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二世怎样炼成的-第79部分
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会议室一阵大笑，二世赶紧拍马屁说道：“老雷，人才呀！才两个月，都会使用中国民间俗语了。牛，牛汉联的人，都牛！”
这时活泼一下会议气氛，那只不过就是活泼一下，会议还要继续进行。
……
老雷继续自己对朴茨茅斯球队的分析。
朴茨茅斯的球员，他们心理素质不好，团结性不够，磨合不到位，这点也请教练组注意。
朴茨茅斯的球员心里素质不好？
你怎么知道的，我怎么就没有看出来？
二世在一边暗自惊心不已。
……
朴茨茅斯的球员在1992年足总杯与利物浦半决赛，点球失败，在1993年升英超，与莱切斯特城竞争升级名额，点球失败，都是败在点球上。
这说明球员的阵地战常规比赛还是不错的，但是不能经受风浪，比赛经验少，比赛时心理素质不过关。
要知道1992年他们与利物浦点球失败后，球员们可以不在意，但是主教练吉姆。史密斯不能不在意，朴茨茅斯球队在平时肯定加强点球训练。
但是朴茨茅斯球员在关键的升超战役中，还是倒在同一条河流里。
这不能不让人联想到，朴茨茅斯的球员心理素质有问题。
既然我们发现了这一个破障，那么我们怎么该怎么做。
有一个办法，利用主场优势，开场就进攻，打他们一个措手不及，然后继续进攻，再取得进球，就能击溃他们球员心理，上半场就有可能就结束战斗。
哦，是这样呀！
也不怎么高明！
我以为你老雷还能像诸葛亮一样，摆上茶，搞点曲奇饼干之类的点心，喝上咖啡，坐在替补席上就能吓败朴茨茅斯呢？
那样，老雷才是真神人！二世一旁开心的想到。
……
这回，老雷没有理睬二世的躁动不安，继续分析，提出战术要求。
朴茨茅斯的球员不团结，磨合不够。我把把这两块合在一起讲，那是因为，正是他们球员不团结，难以容纳新人，连容纳都容纳不了，何谈磨合呢？
说朴茨茅斯球员不团结是有原因的。
第一朴茨茅斯球队组成是以青训球员为主，这个保罗的资料都有体现。
但是朴茨茅斯上个赛季出现两个奇葩问题，但是他们球队都没有解决好！
第一个就是保罗。沃什实验科学食谱问题。
这个肯定有朴茨茅斯俱乐部问题，因为每家俱乐部营养餐都是不一样的，我们牛汉联就有中医中餐。
雷德克拉普笑说：“可惜我现在品尝不到味道，我的味觉系统坏了。你看我们老板从小就吃中餐，身体多好！”
二世赶紧摆手，说道：“老雷，老雷，我是个例，个例，没有代表性，中餐是还重油腻的。足球运动员还是应该减少脂肪的摄入，少吃中餐。所以我请中医来从事营养科学配餐，这个叫中西结合。你们英国人食品太单调了，老是那么几样，你们怎么能吃的习惯呢？不说了，跑题了？老雷，请继续！”
保罗。沃什是托特纳姆热刺队青训球员，从小吃的就是托特纳姆热刺的营养餐。这次保罗。沃什转会朴茨茅斯，营养餐味道改变了，不可口了。但是有的人改变口味很难的，如果朴茨茅斯的球员之间关系融洽，吃饭时比着吃，逼着吃，就如同大锅饭一样，那么保罗。沃什还会抵制朴茨茅斯的营养餐吗？
当然，要做到这一点，那么球员之间的关系要好，不然别人可能和你干架。
这又说到咱们老板了，他做得最好。
斯塔。科利莫尔，你看他又打又骂，还让马特拉齐监督他，但是，你看科利莫尔现在在牛汉联多愉快。
