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　　别的不说，至少各种油污就根本无法清理。
　　就算花大力气清理干净了，也没办法保持。
　　只要有领导来，各种打扫卫生。
　　怎一个鸡飞狗跳了得。
　　沈辉嘴上不说，心里是佩服的。
　　听着企业负责人介绍，心里还在琢磨差距多大。
　　琢磨一阵，保守估计至少得三十年。


第371章　想开历史倒车
　　看了几家金属制品、特殊钢材制品及精密加工的日资厂厂，沈辉又在吴市长的陪同下看了几家国内企业的厂子，最后还去了工业园区看了几家金属冶炼之类的厂子。
　　马不停蹄跑了半天，大约明白了吴市长的想法。
　　回市里的车上，吴市长还在说：“这几家都是比较有代表性的，都是具备一定技术装备水平和实力的优质企业，如果能把这些企业的优势资源整合起来，引进资本将研发力量充实起来，前景还是相当可观的，走出国门参与全球竞争还是很有希望的。”
　　沈辉道：“要整合起来也不容易。”
　　“确实不容易！”
　　吴市长笑着说：“大家的诉求不同嘛，自然也会有不同意见，可话又说回来，要是事情好干，还要我们这些人做什么，我们这些人可不就是解决难题的嘛！”
　　沈辉就呵呵了，领导讲话水平就是不一样。
　　回招待所吃过晚饭，各自活动。
　　讲真，马不停蹄跑了一天，大家都挺累的。
　　张欣不想出去，洗了澡就准备休息。
　　星海经常组织员工到处游，今年虽然没去年多，但也出去了好几次，不说跑遍全国三十多个省市自治区吧，至少一半还是有的，姑苏也来过好几次，没什么好转的。
　　蓝婷婷却精力旺盛，打算出去逛街。
　　叫张欣不想去，只得自个出去。
　　结果没走多远，就看到沈老板和吴老远在道旁散步，后面还跟着一堆人。
　　不敢往跟前凑，远远避开。
　　吴市长对星海的汽车研究中心挺感兴趣，问了几句，还挺遗憾：“姑苏在配套上应该是很有优势的，当初沈总考虑下姑苏，把这个项目放在姑苏应该很不错的！”
　　沈辉笑道：“没办法，家乡的父母官太热情，书记市长亲自跑到沪市给我做工作，盛情难却啊，宁西就本缺优势产业带动，我要不支持，估计以后回老家都得被人骂。”
　　“可以在姑苏建立一个研发中心嘛！”
　　吴市长道：“姑苏在高端制造领域还是很有竞争力的，如果星海能牵头整合这些优势资源的话，完全可以在姑苏打造另一个研发制造中心嘛！”
　　沈辉一愣，这才是最终目的吧！
　　回头想想，也不得不佩服人家领导的眼光。
　　相比之下，老家的父母官可就差了些。
　　星海汽车研究中心虽然官方还没报道，但知道的人却不少，可通过曲线救国打这个项目主意的，姑苏还是第一个，而且还反过来给沈辉画了张饼。
　　姑苏在高端制造方面，确实很有优势。
　　如果能把这些优势整合起来，作为星海汽车公司的第二个研发制造基地，将一部分关键核心零部件的研发制造放在这边，确实是个不错的选择。
　　问题就在这里。
　　人家不是单纯的拉投资项目，而是要实现合作共赢。
　　但凡哪里的领导有这种水平，发展也不会差了。
　　“这个建议不错！”
　　沈辉没有拒绝，但也没急着答应。
　　这种战略上的调整，不是随便拍脑袋就可以决定的。
　　至少得听听几个专业人员的意见，他才会拍板。
　　逛到八点，才回了招待所。
　　吴市长在楼下上车离开后，沈辉才上了楼。
　　领导也不容易，大周末的还要陪他去散步，确实挺不容易。
