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重生异界做游戏-第526部分
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“【快乐游戏】的负责人是谁啊？怎么就在集团很有地位了？论价值创造力，【快乐游戏】貌似不是很强啊。”
“楼上这么孤陋寡闻的吗？”
“【快乐游戏】赚钱能力强不强，这个不清楚，但我知道小苏总很强就对了，坐拥两代首富，谁敢不给面子？”
沙雕网友们嘻嘻哈哈，热闹一片。
……
与此同时。
这次“实习生月入过万”热门事件的主角唐棠，已经慌得不行。
“这是谁啊？居然把我的朋友圈动态截图发到网上了？”
唐棠气的哆嗦。
她本来就是太高兴了，忍不住在朋友圈炫耀一下，结果没想到被人发到了微博上。
发就发呗。
如果没突然“走红”的话，她看到了都不会在意。
然而，这突然莫名其妙上了热搜，让唐棠想不在意都不行了。
“实习期间月入过万的，又不止我一个，又不是只有【雷霆集团】一家，那些互联网圈、科技圈、游戏圈的头部企业里，实习期间月入十万、刚一转正就年入百万、手握期权的都有……你们干嘛都盯着我呀。”
唐棠咬牙。
高兴不起来，这回是真想哭了。
她其实还担心一个事儿，就是【雷霆集团】那边，不知道这突然“走红”会不会影响到自己的正常实习以及实习考核、转正考核，这要是给影响到了，自己真是哭都没地方哭去。
而就在这时——
一条消息从【星空飞信】弹了出来。
发信人：帝都大学知名传奇学长、雷霆集团创始人田陌云（备注）
内容很简单：
“恭喜啊，你这一波好好操作下，没准儿能当个网红呢。”
“还有，建议申请个微博账号，公开解释一下这事儿，给你讲个小套路。”
“开局先道歉，表示无意占用公共资源，无意博眼球，然后解释自己只是高兴，所以在朋友圈晒一下，没想到会这样。”
“之后你再表示，自己只是一个普通学生，月入过万实在是不值一提。”
“再然后，就说【雷霆集团】很好，工作很轻松，同事们相处很愉快、饭很好吃、老板很帅……之类的，转移视线。”
“这么一波操作下来，应该就差不多了……还有，你记得把新申请的微博账号发我一下，我让人给你运作。”
唐棠愣了几秒。
认真想了想，貌似这种方法确实很有用。
于是忙慌的拽出瑟瑟发抖的室友，她负责写文案，室友负责注册微博……嗯？
“必须用手机号注册，每个手机号仅限一个账号，但我们的手机号早就注册微博了呀。”
室友很懵，不知道该如何是好。
要去买手机卡吗？
但那是一件很麻烦的事情，要出门，要用身份证，最重要的是……还要花钱。
唐棠也想到了这些流程，一想到还得花钱，她就心疼的不行：“算了，还是用我自己的微博吧，又没啥见不得人的内容。”
于是她开始编辑文案。
修修改改、再三斟酌，过去了一个小时，才把区区几百字的文案写好。
然后，她发到自己的微博账号上，又将其转发给田陌云。
田陌云似乎不忙，他很快给了答复，然后又联系【星空微博】的运营团队去运作这件事。
于是很快，唐棠的这条动态就上了热搜——“月入过万实习生解释走红一事！”
标题平平无奇，但配合眼下这个热度，却足以让网友们下意识就点进去。
标题这种事情，并不是一定要噱头十足，才能骗到网友的点击和阅读。
也不是非要什么“震惊”、“惊悚”、“真相”、“骇人听闻”、“细思极恐”之类的词汇。
如果紧跟热度的话，只需要一个关键词就足以做到“优秀标题”的效果。
例如眼下——
正当“实习生月入过万”这几个字成了关键词的时候，把这个关键词用上，就足够了。
至于内容嘛……
田陌云瞥了眼手机时间，然后调到静音，随手扔到床边桌子上，从苏琼那里拽了点被子过来，熄灯。
这都快11点了，该睡觉了，明天再看吧。
第683章 田陌云：写小说就图一乐，能赚什么钱啊？
唐棠的微博动态很有意思：
“大家好，我就是那个月入过万的实习生……”
“之前只是一时高兴，就在朋友圈发了个截图，没想到被传到了网上，占用了大家的时间和公共资源，在这里道个歉。”
“看到很多人在八卦我的消息，有些汗颜。”
“我只是一个普普通通的大学生而已，过着平平淡淡的生活，有一天老师突然问我有没有兴趣出去实习，然后就这样了。”
“不是什么富二代，家里也没什么关系，都不要乱想。”
“至于实习生月入过万这一点，我觉得有必要解释一下。”
“首先，这次月入过万只是特例，因为其中有七千多的额外奖金，除此之外，一个月薪水＋补贴只有3500块钱而已。”
“其次，我们整个开发组几十号人都拿到了这笔奖金，这不是我一个人的专属。”
“只是我之前高兴过头了，才截图发到朋友圈的，我现在深深明白了财不外露的道理，以后一定低调小心。”
“说说我对‘实习生月入过万’这个话题的看法——”
“我觉得这并非很不可思议的事儿，现在很多顶级科技公司、互联网公司都有对人才的渴望，也会提出更高的薪酬标准。”
“在【雷霆集团】的很多创新类职位上，实习生月入过万是一件很稀松平常的事儿。”
