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学霸型科技大佬-第163部分

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  辛启天笑道:“启天科技又不上市,不用管外部审核因素。了不起,加个支部之类的。其他的事业群,部门,换个名字而已。”
  陈星海无奈摇头,“行,具体的你给形成详细文件。虽然咱们现在董事会没几个成员,但还是要讨论一下,要有这个规定的正确过程。你这样大踏步前进,我是能够看到,马上我要开始辛苦了,这么多机构部门,想要填充起来,可不是个简单的事情。”
  辛启天笑眯眯的说道:“那我不管,这是你的事情。你可以联系灵泉,还有机器思想那边找人,他们有很多优秀人才,最顶尖的你给忽悠过来。对了,法律公关委员会,市场营销委员会,启明星数据分析委员会,科技战略决策委员会,可以找乐新觉、龙云他们。”
  “给安排一个委员的身份,也帮忙干点活。我在灵泉几个公司,一直都有各种委员身份,虽然大多数情况都是沫沫帮我处理。不过,大家礼尚往来,相互多合作一下。”
  “行,我下了,立刻会进行各种安排的!”陈星海点头。
  在辛启天这么一规划之后,他也有点激情澎湃,大干一场的想法了。
  往后几天,所有人都开始忙碌起来。
  首先是公司开始进行结构调整改组,每天大家一来公司,就开始开会。
  QTLS项目组,也暂停了人工智能的研究工作。
  哪怕是辛启天,每次重要会议,也必定出场。
  毕竟,一些关键位置上的职务人选,陈星海他们肯定要听从辛启天的认命。
  这一点,辛启天当仁不让,也没有扭捏。
  经过一段后,暂时的框架算是搭起来了。
  董事局董事长,是辛启天本人,总裁陈星海。
  人力资源管理委员会副总裁,是找灵泉的老兄弟牧德元。他最初就是在灵泉管人事的,后来当了珍软总裁。他过来后,珍软那边,关小龙升任总裁。
  关小龙在灵泉也有几年了,他主持,灵泉和飞讯开发的飞讯APP,现在在移动智能终端上,一路绝尘,用户增长速度远超最初的飞飞,升职也算是水到渠成。
  至于原先启天科技这边的人事负责人张良策,重回老本行,成为了市场营销副总裁。
  财务审计委员会,不用多说,当然是邵倩然。
  安保委员会负责人秦高昂,以及手下几百人,甚至上千的兄弟。他们不光负责公司所有安保,还会负责各种保密事物。
  启明星数据分析委员会,暂时由董事长办公室的贺睿才负责。同时,他也是科技战略委员会委员。
  科技战略决策委员会负责人,和其他不同,称为首席科学家,辛启天本人管理。
  产权投资管理委员会陈星海负责。监督审察委员会的副总裁,是周沫。
  至于行政后勤、法律公关两方面,是陈星海之前就招来的两人,一个叫杨力勤,水木工程管理学硕士。一个叫童卿云,幽京大学法学博士。
  以上所有委员会的成员,除了凑数的贺睿才之外,其余人,包括周沫在内,都是董事会成员。
  而三个事业群中。软件事业群总经理是夏奇正。卓俊楚为硬件事业群总经理,曹嘉许是副总经理。
  QTLS事业群,依然是饶小荆负责。这个事业群比较特殊,不分软硬件人才,只依据学科分部门。并且,所有成员,在明面上,也是其他两个事业群成员。他们的身份,完全保密,有任务的时候,也会拿两份工资。地位超然。
  公司的整体架构搞定后,陈星海和牧德元等人,一边补充员工管理办法,员工绩效审核办法,薪酬体系。一边,也马不停蹄的开始招人。
  初期,一般只招收理学,工学等人才。
  而辛启天,开始着急成员,组织主持科学战略委员会第一次会议。联系张良策那边的,初步的市场数据情况,准备商讨下发具体的科研任务。
  战略委员会成员,基本包括所有事业群总经理,副总。以及优秀的部门总监。
  目前,会议室内,看上去还比较空荡荡,只有不到十人。行政那边的会议记录,以及会场布置,还有安保那边派来了会议记录,保密审核成员,有六人,都快赶上正式开会的人员了。
  辛启天首先做了简短的开场,然后立刻步入正题,“具体情况大家都了解,我们目前,需要探讨的两个科研任务,一个是数控机床的数控系统研发升级。另一个,是数控机床的材料研究。”
  “机床这个东西的重要性,我想不必多说。一旦我们在这上面,有任何的顶尖成果出来。我想,我们面对的各种铺天盖地的报道,以及发达国家天崩地裂式的反制,肯定是无比迅猛且激烈的。”
  “我希望,从一开始我们就要有这个认识。”
  “并且,在科研任务确定上,确定清楚目标。”
  “我先说说,我的想法。”
  “先说材料上!之所以,我们要加一个科研任务,就是避免单一系统上反制程度不够,手里的筹码太少,打牌的时候,没办法跟人家讨价还价。”
  “数控机床的基本结构,加工程序载体、数控装置、伺服驱动装置、机床主体,以及气动、液压等辅助装置。这里面的材料,多了去了。”
  “但是我想,机床中,有一个重要的材料。那就是刀具材料!”
