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重生异界做游戏-第186部分
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这些东西也是挺有讲究的。
有句话怎么说来着?
从生理的角度来讲,每个人的生物钟都是不同的,并不是所有人都适合朝九晚六的生活,总有那么一群夜猫子……跟正常人不一样。
但企业,却无法纵容员工自己选择工作时间,只能进行朝九晚六,甚至更苛刻的朝八晚七,朝六晚九……
当初在讨论“免费早点”的时候,田陌云还开过一个玩笑:“你把员工从暖和的被窝里拿出来,不给点甜头,人家能高兴的工作嘛。”
这也就是免费早餐的由来。
而下午茶、加班晚餐,也是类似的奖励。
这就涉及到游戏里面的一个学问了,被称之为“反馈机制”。
记得前世某个叫“逼乎”的软件,有人问过这样一个问题:
“为什么打游戏可以乐此不疲,而学习却不行?”
当时就有人站在生理学、心理学的角度分析,并且给出了一个“反馈机制”的说法,那就是:玩游戏可以在玩的“当时”,得到非常直观的爽快反馈。而学习呢?估计也就考完试公布成绩的时候,能得到那么一点反馈了,这个过程太长,大家当然无法拿出玩游戏的热情去学习。
工作也是一样的道理。
有人喜欢在工地里当临时工,却不愿意按部就班的上班,就是因为喜欢那种干完活就拿钱的感觉,用游戏的说法,这个就叫做“直观爽感反馈”。
而田陌云根据这个“法则”,制定了免费早餐、下午茶、加班晚餐的奖励,他没办法一天发一次工资,不然财务部都要骂娘……因此只能通过这样的方式来给员工一些反馈。
效果嘛——也很不错。
第311章 小松鼠公司分股;以及豪车别墅
“三个月薪水奖金,这个保持不变。”
田陌云想了想:“其他方面的待遇稍微提升一些吧。”
“例如【龙腾车企】的电动车,所有员工均可以得到一张5折优惠券。”
“【美格家电】的电器,全场七折优惠,总体价格限制在4000块以内,超过这个价格的,在超出部分需全额付款。这个可以优惠1200元左右。”
“【雷霆游戏】的新游戏机,可以八折优惠,算下来可以便宜500块。”
“【星空科技】的电脑,每个员工限一次七折机会,根据配置不同,可以优惠500…1800块。”
“【酷乐玩具】、【小松鼠电器】就不凑热闹了。”
“除此之外,再准备一些国内主流品牌的火腿、大米、白酒,并且提供免费邮寄服务……这些东西其实也不花什么钱,主要就是图个喜庆,开开心心过个好年。”
金戈没说话,皱眉思考着。
田陌云说的这些,其实除了三个月的薪水奖金之外,其实都不怎么花钱。
旗下那些产业的打折优惠,其实……就算是打完了折,公司也不亏本。
【雷霆集团】旗下的产业,净利润一直都很高,品牌溢价还是有一点的,平时也很少打折,逼格始终保持的不错。
唯一花钱的就是最后一点:火腿、大米、白酒,以及免费邮寄。
这些东西满打满算,其实花钱还真不多,就算全部采用主流大品牌,估计也只需要两三百块钱而已,就可以将一切打点的极好。
毕竟那些同行企业,大多可都舍不得这两三百块钱呢。
“好,就按照你这个规格来办吧。”
金戈思索片刻,点点头:“这件事我会亲自督促负责,免得出现误差,影响了大家过年的心情,你放心吧。”
……
田陌云对金戈做事的态度还是很放心的,也就没再说这个事儿。
不过说起来——
倒是有另一个事儿,他思索了许久。
“云盈盈最近怎么样?”
田陌云问道。
【小松鼠电器公司】总裁云盈盈。
集团旗下五大巨头企业的负责人里,云盈盈是最年轻的。
像是王思成、张明达、冯家荣、陆文博这四个,在加入集团之前,就已经是行业里的一方大佬了,拥有极其丰富的企业管理经验。
唯有云盈盈,啥都不是……
一开始的时候,田陌云对【小松鼠电器公司】其实没怎么放在心上,相比起【酷乐】和【美格】这种一上来就以“亿”来投资的企业,【小松鼠】真就是小打小闹。
只是倚靠着当时的一波风潮,再加上云盈盈等人全国跑市场,再加上依附于【美格】的优势,这才让【小松鼠】彻底崛起,一跃跟其他几家平起平坐,成为集团经济支柱之一。
而在这个过程中,云盈盈的功劳不可埋没。
……
“云盈盈?”
