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重生升职记-第61部分
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黛西按着预算表里的数据，七七八八的加起来，怎么说也得200多万呢，这只是今年的第一笔投入，以后每个月还得至少养一位健身教练和一个服务人员，还得持续支付设备管理和维修的费用
虽然这笔预算大老板是已经批下来了，而且，德智中国真的不差钱。但是，能省着花，把钱都用在刀刃上，不是更能体现出项目人员的价值吗？还不至于有哪个老板会嫌弃公司盈利太多、或是支出太少。
黛西拥有很好的商业理念，她写了一份建议书给戴安娜——建议将原先的自营健身房变为合作经营。
黛西建议公司找一家成熟的健身中心出管理和服务人员，德智出场地和健身器材，一起来管理公司的内部健身房。
这个建议，让戴安娜的眼睛一亮，心中不由得赞道：这个姑娘的确挺有商业头脑的。这次拉她进这个项目帮忙，又选择对了！
戴安娜平时各种事情忙得不得了，的确没时间仔细考虑这些项目的执行细节。当初提出内部兴建健身房，只是为了丰富今年的员工福利，希望年底的“员工满意度调查”可以让hr部门获得更多的赞誉。至于费用，既然杨总没有反对那笔预算，她自然也就没再深入思考其他更好的操作方案。
现在黛西刚接手2天，不仅提出了更好的建议，还主动联系了2家有合作意向的健身中心，将对方的初步合作框架协议呈给了戴安娜。这个姑娘很有效率啊！
戴安娜比较了一下，今年的初期投入就能节省100万，这钱对于德智来说，虽然不多，但是，对于人力资源部来说，却是可以用来做更多让员工赏心悦目的项目了。比如，提高接下来的familyday（员工家庭日）的活动档次、年底的年会排场
第九十八章 缘难尽（2）（）
“不错，不错”戴安娜不禁连连表扬黛西。黛西被夸得都有些不好意思了。不过她心中暗暗得意：你终于看到我的价值了吧！
这下她留在德智的可能性更大了。余琪不是做着hr的项目么，她现在随便做做，就能给公司省下一百万。照这样竞争下去，即便将来新来的北亚区pensationandbes员工薪资和福利），是hr的六个模块里最复杂、最有技术含量的一个。一般像德智这种级别的世界级公司，都只会offer科班出身、或者这个模块多年操作和管理经验的人力资源经理来做这块。现在凯西因为公司人头吃紧而让她兼管，这是多么难得的一个机会啊！
所以，她戴安娜宁可天天累死，不管不顾小产后还虚弱地等待恢复的身体，都不愿放弃这个来之不易的机会。
但是，戴安娜可以置自己的健康不顾，却不能将一天的24小时多变出一分钟来，所以，她每天只能接受这个现实：抓最重点、最紧急的工作处理。
她按着时间管理大师的方法：每天一早就将工作按照重要和紧急程度分成四个象限——右上角的第一象限里是最紧急，且重要的事件；左上角的第二象限里是重要但不那么紧急的事件；左下角的第三象限里是紧急但不那么重要的事件；右下角的第四象限里是紧急和重要程度都最低的事件。这样她每天都从右上角的工作开始，按逆时针的方向清理手上的一个个工作。每天忙到晚上7、8点，如果第四象限的工作还在，她也只能遗憾地任由这些工作呆在记事本上了。
正因为戴安娜目前的这个超负荷工作状态，所以黛西这个临时的项目人员可以有机会独挡一面地执行健身房兴建的项目。
黛西跟着设备部和采购部的同事一起在公司的会议室里约见了合作的健身房管理人员。
在会谈之前，大家都已经心中暗许了士而威，毕竟这家连锁品牌在上海的声誉和经营状况都不错。这个的品牌也比较符合公司大多数小资人士的喜好。今天这个会谈，也只是按照公司的工作流程走个过场。
许是士而威看到另一家一起竞争的公司是个没有名气的小健身中心，所以感到自己胜券在握了。参与谈判的经理在商谈细节的时候，强势的很，这让德智习惯了朝南坐的采购很不舒服。这家伙怎么什么都要讨价还价一番？真让人讨厌！采购终于忍不可忍，决定无需再忍了！
“那今天就先这样，您的情况，我们已经都了然了，我们稍后内部讨论下，再联系您。”采购象征性地扫了两位同事一眼，见他们没有异议，便伸出手，草草地和士而威的负责人客套地终结了商谈。
士而威的人面色一冷，他很惊讶德智会突然放弃商谈。一般而言，采购的这句客套话就是永不再联系的意思。拥有丰富谈判经验的他当然对于这点非常地清楚。
他真后悔刚才怎么一时兴起地要价，就刹不住车了呢？他本来打算和德智的人再拉锯几下，就退一步的。好让德智的人，记住他的恩情
士而威的人看了一眼等在会议室外面的无名小卒，陡然有了一个想法：也难说这不是德智在故意拿捏他，等他主动抛出有吸引力的条件呢？
是了，无论如何，现在主动退让，就等于打自己的脸。最多明天再来探探口风。念及至此，他也就硬是咧开了嘴，扯出了一丝虚假的笑容，和三位告别了。
他走到门口，顿了顿，对着等待的竞争对手，不屑地“哼”了一声，才有些微愤地走开。
虚掩的门里，似乎传出了黛西的声音：“什么人啊！真以为自己是”
