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　自己办不到，不代表张华办不到。
　发散一下思维，京城那边还有一个神通广大的李逸风。
　结交这些关系，可不就是为了这个时候用的？
　收购京城，羊城等地的污水处理厂，除了能得到大量的专业人才，还有一个好处。
　那就是，把未来的竞争，扼杀在摇篮里。
　和老丈人聊了许久，余庆阳才告辞离开。
　余庆阳谢绝了薛琴的挽留。
　表示明天他一早就要返回泉水，下周过来的时候，带着夏雪一块过来，薛琴才高兴的放余庆阳离开。
　第二天，余庆阳没有回泉水，直接赶往济州。
　此时，张华已经返回济州上班。
　毕竟是一市之长，张华不可能长时间请假，能请三天假，陪到蒋丹出院，已经是极限。
　到了济州，余庆阳直接来到张华的办公室。
　见到余庆阳突然过来，张华很好奇，“你怎么过来了？琴岛那边谈好了？”
　“差不多了！来这边看看进度，顺便有事请你出马！”
　“什么事？”张华好奇的问道。
　这还是余庆阳第一次找他帮忙。
　之前都是他主动出手帮忙。
　余庆阳把自己想要收购羊城，鹏城污水处理厂的事和张华说了一遍。
　当然没有提这是老丈人的事。
　听完余庆阳的话，张华沉思了一会，才开口说道：“你的思路是对的。
　国外一些企业进入国内，之所以热衷于收购国内同行业的企业，一个是为了更快打开市场，另外一个就是提前扼杀竞争对手。
　我可以帮你去说，但是你也要做好大出血的准备！
　污水处理厂是新型产业，也是朝阳产业不假。
　但是，你也要清楚，未来十年，这个行业，都不会有利润！
　你要做好长期亏损的心里准备！”
　“华哥，您太乐观了！我预测的是二十年之内，不会有盈利！
　也做好了二十年亏损的准备！”余庆阳笑道。
　“亏损二十年，还要大肆扩张，耗巨资扼杀竞争对手，你小子真有魄力！”张华冲余庆阳竖起大拇指。
　说话，谁都会说，但是去做又是另外一回事。
　国内，他还真没听那个企业敢说，亏本二十年也要把这个产业做起来。
　单冲这个魄力，张华也要支持。
　改善自然环境，大力发展水处理产业，这个是国家的大政方针。
　国家就需要这样的企业，不计一时得失的企业，来把这个行业做大做强。
　就凭余庆阳的这个魄力，这个决心，张华有很大的把握说服自家老爷子。
　“羊城和鹏城，我去做工作！
　京城，魔都，你去找疯子，让他出面去帮你做工作！”
　“多谢华哥支持！”见张华爽快的答应下来，余庆阳大喜。
　“你和我透个底，你真的做好亏损二十年的准备了？”
　“华哥，我真的做好准备了！
　我们公司的核心产业就是基础建设领域的投资！
　污水处理厂也是基础建设领域里的一种！
　你想啊！
　我们公司在济州投资了赔钱的污水处理厂，帮济州市改善水环境！
　那么接下来，有赚钱的基础建设投资，济州市会不会优先考虑我们？”余庆阳笑着反问道。
　“这个自然会！就算是换了领导，也一样要考虑这份香火情，给予一定的优先权。”张华点点头，“原来你打的这么一个主意啊？”
　“有一部分，我只是举个例子！
　华禹水务可以在地方政府哪里搏一个好名声！
　我们集团赚钱的生意有很多，比如华禹置业，比如华禹家居，华禹电动自行车，华禹木实天华大酒店，华禹木氏百货这些都是集团的奶牛！
　所以，我还真不怕赔钱！也赔得起！”
　“嗯，华禹木实天华大酒店，华禹木氏百货，是你和木胖子合资的企业？”