　　沈辉上楼洗了个澡，却不知道干啥了。
　　连个暖床的也没有，哎，长夜寂寞啊！
　　站桩阵，给王佳凝发个微信：“我在姑苏呢！”
　　过了一会王佳凝回：“你跑姑苏去干嘛？”
　　沈辉拼字拼的蛋疼，干脆发语音：“你们领导请我过来考察投资环境，下午在两个园区看了七八家厂子，这会在招待所睡觉，连个暖床的都没有。”
　　王佳凝发了个锤子，然后回：“再别骚扰我。”
　　沈辉说：“你还能逃得出我的五指山？”
　　王佳凝回了个恼火的表情。
　　沈辉问：“央视干的咋样？”
　　王佳凝：“不咋样，压力贼大，想出人头地还得努力奋斗！”
　　沈辉说：“你可以不用奋斗的。”
　　王佳凝：“想的美，我可不想给你们男人做附庸。”
　　沈辉觉得不能再聊了，再聊的话晚上估计要睡不着觉了，就说了句：“去了京城别招蜂引蝶，要是让我听到哪个男人跟你不清不楚的，估计得开历史倒车，多几个太监！”
　　王佳凝：“……”
　　沈辉手机一扔，睡觉了。
　　隔天，又去了下面几个县市看了看。
　　姑苏的县域经济很发达，全国十强县就有好几个。
　　除了环境，真正的技术水平、员工的精神状态等也是沈辉重点关注的，这些东西虽然很难用肉眼观察，但他有法宝，真的还是假的，他还是能分辨出来的。
　　看了一圈下来，就一个感受。
　　厂子太多。
　　确实很多。
　　整体而言，工业基础水平和实力在国内应该是首屈一指的，但大而不强、全而不精依旧存在，高精尖的不是没有，但都不是自家的，基本上全是外资。
　　走马观光的转了一圈，沈辉也不想转了。
　　连姑苏也没去，就直接回了沪市。
　　九月到了，各种事情也多了起来。
　　各部门在总结，公司同样在总结，九月平稳过度，各项技术不算亮眼，利润与七月相比小幅上少，一直表现平平的证券投资部打了个翻身仗，几笔操作获利丰厚。
　　可一支长线股票却出了问题，放烟雾弹误导股民，该公布的没有公布等等。
　　当初沈辉觉得没有问题，现在出了问题，明显是后来的变化。
　　做长期就这点不好，时间跨度一旦拉长有些变化是没办法预料的。
　　证券投资部建议走法律途径，获得了高管们和法务一致支持。
　　沈辉从善如流：“那就走法律途径吧！”
　　冯美琪兴奋了起来，张悦也是精神一振。
　　她这个法务总监自从履职以来就没什么正事，要么替沈老板干点私活，要么就是干本职工作以外的活，现在终于有了官司可打，得好好筹划筹划，把官司打的漂亮点。
　　很快，一纸传票分别递到了正龙股份和几家机构。
　　内幕交易，操纵股价，不按规定纰漏相关信息等，要求赔偿损失。
　　正龙股份懵了，几家机构心思各不相同。
　　券商冷笑，真以为能横着走了，烧包！
　　私募忐忑，惹不起星海。
　　基金仗着身份，压根理都不理。
　　星海在忙，黄佩佩也在忙。
　　学校要开学了，老师和学生们都结束了假期。
　　最忙的还是迎新生，各种麻烦事多的想都想不到。
　　策划迎新方案、制作新生手册、整理新生饭卡等……
　　黄佩佩忙的满头包，连家都不回了，问学校要个宿舍直接住校。
　　新生报到的前一天，黄佩佩和学生干部们一起，亲手给每一个新生整理报到物品，把饭卡、新生手册、路线图等一一装袋，一直忙碌到半夜才睡下。
　　新生报到当天，更是忙的连午饭都没吃上。
　　白天迎接新人，晚上走访寝室。
