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重生异界做游戏-第70部分
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第一,他没有跟对方合作的需求。
第二,他没有跟对方认识的兴趣。
虽然这样会显得有些生人勿进,但站在田陌云的立场,却是非常高效的拒绝方式。
以孙正平的性格,如果知道他是田陌云的话,肯定会想方设法的扯上关系,变成自己的“人脉”。
但——
田陌云并没有兴趣成为对方的人脉。
在田陌云看来,所谓的人脉,应该是同一个阶层的人,之间有利益互通、互惠互利、资源置换的需求和机会。
只有这样,“人脉”才是有效的。
如果双方的生意南辕北辙,而且不是同一阶层的话,几乎这辈子都没有合作的可能。
那么,这样的“人脉”就是无效的。
田陌云实在没有订做纸箱的需求,因为他旗下的企业,都有自己的纸箱生产工厂和全套先进技术设备,自己做既高效、保险,又能节省成本,干嘛还要舍本逐末的去找别人订做呢?
特别——
还是这种大概率没什么名气的小厂子。
“现在没需求,不代表以后也没需求啊。”
孙正平脸上带着热情的笑容,仿佛浑然没有察觉到自己被拒绝了,依旧在笑呵呵的跟田陌云尬聊,想知道对方的身份,看看能不能搭上顺风车。
上次从机场离开时——
田陌云身边跟着好几个西装男,而且坐进了房车离开的。
他虽然不知道那帮人的来历,但这么多人察言观色的本事却让他知道,田陌云的身份肯定不一般,大有来头。
如果能跟这种人物搞好关系的话,对他而言,绝对是好事一件,甚至可以借此机会飞黄腾达。
……
孙正平正极具耐心和热情的跟田陌云尬聊。
正巧空姐回来了,将三份杂志递给田陌云:“先生您好,这是最新一期的杂志,祝您阅读愉快。”
“看看杂志吧,闲着也是闲着。”
田陌云礼貌性的笑了笑,瞥了一眼三份杂志,瞧见里面有一份是他自家的【雷霆杂志】,顿时心中一动,便抽出来翻阅。
看自家的产品,颇有一种微服私访的感觉,心情怪怪的,还有点新奇和刺激。
第121章 荒唐的逻辑
飞机上。
田陌云一直在安静的看杂志,并没有理会一旁叽叽喳喳的孙正平。
这让孙正平的脸色不太好看,但他没有气馁,依旧在寻找各种话题想要跟田陌云尬聊。
瞧见田陌云在看【雷霆杂志】后——
他当即抱怨起来:“这【雷霆集团】实在贪婪,什么业务都自己来做,就连产品包装这种活儿都不给我们留,自己吃独食,有些过分。”
“……”
田陌云的目光从报纸上挪开,觉得这个孙正平挺有意思。
【雷霆集团】吃独食?
他还是第一次听到这种说法。
“我并不这样觉得。”
田陌云摇摇头:“产品包装是交给别人做还是自己做,这应该是【雷霆集团】需要综合考虑的事情,它并没有触及谁的利益,吃独食的说法有些太偏颇了,就如同我家有一棵苹果树,愿不愿意让别人来摘果实,这是我自己的意愿问题,如果别人因为我的拒绝而说我吃独食,那我反而觉得,这个人的品行有问题。”
“这……”
孙正平顿时哑口无言。
这位“贵公子”好不容易搭理他一次,却在讽刺他的品行不端,这让孙正平脸色不太好看。
“我还是觉得,专业的事情交给专业的人来做比较好。”
孙正平还想为自己辩驳一下,固执的说道:“【雷霆集团】的定位应该是科技企业,他们只需要做好科技研发和品牌就行了,至于其他的,像是产品生产、包装、销售之类的,应该交给更专业的人来做,这样大包大揽的,为自己赚足了利益,但却完全不顾社会发展。”
“怎么就不顾社会发展了呢?”
田陌云有些不理解。
他寻思着,自己创办企业也没有妨碍谁啊,反而还为消费者带来了更棒的产品,体会科技带来的快乐,就连国家官方都给他颁发了许多重量级奖项……
怎么就不顾社会发展了?
“你看啊,是这么回事。”
孙正平精神一震,颇为理所当然的说道:“【雷霆集团】将所有的事情都大包大揽,这种做法很容易让其他实业生产企业效仿,如果大家都这么做,那我们这些行业不就完蛋了吗?到时候失业率大大提高,肯定不利于社会发展啊……”
“我觉得这是转化资本的表现,【雷霆集团】这是在搞剥削、压榨,甚至连口汤都不准备给我们留……亏他们的企业文化还是不剥削呢,简直虚伪至极。”
“真不知道国家是怎么想的,这种搞垄断、搞资本的集团非但没有严惩,甚至还大力嘉奖、鼓励提倡,说不定是背后有什么见不得人的交易,你说是不是?”
说着,孙正平还一脸期待的看着田陌云。
似乎是想要找出几分认同。
他刻意高谈阔论的说出这番话,就是想要做一个“世人皆醉我独醒”的态度,让对方意识到自己是有才华、有能力、有眼界的,有自己的见解和总结,跟普通的小老板不一样,从而搭上关系。
然而——
田陌云有些想笑。
当着他这个【雷霆集团】老总的面儿,说他的企业搞剥削、垄断,甚至是资本向……未免有些太过大胆。
况且——
对方说的这些话,看似头头是道,但却驴头不对马嘴,完全是他那种充满阴谋论和被迫害论的主观思想,没有任何的客观因素,只能忽悠一些没有独立思考能力的吃瓜群众而已。
将所有业务大包大揽?
