机之后，作为星空培育的负责人，张军为这些员工开了一个简短的欢迎仪式。接下来，就是将这些员工安排到星空培育的工作中去，不过这不用张军来操心。因为在这些人通过筛选的那一刻，‘女娲’已经通过计算将这些人安排到了他们适合的岗位上面，甚至连他们的住宿都安排好了。
这就是信息化的作用，让整个公司的工作效率大大增加。因为沙漠绿化植物在来年就要进行试验，所以这些人用一天熟悉公司之后，就直接被投入到了工作中。不过这也是他们希望的，在经过一段时间的熟悉之后，他们发现总部的培育中心的工作节奏很快，而且接触的技术很多，创造的空间要更大。
就在星空培育进入稳定期的时候，星空生物的招聘也进入到了尾声。这次令人大跌眼镜的是，星空生物这次招聘大约有三分之一的人员不是应届毕业生。这也让很多毕业生对于那些在星空生物犯错的人恨之入骨。
星空生物大规模清退员工的事早就被一些人挖出来，放到了网上，甚至还有名单。陈强当初说的那番话也原原本本的放在名单的下面。
这让很多媒体对这些大学培养的毕业生有所怀疑，甚至这个讨论有愈演愈烈的趋势，不过好像国家直接出手了，将这个谈论直接压了下去。因为这些清退的员工的毕业生很多都来自于国家重点大学，这些讨论让教育部承受了很大的压力。
时间慢慢的流逝，而星空生物的招聘也结束了，接下来就是整合这次招聘的员工了。这个已经不是人事部的事情了，这还是研究院以及星空培育的事情了。这次星空生物没有招聘一个管理人员。
生物方面的技术人才，星空培育在‘女娲’的帮助下分配到了世界上各个培育中心。而进入实验室的人才则需要负责人亲自来安排，‘女娲’只会给一份参考名单。还有就是精密机械分院的带头人现在还没有着落呢。
不是找不到，而是拿不准。所以陈强这个已经闲赋在家一个多月的老板被请出来了。
星空生物人事部一共收到了二十三分简历，其中教授级别的有十位，其余的都是博士级别的。
“老师，这几位的简历你有看么。”陈强将自己面前的一些简历递给孔濡道。
孔濡翻看了几下，才疑惑的问道：“有什么问题么，这几个人看上去还行。”
“这几个人有问题，通知保安部们将他们送出去。”对于这敢于打星空生物主意的人陈强不会手软的。
“好，我这就通知下去。”孔濡听到陈强要动用保安的时候，就知道了事情的严重性，于是拿起旁边的电话给保安部们打了一个电话。
保安部在接到电话后，直接派出了一队精兵强将来到了面试地点。将几位给架了出去，还发生了一些手脚上的冲突，不过这对于星空保安部来说并没有什么困难。敢动手的，直接打晕交到了公安局的手中。
要知道，星空生物的保安部们从一开始就得到了陈强的大力支持。甚至在星空生物内部有一个专门的训练场，而教官都是陈强高薪聘请的在特殊部队退役的人。
在清理完威胁之后，陈强开始了面试。刚才的一切，前来面试的人员都看得一清二楚，而且他们现在还是懵的，因为有超过十个人被星空生物的保安部门给带走了，而且还打晕了几个。
“不要怕，那几个人来星空生物有些居心不良，所以我就叫保安部门给清理出去了，现在我们开始面试。”陈强看着有些惊恐的面试者安慰道。
在听到了陈强的话之后，面试的人也慢慢的将情绪平静了下来。开始面对即将开始的面试。
陈强并没有一个一个的面试，而是将面试者都叫了进来，进行一个群体的面试。在面试者进入会议室的那一刻，‘女娲’已经对他们的行为开始记录分析了。
面试官就两个人，陈强和孔濡。所以两人交替的进行问答，开始对这些人才进行考察。陈强招聘这些人的原因就是为了以后进行打算，即使专业学识不够都行，但是知识面要够广，创造力要够强。
