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重生之北国科技-第157部分
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张主任提供了一种全新的合作方案。在学校里，一直在不停的强调科技成果的转化工作，但是始终效果不佳。这里的主要原因就是科研工作与市场需求脱节。
没有市场的科技成果，如何转化？让一群教授，学生，为自己闭门造车的成果，寻找市场，其难度，难比登天。
但是光电科研的出现，为材料系提供了一条全新的可能性，那就是市场引导。
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“而且我们完全可以做得更多。就好像这篇蓝光LED论文，你采用了双异质结结构，和发光中心这两种新方法来提高LED亮度。
但你的论文都是重结果，不重理论。这两种方法，为什么会提高亮度，你是完全没有阐述。”
这是旁边的孙教授在发言了。他们这次也算是有备而来。为了这次的终极对话，他居然把成永兴的论文，读了个通透。
“如果单以论文的角度来看，你的这篇论文根本就不及格。因为它只是一个描述，描述你做了什么，这中间的原理，一概没有提及。如果我要是期刊的审核人员，直接就会给你毙掉！”
孙教授的知识分子脾气上来了，说话也是很不客气。
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“小成，你也别介意。老孙就是这个脾气。他跟谁都这样。”
张主任赶紧出来打个圆场。这名年轻人现在的风头极盛，大家来是来谈合作的，不是来吵架的。
“我没事，其实我正为这个事情犯愁呢。”
成永兴的这篇论文，和历史上中村大侠的那篇论文，很类似。都是只描述过程，没有写清前因后果。
这就导致一个奇怪的结果，那就是论文的名气虽大，但引用因子极低。因为它根本就没有引用的价值啊。
包括成永兴在内的所有LED小组成员，都是赶鸭子上架，知道其结果，不知道其原理。不过要想让这帮学生明白原理，也十分困难。
因为这里面甚至涉及到一些高年级，甚至研究生阶段才会涉及的专业课程和理论，例如量子力学，半导体物理。这些课程，涉及了大量的公式计算，想学好，不是那么容易的。
这些课程，成永兴的前世今生，都没有接触过。现在这个阶段，让包括他在内的低年级学生，他们去反证这些结果背后的原理，显然太过困难了。
第333章 全面支援
“不过老孙说的也算有道理。你已经进军了产业界，而我们的强项就是理论联系实际。我们双方携手，不是正好？”
看着眼前的年轻人连连点头，张强的谈话兴头也来了。这个年轻人不是挺好说话的嘛，一点没有青年学生应有的心高气傲。
“据我们所知，LED项目，连设备都是你自己设计的。设计一台设备，可以，你难道准备把生产线的所有设备都自己搞定吗？在这点上，我们也可以有所帮助。”
不论是半导体材料还是封装，其中的一个重要的研究方向，就是相关的设备设计。
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“是嘛！你们可以帮到我？”
这些天，成永兴也确实在为这个事情头痛。大工业生产和实验室是完全不同的两件事情。
在实验室里，所有的目标，都是围绕着技术指标，亮度，发光效率而服务。但是到了工业化生产阶段，生产效率，成本，稳定性则成了更重要的目标。
在实验室里，很多可以手工加工的步骤，到了工业化生产阶段，就需要专用的仪器或者设备。
以蓝光LED的生产为例，它的生产步骤，从大的范围来说，可以分为前，中，后三段。
前段，主要指蓝宝石基板的加工。这部分，暂时可以外包，先不考虑，但是，中，后两段，则根本无法避开。
中段，主要指的是LED芯片的制作。
这里面又分为两个大的步骤，一个是外延片制作。它包括缓冲层生长，N型GaN层生长，多量子阱发光层生， P型GaN层生长，退火。
第二个是芯片制作，它包括蚀刻，蒸镀，PN电极制作，保护层，上焊盘，研磨抛光，点测，切割，检测。
后段指的是LED芯片的封装，它又包括点底胶，放芯片，烘烤固晶，金丝键合，模具灌胶，插支架，离模，后固化，切脚，测试，包装等工序。
这里有名有姓的工序，就有20个之多。原则上来说，每道工序，都需要独立的设备或者装备。
所以这些天，成永兴捧着几本教科书，又开始了照葫芦画瓢的学习过程。这个学习的过程，实际上是痛苦的。因为他没有金手指了。
他现在就处于一个盲人摸象的过程中。在前期生产线设计的任何错误，失之毫厘，都会导致，量产以后的谬以千里。
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“是啊！来，小成，我给你说啊，这些东西对你很难的事情啊。。。。。”
很快的，一老，一中，一少，三个人就兴致勃勃的讨论了起来。
“不对吧。这个切割，不可以用激光吗？”
“用激光？你从哪里看到的？”
”蓝宝石太硬，GaN材料也太硬，不能用传统方式切割，损失太大。”
在讨论的过程中，成永兴也不是一味的学习，很多后世知名的工艺流程，还是时不时的体现它的价值。
“好吧。你既然坚持，我们再找找看，有没有什么解决方案。“
。。。
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看着讨论得热火朝天的几个人，旁边彻底没有事情的两位主任，自己聊了起来。