球员，特别是年青球员，谁对谁是不是真心好，他们又不是傻子，那还能不知道吗？
否则，以科利莫尔的脾气……这个不说了。
正是因为朴茨茅斯球队球员之间陌生和距离感，让保罗。沃什一个人自己实验什么科学营养餐。
其造成的后果大家也知道了。
不团结，这不是一个人问题，那是团队的问题！
既然出现了这个问题，就要重视，要解决，但是朴茨茅斯没有。
英甲最佳射手盖伊。惠廷厄姆莱，这个应该算朴茨茅斯球队的英雄了吧！
赛季结束，就他一个人愧疚？
那肯定不是。
在球队中，没有任何一名球员愿意看到自己的球队失败的。
哪怕他不是这个球队球迷，不爱这个球队，但是他是这个集体中一员，荣辱是相关的。都是人，都有廉耻心的！
但是，朴茨茅斯球队的球员，愧疚，那都是每个人愧疚自己的。
盖伊。惠廷厄姆莱跪在球场上，竟然跪了一天一夜。
难道球员没有点同情心？
肯定不是。
就是大街上碰到一个跪在地上的乞丐，他们也会掏出一便士。但是他们在此时却忽略了身边的盖伊。惠廷厄姆莱。
这正是因为他们之间没有团结友爱的精神，最终结果，大家都掉进坑里了！
现在我可以肯定，李。查普曼到了朴茨茅斯，就朴茨茅斯队的球队现在球队氛围，他一时半会还不能融入球队。
况且，他还是8月1日才加盟朴茨茅斯的，所以李。查普曼没有三个月到半年的时间，他不能熟悉朴茨茅斯的，也不能融入球队的。
那么不能融入球队的李。查普曼，即使他的名声再大，实力再强，但是在球队中，他起到作用不会太大。
足球不是一个人的运动，所以李。查普曼更不可能代替盖伊。惠廷厄姆莱在球队的作用，那么，这场比赛中，李。查普曼，他只能一个人单打独斗。
针对这一点，我们只要派出一名中后卫就能掐灭他。
李。查普曼只是一个射手，得不到球队的支持，他的作用就小的可怜。
根据他的身高和年龄大的特点，这场比赛我们可以让史蒂芬。埃利奥特去盯防他。
……
“老板，你怎么看？”雷德克拉普又开始开二世玩笑。
二世实在不能忍受了！
老雷，你在我的心目中，那是个高大上的形象！
你不要老说“你怎么看”这句话呀？
“你怎么看”，这是昏庸无能的人才这样问。
你不要败坏我心中的形象，否则我会给你小鞋穿的！
二世听到“你怎么看”，就不由自主的想到电视上的神剧。
“你怎么看”，就让狄仁杰的那聪明果敢睿智的形象完全被败坏了，只剩下大腹便便的模样。
老雷不禁目瞪口呆，反问一句到：“老板，你不是常说什么，三人行，必有我师吗？怎么到我头上又不对了呢？”
二世绝倒，原来自己又错了！
下次，下次一定不能和他们说这些。
这不是拿我的矛攻击我的盾吗？
教练组终于开完这次赛前战术例会，助理教练晚上还要忙着整理资料定战术，组织赛前特训。
二世也收获满满的回去躺在床上思考去了。
第四十九章 动静
英格兰甲级联赛共有24支球队参加，每年就是单一赛制就有46场比赛，加上联赛杯还有足总杯，赛季赛程密集度很高。
不仅球员踢球感到累，就是主教练，哪怕他有那么多助理教练，一个赛季下来，也是白发三千丈。
除非不负责任的主教练，但是那样教练有人请他任教吗？
二世就搞不懂了。
为什么英格兰主教练都注重承担经理这个角色，你一边要训练球员，观察球员状态是否合适上场，一边还要分析对手情况，制定合适的战术去击败对手。
就是每一场比赛前的录像，资料、会议和观察思考，难道这都难不倒你？
你非要担任球队经理这一职务，还要管球队的吃喝拉撒这些鸡毛蒜皮的小事，又要处理球员转会这种动辄百万英镑的商务谈判，就不怕把自己给累坏了。
