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　我叫你过来，是有更加重要的任务交给你。
　国家领导对我们华禹给予了充分的肯定，今后各项扶持政策必然少不了，这对我们华禹来说，是一次大发展的机遇！
　能不能抓住这次大机遇，我认为最关键的就是人才储备！
　没有足够的人才储备，再好的政策，也等于零！
　所以，今后几年，你们人事部的工作压力会非常大！
　不仅要对公司所有管理层，所有职工进行跟踪考察，对外招聘也要加大力度！”
　华禹系产业，如今已经分成了好几个平行的集团公司。
　但是很多业务科室，还是同一套班子。
　比如财务部，人事部，审计监察部，纪检监察部，质检监察部等等，还都是一马多鞍。
　如今各子公司都已经有了自己的人事部，应届毕业生的招聘都已经下放到各个子公司人事部。
　集团人事部只负责对各子公司，各分公司管理干部的考察，以及高级人才的招聘。
　通过猎头公司，或者其他方式四处挖人。
　“董事长，您要说加大挖人的力度，我还能办到，可是，对集团所有管理干部进行跟踪考察，这个需要太多的人力物力了……”
　“要钱给钱，要人自己去招！
　但是，我要求，必须对每一个管理干部进行建档，跟踪考察，并且依据工作中的表现，进行打分！
　对了，关于打分这个，你们人事部研究一下，拿出一套针对职工进行量化打分的标准出来！
　以后就作为职工提拔任用的参考依据！”
第八百二十五章量化分考核
　量化考核并不是余庆阳的独创，而是后世流行的一种考核制度。
　不仅企业在搞量化考核，机关事业单位，各级党支部也都在搞量化考核。
　“量化考核？人事管理也能用量化考核？”
　“为什么不行？绩效可以实行量化考核，那么人事管理，干部考察为什么不能实行量化分来进行考核？”余庆阳笑着反问道。
　“可是，我们没有这方面的经验！”
　“没有经验不要紧，慢慢摸索，经验都是通过一次次摸索，尝试积累起来的！
　不要害怕出现问题，要大胆的去尝试！”余庆阳鼓励道。
　其实，华禹早已经在实行量化考核，每个月审计监察的打分，就是量化考核的一种。
　只不过没有提出量化考核这个概念。
　现在，余庆阳正式把量化考核这个概念提出来，并且准备引入企业管理的方方面面。
　人事部的干部考核，就是又一次的尝试。
　接下来，其他各部门也都会相继引入量化分考核。
　“董事长，我怕……”钱海燕还是有些犹豫。
　毕竟，人事干部考核是一项很严肃的事情，现在要引进一项新的考核标准，尤其是这套考核标准，还不是成熟的标准，需要他们自己研究制定。
　一向严谨的钱海燕自然有顾虑。
　“有我呢！你怕什么？”余庆阳直接挥手，打断钱海燕的话。
　“好吧！我尽最大努力做好！”钱海燕使劲点点头。
　面对比自己儿子大不了多少的余庆阳，钱海燕感觉压力很大，也对余庆阳给予的支持和信任满怀感激。
　钱海燕离开后，邢翔，庞飞云，刘云丽等华禹置业八个大区老总走进余庆阳的办公室。
　“我对你们的要求就只有一个，拿地！拿地！使劲拿地！拼命拿地！
　只要有钱，就去拿地，没钱贷款也要拿地！
　2008年，全国所有地级市百分之八十以上的城市，必须要有华禹世纪城！
　并且所有地级市，有最少一块备用地皮！”
　“啊？”
　“董事长，这时间上太紧张了！”
　“根本不可能！”
　“狗屁！你没去干，怎么知道完不成？
　你们做到办公室里，吹着空调，一辈子都完不成！”余庆阳直接开口骂道。
　“现在，国家对我们华禹可谓空前的大！
　银行那帮势利眼，对我们华禹的授信额度几乎不设上限！
　全国各地的地方政府，又因为集团之前的捐款，对华禹存有极大的好感！
　因为华禹水务集团的市值破万亿，华禹系产业的影响力可谓是空前的强大！
　如此多的优势，不抓紧时间利用起来，你们等到什么时候？
　等热度过了再去拿地皮搞开发？”余庆阳唾沫星子乱飞，喷的八位老总抬不起头来。
　“钱不缺，政策也不缺，你们缺的无非就是人！
　这个问题，你们完全可以通过收购地方小型房地产公司，进行重组来解决！”余庆阳直接把他们的困难说了出来。
　“记住，川蜀十三建设工程公司的孙志明就是你们的教训，我不管你们有多少困难，质量不能打折扣！”
　余庆阳把八位老总骂了一通，喷了一顿之后，就挥手让他们离开。
　毕竟，房地产开发，除了摩天大楼，其他的没什么好关注的。
　但是，谁也不能否认房地产的产奶量，以及他巨大的，无可替代的经济拉动力。
　也正是这个原因，余庆阳才会第二个召见他们。
　第三波是华禹水务的老总们，华禹水务是按照省来分的区里每个省一个大区老总。
　三十四个大区老总，加上水务设计院的老总顾文，一共三十五人，齐聚一堂。
　余庆阳的办公室是肯定坐不下，只能转移到小会议室里。
　“呵呵，各位最近是不是心情都很不错？都很兴奋吧？”余庆阳笑着走进小会议室，和大家开着玩笑。
　这屋里的这三十五位老总，可是有三十四位身价千万的大富豪，一位身价上亿的超级富豪。
　“董事长，我可是一点都不开心，更别说兴奋了！
　我都快后悔死了！”
　“是啊！一想到咱们的股票居然能涨那么多，我就后悔的睡不着觉！”