  “虽然说,数控机床分类很多,小到几立方米,大到几百立方米。有的还不带刀具。但是,带刀具的应用较多,车床,铣床,加工中心等等。并且,这方面材料上突破后,还能应用许多方面。”
  “基本上,所有刀具的基本要求是,高硬度、高耐磨性、强度韧性、耐热、导热系数、以及可加工性。”
  “常用的种类,工具钢、硬质合金、陶瓷、金刚石、立方氮化硼等。”
  “这其中,工具钢里面,就包括碳素工具钢,合金工具钢、和高速钢。”
  “高速钢又分好几种,普通的、高性能的、粉末冶金。”
  “传统的高速钢,普遍仍在使用的是钨系高速钢W18Cr4V。这些技术,不断在改良换代,而且国内很多也在做。我们是做关键筹码的,就不掺和了。”
  “所以,我认为,咱们直接上手高性能高速钢。这种是在普通高速钢基础上进行的。也就是说,咱们直接把基础的,和高性能的一起给做了。但是不要基础的,一定要看到高性能的东西!”
  “高性能高速钢机械性能,和切削性能效果提升明显。市场广阔,应用也广泛。只要我们能够研究出低价,并且优秀的东西,就能迅速在这个方面,获取一定收益。”
  “具体研究任务,我认为,可以从铝材料上着手。根据我的研究和积累,大概能够探索到,利用基础钨系钢,或许会得到不错的东西。但是,我的初步计算中,可能磨削性会低。具体研究时,大家还需要多努力一下!”
  在场众人表情都很平静。
  辛启天一贯的做法就是这样,会提出一个,清晰,或者较清晰的目光。在正式项目开始前,他就开挂,提出了框架和具体方向。
  大家已经见怪不怪。
  弄得辛启天还想心中暗喜一下,结果也没达成目标。
  四下看了看,见众人也没有发言的想法,全都埋头,依靠外联键盘的pad,快速进行记录。
  这情形,让辛启天不由心中叹息一声。还是人才比较少,没有相关专业的人。弄得,只能我发言。
  沉默片刻,等他们差不多记录完,辛启天沉声道:“各位兄弟,哦,还有姐妹。我知道,咱们刚刚起步,人才少,你们也在慢慢成长学习。但是,记住,启天科技,需要的是最顶尖的人才,你们的成长速度,如果达不到最低标准线,可能就会被淘汰。”
  “启天科技的福利,非常好。资金充足,可调动资源初期也很充足。除了薪酬,虚拟受限股,所有员工,还会依据科研成果,甚至获得销售分成。只要你有贡献,就会有一定分成。所以,这么好的条件,不会留下跟不上脚步的人。下来,你们在事业群部门中也要提一提,让大家都动起来。”
  “好的,老大!”
  “放心吧老大,不就是啃书,学习。这一块,我相信所有兄弟,都不会差的。大家都是千辛万苦,闯过无数独木桥出来的,在全球顶尖大学中,也是同一批的顶尖人物。大家一定会快速成长起来。”
  “肯定的!老大,不用你说,只要环境激烈起来,我们都会嗷嗷叫。有钱,又能提升境界,没谁会懈怠。”
  辛启天微笑了下,“行,我就拭目以待。那么,高性能高速钢科研团具体任务就这么定了,具体目标,我们定个最低的目标参数,参考M42等。这个待会你们商量一下。”
  “下一个科研团。”
  “数控机床核心是数控装置,这方面,我们还需要进一步了解学习。”
  “使用数控机床,需要大量软件辅助。这些软件,国内基本为零。对于数控机床的重要性,其实等同数控机床本身。我们在软件上有很好的技术,如果结合起来,能够扬长避短,迅速获得一个重要筹码!”
  “此外,积累之后,也能对工业软件研发设计方面,进行很大的补充,技术调整后,能够应用广泛。一个筹码,多张牌。和先前的高速钢材料一样。”
  “一样,既然要做,肯定要做到最好。我的初步想法是,设计开发一套结合,工程绘图、数据库建模、理论计算分析、数据测试等,计算机辅助设计和工程分析一体化的系统!”
  “这个工作更繁琐。我们组成一个大项目团,分两个部,CAD、CAE。不去考虑其他,专注于数控机床类的相关软件。后续,如果需要添加,将这些软件进行升级。不过,项目团目标大城后,依然直接解散。等待下一次从新组建。”
  会议非常成功,定目标的事情,所有人都很激动。
  而与此同时,另一头,陈星海和张良策他们,也已经找到了人,进行着之前成功的摄像头项目实际生产制作。
  启天科技,藏龙卧虎,人脉强大。新出来的东西,很快就找了个厉害的厂家合作。并且,短时间内有了成品。
  市场上消息极为灵通,一下子,业内为之哗然起来了!
  风起云涌的大时代,就此彻底拉开。


第235章 微波荡漾
  这一次手机摄像头上面的技术突破,当然不会像四叶草mate手机发布时,引起全社会广泛的关注。
  毕竟,这个东西有点专业。
  和普通民众的日常接触,隔着一层。
  大家都吃猪肉,但不会去好奇关注,杀猪工具的提升。
  然而,在业内,国内外光学企业,有不少将目光聚集了过来。
  特别是,手机摄像头占据着主要业务的厂商。最为关注。
  启明星数据网,科技板块中,对现有的手机摄像头,进行了详细的参数评测排名。
  不久前,悄无声息的,忽然间,有个华国厂商的镜头,冲到了顶端!
  没有发布会,也没有任何宣传。
  只是四叶草公司,也跟着悄无声息的,在官网上提了一嘴,下一版本的镜头模组,将有这个华国厂商来供应。
  于是乎,一些科技细分领域的相关媒体,进行了各种报道。
  而与此同时,获得了灵气OS授权后的手机厂商们,立刻手忙脚乱的又开始商讨起来。
  斯瑞星集团,电子公司,手机部门。
  首席执行官李元正面容平
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