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学霸的科技树-第197部分
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周宇听完航天飞机的属性，他笑着点点头，随后向鲁金铭问道：“我记得今天的目标是测试航天飞机，新出厂的工业产品，谁都不能保证它出现某些事故。
贸然进行航天飞机测试，航天飞机驾驶员可能会发生意外情况。”
鲁金铭立刻回复道：“周总，这些情况我们早已经考虑到，现在航天飞行器都具有无人自动驾驶功能。
我们在航天飞机上面布置仿生机器人，收集人类体验航天飞机时的感受。
第一次测试的目标，只是为了验证航天飞机的机械性能，能确定航天飞机安全之后，我们才会正是让航天员体验航天飞机。
再说我们公司现在根本没有航天员，总不能让工程师亲自上去驾驶航天飞机。”
航天飞机经过工程师们详细的出厂检验，主管领导在产品合格证书上签下名字，航天飞机正是被牵引车牵引出生产工厂。
航天飞机停留在工业园的巨大广场上，地勤维护人员开始给航天飞机进行充电和加注燃料。
“鲁经理，向有关部门汇报这次测试了吗？别让国家当做不明飞行物给打下来。”周宇开玩笑道。
他当然知道鲁金铭绝对不会这么蠢，这种毫无隐身性能的飞行物，在现代武器面前就是个靶子。
鲁金铭轻笑道：“周总，我们早已经和国家有关部门沟通好，获得批准之后才能测试。
不只是国家，我们还通过国际组织，向其他国家通报了这次测试，防止他们发生某些误判。”
鲁金铭说完之后，用他的智能设备调出航天飞机的控制程序。
航天飞机搭载量子计算机，星火科技先进的人工智能技术作为航天飞机的软件程序。
【航天飞机正在进行自检中】
【航天飞机各个模组正常，电量储存百分之百，燃料水储存满仓状态。】
【航天飞机自检完成，激活自动驾驶功能，准备完成第一次飞行测试。】
鲁金铭看着周宇询问道：“周总，我准备开始测试航天飞机。”
“开始测试吧！是骡子是马总要拉出来遛遛。”周宇挥手吩咐道。
航天飞机准备开始进行测试，首先疏散了航天飞机附近的人群。
如果有人站在粒子电推发动机下方，航天飞机启动时，粒子电推发动机喷射出的粒子流，直接就能把人汽化。
航天飞机仿佛一根羽毛被风吹起，它缓缓的飘在空中，离地面大概25米。
航天飞机机翼下方的粒子电推发动机开始快速转动，它的发动机喷口竖直向下。
粒子电推发动机喷射出淡蓝色的火焰。
巨大的轰鸣声响起，地面上一股气浪向四周涌动，把广场周围的树都吹得东倒西歪。
航天飞机借助粒子电推发动机产生的反推力，飞向高空的同时，粒子电推发动机的角度也逐渐发生变化，渐渐与航天飞机的机身水平。
航天飞机向斜上方飞去，眨眼之间就消失不见。
鲁金铭盯着航天飞机的数据，嘴里不断念叨。
“现在已经到达平流层，航天飞机一切正常，它的蒙皮无惧与大气层产生的高温摩擦。”
“航天飞机已经到达近地轨道，开始以7。8千米每秒的速度，围绕地球进行运动。”
周宇知道航天飞机已经制造成功，只要星火科技今后能熟练掌握这个交通工具，他们就能在宇宙资源开发过程中，取得领先的地位。
第321章 星火科技改制
2026年，2月23日。全本小说网；HTTPS：//щщщ。m；春节假期刚过，新年的第一个上班日子。
星火科技所有高管在龙首大厦大会议厅集结，星火科技总裁周宇有重大的事情宣布。
周宇站在前方的讲台上，他看着下方的公司高管，感慨的说道：“新年新气象，随着公司的发展壮大，公司的组织框架已经不适合现在的发展要求。
我经过长达一年的调研，聘请数千位专家学者研究，我与星火科技高层和各个子公司的高管协商，终于确定下来公司的改制方案。”
反重力技术研发出来，航天产业即将迎来大发展时，周宇就想改革公司的组织结构，为了适应今后航天产业的发展。
星火科技已经是一家巨型的公司，它现在绝不是像星火科技刚刚成立时，周宇凭借自己意志就可以随意更改公司的结构。
现在凭借他的权力也可以这么做，但任性的结果就是公司发展陷入停滞，周宇才不会选择逆潮流而动。
他通过长达一年的准备调研，聘请专家学者，国家智库成员帮助，又与公司高层沟通好，正式拟定星火科技的改革方案。
周宇身前浮现一个半透明的屏幕，他照着具体改革计划念道：“星火科技改制成股份制集团公司，我担任星火科技董事长。
我本人占据星火科技52％的股份，星火科技总工会占据48％的股份。
星火科技总工会掌握实体股份，股份的分红由公司高管和全体员工认购。”
周宇先宣布公司进行股份化集团化改制的消息，这一步现在进行已经晚了很多。
星火科技总工会掌握的股份控制权依然在他手中，他能决定星火科技战略发展的方向。
只不过这些股份的分红，由星火科技全体员工分享。
这一个方案早已经实行多年，只不过通过这次改制，彻底写进公司的规章制度中。
“星火科技集团将成立五大事业群一个研究院，这六个部门相对独立，按照公司的战略发展规划，进行独立的运作。
