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大国金融-第93部分
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都不知道人资部的招聘标准是啥,招来的小姑娘一个比一个漂亮。
都说沪市是个精英荟萃的地方,这个精英不但包括学历、知识、能力等等,相貌也是其中之一,所以才说越是发达的城市美女越多。
星海投资的女员工们,保洁不算,基本上就没有一个长相不及格的。
“沈总!”
“沈总!”
稀稀啦啦的招呼声中,沈辉脑子里转着念头,往董事长办公室走去。
大厅里人不多,就两前台,一个还是先来的,没见过沈辉,正准备例行询问呢,忽听旁边的同事在喊沈总,就是一愣,接着也忙跟着喊了声。
等沈辉过去,才忙问同事:“张楠姐,那就是咱们老板啊?”
张楠嗯了声:“对啊,你还没见过沈总吧!”
女生点着头:“是啊,我才入职不到两个星期,我来的时候听说老板去了美国,听说老板年轻帅气,可我看咱老板相貌平平,没看出来哪里帅啊?”
张楠说:“那是你不会欣赏!”
女生不服气:“我怎么就不会欣赏了?”
张楠问:“那你说马老师帅不帅?”
女生说:“当然帅啊!”
张楠就笑了:“要是马老师没钱你还觉得他帅吗?”
女生想了想,说:“当然帅!”
张楠也不跟她争,说:“过阵子你就会觉得老板很帅了。”
女生有点不以为然,却不好分辨。
沈辉到了办公室,第一个跟进来的是吴天明。
老板来的太突然,一点准备都没有。
吴天明忙着泡茶,沈辉则进了休息室换衣服。
只要到公司坐班,他都会换上工装。
作为老板,沈辉有足够的权力搞点特殊。
但制度的约束力来自于所有人共同遵守,并将之形成一种自发自为的习惯,如果有一两个人不遵守,那约束力就会大大降低,久而久之,就会成为一纸空文。
既然这个不遵守的人是老板,也一样会对制度迁成破坏。
表面上影响不大,但潜在的危害却难以估量。
就好像以前在隆兴时,公司领导经常会批评机关的某些员工上班不穿工装,但却就是改不掉这个漏习,却从来不俯下身找一下根本原因出在哪里。
领导们都经常不装工作服,下面的员工自然有样学样。
所以说,领导的带头作用是制度执行的关键。
沈辉不想成为公司制度的破坏者,所以他很注意这些细节。
再说公司的制服又不难看,不像隆兴的工装那么让人痛恨。
换上制服出来,吴天明已经泡好了茶,正在分门别类的处理文件。
沈辉走到办公桌后坐下,问:“这几天有哪些行程安排?”
吴明天将一撂文件放到他桌子上,一样一样的汇报。
沈辉靠在椅背上,放松身心面色平静的听,不急着表态。
“后天下午是浙商沪市商会郭总的饭局……”
沈辉眼神动了下,问:“复兴的那位?”
吴天明说:“是的。”
沈辉好像在问吴天明,又好像在问自己:“那位大佬怎么会请我吃饭?”
吴天明说:“这次星海投资在现货黄金市场大货成功,星海不论规模还是实力,在国内私募行列都处在顶端层次,拿业务来说,我们星海的主营业务都在现货黄金、外汇等全球性市场上,更是甩了国内私募十万八千里,以您今时今日的身份地位,并不比那些商界大佬差上半分,我到觉得复兴的郭总请您吃个饭很正常。”
沈辉点着头说:“不错,郭总请我吃饭固然令人愉悦,不过我更高兴的是,你的说明水平提高了不少,以前说话可没有现在这么让人听着舒服。”
吴天明笑着说:“跟在沈总身边要是还不进步,那我就得被淘汰了。”
沈辉笑容更盛,道:“都说沪市是个精英荟萃的地方,确实让我深有体会,你和杨姗她们一样优秀,给我做秘书到是有些屈才了,听说你想去魏总那里?”
吴天明坦然道:“之前这个想法,但最近又觉得这个想法不太成熟。”
沈辉道:“具体说说!”
吴天明道:“给您服务能提触到许多其他人接触不到的东西,我觉得这对我来说更是一个机会,比单纯跟着魏总学习提高机会更加难得。”
沈辉问:“还有吗?”
吴天明道:“暂时就想到这么多。”
当然还有,但是不能说出来。
跟在老板身边,更容易成为老板的心腹。
身价百亿的顶级富豪,只要能成为老板的心腹,还怕少了机会?
特别是这个老板是如此年轻,如此传奇,不到一年时间挤身顶级富豪行列,即使是拿到全球,也能在福布斯榜上占据一席之地,星海投资成长速度这么快,作为员工,又岂能对未来没有一点期待。有了期待,吴天明自然越发坚信,只要成为老板心腹,未来肯定不会少了自己的机会,即使现在星海投资还没有踏足其他行业的计划,但吴天明坚信,未来星海投资必然会涉足其他行业,那就是她的机会。
即使是再纯粹的金融类企业,当资本积累到一定的程度,涉足其他行业,多元化经营是必然的事,这是资本的规模和成长性决定的,不会以个人意志为转移。
可以想象,以星海投资的规模实力,一旦涉足其他行业,必然会以强横的资本实力在某一个行业开劈一块强大的疆土,而在这个过程中,必然会有一批星海投资的老员工,老板的心腹作为骨干,吴天明相信自己看得到,愿意等待这个机会,其他人同样也愿意等。
沈辉点了点头,道:“既然明白了那就干着,以你的才学能力,不应该把眼光放在那些日常的秘书工作上,也不仅仅提醒我要干哪些事,当个醒钟,而是要主动往前想,把一些我没想到,或者没意识到的事做到前面,这才是体现你能力价值的最佳途径。”
吴天明笑容越发明亮:“谢谢沈总提醒,我会努力。”
沈辉道:“去吧,让杨姗过来,我估计她也等急了。”
吴天明应了声,到了秘书室,果然见杨姗已经等在外面。
“怎么样,你汇报完了?”