金戈笑了笑:“【小松鼠】发展的不错,在全国都有很高的知名度,并且在营收方面已经成为全国第二家电品牌,仅次于【美格】,这一整年的净利润都超过30亿了。”
“云总成长的很快,我听手下说过,她挺辛苦的,一直在跑全国市场,以及周围几个国家的出口事宜……【小松鼠】在海外卖的挺火,周围几个经济落后的国家,比较喜欢这种性价比高的产品。”
“只是具体销售数据暂时还没来得及统计,不过我猜,净利润应该不会低于20亿,算下来,这一年就是50多亿了。”
“她虽然在很多业务上,不如王思成、张明达等人成熟,不过那种拼命三郎的热情劲儿,却是别人比不了的,就算是我,也很难比她做的更好。”
“如果你要给她分股的话,我这边是很赞同的。”
事实证明,金戈是个极聪明的人。
两人前面刚聊完年会的筹备事宜,田陌云冷不丁就提到了云盈盈,金戈很快就想明白这其中的深意。
记得首次年会的时候,田陌云就有给她分股的意思。
但当时,云盈盈毕竟还太年轻,展现出来的才能并不足以得到股份,真要是给了她,其他高层必然心里不顺,所以分股的事儿也只能暂且搁置。
而现在——
差不多是时候了。
云盈盈近一年的表现,直接让【小松鼠】的利润额反超【酷乐玩具】,在五大巨头企业中列入第四名,前三名分别是【雷霆游戏】、【美格家电】、【龙腾车企】,全都是总投资超过十亿,甚至几十亿的企业。
年盈利50亿,按市场价算,【小松鼠】的市值可以达到500亿以上。
盈利能力几乎与当代首富苏翰林的【苏氏地产】持平。
这背后诚然有集团的大量资源、先进技术支撑,但如果没有一个厉害的掌舵人,【小松鼠】也断然无法发展的这么迅速。
此刻,趁着年会来临之际,宣布分股的话,没谁会有意见。
……
“我想想。”
田陌云思索许久,淡淡说道:“【小松鼠公司】3%股份,以及2000万年终奖,一套帝都四季庄园的别墅,一辆500万以上的【烈焰…血玫瑰】跑车……暂时就这样吧。”
“另外——”
“问问她愿不愿意给【雷霆杂志社】做个专访,作为集团最年轻的亿万富豪,传出去或许会很有意思。”
田陌云一锤定音,语气温和,却不容置疑。
“好。”
金戈笑着点点头:“我让法务部准备股份授予的材料,然后给你送过去。”
分股的事情,就这么轻描淡写的决定了。
但金戈却知道这三两句话意味着什么。
【小松鼠】市值已经超过500亿,3%的股份分到手,价值超过15亿,光是这一年能拿到的分红就高达九位数。
而2000万年终奖、四季庄园别墅,则是田陌云单独赠予云盈盈的奖励。
至于那辆名为【烈焰…血玫瑰】的跑车,则包含更多的深层含义。
田陌云为什么着重点名是500万以上的?
因为纵观整个【雷霆集团】,超过500万的唯有大老板田陌云的专车。
除了他之外,哪怕是金戈的专车,也才三百万左右而已,旗下企业总裁的专车,大多都在100万…300万之间。
下属的专车,不能超过老板的,这是职场上的潜在规则。
没有什么明文规定,但尊重老板这种事情,大家都懂。
相比起2000万年终奖、四季庄园里不低于千万的别墅,这辆着重提及的跑车,才更加引人深思。
但不管怎么说——
金戈知道,这次分股的事情一旦公开,整个商界都会震动。
第312章 一夜暴富;小云姐流弊!!!
其实……
田陌云还真没这么多的复杂想法。
他并不在意下属的专车多少钱,是不是比自己的贵。
职场上的那些各种复杂的习俗啊、社会传统啊之类的,他也搞不懂,也没兴趣去关注这些。
之所以提及给云盈盈送车这件事,一方面对方做的很棒,确实应该有额外的奖励,现金、别墅都有了,再来一辆豪车凑个“有车有房有存款有股份”,偶数比较吉利。
以前不都讲究什么“老四样”嘛,图喜庆。
他这边干脆也学着搞一下“新四样”,直接一步到位,开心过大年。
另外——
真要说什么深意的话,其实还是有的。
田陌云联想到了近日对他越来越“疏远”的某位田姓妹妹。
之前跟他要车,田陌云舍不得掏钱,然后是苏琼出钱给她买了一辆【魅影2000】,落地价不到150万的样子,基础款跑车。
而现在,他直接掏钱给下属送了超过500万的【烈焰…血玫瑰】,回头重点将这事儿告诉她,然后……就问你气不气吧。
……
时间过得很快,转眼就到了2月5日。
【雷霆集团】旗下的八家企业,纷纷召开了激动人心的年会。
而当各位总裁当众宣布年终奖和一系列奖励的时候,众人都是欢呼沸腾。
大多数员工都很淳朴,他们辛勤工作、不畏艰难险阻,将精力最好的时间都奉献给了公司,而他们所求的,也只是一份不错的待遇而已。
【雷霆集团】旗下的诸多企业,在任何一方面都是行业标杆级别的,对待员工也是出奇的大方。
三个月薪酬的年终奖,旗下各种家电、电动车、电脑、游戏机的强力优惠,以及主流品牌的年货奖励,当然,还有最让人期待的抽奖。
这大概是所有人最开心的一天了。
……
许多传媒报社也都纷纷上门采访,一个个羡慕的想哭。
跟【雷霆集团】的慷慨奖励相比,他们在公司的待遇简直是没法提了,工资低、加班没奖金、年终奖给了两百块和一堆杂牌年货……真的是一天一地啊。完全没有相提并论的资格。
“活该人家赚钱呢,活该人家效率高呢。”
一名记者分外眼红:“月薪是我两倍,年终奖总价值超过六千块,快抵得上我一年工资了,要是我有这种待遇,我也拼命干活啊。”
这名记者的月薪是600块,不高不低,很符合行业标准。
以前他可能不会觉得有什么,甚至还觉得这份工作挺好的,就是做做采访,写一些有热度的采访稿,工作轻松,工资也还行。
可现在,跟【雷霆集团】一比,才发现自己是多么的贫穷可怜。
“基础工资1200,年终奖总额按照6000块计算,再加上免费早餐、下午茶、加班晚餐,以及五险一金、生活补贴、节日补贴,起码是我们的四倍待遇。”
另一名扛着相机的摄影师说道:“月薪2400,知道是什么概念吗?”
“你给我闭嘴。
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