第79章 年关（）
“好了，我们直接进入正题吧。说说你们对星空生物的看法。”陈强问了一个很尖锐却很普通的问题。
“星空生物成立于2018年五月。。。。。。”第一个站起来的是一个博士，完全是百度词条的内容。
“第二个。”陈强耐着性子听完，面无表情的叫道。但实在心中却将这位读书读成书呆子的博士给pass掉了。
“我觉得星空生物是世界上最伟大的公司，从星空生物的行动来看，在未来这个伟大将没有之一。。。。。。”一个面色清瘦的站起来道，而且他的表情很认真。
这番话让陈强很受用，但是脸上却没有一丝的情绪，不过其他的几位面试者却都嗤之以鼻。甚至前面的那个书呆子直接说出了声“马屁精”。
接下来的几位都中规中矩的，没有丝毫新意。但是作为面试官的陈强和孔濡都听完了。听完后陈强还问了几个问题，孔濡也问了几个，这些人的回答都很好，尤其是在专业知识方面都很扎实。
“好了，你们先出去等一下，我们讨论一下。”在问完问题之后，陈强和孔濡在心里大致有了一个判断，于是孔濡向这些面试的人说道。
“老师，曾龙作为精密仪器分院的负责人怎么样。”在所有人都出去之后，陈强将一份简历递给了孔儒道。
“不错，这个小伙子很不错，我同意。”陈强对于在这个‘拍马屁’的年轻人印象很深。
“好，那就这样。然后将这个曹运和张鑫作为曾龙的助手吧。”陈强直接敲定了人选。而且陈强选的这三人都是年轻人。
接下来公布人选的事情，就不需要陈强和孔濡了。在休息的地方由人事部的人在专门招待这些面试的人，直接打个电话通知一下就好了。
对于这剩下的十三个面试者来说，这一刻是煎熬的。他们没有心情去吃面前的水果，都很紧张的盯着门口。就在这个时候，先前招待他们的那个工作人员进来道：“面试有结果了，总共有三个人通过了。”
在听到面试已经出结果了之后，所有面试者都很紧张。不过听到有三个人通过面试的时候，顿时愣了，因为他们一直以为星空生物只招聘一个人呢。
星空生物的工作人员并没有给他们一丝的反应时间直接说道：“通过面试的有曾龙，张鑫和曹运。”
曾龙，张鑫和曹运激动的跳了起来，而其他的面试者则有些不甘，也有些不可思议。因为这三位的都是在读博士，并没有博士毕业。
但是这些面试者却没有提出在质疑什么的，因为在他们这个学历上。工作还是比较好找的，就是待遇的问题了。星空生物只是待遇比较好而已，其他的并没有吸引他们的。但是在来年之后他们就后悔了。
曾龙，张鑫和曹运当天就拿到了他们的工作卡，如果需要今天他们就可以进驻星空生物的员工小区。但是他们都没有，而是赶着回去和家人庆祝了。在上班前他们还有一周的时间了处理自己的事情，包括搬迁。
因为曾龙，张鑫和曹运刚入职，所以他们的职位只有s3等级，不过因为他们是新组建的精密仪器分院负责人，所以他们的权限哈时候还比较高的，但是却始终处于‘女娲’的监视之下。
面试结束，陈强就直接回家陪老婆孩子了，剩下的事情都由孔濡和安德森干了。因为有了‘女娲’孔濡和安德森也轻松了很多。
像这种大型的招聘，在招聘之后。‘女娲’会根据各个部门的人员需求将招聘的人员分配名单给列出来，最后由安德森进行签字审批就好了。而同样的，在研究院孔濡只要盯着实验就可以了，人员的分配以及实验室的分配全部由‘女娲’来做的。
星空生物因为招聘一些新人，所以还在适应阶段，但是公司的各个项目却没有丝�
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