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重生之八十年代新农民-第852部分
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可惜的是,整个四楼两千五百平的面积,现在运用的还不到三分之一,很多房间科室都空着。
“这个部门现在还仅有一百多人,这是这里很多地方闲置的原因,我们企业现在最缺少的就是这方面的人才。”
在这一层,万峰把顾红忠介绍给了米广南。
“顾工是我们半导体部门的掌舵者,你看到的那个传呼机就是他设计的,他现在就是我们在芯片研究方面的主导者。”
顾红忠和米广南握手。
随后顾红忠带领这些人参观了三楼的各研究部门。
当这些人看到这里竟然有国内最先进的研究设备时都发出了一片赞叹之声。
有些设备就是他们单位都没有。
不由在心里感叹这个小老板在科研投入上舍得投资的魄力。
这里不但有国内的先进设备,还有一些在市面上能买到的一些外国设备,当然还有来自苏联的研究设备。
“这些苏联设备还行吗?”有人问。
“在半导体方面,其实现在世界上发达国家的半导体水平差距并不是很大,苏联人在半导体上也是有独到之处的,但是舆论掌握在西方手里,苏联人的很多技术都被污蔑抹黑,给人们造成它们技术不行的错觉,其实现在苏联人的技术没那么落后。就拿这台清洗设备来说,我们能买到的西方国家的设备还真是没有苏联设备先进。”
华国能买到的西方设备都是人家淘汰下来的玩意儿,能好到哪里去?
最先进的你就是有钱也买不到。
当然你能生产出来他们也就解禁了。
就像五轴的机床。
南湾机械厂能生产出五轴五联动的机床后,日笨的五轴机床据说就要解禁了。
八十年代的半导体技术上确实发达国家的水平差距并不算是大的离谱,苏联在这方面落后也是分裂后才开始落后的。
就是华国现在在半导体的某些领域也并不落后多少,差距也是从九十年代才被拉开。
西方在半导体方面的技术领先也是九十年代才开始拉开差距的。
四楼虽然应用的面积还不到三分之一,但也不是每个部门都可以参观的,米广南发现最少也有三到五个部门顾红忠没有带他们参观也没有解释。
也就是说给他们看的是可以看的,没有什么秘密可言的。
万峰又不傻,这些人里不知道有多少能合作的,不能合作的当然没必须把底牌都拿出来。
看看这里看得差不多了,万峰就提议到车间里去看看。
一行人欣然应允。
华光厂现在的生产车间有两个,一个是规模较大的学习机车间。
一个是小规模生产的传呼机车间。
万峰首先带他们进入了传呼机车间。
整个车间里整洁异常。
像电子类产品对环境的要求都是很高的,尤其后世生产硅圆晶和芯片的车间,都是要求绝对的真空环境,做到真正的一尘不染。
传呼机车间虽然干净但自然达不到那种干净程度,一个是条件现在做不到,另一个是没必要。
就是生产一个简单的传呼机而已。
这个车间里现在的人并不多,百八十号人,正在有条不紊的工作。
因为销量的原因,现在的传呼机产量并不高,一天能下个几百台左右,且大多还都在仓库里堆放着。
正因为此,生产线上的工人并不忙碌,反倒给人一种轻松的感觉。
南湾厂现在设计的所有生产线,严格来说只能算是半自动线,产品的主要部件还是要靠人工来完成。
比如这条生产线电路板上的部件基本还是靠人来一个部件一个部件的焊接。
米广南和万首吾分别拿起一块焊接完毕马上就要进入组装程序的电路板。
这两个人一个是搞集成电路的一个现在正在搞电脑,因此对电路板有资格品评。
“不错不错,不是内行的人还真看不出这是人工焊接的,焊点弄得很均匀平滑。”万首吾做了点评。
“而且这电路各器件设计运营的很合理呀,就是刚才那个顾工设计的?”
顾红忠并没有跟随这些人出大楼,他还有的是科研工作要做,哪里会跟着这些人游山玩水。
万峰点头:“就是他设计的。”
“确实是个人才。”
从传呼机车间出来,万峰又带着他们到学习机车间参观。
看到学习机的生产,有些人真的有些动容了。
“哇!这学习机原来是这里产的!我们厂还买了好几台给那些技术人员学电脑用。”
“我们厂也有,这玩意练习个指法什么的确实管用。”
“万厂长,在你们这里买能便宜点不,我准备给我孩子买一台。”
“对对!我也准备给我小女儿弄一个。”
在这里买学习机当然便宜了,最便宜也是出厂价,再便宜就是成本价了。
如果双方能谈出什么合作成果,万峰白送他们两台又何妨。
在参观完了这两个车间后,米广南竟然重新对摩托车车间的生产也产生了兴趣。
他觉得自己有必要仔细了解一下这个企业了。
在其余的人由诸勇带领着到南大山去真的游山玩水的时候,米广南和万首吾在万峰的陪同下走进了摩托车的生产车间。
第1536章 我要和他聊聊
这一回米广南在摩托车车间里参观的时候看得非常仔细。
虽然他的专业和摩托车隔着个喜马拉雅山,但他依然问了很多的问题。
问题不局限于摩托车,有技术层面的管理层面的甚至包括员工的薪酬和福利待遇方面。
并着重问了奖励方面的事情。
“有些话本来我是不该说的,但是米总既然问起了不说吧显得我没有诚意,那么我就说说吧,但我希望我的话能哪里说哪里了,这个要求不算高吧?”
