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祝你安宁-第32部分
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他没理会周克文的威胁，开始整理需要交接的文档。
这份工作时间太短了，满打满算到今天也才20天，他连前任留下的那堆资料都没有整理完，实在没有太多的东西需要交接。下一个坐在这个位置的新人看到文件夹里那些乱七八糟的工作资料，估计也会像第一天坐在这里的他一样，认为自己的前任很不靠谱吧。
白鹿不禁笑了笑。
周克文一走就是一个多小时，回来后眼圈都是红肿的。他狠狠瞪了白鹿一眼，回到自己的座位，周围的信息员一股脑围上去嘘寒问暖。
过了大约有20分钟，白鹿的电脑屏幕上跳出庞波的消息提醒。白鹿不想理他，但既然还在职就不能不理经理，他打开对话框，只见庞波关心的问道：“你还好吧？”
白鹿不明白他什么意思，就发了个问号。
庞波诧异道：“你还没收到通知？”
“什么通知？”
白鹿刚问完庞波，售后经理的消息提醒就来了，他点开一看，里面就一句话：“你现在就办离职吧，工资给你算到今天上完。”
白鹿一时没反应过来什么情况。他的确是提交了辞职申请，但申请上写的很明白，会做完这个月再走，因为公司规定不满整月的离职没有全勤，并且绩效也只有80％，再加上他的工作服报账单提交晚了财务一直还没有给他报账，以他对这个公司制度上的不规范与管理层的不负责的了解，很有可能他走的时候拿不到那笔钱以后也就拿不到了，这些加起来差不多有两千了！
一直暗暗观察着白鹿的周克文从白鹿的脸色上看出了期待的结果，扬声笑道：“某些人终于可以滚蛋了，以后办公室里连空气都舒服多了！”
白鹿扭头看过去。
周克文“呵”的翻了个白眼。
他刚刚并不是跑出去胡乱撒气，而是上二楼直接找老板去了。他是公司成立起就入职的老员工，又会看碟下菜会来事儿，跟老板关系一直不错，否则就上次信息部闯了那么大的祸，他这个出头鸟早该收东西走人了。
他找老板一通哭诉，说新来的这个行政滥用职权品行不端，一来就迟到试岗期没过就请假，在公司里勾搭庞经理，仗着庞经理向着他就欺负其他员工，弄得整个办公室的气氛都特别不和谐，他手底下的信息员都找他闹着要辞职，说是看不惯行政作威作福，他好不容易把人都安抚下来今天这个行政又来挑事，还专门针对他和信息部，现在他已经受不了了，别说信息员们要辞职，他也想辞了诸如此类。
老板是个没文化的暴发户，开公司只想赚钱，一听旺季的尾巴还没结束公司的核心后勤信息部就要集体离职了，那还得了？
他立即把售后经理叫过来问情况，售后经理脑子还算清楚，琢磨琢磨大概也明白是怎么一回事，但他更清楚的是对公司而言一个试用期还没完的行政和一整个信息部孰轻孰重。于是他对于周克文的说辞没有任何反驳，周克文给了他个很满意的眼色。
自认为英明果断的老板便英明果断的让售后经理立刻拔出白鹿这颗毒瘤，还办公室一片净土，完了给正在外面跑业务的庞波去电话，把庞波臭骂一顿，说他因色误事。至于品行方面倒是一个字也没批评，他自己在外面也是彩旗不倒，根本不觉得这有什么。
庞波这顿骂挨得莫名其妙，偷偷给售后经理发消息才问出来龙去脉。他第一个念头就是冤枉，他是对白鹿有那心思，可根本还没得手。