想到这里，二世不由得深深佩服弗格森。
弗格森真是一个能人，能别人所不能的人。温格就差了好多，莫耶斯就不说了。
那么牛汉联呢？
雷德克拉普如果仅仅做一个主教练，他会不会一直呆在牛汉联呢？
牛汉联要成为豪门，先要把成绩搞起来，目前来说不是太难，引援就是良方。
但是一家俱乐部不可能永远靠着一个人，二世也就是二十多年的超前眼光，用完了，那时自己才四十几岁，不能说自己就退休吧！
如果不退休，牛汉联江河日下，那不是一世英名就半成而斩。
会上，雷德克拉普对吉姆。史密斯分析的很对，这也引起了二世的心中那根弦。
成也萧何败也萧何，自己现在正走在这天路上，自己一不小心就混入足球这个圈子，这蝴蝶的小翅膀，拍呀拍呀，最终是会改变许多结果的。
里瓦尔多就是一个现成的例子，二世为了弄到劳工证，委托邓加走了灰色地带。
本来巴西队在美洲打世界杯预选赛，基本是小菜一叠，就像中国乒乓球队在亚洲预选赛上一样，应该所向披靡。
所以巴西国家队带一个年轻人作为替补，偶尔在不重要时间上场，混个资历，这是没有问题的，但是现在情况变了，里瓦尔多成为了巴西国家队重要替补。
二世就想，如果今年里瓦尔多在英甲表现出色，又有邓加，卡福这样人和他在一个球队共事，他会不会被选上参加94美国世界杯呢？
二世现在思维很乱，不知道自己到底向右走还是向左走。
随着欧盟博斯曼法案实施，球员的流动门槛变低，二世又有钱，一时间取得俱乐部成功那是必然的。
如何在自己老去的时候，不要让牛汉联俱乐部成为自己人生的一个污点，到底该怎么做，毕竟牛汉联是自己二世人生的第一步。
也许现在考虑自己老去是不是太早了，杞人忧天吗？
……
三天的赛前针对性集训很快过去，牛汉联球队教练组也定好了十六人大名单，二世赫然在列，不过是替补。
不是主力，那是雷德克拉普和麦克拉伦等教练都是这样认为的。
现在每场比赛替补只有五个人，一个门将必须要带的，剩下四个人都是极其重要的，谁也料不到足球赛场上会发生什么？所以越是万金油的人物越是好的替补球员。
二世就是这些教练心目中那块砖头，哪里需要哪里搬！
英足管限制一个俱乐部大名单的措施现在还没有实行，但是如今的英甲俱乐部一线队员一般也就在25人左右。牛汉联俱乐部特殊，二世按照后世通用法则，越多越好，二世在牛汉联就搞了一个30人大名单，虽然马特拉齐上不了，那也是29人，当时就深深伤害了雷德克拉普。
雷德克拉普从来没有遇到过这样奇葩的老板，钱多得烧的，就堆砌球队球员人数。但是二世一个劲的解释，什么球赛场次多，赛事密集，球员轮换上场能够激励球员，还能保护球员身体等等理由。
理由不是不对，雷德克拉普也是球员出身，也清楚这样做的好处，但是雷德克拉普要安排这些人上场。特别是牛汉联俱乐部一致看好的年轻球员，如果得不到锻炼，你就废了。这真是让他愁白了头发，最后还是贝克先生搞了一个牛汉联特21青年队才就解决了大问题。
……
时间就悄悄来到了1993年8月14日，星期六。
今天，古老的牛津城，依然如往日一样，静静的偎依着泰晤士河，甜蜜躺在这条英格兰母亲河怀抱睡觉。
下午，忽然有一丝激动从不远的东方传来，这吵醒了它。
古老的牛津城，昂起了他那高贵、温文尔雅的头颅，举目望去。
哦，那是汉廷顿，1929年才回到自己的身边。
现在的汉廷顿已经不是当年的种植、草场�
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