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，至少是高管，甚至一把手。
　　担任一把手懂专业知识更好，不懂也没多大关系。
　　一把手的职责是带队伍，而不是管理具体的事务。
　　如果一把手都去管具体事务，那还要下面的副职干什么。
　　而且，星海的扩张可不仅仅是实业，金融行业同样是扩张的目标。
　　沈辉琢磨一阵，把想法给陈丽君讲了讲，最后道：“你的工作没有什么问题，就是思维要再超前一些，现在公司不干的事情不但代表以后也不会干，那么人力方面就要跟上，包括你自己也一样，总不能一直在这个岗位上干到老，总得给其他人机会。”
　　陈丽君点点头：“我明白了，不过沈总，咱们公司是不是得有一个清晰的战略了？”
　　这个问题高管们早就想提，只是一直没找到合适的机会。
　　这次到是个不错的机会，陈丽君就顺势提了出来。
　　沈辉敲着桌子，沉吟片刻才道：“再等等，争取年底定下来吧！”
　　陈丽君就无奈，但也不好再催，就只能再等等了。
　　企业战略听上去很高大上，其实就是老板的想法和目标，只是沈老板的想法一直有点摇摆不定，今天想造汽车，明天又想搞搞银行，所以才没有一个清晰明确的目标。
　　导致星海开业都一年过了，也没有一个明确的发展战略。
　　高层们很头疼，没有目标，大家就不知道努力的方向在哪里。
　　陈丽君不是不想努力，只要有机会她也想挑战一下自我，不想一直在这个管行政后勤人事的岗位上干下去，说起来好听，可毕竟没有挑大梁更能体现价值，可问题是，不知道公司下一步会进入哪个领域，连目标和方向都没有，怎么努力？
　　陈丽君出去，沈辉又叫来魏宗如、何东平和曹华廷说事。
　　“蚂蚁要上市你俩都知道了吧？”
　　沈辉顿了下，见两人点头，才继续说：“星海在资本运作领域一直缺乏业绩支撑，这次是个不错的机会，之前马总给我打过电话，星海可以参与蚂蚁的IPO，我已经让彭贵峰去临安跟那边接触了，后续老曹你跟进，港岛那边的事让老魏负责吧！”
　　曹廷华点了点头，没什么意见。
　　他加入星海，急需大项目来证明自己的价值。
　　可好项目不常有，也需要时间，字接跳动那边一直都在接触，应该问题不大，但瓜熟结果的时间却没法确定，蚂蚁要上市的消息他也听到了，也一直在接触，但长三角那边的情况比较复杂，还没谈出结果呢，却没想到两个老板把事情定了。
　　老曹有点紧迫感，看得见的大项目只有那么几个，少一个大项目，他想要用大项目在星海站稳跟脚的目标就会少一个机会，现在看来沈老板和南边的朋佬们联系太紧密，特别是阿里系的项目，沈老板和马老板电话打的太勤，没多少自己施展的机会，看来还是要把目标放在北边，字节跳动一定要拿下，只要拿下字接跳动，在星海就算稳了。
　　沈辉又问何东平：“和三菱的交易差不多了吧？”
　　何东平道：“基本上结束了，正在和各大车企磋商，协议签定就全部完了。”
　　跟各大车企的合作自然不会那么简单，白拿了星海的东西，一些约定的东西自然要以法律协议的方式写成白底黑字，不过大的框架定下，这些就是细枝末节了。
　　沈辉就没有再问，又对魏宗如道：“跟三菱在外汇市场上的合作你把握好，回头拿个详细的方案给先给我看，定下了再实施，不要被小日本当枪使了。”
　　魏宗如点了点头：“政策研究中心已经拿出了一稿，回头我再组织研究一下，没什么大问题再报给你，港岛那边的情况我不太熟悉，回头还得曹总和我去一下。”
　　沈辉就看向老曹：“你跟老魏先跑一趟，交接完了再去临安。”
　　曹廷华说好，这没有什么好说的。
　　之前他过去的时候都是沈老板亲自引路，现在沈老板不过去，只能他给老魏交接，否则不熟悉那边的一些具体情况，后续的工作怕是没法开展。
　　就在昨天，因为纽约金和伦敦金价差严重背离区间，在伦敦黄金市场和纽约黄金市场做对冲交易的一些金融机构出现亏损的消息被爆了出来，而汇丰首当其丰，再次被推上了风口浪尖，港股市场上，汇丰股价再次应声下跌，继续消耗着汇丰股东们的信心。
　　媒体纷纷热炒，直言汇丰遇到了成立以来最大的危机。
　　综合各种消息，在普通人眼里，汇丰的确到了快撑不下去的时候。
　　各种丑闻接二连三，股价一再缩水，目前的市值已经不足巅峰时间一半，即使是始终对股丰有莫大信心的港岛资本家，也忍不住开始动摇了。
　　星海的步步进逼只是一个方面，关键还是大陆的态度。


第326章　审计监察部亮剑
　　港岛毕竟还是中国的地方，大势面前，没有谁能阻挡。
　　要怪只能怪某些人太贪心不足，吃了十年的肥肉不够，还想继续吃下去。
　　那有那么好的事情。
　　最近星海陆续收到了大约0。65％左右的汇丰股权，这项工作还在继续进行下去，回头还得去一趟深城，跟某保险巨头谈一下汇丰股权转让的事情。
　　讨论了一些具体的事情，三位高管离开后，沈辉开始看文件。
　　回来好几天了，各事事不断，之前压下的文件一直没有看完。
　　批了几份财务的文件后，一份审查报告引兴了沈老板的关注。
　　报告是审计监察部提上来的，去京城前一份报销的单据有点问题，他就随手交给了刚刚入职还是光杆司令的席晓明，本来把这事都给忘了，看到审查报告才想起来。