如果这个时候他去找老板解释清楚白鹿的事，或许能够让老板意识到公司在管理方面的疏忽已经影响到发展的速度，但是他没有去。他怕老板非但冥顽不灵反认定他鬼迷心窍，他怕被白鹿拖累，于是他选择沉默。不过到底于心不安，便去问了白鹿的情况。
售后经理私信白鹿办离职后，跟着就在办公群发通知，点名批评白鹿怠忽职守、滥用职权、破坏办公室团结等等，其下跟着各项违规行为，最终总结为一句话：因其个人行为严重危害公司利益，现被评定为试用期不通过，予以辞退。
白鹿看着这条通知，每个字都是那样刺眼。
尽管他还未来得及对这个公司投入感情，还没有与任何同事建立起真正的友谊，但这些话依然狠狠刺伤了他。
马不停蹄的，从他入职以来联系不超过3次的财务也发出通告，内容是一张清单。
扣款清单。
根据那些违规行为一条一条扣了哪些款，算得十分清楚，最后还似模似样的警醒所有员工以此为戒。
整个办公室的人不论在工作的在偷懒的，都偷眼瞧着白鹿的反应。有幸灾乐祸的，有麻木的，还有极个别或许同情或许无奈的……
白鹿却没有如大部分人期待的那样暴跳如雷或嚎啕大哭，他看完那些话就关了电脑，收拾好自己的物品。
好事者不免失望，却见白鹿提起包后没有走向门口，而是走向了信息部。
白鹿并不清楚这件事背后有多少人，但至少周克文、售后经理、财务、庞波都是提前就知道了的，另外直接开除想必要经过老板的同意。
一想到这群人刚刚就在楼上，与他隔了一层天花板，聚在一起一条一条罗列他的“罪状”的画面，他就无法抑制身体里翻涌的怒气。其他人不在，至少眼前，他要打散周克文脸上那耀武扬威的笑容！
有过前车之鉴，张忠极快就追上去拦住白鹿，白鹿虽然被他挡住了，却死死盯着周克文，那眼神令周克文毛骨悚然，就好像对方要把自己剥皮拆骨！
周克文惊慌的躲到桌后，口不择言的大叫：“你想干什么、我、我叫警察抓你进监狱！你已经被开除了！还死皮赖脸的赖在这儿干什么！”
就在这个时候傅铭朗挤出了人群，一把扣住张忠的肩头，把他扯开了。张忠退了几步撞到一张办公桌才站稳，他还在担心周克文，却见傅铭朗拉住了白鹿。
周克文的电脑屏幕还停留在办公群消息的页面，白鹿被开除和被扣款的两项通知明晃晃挂在那里。
傅铭朗一言不发的看完，掏出手机拨了个电话，低声跟那边的人说了几句什么，便转向白鹿道：“这件事我来处理，先跟我出去好吗？”
白鹿扭头冷漠的看着他，没有说话。
傅铭朗微微眯了眯眼，他将白鹿带往门口，出门时两人迎面碰上得到消息下来看情况的老板和售后经理，售后经理正欲训斥白鹿，却听身旁老板惊喜道：“傅先生，您怎么会在这里？”
“老、老板，这是……”
“傅先生你都不记得了吗，上次在王总家里见过一面的，瞧你这记性！”老板责备了句，便眉开眼笑的跟傅铭朗套起近乎。
售后经理依然搞不清傅先生是哪位，但他清楚王总是谁，那可是他们所代理售后的空调牌子的老总，他们公司一年能赚多少钱，全都是人家一句话的事！这个傅先生既然和王总有交情，那就是得跟菩萨一样供起来的人物。
可是他现在有严重的不祥预感，因为这位傅先生明显跟白鹿是认识的，而且关系不浅！
果然他马上就听到傅铭朗打断了老板热情的问候，“裴老板不用这么客气，我今天不是过来谈生意。”
“哦？那、那是……”老板这才注意到白鹿。他一共就见过白鹿两三次，都是开会的时候，印象并不深刻。