集团公司内部核算也按照两家正常的公司进行正常的采购活动。
每一个独立的部门，最高上缴40％的利润给集团公司，其他利润用于部门自身的发展。”
星火科技现在的组织结构太过零散，集团公司频繁给各子公司下达命令。
把各个子公司当成自己的一个部门指挥，不利于各个子公司的独立发展，也无法发挥出集团总公司的统筹协调作用。
公司某些高管和基层员工，也对于集团抽取自身绝大部分利益的行为有许多怨言，他们认为自己辛苦工作，取得的成就应该让自己的待遇更好一些。
周宇也决定改变这个情况，大锅饭无法发挥人的主观能动性，很容易出现混日子的情况。
现在某些子公司因为垄断市场和自身的发展情况，他们已经变得懈怠，没有刚开始的那种拼劲。
“我下面宣布集团的具体组成和人事任命。
星火科技集团直属的部门。
财务部经理鲁冰，财务部只负责审核独立部门的预算方案和部门之间的内部核算。
法务部经理蒋方海，法务部负责星火科技集团所有的法律纠纷和专利注册事宜。
公关部经理张燕，公关部负责集团品牌的宣传，集团公共危机事务的处理。
人力资源部经理蒋薇薇，负责星火集团中高层管理人员的职务安排。
下面是星火科技集团独立的五大事业群和一个研究院。
星火科研中心改为星火科学技术研究院，黄可任研究院主任。
星火科学技术研究院只负责科学家的后勤事务，科学家的项目审核依然是星火科学技术委员会负责。
星火科学技术研究院主要工作是核算科学家项目的分红，科学家研发出一个项目，他们享有10％~55％的利润分红。
这个分红具有年限限制，不因为科技工作者的职务调整而取消。
成立星火娱乐电子事业群，张云强任总裁。
娱乐电子事业群接收原星火电子公司、星火智能公司等业务。主要负责量子计算机的软硬件开发，提供人工智能技术服务。
成立星火材料工业事业群，袁可庆任总裁。
材料工业事业群接收原星火精密制造公司、星火材料公司、核力工厂、太空工厂等业务。
主要负责材料及工业产品制造。
成立星火生命医疗事业群，王剑任总裁。
生命医疗事业群接收医疗健康、生命科学、基因改造产品推广等业务。
生命医疗事业群接管医生类人工智能，配合科学技术研究院，共同提供健康服务。
成立星火能源通信事业群，郑子欣任总裁。
能源通讯事业群接管太阳能发电站、地热发电站、中微子通信等业务。
能源通讯事业群为集团提供能源和通信的保障。
成立星火航空航天事业群，鲁金铭任总裁。
航空航天事业群接收原星火汽车公司、星火航天公司部分业务，不再负责设备的制造。
星火航空航天事业群运营飞行器，对集团和社会提供航空航天服务，协助星火科学技术研究院管理太空实验室。
被接管的公司高管另有安排，会议结束后去找蒋薇薇。”
周宇宣布完星火科技的改制，有的人脸上喜气洋洋，有的人脸上充满沮丧的神色。
星火科技从成立到现在，每个人的表现，周宇都看在眼里。
努力工作的人必然要提拔，无所事事混日子的人，没必要给他们留情面。
比如陆大咏，以前在采购部工作，有人工智能湘华进行监督核算，公司采购账目也很明确。
他按照规章制度管理的还可以，成立星火汽车公司之后，管理一个技术垄断企业，竟然还让社会其他汽车公司超越，这就真是人不行，不能放在重要的岗位。
周宇笑着说道：“以后集团总部只负责战略规划，不会插手各大事业群的具体管理。
我们公司一直实行能者上，庸者下的考核指标。
各大事业群近期的战略目标，我已经发给各位总裁。
希望你们继续努力，共创公司的辉煌。”
会议结束之后，高管们陆续散场，接下来星火科技将会进行各个子公司的合并重组。
改制后的星火集团责任更加明确，将会更加专注完成某项事业。
周宇已经决定集团发展向航天产业倾斜，集团改制也能在不影响其他业务的情况下，支持航天产业更好的发展。
第322章 脆弱的人体
3月5日，海南文昌航天发射中心再次发射宇宙飞船。（全本小说网，https：//。）
五名航天员替换已经在太空站工作半年多的三位航天员，杜龙、孔德阳、王彤。
华夏媒体全面跟踪报道航天员替换，这是华夏第一次在太空站轮换人员。
3月6日下午5：00，随着巨大的宇宙飞船降落在指定地点，三名航天员正式回到地球。
三名航天员只是出舱后冲着摄像机摆了摆手，打了打招呼。
他们就被飞行汽车紧急送往星火科技医学实验室。
陈瑾、王晓晓和国家派来的知名医疗专家，开始对航天员进行详细的身体检测。
他们在太空站居住了半年以上，这是为了测试人体远离地面长时间生活，人体健康的具体变化情况。
周宇看到三位航天员神色有些紧张，他知道任何人被很多个穿着白大褂的医生围观，做各种不明所以的检查，心里都会产生紧张情绪。
他连忙安慰道：“你们不要担心，不是你们身体因为在太空的生活出现病变，在太空站的生活不会让你们留下病根。
我们是收集�
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