这是大型生产企业的必由之路。
任何一家行业巨头级别的企业,除了部分技术只能拿到专利授权之外,但凡是没什么技术含量、自己能完成的业务,就绝对不去找其他企业。
这孙正平之所以看不到这一点,无非是——
人家那些企业没有将其全部整齐划一。
比如说——
家电行业的龙头【百川集团】,从一颗螺丝钉的生产到打包运输配送,甚至是线下门面店,全都是集团自家的公司在操办。
无非是没有将其改名为【百川螺丝钉生产厂】、【百川包装生产厂】之类的。
但如果深入去了解,就会发现他们的商业规划跟【雷霆集团】并没有多少区别,只有一些成本太高的业务,出力不讨好的那种,自己不愿意做,才会交给别的公司而已。
至于【雷霆集团】?
【雷霆集团】之所以被孙正平这种人盯上,发现没有可寻的利益就哀声抱怨,无非是他们觉得【雷霆集团】还很“稚嫩”,无法跟那些高高在上的老牌巨头企业相比而已。
他们不敢招惹老牌巨头企业,觉得【雷霆集团】有“亲近感”,能促成合作。
而在发现【雷霆集团】居然也开始走老牌巨头的路子后,就不乐意了,觉得对方“背叛”了自己的立场。
这种想法很可笑。
……
还有,孙正平提到的失业率什么的,更是无稽之谈。
【雷霆集团】的所有业务都是自己家在做,但说白了,田陌云的商业安排,也无非是收购、再收购。
将所需的各种“零零碎碎”的加工厂整合起来,收购加入【雷霆集团】体系,进行统一安排,可以充分调动一切资源力量,不至于被合作商拖后腿……
但此举,貌似并没有提高失业率啊。
【雷霆集团】也需要员工的好不好?
且员工数量接近两万人,在全国的私企里面都是名列前茅的。
……
至于说搞垄断、搞剥削——
这种言论更是让田陌云忍俊不禁。
什么是垄断?
什么是剥削?
如果让孙正平来说的话,他估计连这两个词汇的概念都不懂。
兴许在他看来,类似【雷霆集团】这样的大型企业,将一切大包大揽,不给他们分口汤喝,就是搞垄断了。
剥削是什么意思?
压榨工人的利益和权益吗?
这个世界上,任何一家企业都存在剥削员工权益的事情,这是必然,其区别嘛,无非就是轻重而已。
苛刻抠门的企业,工资低、工时长、待遇差。
慷慨大方的企业,工资高、工时合理、待遇好。
但如果说完全不剥削……那是在做梦。
企业不赚钱,全都分给工人了,拿什么做生意?拿什么做营销?拿什么研发新产品?
……
至于国家官方的大力提倡鼓励——
大夏国,是一个工业强国,而海外的国家都锐变成科技强国了。
为了迎头赶上,大夏国不光要自掏腰包搞科技研发,还会鼓励、带动国内企业搞科研,上下一心,才能缩小与海外强国的差距。
【雷霆集团】成立仅仅半年——
但拿出来的许多科技产品、全新研发,不光让国家官方眼睛一亮,就连海外许多国家都重视,纷纷要与之合作。
而且,【雷霆科研中心】花费数亿购买设备,准备搞芯片自主研发……
在这样的情况下,国家要是还不大力支持,那才是见鬼了呢。
第122章 回到集团总部
【雷霆集团】能拿到多个奖项和官方政策扶持,其背后的原因很多。
说白了,无非就是暗合官方高层领导的心意,符合官方想要让国家成为科技强国的理想愿景……而已。
而像是孙正平这种人——
他们看不到这背后的信息和内情,只从自己的利益角度出发,在没有经过任何事实调查的情况下就盲目的做出主观猜测和评论。
这种做法,可谓是无知、自私到了极点。
当然——
田陌云心里并不生气,他不会在一个无知的人面前炫耀自己的见解和知识,因为这种做法跟对牛弹琴没什么区别,颇为愚蠢。
………………
孙正平一直在抱怨,从雷霆集团“搞垄断”、“搞剥削”开始,感叹现在的生意不好做,竞争特别激烈之类的。
“没有优势是很难做生意的。”
田陌云随口提了一句。
别说是做生意了,就连应聘也是一个道理。
一个很不错的岗位,必然会有大量的人才参与竞争。
如果你的简历平平无奇,考核官绝对不会在你身上多停留一秒钟(除非长得漂亮)。
做生意,如果没有一些自己独有的优势,那失败率就太高了。
纵观田陌云所创办的几家公司,都是有自己的核心优势和产品竞争力的。
一个毫无特色的产品,不可能通过企业审核,挂上品牌,进入市场。
……
通过孙正平的尬聊,田陌云大致可以了解到——
这家伙创办的“包装代工厂”真的没有任何亮点。
产品优势、价格优势、产量优势、配送优势、设计优势……通通都没有。
难怪创业难呢,这种公司能活下来已经是奇迹。
如果搁十几年后,自动化机械会取代大量工人,再加上白热化的竞争压力,这种毫无特色的小公司根本活不下去。
……
“我最近在考虑拉投资,然后引进一批先进的生产设备,把规模做大,这样,我就可以跟那些大企业谈判,随便拿一两个订单,一年都能多赚几十上百万。”
孙正平故作不经意的说道。
说话的同时,他还偷偷打量着田陌云。
但凡田陌
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