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开局召唤一只小骷髅-第38部分

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  他今天从李开那边挖到了不少关于职业召唤师的信息。
  这些信息在李开那边可能没点用处,但在陆无这里却大不一样。
  受到李开那些信息的影响,陆无有一个想法,一个提升小骷髅实力的想法。
  他家小骷髅在1星已经很长一段时间了,这段时间,小骷髅训练没少训练,炖汤没少炖汤,架也没少打,按道理也该2星了,但就是一直没上去。
  本来陆无对这事情不是太重视,毕竟召唤兽实力提升这种事情,貌似是没有捷径。
  大家都是练啊练啊,打啊打啊就提升的。
  陆无自己更多的把注意力也是放在小骷髅的品质提升上,实力之前基本没管,而今天一方面是受到李开那边的些许启发,一方面是发现自己的金手指有局限性。
  只能看到高小骷髅一个大等级的属性,这就让陆无想往这方面努力一下了。
  毕竟,召唤师的实力是和召唤兽挂钩的,小骷髅实力能快点提升对他也有好处,再者陆无也担心明天福城职业中心那只召唤兽是头目2星的,那样的话,陆无就彻底抓瞎了。
  毕竟,抛开金手指,他其实也就是一个水平接近职业水准的萌新而已。
  所以,到了酒店,陆无就开始努力想办法让小骷髅提升实力。
  而他这一个办法其实说起来也简单。
  往高大上了说,叫做信念引导,往接地气说,叫做忽悠。
  今天在高铁上,李开为了转移陆无的注意力,不让他往一些他不想说的话题上引,他跟陆无说了很多趣事。
  其中有一件就是,他朋友的一只召唤兽好几年实力不升级,结果因为自己的饭盆被打破了就升级了。
  这话李开只是当个趣事讲给陆无听,陆无确是记在心里了。
  他觉得这种情况,应该是那只召唤兽的实力,或者说是经验已经累计到标准了,只是因为缺少诱因没有能够提升。
  这一种诱因可能是因为愤怒,或者是什么其他东西,总之应该是跟情绪有关的。
  陆无觉得这可以试试。
  所以,一到酒店,陆无就还是对小骷髅各种忽悠。
  鸡汤版的:陆无从小骷髅的品质入手,诉说他是如何不容易,别人是如何看不起小骷髅,他是如何努力,小骷髅要如何自强。
  那说得是感人肺腑催人尿下,结果莫得用,小骷髅听不懂来着。
  毕竟它还只是一个几个月的孩子,而且灵智方面还是在黑铁之后才有所提升的,陆无给它灌鸡汤它真的听不同。
  没办法,陆无只能切换成讥讽模式。
  各种嘲讽小骷髅不如团团,各种说团团的好话,企图通过这个来激怒小骷髅,达到让小骷髅升级的目的。
  这倒是让小骷髅有点反应,但陆无努力了半天,依旧还是没能让小骷髅升级。
  李开看了半天之后,给陆无递来一杯水:“小陆老师,喝口水吧,休息休息吧,可能这小家伙经验还不足呢。”
  李开没敢说可能陆无的想法是错的。
  毕竟这是他老师来着,但对陆无这突然冒出来的想法他还是不看好的,激一激就能让召唤兽升级?哪有那么容易的事情?
  “谢谢。”
  陆无这时也有些沮丧,但并没放弃,喝了一口水之后,把水放下正准备继续努力。
  结果因为没注意缘故,水杯放在手机上,还没放好导致一杯水倒了下来把手机给浸湿,这把陆无吓了一跳。
  “糟手机要坏了!”
  说着,陆无正准备抢救手机,这时他突然感觉到一股清流涌上他脑门。


