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调频未来-第44部分

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    “到底错误在什么地方?未来肯定是变了,星火之所以是刘涛,说明我现在的应对和决策,不足以改变未来结局……”

    “刘涛、洪军阳昨天找我合作,我的想法已经表明拒绝,也就是说接下来他们将针对我和公司了……”

    关闭文档后,张凡带着思绪打开窗户。

    阴沉沉的天空不知何时飘起小雨,窗下王治与冯红分享着一把雨伞走进大厦。

    “那就走一步看一步!能保则保……能保则保……”

    “等等!”想到这里,张凡脑子好似中枪!

    “原来就是因为我这个思想,才导致未来星火易主刘涛?!这么说星火易主,不在员工,不在其他,而在我!”

    “原来‘我’才是主要原因!是我信念不够坚定。”

    “老板,吃早点吧。”王治提着早餐进来。

    抬头看向张凡时,发现他不再像昨天、今天清晨那样充满疑虑,而是一种精神层次的振奋,一股能够激励人心的笑容!

    “谢谢王哥。”张凡笑着接过早点,目光投向门外:“早红姐,外面雨下的大吗?”

    “早老板。不大,毛毛雨。老板要不要尝尝我腌的酸菜?很开胃的。”冯红提着饭盒笑道。

    “那我要试试。”说着,张凡解开食品袋走出办公室。看着他的身影,王治有点越来越看不懂这个老板。

    ……

    吃过早点,时间很快进入上班时间。

    张凡等员工到齐后简单开了个早会,除了定好的设计、研究工作,另外他还继续让宋菲等人在网上放置招聘广告。为即将成立的微讯软件公司早做打算。

    再有是硬件方面,张凡根据海狗团队提供的g1硬件信息和苹果3g硬件信息,列举了两套单子交给高乐等业务人员去拿些样品。

    之后等周扬到了,再次联系商贸律师协会的人代办微讯公司。

    经过商议,张凡计划出资1。1亿,周扬出资9千万,二人合资2亿成立微讯科技。股份按照目前出资金额,张凡持股51%,周扬49%。

    等一些列事情忙完也接近中午。张凡给李波打了个电话,前往工业园区看看厂子。

    这几天姬建国并没有让工人们闲着,重新把厂区粉刷一遍,又带人对设备仪器进行维修保养,安全等工作也做的十分到位。

    但张凡去时,有20多名员工提出辞职要求。虽说他一开始就给出丰厚的分红体制和美好前景,但还是有不少人心里没底。

    私下里,有员工说‘张凡提出的高福利,其实是掩盖低工资的借口’。那位工人算过一笔账,按照现在公司情况,三个月内不会有起色,到时生产员工只能拿到同工种的一半工资,说不定三个月后老板产品一卖,设备转售,吃亏的还是员工。

    又说“老板有几个好人?哪个不是吹的天花乱坠?到头来还不是就发哪一点。”

    对于这些张凡没有评价,也没有过多解释,让姬建国统计了一下辞职人数,愿意离职的发工资走人。

    ……

    下午,龙胜工业园,大乘科技。

    这家厂就是张凡和李波夫妇共同投资的手机壳制造厂,得知张凡要来,李波在外面买了些熟食在厂房空地摆了一桌。

    此时外面的雨哗啦啦下大,微风卷着雨气扑面而来。

    李波开了一瓶啤酒递给周扬:“我说老弟你这人是太好了,老话说的好:一斗米养个恩人,一石米养个仇人!啥叫小人难养?这就叫小人难养!”

    “听哥哥的,人家啥水准咱就啥水准,每月3000块钱10小时工作制,不愿意滚蛋。”

    “就你懂!老弟不比你想得多?”说着,陈欣拿出几双一次性筷子:“将就整,也不知道凡子带周先生来,你看这寒碜的……”

    “陈姐说多了。”周扬干了一杯啤酒舒坦道:“我不把自己当外人,你跟李哥也别把我当外人。老大,波哥说的有道理,既然他们不领情,你也别给他们来人道主义。”

    “这点的确有需要重新考虑的地方。”张凡夹了一口卤肉道:“一开始我想的是利润分配,增加企业员工凝聚力,激励员工。比如华为的人人股份。”

    “华为能快速崛起,最大程度就是他的这个制度激励了员工为企业奋斗,愿意以企业为家。”

    “记得任总曾在一家青年报上发表过文章,文章中他将自己的企业定义成狼群。一只独狼走到任何地方都只能捡拾残羹剩饭,即使拥有一片肥沃领地也早晚不属于他,所以他将企业是做领地,把员工视作狼群,每次成功崛起都是在向大森林的猛兽发起挑战!”

    “任总那篇文章有句话我认为说的很对:作为一群狼的首领,你拥有先享受战果的权利,但你不能自私到包揽全部战利品,这样只能让其他狼离开。这样就等于在领地中制造对手。你有野心,他更有野心!下场是非常惨烈的。”

    周扬拍手道:“老大,我现在才知道你身上那股狼性是怎么回事!原来是跟任伯伯学的。就这么着,他带头圈一片地,咱也圈一片地,将来我们也不会弱于他!”