杨姗拿着一撂文件,正在走来走去,见吴天明出来,忙站住问。
吴天明点点头:“汇报完了,沈总让你进去。”
杨姗没有多说,拿着文件就进去了。
第134章 智商被压迫
离开了半个多月,公司积压了不少事情。
杨姗主要汇报了两件事,一个是购买公务机的事情,已经基本上谈妥当了,几套改装方案还需要沈辉来确定,剩下的就是签合同和付款,没什么好说的。
另一个是几处房子的事,孙阳和荆红住的房子有点问题,给杨妯说了之后,杨姗跟开发商联系了,结果开发商店大欺客,压根不理,杨姗建议通过法律途径解决。
完了又补上一句:“开发商是衡大。”
“衡大?”
沈辉一怔,这才想起来习三套房子有两套是衡大的楼盘,问:“合同怎么写的?”
杨姗说:“合同约定的很清楚,房子有问题,我们保留有足够追回损失的权力。”
沈辉道:“那就走正常程序吧,不管衡大还是什么大,既然合同上有约定,我买的房子有问题,就有权力追回损失,早听说衡大的房子问题多,还以为只是个例。”
杨姗说:“那几家大地产商的房子问题都不少,不过普通人遇上也只能忍气吞声,沈总不如请公司的几位董事出面沟通一下,这事应该很好解决。”
沈辉一听就摇头:“拿轰炸机炸蚊子,大才小用,这么点小事我丢不起那人,以公司名义正式给开发商发函,实在不行就走法律途径。”
杨姗应下,又道:“张静那边发来了几个邀请函,你看一下?”
沈辉问道:“都有哪些人?”
杨姗就说了几个名字,都是华尔街一些金融机构大佬。
说实话七月底的那场对冲基峰峰会规格有些低,华尔街真正的大佬根本没去几个,而八月初现货黄金大涨,星海投资狠狠咬了一大口蛋糕,算是真正在华尔街出名了。
引起一些大机构的注意也在情理之中,收到几个邀请函也并不意外。
“放着吧,等下次去美帝再说。”
刚从美帝回来,沈辉近期没打算再去美帝。
杨姗说好,又汇报了几件事,最后道:“最近征求了一下大家的意见,都说出去旅游有点累,不想出去了,这周末计划搞个聚会,沈总也参加一下?”
沈辉笑道:“看情况吧,我有时间就去。”
杨姗走后,第三个进来的人有点出乎沈辉的预料,竟然是江悠兰。
“你有啥要汇报的?”
沈辉问,信息安全部就那点事,都是些日常工作,只要公司网络系统不出问题,基本上没什么大事,他实在想不出江悠兰跑过来干啥。
江悠兰一听不乐意了:“沈总,你这么说可有点伤人心啊,本来信息安全部在公司就比较边缘化,你都这么说,我们就更没有工作的动力了。”
沈辉笑笑,信息安全部的确有点边缘化,这是工作性质决定的,不过到也没怪罪江悠兰的不恭敬,反而觉得她这种就挺好,要是手下全是些习惯于看他的脸色,干什么都要揣摩他心思的人,时间长了反而不太好,会有种高卧云端,远离人间的疏离感。
多几个江悠兰这种个性比较突出的员工,对公司是好事。
特别是江悠兰工作认真负责,更没怪罪的道理。
这样的人才,即使不在核心管理岗位上,也要尽量留下。
沈辉笑着说:“谁说信息安全部边缘化了,有存在的必要,就有存在的理由,不然公司成立信息安全部干什么,别胡思乱想,做好你的工作就行了。”
江悠兰今天看样子是来吐苦水的,也不怕被训,坦然道:“可是我觉得现在的工作没有多少激情,以前的科技公司的时候虽然问题多,但公司的目标跟我们的理想和职业规划基本是一致的,现在的工作虽然好,待遇比以前好,老板也比以前的好,但我觉得我的职业规划和公司的未来却不在一条线上,我说实话沈总别骂我。”
沈辉稍稍严肃了些,点点头道:“你说。”
江悠兰说:“我还是比较喜欢科技公司那种氛围。”
沈辉往后一靠,道:“仔细说说。”
江悠兰道:“科技公司以创新和技术为主导,符合我的专业和职业规划,咱们公司虽然前景很好,但金融行业和IT却是两个不同的行业,所以我有点迷茫了。”
沈辉就笑:“后悔跳槽过来吗?”
江悠兰摇着头:“后悔到是不后悔,之前那家公司虽然实力还行,但老板不行,工作很不开心,我研究生毕业后一共呆过四家公司,沈总是我碰到的最好的老板,我也喜欢星海这种特别注重人文关怀的氛围,也想融入这个团队,可我发现公司的发展方向跟我的职业规划有点格格不入,我天天想的是数据代码,可周围的人讨论的却是股票基金,越来越感觉我跟周围的同事所思所想都不在一个频道上,沈总说我咋办?”
沈辉问:“想跳槽吗?”
江悠兰说:“暂时还没想过,公司收入待遇都挺好,毕竟我也要吃饭啊,可我不知道我还能坚持多久,技术这东西只要一年不进步,就会落后挨打,可以星海做网络安全就是些日常维护,技术很难
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