　　黄佩佩觉得迎新是一次对体力与脑力双重考验的巨大挑战。如何有创意的迎新，让新生和家长感受到热情与温暖？如何高效的完成每个新生的报道手续，不出一个差错？如何发动学生干部和党员的力量，形成传帮带的示范影响？
　　这些都是在迎新工作中思考的重要问题。
　　多少年没有这么忙过了，等新生报到手续顺利完成后，才发现老师也不是好当的。
　　然而，新生报到手续的完成，并非是迎新工作的圆满结束，如何让这些刚刚走出高中校园的小年轻们尽快地适应大学生活，融入集体生活的环境，才是重头戏。
　　四号，迎新工作基本结束之后，黄佩佩才得空回了滨江花园。
　　全班五十三名新生，到了五十，剩下的三个都是重点区域的，暂时不让过来，已经跟家长沟通了，手续什么的可以办，但人要等学校通知才能过来。
　　“当老师感觉怎么样？”
　　吃晚饭的时候，沈辉问黄佩佩。
　　一个星期没有回来，不过每天晚上基本都会发视频。
　　黄佩佩扒着饭，说：“挺好的，就是迎新生有点忙，各种杂七杂八的事也特别多，好多事情提前没有想到，临到头就搞的手忙脚乱，好在那些学生干部都有经验，不然我肯定要抓瞎的，哎，我觉得有点丢人，考虑的还没那么学生周到。”
　　沈辉笑道：“这世上就没有好干的事情，你第一次搞这个，没经验不很正常吗？现在的大学生都是零零后了吧，跟我们九零后有什么不同？”
　　黄佩佩就来了精神，道：“当然不一样，现在的零零后啊，个性殊征特别明显，有的特别内向，不喜欢跟人打交道，有的特别外向，连我这个老阿姨都感撩……”
　　沈辉忍不住打断问：“你怎么成老阿姨了？”
　　“咋不是！”
　　黄佩佩振振有词道：“你不知道，有个男生第一天报到时，就夸我长的漂亮，还跟我要微信，哎，相差十岁呢，你说这些小年轻怎么胆子这么大。”
　　沈辉忍不住道：“你可别老牛吃嫩草。”
　　黄佩佩气的白了他一眼，真想扑上去咬他一口。


第372章　什么都变味了
　　吃过饭，沈辉去健身房锻炼。
　　黄佩佩跟过去，一边看他挥霍体力，一边继续絮絮叨叨：“你不知道，新生报到的时候有位新生家长在迎新现场和我说，这个学生性格比较内向，不太爱和他人交流，希望我们辅导员老师能在开学初多关注一下。考虑到性格内向的学生容易敏感，所以我在当晚走访该生寝室时，确实不好交流，感觉现在的学生对老师也不像我们那么尊重了，哎……”
　　沈辉一边仰卧起坐，一边道：“千禧年后就变了，一天一个新观念，也就八零后那些人对老师有一份感激感情，九零后对老师已经没有那么感激了，我上小学一二年级的时候老师还是很好的，到后面就慢慢变了，到了初中老师就只关心成绩职称这些东西了，所以我现在只记得小学班主任，初中的老师长啥样都快忘了。”
　　黄佩佩道：“我觉得初中的老师都还好呀！”
　　沈辉吐槽：“好个毛线，那是你没见过他们请校长喝酒喝的脸红脖子粗的，没见过他们给校长的风衣拍土，忘记了初心，怎么能让学生尊重，再说人家也不需要，这年头职称业绩工资奖金才最实惠，就算学生再尊重又能咋样，没权没钱照样啥也不是。”
　　黄佩佩挺无语，又不得不承认这都是现实。
　　沈辉给她洗脑：“所以你既然想当老师就当个好老师，咱不需要那些名利，其他人想要的咱都有了，不如多思考一下老师的责任，教书和育人虽然被合在一起，但其实是两个不同的概念，现在的老师连书都教不好，就更不要说育人了，我觉得育人才是最重要的，育人是一门大学问，你得好好琢磨，都说做事先做人，可见做人比做事要重要的多了，对学生思想价值