　“我都快被老婆唠叨死了，嫌我当初不多买点股票！”
　三十五位老总，明显心情都很好，随着余庆阳的话，开着玩笑。
　心情能不好吗？
　当初买了十多万块钱的股票，如今涨了一百倍，十几万变成了一千多万。
　要说后悔，也有那么一点，要是早知道，砸锅卖铁，哪怕借高利贷也得多买点。
　只可惜，这世界上有两样东西，钱再多也买不来，一个是早知道，一个是后悔药。
　“今天叫你们过来，主要是说一下，下一步华禹水务的发展问题！
　如今，华禹水务是国内，乃至世界最大的水处理公司！
　今后，我们在继续加大投资力度，拓展业务范围之外，最重要的一件事，就是深化服务体系！
　如今华禹水务是上市公司，作为上市公司，名声是非常重要的！
　也许一点负面消息，就会让诸位从千万富翁跌落到百万富翁！
　为了保护好大家兜里的钞票，最好的办法就是继续拓展业务的同时，进行深化改革！
　我们首先要变的就是转变思想，千万不要把自己当成是管理者，要从内心深处认识到，我们是服务者，是为老百姓提供服务的！
　水务公司，有两个业务，一个是水处理，一个供水，都是涉及民生的业务！
　尤其是供水，更是关乎到千家万户！
　你们的态度，公司职工的服务态度，在一定程度上直接反应着我们公司的整体素质！
　热情，亲切，周到，不卑不亢这是服务者最基本的要求！
　我们要向移动，联通公司的电话客服学习，进行服务打分……”
　“董事长说的对，我们的营业员，热线专员真要好好向移动，联通的客服学习！
　那声音，甜死个人，关键是，说半天，啥问题没解决，你还一点脾气都没有，高高兴兴的给她打个高分！”旁边张大刚嘿嘿笑着接话道。
　“就你聪明！”余庆阳拿起一个苹果砸了过去。
第八百二十六章膨胀的余庆阳
　“顾总，你们设计院要继续联系各大院校，对水处理以及固体垃圾处理技术进行持续不断的研究！
　咱们华禹水务现在不差钱，所以研究千万不能放松！
　我们现在对外宣布污水处理厂是自主设计，自主生产制造污水处理设备，但是我们自己心里清楚！
　那些技术都是来自德国！
　要想真正在水处理行业站稳脚跟，一定要有我们自己的核心技术！”
　现在华禹水务真的不差钱，刚刚在美国股票市场上割了一千多亿亿美元的韭菜。
　上市的时候，放出去百分之十的股份，后来市值破了万亿之后，余庆阳又通过增股配股之类的方式，放出去近百分之十的股份。
　一共收割到一千五百多亿美元。
　收割了这么多钱，余庆阳有些膨胀了！
　他的膨胀不是表现在天老大，地老二，他老三上面。
　而是，豪气无双的大搞基础研究，研发核心技术。
　基础研究，核心技术开发，这都是无底洞，这东西，有时候和学术没有关系，而是靠碰运气。
　就像牛顿被苹果砸到发现万有引力一样，搞科研有时候就需要一点运气。
　也许你研究几十年没有成果，喝水的时候，被呛着了，这一呛，灵感来了，解决某个世界大难题。
　余庆阳现在膨胀了，钱多的不知道怎么花，所以准备大手笔的往基础研究上，核心技术开发这个无底洞里扔钱。
　“董事长，您放心吧！我们不会给您省钱！
　要知道，学校那帮子教授，知道华禹水务市值破万亿的时候，比我这个亿万富翁还兴奋！
　一个个就等着找您要钱，搞科研呢！
　估计您今天不吐口，过几天他们就会组团来找您！”顾文笑道。
　“哈哈哈！”余庆阳大笑道：“这帮老家伙，这是准备来大土豪啊！
　你告诉他们，钱我可以给，但是有一点，我华禹的钱也不是大风刮来的！
　是我辛辛苦苦去美国割韭菜割回来的！
　那我的钱搞科研可以，但是要接受我的审核！而且是最严厉的审核！
　我会专门组建一个多方联合审核团，对他们的科研费用进行审核！
　搞科研，材料浪费一点不要紧，失败了也不要紧，甚至没有成功也没事！
　但是，谁要是敢拿着我华禹的钱去买宝马，买别墅，包小的，我就把他送到监狱里去包饺子！”说到最后的时候，余庆阳已经是满脸杀气。
　搞科研就像是往水里扔钱，一箱箱的扔，有时候连朵水花都看不到。
　这些余庆阳都不怕，谁让他钱多的不知道怎么花呢！
　但是，他怕，怕被一些所谓的砖家叫兽忽悠，拿着他的钱，去买奔驰宝马，买洋房别墅，包二三四五六奶。
　然后，住在洋房别墅里，坐在奔驰宝马车里，玩着二三四五六奶，笑话他余庆阳人傻钱多，天生就是个冤大头，他们这算是劫富济贫，替天行道。
　“董事长，你放心吧！
　所有科研资金的申请，我们都会进行严格的审核！
　不光是对项目本身的可行性进行审核，还会对申请人的人品学识进行审核！”顾文连忙保证道。
　他和那些专家教授合作一年多了，对那些专家教授很了解，有些确实是有真才实学，也愿意为了科研付出。
　有些就是混子，骗子，拿着一些热门时髦的科研课题，四处去骗科研资金。
　资金到手后，真正用到科研上的钱，连十分之一都不到。
　其他的钱都被罗列名门，从科研资金，变成了他个人户头上的钱。
　“学识这一点，我认为不是最重要的，脑洞才是最重要的！
　科研有时候就需要天马行空的想象力，而那些老学究，有些脑子已经被固化了，反而不如一些本科大学生。
　人品才是最重要的，我们出钱资助他们搞科研，成功人士我们不会亏待他们。
　就怕有些人