    “离开那些人本身就是属羊的,你给他们肉吃他们也吃不下去。”

    “嗯。”张凡含笑点头,李波抓住机会活跃气氛,片刻厂房内便响起欢快的行酒令。

    ……

    午餐结束,张凡二人跟着李波在厂子转了一圈。这半个月厂子基本是半开半停,张凡这边手机设计方案还没确定,夫妻二人为了减少损失,借助高老板人脉接了保护壳订单,基本能维持员工薪水和开销。

    下午2点,李建国带着几名硬件人员赶到,与厂里的师傅谈起内外边框等工艺设计。

    一部直板手机,大致可分前壳(屏幕周围边框),后壳(电池后盖),以及电池内部那一层。

    要想把手机做精细,一在主板设计,第二就在手机壳上下功夫。

    离开工业园区前,张凡忽然想起一件事,那就是关于‘海狗自由开发者团队’。

    昨晚,张凡与那群华人团队聊了半个多小时,他们对安卓系统研究有半年时间,之前曾在java平台、微软wm系统、linu系统等做过浏览器方面的尝试和研究,因为去商业化的设计理念一直没获得资本进入。

    张凡倒是对他们的理念思路很感兴趣,很想去美国和这群同龄开发者见见,不过护照是个问题。

    “护照办理需要本人携带相关证件前往当地出入境管理部门办理……”电话,张晨。

    “哦,那谢谢你,这两天你那边怎么样?”张凡问道。

    张晨:“比较顺利。老板,关于人员组建方面,我的意思是找一些从事过法律行业的人,这样面对土地收购问题……”

    “嗯。这方面你决定。”

    挂断电话,张凡脑中闪出一个代替自己去美国的人选。

    “自学俄语英语、跑过国外订单,他应该适合。”

    ……

    星火科技,5号厂区。

    这个厂区原来属于灵化科技,张凡收购之后被改建成月产百万的大生产线。

    原来跟随灵化老板的刘文华自然成为二十条生产线的一名管理。

    此时刘文华正领着自己人对所在线路进行排查,正在一旁商讨粉刷工作的姬建国拿着电话走来。

    “文华你过来下,老板找你。”

    “找我?”刘文华稍愣了下,放下手中的工作下跑过去,心跳随着脚步逐步加快,直觉告诉他:机会来了!

    ……

第53章 进展与变化() 
ps:脱不开身,今天暂时一更,明天三更补上。最后求一下推荐,感谢大家打赏。

    ……

    26号晚,纽约肯尼迪机场,一辆黄白的士被亚洲面孔拦住。

    “这应该是我唯一的机会……”拦车的人喃喃自语,黑人司机探出头用英语问道:“先生,要去哪里?”

    “请到这个地址。”他回过神,操着中式口音递出一张纸条。他就是奉命来美和海狗团队会面的刘文华。

    黑人司机边看边念:“纽约大学布鲁克林校区工学院……酷,请上车先生,你是日本人?”

    “谢谢,我是华夏人。”坐上车,刘文华检查着随身护照和现金。

    “酷!”黑人司机似乎对来自东方的旅客很感兴趣,他用有限的了解谈道:“我很久以前去过华夏。你知道,那时你们那时很穷,长城还没建好,每年都要饿死很多人,上帝保佑,你们是怎么挺过来的?”

    “你觉得呢?”刘文华淡淡反问,没有对他回应,久而久之黑人也安静的开自己的车。

    ……

    “绝不是偶然!”

    “安卓系统号才公布……”

    “老板是9月初收购生产线……也就是说老板已经料定以后安卓手机会火热!”

    凝视窗外,刘文华再次陷入沉思状态,如果不是张凡亲口告诉他,他怎么也想不到仅比自己还要小2岁的老板,居然就是互联网最有名的‘预帝zf未来’!

    “……,而且他卡的很好,14号国际公布经改之前,电子疯狂败退,他却连收100条线路。现在二手线路价格已经回升,老板这一笔至少节省上千万资金!”

    “这次他让我来谈‘海狗浏览器团队合作的事’是在给手机软实力打基础吗?”

    “如果是这样,我的机会在哪里?要留下好的印象,必须超额完成任务!不然以后就没有这样的机会了。”

    “是不是可以帮老板找寻更多的‘软件团队’?除了浏览器,老板的智能机中还需要什么?”

    嗡嗡手机震动,来电人张凡。

    刘文华切断思绪,接听道:“老板。我已经下飞机,现在正在前往纽约大学工学院。”

    “辛苦你了,这么长时间的飞机挺累吧?”张凡含笑道:“等下我发给你一个邮箱,你去了把拍摄的图文影像信息发到这里。有事随时打电话给我,不必忌讳时差问题。”

    “好的老板……”刘文华点头(要不要问问?不,我要展现自己不同之处,就要给老板出乎意料的感觉,这样我才能最大化留在他的印象中……)”

    “还有事吗?”听他久不说话,张凡笑问道。

    “没有。”刘文华收回心思,最终决定赌一把。

    “那好。你在那边安全第一。”

    ……

    “呼……”

    鹏城亚盛大厦,相比大洋彼岸的夜色,华夏正是迎来新的一天。

    放下电话,张凡享受这窗外进来的徐徐微风伸了个懒腰。

    作为一家企业的领导者,可以无一是处,但必须样样皆知。所以这几天他除了和周扬策划微讯公司组建,也在跟着个个部门学习有关知识。

    4天下来,张凡收获很多,公司各项进展井然有序的发展中。

    首先是logo。

    现在公司统一更换了高婷婷设计的新标志,从名牌,到企业规章,再到各项文件页脚,随处可以看到它的影子。将来员工制服和工牌也将用上。

    之外软件部在系统研发方面也做得不错。

    近期安卓公布了安卓1。1正式版,吴歌将庞大的软件部分成两队,他带领其中一队继续对系统各项进行优化,并研发实用插件等。

    另一队由新招聘的周媛带领,她负责系统ui的重新定制。

    周媛是高婷婷介绍过来的加拿大
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