“老希啊！要说这两年，你们发表的论文也不算少了。但那是你们运气好，碰到了好项目。你们写论文的水平，根本无法令人恭维啊！”
张强眼看着一番心血没有白费，马上就能收获一大批果实，心情愉快，有心情跟主人开起了玩笑。
“这怎么说呢？”
希占平全程当了看客，无聊得很。LED项目，与检测专业已经彻底没有了关系。
“就以小成那篇论文来说，如果让我们来操作，一篇论文给它拆开，发表个七八篇论文，是一点问题都没有。而且不仅如此，这七八篇论文的引用系数，每篇都会比这篇高！”
一般来说，评价论文是否重要，一个主要指标就是这篇论文被引用了多少次。LED现在的知名度这么高。围绕这个题目，再弄个十几篇高引用系数的论文，不是很容易的事情嘛！
“是啊。”
“当然了。老希。你们检测专业这两年的论文，基本都有这个通病。都是只注重结果，不注重理论。这样长久下去，后继乏力啊。”
“明白了，多谢指点，我们以后研究一下。”
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“今天就这样吧。小成，孙教授，这些事情，我们以后再仔细研究。下次你直接来我们办公室，那边条件更好！”
时间过得飞快，转眼就到了午饭时间。张主任发出了指令，终止了越来越热烈的几个人。
几个人客人转身告辞，不过临走的时候，张强看着依依不舍的年轻人，开了一句玩笑。
“小成，要不你干脆转到我们系算了！”
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“你今天很兴奋啊！”
希占平看着弟子把客人送走以后，在屋里团团转，开了一句玩笑。
“是啊，没有想到今天会有这么大的收获！没有想到材料系在半导体领域，实力这么强。”
这两天，成永兴都快愁死了。
刚开始做LED项目的时候，他以为校办工厂是个金手指，结果那就是个残废。后来发掘了科仪，可到了最后，发现那也是个棒槌。
LED项目的生产设备，其实还没有什么，毕竟它的难度还不算太大，一般的仪器仪表行业，都能胜任相应设备的生产任务。大不了成永兴找回前世的工作单位，委托他们设计一条生产线。
但后续的很多计划，都彻底失去了依托。
这次居然山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。有了这么一个强援出手，很多事情都有了解决的希望。
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“其实吧，如果论半导体领域的能力，最强的还不是材料系。甚至就半导体材料本身而言，最强的都不是他们！”
希主任的话，语出惊人！
“比他们还强？”
“对！而且就在我们学校！”
希占平今天被恶心坏了。尤其最后那句，居然敢当着自己的面，直接挖人。这种事情怎么能忍下去？
“那是谁？”
“走吧，我们一起去吃午饭。吃完饭，我领你去航院的材料所。你说的那个蓝宝石，他们那里肯定有。”
第334章 用武之地
后勤部，办公室
“小钱，你的机会来了！”
“我的什么机会来了？”
一名青年人闻声抬起了头。钱得志今年27岁，带着副四百度的眼镜，文质彬彬，身材瘦削，一眼望去，就是典型的文化人。
他毕业于材料专业，是根正苗红的工大人。毕业以后留校，也一直在工大工作，先是当了四年的辅导员，后被调到后勤处工作。
“你不是一直说，在这里没有用武之地嘛！这次学校下文，准备向两家新成立的单位，调派人员，进行支持，让大家自愿报名。这不就是你的机会了？”
张大姐是办公室里的万事通。很多消息都能够比官方途径早一两天知道。
“是吗？是哪两家？”
办公室里的人，都来了兴趣。
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后勤部是个很奇怪的部门。现在还没有资产管理部门。很多后勤及三产公司，就都被置于后勤部的管辖范围内。例如食堂，商店等。
所以后勤部算是个油水丰厚的部门，至少平时分点东西，总是能够近水楼台先得月。
但同时，这个部门，又是个技术含量不高的部门。很多人来了呆段时间，又想跑。钱得志就是这里面的典型代表。
“这两家都是高科技公司，第一家就是菲普与工大合资的半导体生产线。我们这边要派人进去。”
张万事通得到的信息相当全面。
“我们？这间合资公司也归后勤部管？”
群众的眼睛都睁大了。后勤部这是要升级了啊！连高科技公司都管，连合资公司都管。
“不是归后勤部管，我们算是对口支援单位。毕竟这两家公司也需要运输，厂房，清洁，安全等工作。由后勤部对口支援，比较方便。”
“安全，不是保卫处的事情吗？”
屋里有人不同意。
“小李，你是故意跟我抬杠是吧！”
张大姐把眼睛一蹬，吓退了曹军三十万大军以后，才继续介绍情况。
“第二间公司，光电科研，也算是工大的参股公司。但另一方是名学生，这名学生，你们以前大概也听过。他的发明，最近大火。这间公司，就是要继续做那个发光二极管的。”
“学生啊！这个人我知道，不过他是不是太年轻了些啊！”
一群人听到了这个消息，都纷纷失去了兴趣。
在实际生活中，人们总是潜意识的期望自己的领导，是比自己年龄大的。而领导也会不自觉的希望，手下的人比自己年轻。
正是这个原因，导致现实生活里，人的年龄越大，一旦失业，就越难找到合适的工作。
从另外一个方面来说，外资也比个人公司的名声要好听，而且更有保障一些。
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