　“对！”余庆阳点点头。
　“我到是不担心你有没有持续亏损二十年的魄力，我是担心你的实力能不能支撑你连续亏损二十年！
　既然这样，那我就放心了！”张华放心最后一丝顾虑。
　既然来了济州，自然要到指挥部看看，关心一下工程进度。
　运河东岸在林书记的亲自过问下，拆迁工作进展很顺利，大部分已经完成了拆除。
　指挥部正在组织运力，清运拆迁产生的建筑垃圾。
　拆迁区里，除了挖掘机、自卸车，还有上百拾砖的老百姓。
　“这是什么情况？”余庆阳向李林问道。
　“那些都是来拾砖的！”
　“我知道，他们是拾旧砖的，我是问，为什么把他们放进来？”
　“这个，反正这些砖咱们也不要了！
　让他们拾走，不正好省下咱们运了？”
　“你啊！别的都还行，就是脑子里始终缺根弦，安全的弦！
　你让他们来拾砖是好心，但是万一出现危险，算谁的？”余庆阳板着脸训斥道。
　“这能出什么危险？”
　“能出什么危险？所有的安全事故，都是因为你这种思想，出事之前，想的都是能出什么危险！
　咱们干工程的，脑子里始终要蹦一根弦。
　安全这个话题，永远不要感觉唠叨，永远不要感觉说的多！”
　“是！我这就安排人把他们赶走！”
　“你现在才赶，有些晚了！他们会那么听话走人？四周都没有遮挡，你不怕他们给你捣乱？
　这样，你去和他们说，他们拆出来的砖，咱们收了！
　但是，他们必须要按照咱们的工人着装标准，进入现场必须佩戴安全帽，手套，胶鞋。
　不然就不收他们的砖！”
　“咱们要砖干什么？”
　“干什么，砌围墙啊！围墙早晚要起，临时围墙，用新砖旧砖不都一样？
　旧砖还便宜！”
　“他们能听话？”
　“为什么不听话？一个安全帽值多少钱？
　他们直接卖给咱们，可以省下运费，那个合算？
　这些人比你更清楚！”
　“也是，我这就去安排！”李林心服口服的点点头。
　这个道理其实很简单，一开始不让他们捡，他们最多骂一句小气之类的话。
　不会给你捣乱。
　但是，你让他们去捡砖了，半路又不让了。
　就等于，你给他一块蛋糕，他刚要了一口，刚尝到滋味，你又给他要回去了。
　这个时候，他不会想着蛋糕是你给他的，他只会感觉你抢了他的蛋糕。
　余庆阳的办法就是，既然不能制止，那就把他管理起来，把风险降低到最小。
　晚上，余庆阳请济州市的领导们吃了一顿饭，第二天才返回泉水。
　此时，泉水市这边，污水处理厂的谈判还在僵持中。
　主要还是工矿企业开采地下水这件事没有解决。
　泉水市还没有拿出一个切实可行的解决办法。
　余庆阳也没有催他们，反正他不着急。
　在泉水待了两天，处理了一下需要签字的文件，就启程赶往京城。
　去京城自然是为了收购污水处理厂的事情。
　……
　兴泉河水系连通工程项目部，万国祥有些气恼的看着陈永发。
　“陈总，你干脆把他们都调走算了！
　这些新来的毕业生也一块调走，整个工地我一个干算了！”
　“呵呵，老万，别着急！
　我可不光是从你这里抽人，咱们公司所有的项目部，我都要抽人！
　而且，我告诉你，不光咱们公司，你去问问华禹一建，二建，七家兄弟公司都一样！”
　“陈总，那也没有这么个抽调法的！
　你先前的把我的技术总工，施工处长都给抽走，我没说别的！
　现在，你直接把所有老技术员，老施工员，全部抽走！
　那我这边的工作怎么办？”万国祥稍微冷静了一点，冲陈永发抱怨道。
　“新任命的总工和施工处长我可没有动，都给你留着呢！