旁边两位用眼神扫了一下门外等候的另一个潜在供应商，及时制止了她。
“您好，我是孟添祥，和2个合伙人，一起在松江经营一家健身房，这是我们公司的资料”孟添祥前面看到士而威的经理面色不善地离开，便知道今天自己的胜算又多了几分。进去后，他不卑不亢地开始介绍起了自己的公司。
虽然没有啥品牌，但是德智也并不真正需要品牌不是吗？否则，德智大可以去公司附近的健身房给员工们买张年卡，这样的费用控制和灵活性更好呢。
第九十九章 缘难尽（3）（）
眼前这位充满了朝气的帅哥，俊朗的外表、阳光的声音、睿智的谈话一下子吸引了黛西的注意。后面的介绍她似乎也都听不见了，这些她都无所啊。反正供应商都是采购最终定的，场地的装修是设备部负责的。
她只要确保项目保质、准时地完成就行了。所以，换句话说，她今天参加这个会议，就是个打酱油的。
想到如果选择了这位帅哥的公司。以后，恐怕会有不少见面的机会。黛西现在还不至于对这个帅哥有什么非分之想，但是，和这样让人赏心悦目的人合作，总好过刚才士而威公司那个自以为是的家伙。
虽然不清楚孟添祥的家境，但是能合股开健身房，应该也不会差到哪里去吧？总而言之，面对帅哥，黛西是不介意多多接触的。
孟添祥灵活的合作方案、诚恳的态度、专业的服务，终于赢得了对面采购的首肯。他和设备部的主管低头交谈了一下，就笑着向孟添祥伸出了右手。
孟添祥似乎松了一口气，握住了伸过来的手。
采购开心地说，“祝我们合作愉快！”
“另外，我们可以在贵公司采购设备时，提供你们免费的咨询和一次现场陪同挑选的服务。”孟添祥似乎想到了什么，又加了一句。
“那是最好了！那么多品牌的跑步机光看功能和价格我还真不确定选哪个好呢！还有那个”采购很高兴孟添祥还意外地赠送了一个服务。
黛西见双方谈得差不多了，便插嘴道：“孟先生，不知你等下有空去看下我们现场吗？”
这里刚谈好合作意向，还没签合同呢。黛西就趁热打铁，请孟添祥一起去健身房的施工现场给点建议。
孟添祥脸上的犹豫一闪而过，他很快又换了一脸笑容，拿起随身的背包，跟着黛西她们一起去公司地下一楼的工地。
采购笑呵呵地告别了，他赶着去打印合同给老板签字呢。
孟添祥这个免费顾问，黛西还真是没白请，他不仅有健身房的管理经验。和朋友一起开的那家健身房的装修，也是他全程监督的。所以，装修的隐患和猫腻，他都门儿清。
看到进行到一半的工地，孟添祥一脸诚恳地用他的专业知识告诉德智的两位：“你们这墙根本不用刷，现在刷了也是浪费时间、糟蹋钱，因为到了最后，肯定还是觉得整墙装上镜子好看。”
黛西想起了设计公司原本也是这样建议的，只是她想再节约点费用，所以，只保留了一面镜子墙。
看到了黛西的沉默，孟添祥跟她算起了一笔账：“多装几面墙的镜子，也不过1万多块钱。这在你们投入的装修费里根本不算什么。但是却关系到健身房的门面。
客人都喜欢健身时，可以时刻看到自己的状态和变化，这种满意和成就感，是多少钱都买不来的。否则，为什么所有的健身房都要不惜血本地营造健身环境呢”孟添祥摆出了一副相信我，没错的专业人士的样子。
“对对，黛西，效果比省钱更重要！我们德智一贯就是要么不做，要做就做最好的。”一旁的设备部主管王岩也附和。
“趁这墙刚刷，停了吧，否则又是笔费用。”王岩催促黛西做决定。其实，本来这事也轮不上黛西来定夺，只是人事具有一票否决权。所以，之前看到黛西强出头，硬要凡事插一脚的态度。因此，王岩就故意任由她胡闹，准备到时看她出丑。
不过，现在孟添祥这个“顾问”都这么说了，他再不发声，将来老板知道了，也难说是否会不责怪他。毕竟大家都是合作共事的同事，到时，影响了工程的时间，他也要吃排头的。再说，他是个男人，没必要真和黛西这个小姑娘斗气。
本来黛西只是想再多省点，可以在项目结束的时候，多向老板邀功。但是，现在显然一意孤行，只会让自己最后变得难堪。主管也给足她面子了，她便也不再坚持。嚷嚷着让油漆工先停下来。
孟添祥在工地上转悠了一圈，给了几个中肯的建议，便打算告辞了。
“啊，都到饭点了，我们一起去吃饭吧。我们公司附近有家新开的餐厅特别好”黛西热情地邀约。
见孟添祥还在犹豫。
王岩也热情地邀约：“是啊，不早了，我请你们一起去附近吃点吧！”
客户都这样说了，孟添祥倒也不好推辞。三个人一起走进了电梯，准备出去午餐。
当电梯上去，停在一楼的时候，旁边的另一部电梯也正好从楼上下来，里面的人纷纷往外走。
孟添祥突然看到了朝思暮想的那个熟悉的身影。
“余琪”孟添祥忍不住叫了一声。
“哎？”余琪听到有人叫自己，停住了脚步，转身却发现是——
他怎么会来我们公司？是来面试的么？
看到孟添祥身后走过来的黛西，余琪不得不掩饰住自己的惊讶，缓缓地和他们点头致意。
“余琪，原来你们认识？”黛西看出孟添祥似乎对余琪的态度不太一般。忍不住争强好胜之心又起来了。
“恩，算是吧。”余琪显然不想多说。
她的态度反倒是激起了黛西的好奇心�
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