现在就三个人:万峰、米广南和万首吾,万峰的话自然是说给米广南和万首吾听的。
“没问题,回去后我们保证不该说的不说。”
万峰点头:“我选择相信,上午你们来的时候我不是领着一群人去庆祝吗?这群人在今天上午研发成功了一个摩托车的发动机类型。这个类型是我们厂未来很重要的一个延续项目,具体什么类型我就不说了,就说说奖励吧,这个项目的奖励我准备颁发八十万的奖金,全部奖励给这个小组的人。”
“这个小组有多少人?”万首吾问了一句。
“三十人上下。”万峰也不太清楚陈道领导的摩托车发动机部门具体有多少人,只是知道个大概。
即使这样一个人也能分到两万多的奖金,这个数字对米广南的冲击相对较小,但对万首吾的冲击就比较大了。
万首吾身在国企,国企还是大锅饭体制,不管是工人技术员还是厂长,之间的工资奖金都差不多,就是有差距也不是太大。
所以,国企的人谁要是一下拿到了几万块奖励,绝对在厂里掀起轩然大波。
这个时候要讲风格讲奉献之类的话就出来了,最后给你个三头五百就不错不错了。
一想到这里万首吾暗暗叹口气。
“每一个项目成功都奖励这么多?”
“也不是,我们厂同时在研的项目有很多,项目有大有小,大的项目有上百人,有些小的项目就十个八个,所以奖金不一样。”
“是按人头算的吗?”
万峰笑了:“有这方面的因素但还是按研究项目的价值来决定的,重要的能让公司高速发展的项目当然就会多一些,相反的科研不是很重要的就会少一些,这么说吧,在我们这里只要研究出来的东西能申请专利都是有钱拿的。”
别说什么假大空的大话,有奖金研究人员才有积极性。
国企的情况万峰不太了解,但像他这样的企业如果没有重奖刺激,哪里能研究出什么成果。
南湾厂通常十几个人挑一个项目并且还能在一两年内就出成果,没有积极性怎么实现?
那积极性又从何而来?
对于研发万峰向来不吝啬钱。
南湾厂现在乱七八糟的专利也是申请了不少了,大概也有几百项了。
“奖金的事情就聊到这里,我想问一下你公司一年用于研发的费用能占到利润的多少?”
万峰想了一下回答:“不低于百分之十,将来会达到百分之二十。”
去年南湾厂的所有各个项目的利润之和是两亿五千多万。
大概的算一下用于科研方面的费用超过两千万。
实际情况有可能多有可能少,具体的数据诸勇清楚,万峰就是看了也没记住。
“在华国像这样有胆识肯投资搞研发的民营公司真的不多,我非常喜欢你们厂的这一点。”米广南由衷地说道。
他现在在脸响里主管的就是科技研发,刚开始的时候刘志还是百分百支持的,什么计划都批。
但是从去年开始,他发现他的一些申请项目刘志批的就不是那么痛快了。
关键是他研究的项目有的赚钱了,
“这么说你有到我这里来的意思?”
“没有!起码现在不能来。”
万峰白高兴了。
“那将来呢?如果将来你和脸响另一个老总有了分歧,待不下去了有没有来的可能?”
“哈哈!如果真有一天我会优先考虑你的公司的。”
虽然米广南现在不能来,但是有这话万峰也是很高兴的。
“我们团队有几个人和脸响刘总理念有点不合,私下告诉我不准备干了,我推荐到你这里行不?”
这个有点出乎万峰的意料。
米广南和刘志出现分歧应该还要几年的九三年才对,怎么现在就有分歧了?
脸响靠着他团队的研发现在年销售也是几千万,不应该现在就有矛盾呀?
不过万峰也没多问:“行太行了,你哪里扫地的来我都要。”
“扫地你要干什么,他也扫不出花来。”
“米总!那几个人是干什么的?”
米广南叹了口气:“都是重要的人才,有电路设计的,有汇编语言的。”
万峰一听,我去!是这种人才呀!
米广南去年南下湘港才组建的研发单位,现在就有骨干要离开,这么说米刘之间的矛盾似乎不小了。
“米总!告诉那团队的那几个人,我给三倍他们在脸响的工资,我们有的福利待遇全都有,做出成果奖金绝对超出他们的想象。”
有这样的人不抢那是白痴!
转头万峰就缠上了万首吾:“叔!你也应该介绍几个人过来吧?米总可都是有表示了。”
万首吾哭笑不得:“不带这么比的吧,我手下也没人要出来呀?”
“派几个师傅给我们授课总可以吧?工资路费全算我们的。”
“那我们也吃亏呀?就算你们给包吃住开工资,可我们企业的损失怎么补?”
“眼界窄了不是,到时候我们有产品问世了用你们代工不就完了吗!”
“呵呵!少忽悠我,那都是海市蜃楼一样没影儿的事儿。”
“这就看你的眼光了,如果你慧眼识珠就值得投资一赌,当然你要是老眼昏花就算了。”
“你小子,说话还真风趣,等我回去给你问问看看有没有愿意来的,有愿意来的我就公派几个过来。”
参观完了摩托车车间后,离工厂下班也就不远了。
诸勇带着那群到南大山游玩的人也回来了。
万峰建议去吃饭。
“把你们那个顾工叫上,我要和他聊聊。”米广南提议。
第1537章 患
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