第066章 职业中心

  福城,职业召唤兽培育师中心。
  一大早陆无就跟李开过来了。
  第一次来职业中心,陆无和李开其实是很想逛逛的,但人家根本就没有给他们机会。
  刚进门人家就问是不是为了悬赏来的,是的话,确定好身份,就会有专门的工作人员带他们到职业中心的一栋偏楼大厅,并且给每一个到场的派发了一份资料。
  然后让他们候着。
  这种情况,作为纯萌新的陆无不觉得有什么异常。
  李开倒是进一步确定了,这次悬赏估计真有猫腻了,估计是职业中心这边在钓鱼,要不然不会这么搞。
  不过他也没太放在心上,有啥猫腻估计也是针对那些家伙的,跟他们这种良民没啥关系。
  而且那些家伙在这职业中心里,也翻不起什么浪来。
  甚至,李开可以肯定,职业中心这会的估计是要白折腾了。
  什么人再怎么失心疯,也不可能跑到这里来搞事情。
  找死也不是这么找的。
  “应该不会有什么事情,不过还是要小心,重点保护好小陆老师。”
  李开想啥陆无不知道。
  他这会的注意力全部在那一份资料上。
  职业中心派发的资料,就是他们在官网说的那一只召唤兽的资料。
  ……
  名称:未知
  实力:1星【普通】
  品质:未知
  属性:未知
  介绍:特殊的蛋状生命体,以无属性偏向能量为食,可以滚动
  病状:无法吸食能量,生命力流失……
  ……
  除了那一只召唤兽的基础资料之外,下面还附有召唤兽的图片资料。
  看着这一份资料,陆无眉头皱起来,当然皱眉的不止是一个,在场的人基本都在皱眉。
  当场就有人开口了:“光这点资料能看出什么来?能不能给我看一看那召唤兽?”
  关于这一方面,职业中心这边明显是早有准备,马上给出了回应。
  “诸位放心,这方面我们已经安排好了。
  派发给各位的资料上有序号,等我们准备好之后,我们会按照序号,依次请诸位进去观察召唤兽,每人都有5分钟的时间!”
  这回答并没有能够让在场的人满意。
  “五分钟是不是太短了?”
  “对啊,就5分钟够干什么的?”
  “应该要把时间延长,最少也要半个小时!”
  ……
  一时间整个大厅的人都发声,想要职业中心延长时间。
  对此,职业中心的工作人员态度十分坚决,说了5分钟就5分钟,一点不加。
  在场的人意识到没得商量之后,也就不在闹了,转而开始研究这一份资料来。
  但他们手中的资料的信息本来就不多,他们还没有看到实物,这光研究能研究出个啥来?
  很快大家就没事干了。
  而就在大家无所事事的不知道怎么消磨时间的时候,陆无踹了李开一脚,然后被踹的李开摸着鼻子站了起来。
  “诸位先生,我提个建议!”
  李开站起,高调一句直接把所有人的注意力吸引了过来。
  “在场的诸位先生都是为了悬赏过来的,但能完成悬赏的毕竟只有一个,能获得奖励的也只有一个,我们当中除了一个,甚至可能所有人都要空手而归。
  乘兴而来败兴而归,这我想是大家都不想的吧?”
  李开的这话,瞬间引起在场所有人的共鸣。
  但都没说啥,一双眼睛看着李开在那里表演。
  此时的陆无看着周围的人,一双眼睛直冒光。
  有机会!
  很有机会!
  很明显,李开冒头是陆无授意的。
  事实上,陆无对自己虽然是有信心,但这一种信心也没有到盲目的地步。
  特别是当他来到职业中心,看到参加的人有上百人之多,甚至还不断的有人过来的时候,陆无就开始做点别的打算了。
  不怕一万就怕万一,他总得做点什么,免得万一失败了空手而归。
  而这种情况下,他能做点什么呢?
  当然是只能馋在场这些人的知识了,在场培育师,职业的非职业的有百来人,非职业的就不说了,职业的话随便一两个提点一下就够他受用不尽的了。
  但经历过一开始抱李开大腿的事情之后,陆无也知道,这个世界没有无缘无故的爱。
  陆无想要随便找一个职业培育师扑过去抱大腿明显是不可能的,这样的话,陆无只能想想办法了。
  这种事情,不能往自己抱人家大腿,向人家索取去弄,要弄就要弄成大家共赢共享才行。
  所以他就让李开站上去。
  李开在吸引住在场所有人的注意力,引起他们的共鸣之后,顺势的把陆无的想法说了出来。
  “我觉得,大家可以这样。
  大家难得聚在一块,那干脆就利用起来,反正现在也有现成的场地。
  我们可以把今天这一次悬赏,变成一个培育师座谈活动,交流交流经验。
  这样的话,就算是最后没有完成悬赏,获得奖励大家也不算是白跑一趟怎么样?”
  李开的话,引起在场很多培育师的兴趣。
  但兴趣是一回事,怎么把气氛炒热起来又是一回事了。
  所幸的是,在这一方面上,陆无一开始就早有准备。
  一看大家有有点兴趣,李开再加把劲。
  “我看大家好像都挺有兴趣的,这样吧,由我来献丑开一个头。
  正好我最近研究小骷髅有些心得。”
  李开说要开头,在做的培育师还挺感兴趣,但李开一说小骷髅,培育师的期待值顿时就下降了。
  在他们看来,小骷髅有啥好研究的?
  这种召唤兽没什么培养价值,很少有培育师对它们的研究感兴趣。
  不过倒也没有人说什么,反正闲着也无聊听听嘛。
  这一听,注意力就被吸引了过去。
  “我最近研究出了小骷髅的一种品质提升方案,仅需要消耗25万元左右的材料,就能够让小骷髅的品质提升到黑铁级别。”
  李开这话一出,气氛一下子就被炒热了。
  原本安静的大厅议论纷纷起来。
  25五万?
  黑铁品质?
  这怎么可能?
  李开不管这些,他直接把【小骷髅的训练手册】拿出来分享,陆无也全神贯注的准备薅在场这些培育师的毛了……


第067章 惊变

  陆无这时候让李开把【小骷髅的训练手册】甩出来,一方面是为了把气氛炒热,另一方面则是为了馋人家的知识。
  或者说,陆无是想要借助人家的知识帮他完善小骷髅的品质提升方案。
  要知道,在场的都是培育师,虽然非职业的占据了大半,但有底气过来的,水平一定不会差。
  李开在他们面前,拿出一个以前没有的方案,一旦引起他们兴趣的话,只需要稍微引导一下,就能够让他们畅所欲言,帮陆无来完善这一种方案。
  而这就是陆无想要的。
  虽然他们可能提不出什么好的完善的方案来,但这么多人,肯定是能提供一些陆无之前没有想到的思路和方法的。
  这些思路和方法对于别人来讲可能用处不大,毕竟很多可能都是临时拍脑袋想出来的,根本无法验证,或者说是没有办法去耗费大量资源去验证。
  但在陆无这边情况就不一样了。
  毕竟他是有挂的男人。
  别人没办法验证的事情,他是能验证,而且是不需要消耗什么资源的。
  这就是陆无的优势,这就是陆无让李开公开【小骷髅的训练手册】的原因。
  这事情很顺利,几乎是完全按照陆无的思路再走。
  当李开把【小骷髅的训练手册】公开出来,并且将思路讲出来之后,在场的培育师有一半以上都被勾起了兴趣。
  而当李开问出,有没有人有其他的思路,能够帮忙完善这一个方案时,立刻的就有人开口了。
  “
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