　再说，不是还有这些新来的毕业生吗？
　他们也干了一个多月了，你多培养培养，多教教他们……”
　万国祥被陈永发的话，给气笑了。
　一个五千多万的工程，就靠七八个刚毕业的学生，也真敢想。
第五百三十五章痴心不改李逸风
　“他们连工地精细化管理标准都没学完，靠他们？
　我们工地的业绩考核，还要不要了？”
　老万，我也很无奈啊！公司现在这么多工地，你说不从你们这里抽人，我去哪找人去？
　这不，羊城、鹏城、魔都的工地又开工了，我只能从你们这些老项目部里抽人！”陈永发摊摊手，很无奈的说道。
　“你哪怕抽一半，我这边也好调兑！”
　“老万，你们辛苦一点，年底我给你发一个特别共献奖！”
　“别，你那特别贡献奖还是你自己留着吧！
　我这边最多给你一半！”万国祥对陈永发的那个特别贡献奖一点都不感兴趣。
　“好吧！既然你看不上特别贡献奖那十万块钱的奖金，那就按照你说的，我调走一半人！”陈永发摇摇头，失望的站起来准备离开。
　“等等，你说什么？特别贡献奖有十万块钱的奖金？不是就发一个奖状？”万国祥一把拉住陈永发。
　“那还用说嘛？特别贡献奖就是针对你们这些项目经理设定的！
　你认为余总，会拿奖状糊弄你们？”
　“你早说嘛！早说是余总设定的奖项，我还能不支持你的工作？
　行吧！人你带走，不过新来的毕业生再多给我几个！
　技术不行，那就人数凑！”万国祥讪笑着说道。
　谁会和钱过不去？
　兴泉河水系连通工程，干到现在，下面的施工队对施工工艺流程都已经比较熟悉。
　全部换成刚毕业的技术员和施工员，虽然有影响，但是影响绝对没有那么大。
　真正受影响的是业绩考核，新人因为不熟悉标准，将会大大拉低考核分。
　但是，现在有了十万奖金，那些都可以忽略不计了。
　大不了自己辛苦一点，督促那些新人抓紧时间熟悉标准，迎接考核的时候，多准备准备，也就是了。
　陈永发暗笑，果然如此。
　“好！老万，我就知道你是有大局观的！
　这些新人，素质还是很高的，我可是给你安排了好几个本科毕业生！
　你好好培养，你要是再培养出一个项目经理，哪怕是项目总工，奖金还会增加！
　每培养一个项目经理，奖五万，项目总工奖两万，上不封顶！
　加油吧！”陈永发使劲拍了拍万国祥肩膀，又给他画了一张饼。
　余庆阳之前铺垫的棋子，起了作用。
　厉老等人接连帮着公司拿下二十多个工程，遍布全国各地。
　水利水电集团那边，也很讲究，虽然被废标，但是依然履行承诺，拿出七八个专业分包项目交给华禹投资旗下的公司。
　工程多了，也是一个幸福的烦恼。
　人手不够用。
　而审计监察部可不管你那些，既然接了施工任务，就一律按照公司的考核标准去考核打分。
　分低了，直接影响以后集团内部的评标。
　没办法，只能从各个工地项目上抽调人手，先把摊子撑起来再说。
　想比起淮海工程总公司，华禹一建等几家公司的囧状，华禹二建无疑要好很多。
　人才储备很充沛，公司就在京城，招聘也简单。
　一个招聘启事发出去，一个岗位十几二十多个人挣。
　这种情况，让陈永发、关家硕等人心里酸溜溜的，那个羡慕嫉妒恨啊！
　但是，羡慕嫉妒恨并不能解决问题，所以就有了那个特别贡献奖，为的就是从老项目抽调人员的时候，降低项目经理的反弹。
　并且通过重奖，提高项目经理的积极性，把抽调人员带来的不利影响降到最小。
　其实，这种人员紧张的情况，后世很多大公司都存在。
　很多央企，国有大型企业的项目经