“我记得前不久，隔壁某兄弟企业就有一位刚毕业的小哥哥，顺利拿到了年薪60万的工作……咳咳，不说了。”
“实习生月入过万……很多时候，指的并非是正常工资月入过万，大多都是奖金、提成等形式，还不算太离谱吧。”
“当然，我没有说自己是人才，只是运气好，运气好……”
“再说说【雷霆集团】这边吧——”
“我看到很多人都在讨论关于【雷霆集团】的事情。”
“我入职集团旗下的【快乐游戏】有两个月了，也有幸跟著名的田老板和小苏总一起共事，两位学长学姐都是很好的人。”
“工作压力是有一些的，因为最近真的有很多事情在忙，但还好没有加班，大家都会在上班时间完成工作任务。”
“最重要的是，在一家好公司当实习生，真的能学到很多东西，感觉两个月下来成长了很多。”
“还有要澄清一个误会：【雷霆集团】应聘并没有网传的这么严格苛刻，感觉有点太夸张了，如果有兴趣来应聘的小伙伴，一定要试试看，说不定就有意外惊喜呢。”
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“最后再说一下这里的伙食，真的很不错喔。”
文字后面，又配了9张截图。
……
在【微博】官方团队的运作下，唐棠的新动态直接上了热搜。
热度高的有点吓人。
新动态上传不到10分钟，评论数就99＋了，简直神手。
“普普通通的大学生……可还行？”
“一个月的薪水＋补贴只有3500块钱……而已？”
“实习生月入过万是一件很稀松平常的事儿……？”
“我想知道刚毕业就年薪60万的小哥哥是谁？有联系方式吗？”
“我有一个朋友想知道年薪60万小哥哥的飞信账号。”
“【雷霆集团】的应聘标准……我也感觉网上传的有点过于夸张了。”
“楼上的……这些是重点吗？重点是美食啊！！！我枯了。”
“大半夜的发这种东西……良心呢？”
“吃着泡面的我，泪水从嘴角流了出来。”
“高工资、少加班、免费高档公寓、生活娱乐一条街、各种特色美食……就冲着这些，简直是人间天堂啊。”
“应聘标准真的不高吗？我想去试试了。”
“……楼上语文及格了吗？人家说的是标准没那么高，可没说不高。”
“网传的应聘标准确实有点可怕了，重点大学直接无视，顶级名牌院校百里挑一……跟普通大学生没有半毛钱关系。”
“我觉得还是可以投简历试试看的，就算希望很渺茫，过了自然欣喜，没过也很正常，不试试怎么知道呢。”
网友们都在评论区议论着。
唐棠也在看着评论，偶尔会挑一些能回答的问题简单解释几句。
有人问她这么晚了怎么还没睡，会影响上班状态的。
唐棠回答：不急的，我们带薪休假了10天呢！
网友：？？？
生活已经很凄苦了，为什么要给自己看到这个？
……
“讲真的，网传的招聘要求，确实给【雷霆集团】造成了很多不必要的麻烦。”
田陌云有些无奈。
他刷微博的时候，就看到很多人在聊关于去【雷霆集团】应聘的事情，越说越恐怖。
“因为这是全国最大的明星企业呀。”
苏琼倒是知道原因：“前几年来应聘的人太多了，远远超过【雷霆集团】当时的需求，导致99。99％的应聘者都被淘汰了……”
“再加上，应聘成功的人都不说话，应聘失败的人相互聊天讨论，于是就给外人一种‘招聘标准过高’的印象。”
“这好像是很正常的事情。”
“不说前几年了，就说去年和今年的毕业季吧，全球来应聘的人里，最终录取率为0。01％……你说标准不高，谁信啊？”
田陌云制定的录用标准真没现在这么高。
但没办法。
【雷霆集团】名声太盛，导致每年都会有大批量的毕业生、上班族来应聘，已经出现了严重的“供大于求”现象。
举个例子：
【雷霆集团】需要招聘20名程序员，结果收到了20万封简历……
在这样的情况下，田陌云先前制定的录用标准，就彻底没用了。
因为负责人肯定会从这20万封简历里，挑选条件最好、最适合的人选。
如此一来，原本“不算高”的标准，就变成了“全国最高”的标准。
再有就是——
在一届毕业季里，顺利应聘成功的只是极少数，他们在网上也没啥话语权。
这也导致失败的大多数，成了话语舆论的主导者，他们彼此调侃吐槽着那“没人性的录用标准”，自然会劝退很多人。
“现在的年轻人都有点被吓到了。”
田陌云叹气：“我之前无意中刷到了某重点大学的贴吧，很多临毕业大学生都在讨论去哪里应聘合适……我看他们聊了二十多家公司，愣是没一个人去提【雷霆集团】，我都怀疑我们集团是不是凉了……”
“所以你就让唐棠在微博上给你拉客？”
苏琼瞥了他一眼，忍不住提醒：“你这波多半要玩砸了，真要是有一大批人被鼓动来投简历和面试，然后再被劝退的话，网传的‘录用标准’就更恐怖了……”
“？？？”
田陌云一懵，好像还真有点玩砸了。
“没事儿，这不是重点。”
他摆摆手：“总归是有办法可以应付的，毕竟不是所有人都会被筛选淘汰嘛，大不了我让那些成功通过录取的新员工们，一人写一份励志鸡汤软文，然后在微博、贴吧等论坛四处传播，总归能抵消这种影响的。�
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