　　仔细看了一遍，心里有了数。
　　根据审查结果，那张有问题的机票是张假机票，审计监察部查询了当日航班的机票实际价格，出差的法务人员从黑市多开了两倍票价拿来报销，就这么简单。
　　在这个过程中，财务无疑是失职的。
　　拿假票去报销，财务居然没有发现。
　　沈辉琢磨了下，就在报告上批上了处理意见：审计监察部通报事件过程，对财务相关责任人和财务部负责人按制度考核，要求人资部门按制度对当事员工进行处理。
　　虽然犯事的是法务员工，但整件事完全是员工个人行为，与法务没关系。
　　报销单据上冯美琪虽然也签了字，但部门负责人把关的只是报销的标准，星海的差旅费标准很高，只要不超标，就跟冯美琪没多大关系，至于发票真假，那不是她能辨认的。
　　财务似乎也很少去查发票的真假，这才让人给钻了空子。
　　如果不是沈老板直觉有问题，还不知道什么时候才能发现这个漏洞。
　　下午上班之后，张欣提前进来整理沈老板桌头的文件。
　　一边是还没批阅完的，一边是批阅完的。
　　简单确认了下，就把那一沓已经批阅完的拿走，按照出处和沈老板的批示意示，发还给相关部门，看到审计监察部的那份审查报告，还特意看了好几遍沈老板的批示意见，才给席晓明打了电话：“你那份报告沈总已经批了，赶紧过来拿走。”
　　“好的，马上过去！”
　　席晓明嘴里答应着，已经从办公桌后站了起来。
　　沈老板的专职秘书虽然没有中层的职务，但却享受的中层副职待遇，老话都说宰相门前七品官，各部门负责人谁敢小看，更不会等着让她给送文件，张欣也没那个习惯。
　　吴天明的例子就在那摆着呢，指不定哪天外派，就能跨上一个台阶。
　　张欣还没打完电话，席明晓就过来了。
　　放下电话，往旁边呶了下嘴：“在那呢，自己看。”
　　席晓明拿起文件仔细看了看，又问道：“沈总还有没有其他指示？”
　　“没有了！”
　　张欣忙着打电话呢，随口应付道：“上面不都把意见批示的清清楚楚了吗？”
　　席明晓就没有再问，拿着文件离开了。
　　下文通报，财务还要挨考核，没想到入职以来第一个得罪的注是财务系统。
　　不过也没什么，来之前就已经做好了做孤臣的心理准备。
　　不得罪人，凭什么给自己发高薪。
　　席明晓看的很透彻，自己就是老板手里的一把刀，立足的本钱就是发挥应有的作用，如果发挥不出应有的作用，沈老板花钱养自己何用。
　　至于得罪财务……
　　得罪就得罪吧，最多报销费用慢一点，被审的严一点，影响不了大局。
　　沈辉下午上班之后，打开办公系统批阅电子流程，就看到了审计监察部起草的通报，扫了几眼没什么问题，就直接点了，没多久，审计监察部的文件就下了。
　　财务。
　　“快看，被通报了。”
　　吴宁宁第一个看到文件，忍不住炸乎起来。
　　“通报啥呢？”
　　有人一脸懵逼，不知道发生了啥事。
　　有手快的开始科普：“法务有人开假票多报差费，被审计监察部查出来了，处理通报已经下了，审票的韩莹莹被考核两千，我们老大被连带考核一千。”
　　“什么情况？”
　　财务的小伙子小姑娘们惊讶了：“还有人干这事？”
　　“可不是。”
　　吴宁宁一脸的惊叹：“真是大才啊，竟然能发现这种漏洞捞好处，我怎么没想到，话说为了那几百块惹官司划算吗？还害得我们小韩和老大挨了考核。”
　　有人一脸不爽：“审计监察部那帮孙子不是东西啊，怎么能这么不给面子。”
　　“就是！”
　　这话一出，立马群情激愤了，开始声讨审计监察部的人。
　　财务向来都是大爷，就算是民企，因为沈老板官僚习气深恶痛绝，各部门办事效率都没得说，平日子也挺和谐，但该有的团体意识还是会有的。
　　财务作为一个独立系统，也是一个团体，该抱团对外的时候还是会抱团对外。
　　审计监察部的通报，无疑打了财务的脸，怎能不引起财务的公愤。
　　“吵啥啊！”
　　有明白的提醒：“审计监察部是大老板直管的，也是大老板唯一直管的部门。”
　　这话一出，大家就都不吭声了，刚刚的那点气愤也没影了。
　　智商都在线呢，又有谁是傻子，自然知道审计监察部这份通报背后所代表的意义。
　　损公肥私，这在任何企业都是红线高压线。
　　不是那几百块钱的问题，而是原则性问题。
　　财务倒了大霉，法务同样也倒了霉，虽然法务部的老大冯美琪没被连带，可法务出了这种害群之马，受到的潜在影响可比财务两人被考核还要大的多。
　　这想一想，大这有的气就顺了许多。
　　不过，审计监察部的那帮家伙还是很混账。
　　大家不敢气愤老板，可这口气总得有个背锅的，审计监察部就是最好的人选。
　　法务。
　　冯美琪看着审计监察部的通报，脸色那个难看。
　　这事她一点风声都没听到，之前席明晓那个家伙到是问过她一些差旅费报销方面的相关问题，还当是那家伙是在熟悉情况，没想到却是自己部门的人出了问题。
　　为了几百块钱干这种事情，真是脑子被门夹了。
　　法务工资不低，特别是星海的法务，工资水平在沪市绝对属于顶尖水平，各种福利待遇也不差，差旅费标准更是大方，怎么还会为了几百块钱干这种事情。
　　不是想不通，而是划不来。
　　对于星海员工来说，为了