傅铭朗冷冷看了眼已经满头冷汗的售后经理，说道：“关于我的朋友白鹿在贵公司受到不公平待遇的问题，我已经委托给律师全权处理。而贵公司与傅氏和夏氏那两个订单，我刚刚已经征求过家父和夏景的意见，全部取消了。”
说完他便揽着白鹿从两人身边走过。
☆、第 36 章
傅铭朗开着车走了一阵，白鹿才像突然睡醒般开口说道：“学长，给你添麻烦了。”
“没关系。刚才……”傅铭朗斟酌了下用词，“你有点激动。”
白鹿低声道：“大概是我当时太生气了吧……自从阿宁离开后，我就很容易焦躁……”
傅铭朗诧异，“祝宁他？”
白鹿失落的低下头，“……他走了。”
“什么时候的事？”
“5天了……”白鹿道：“他会回来的。”
傅铭朗沉吟后问：“以前有过这种情况吗？”
“高一高二那两年也是这样，后来他就回来了。”
傅铭朗几不可闻的低语：“在你‘搬家’之前……”
“嗯？”
“没什么。”傅铭朗换了话题，“公司里的那些人一直都是今天这样吗？”
“除了周克文一直对我很排斥，其他人只是跟班罢了。”
“祝宁他……有没有看法？”傅铭朗忽然问。
白鹿摇头，“我没有告诉阿宁周克文的事，公司的事也说的很少。”只有入职那两天他简单提过，后来因为不想影响祝宁的心情，就连提都没提了。
傅铭朗拍了拍他的肩，“别再想这些了，律师会处理好的。”
白鹿今天算是真正见识了何为颠倒黑白指鹿为马，他知道凭他的职场经验和人生阅历根本无法讨回丝毫公道，如果傅铭朗不出现，他现在就是被公司以各种名义扣光了钱然后扫地出门的下场。
他觉得很累，不想再坚持什么。
软弱也好，没用也好，他不想再面对那些厌烦的人与事。
哪怕是仗着傅铭朗对他有意而逃避在他的羽翼下，至少，亏欠的是傅铭朗而不是别的什么人，这让他并不会感到那种仿佛置身于危险中的紧张与坐立难安。
傅铭朗把白鹿带走后，公司里只剩下一片愁云惨淡。
谁也没想到事情会发生这样的转折，他们合力逼走了白鹿，结果和白鹿一起走的还有两个大订单，说不定还有公司未来的售后代理商资格。
老板大发雷霆，把整个办公室骂的狗血淋头，连庞波都被紧急喊回来挨骂。不久之前还和周克文同仇敌忾的办公室众人矛头齐转，指责周克文平时对白鹿诸多刁难、今天更破了脏水无数，是直接导致公司损失的罪魁祸首。
周克文百口莫辩，按照他的脾气换成平日早就恼羞成怒，但事态严重已经超出了他的想象能力，老板火山爆发般的盛怒令他心惊肉跳。最后由匆匆赶回来的庞波提了一个解决方案，庞波认为白鹿这个人涉世未深，并不存在任何歹毒心思，只要公司诚恳道歉，该发的工资如数发给人家，该补偿的补偿人家，白鹿不会咬住不放。等白鹿松口了再去劝傅铭朗，说不定还能把那两个大单子追回来。
老板现在是病急乱投医，但凡是个像样的方案都是要试试的，于是谁代表公司打头阵成了目前讨论的关键。
售后经理立马摘除自己，他冠冕堂皇的声称自己和老板都不合适，他们跟白鹿接触不多，也没有直接发生过冲突，上门道歉恐怕白鹿不解气。如此一来周克文便被全体人员推举出来，他身为信息部主管，算半个领导层，上门致歉足够表示公司的重视。最重要的是若说白鹿对公司有100分的怨气，其中99分必然都是因他而起，只要白鹿对他的怨气消了，那公司也就安全了。
周克文一听要自己登门给白鹿道歉任白鹿羞辱，整个人都差点儿炸了。但老板的态度非常强硬，他还想保住饭碗，就不得不忍辱负重。
老板火速召集管理层们�
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