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重塑人生三十年-第277部分
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那个时候,能盖房子的企业几乎都赚钱。
说完了肯定和鼓励,他又讲:“你提到我与盛世这个名字……其实这几年我在各地包括国外的见闻悟得一个道理。总的来讲,我们的本土企业家,对于品牌的营造没那么多的热情与耐心,也没有那么多的情怀。”
“而要具体到盛世地产,一个盖房子的企业,盖的还是关乎到城市面貌的房子,所以我们不能没有对建筑的敬畏,不能没有对文化的传承。”
老刁听的有些懵懵懂懂,他文化水平不高,普通话能听明白,但话中的内涵与逻辑其实并不能一下子理解通透。
陈子迩也没指望他能完全听懂,就算听懂了他讲的也是一种理想主义,很难达到,当然企业要卓越,不能没有理想主义。
“老刁,其实……建筑也是一种文化,或许在真正的设计师眼里,建筑是有生命的,当然,盈利还是根本。”
最后一句老刁听明白了,他笑着诉苦,“每次与你说完话,我都不轻松。”
看来也是一直在学习。
陈子迩满意这种效果,是不是天天啃商业教科书的随便,但持续不断的充电是很有必要的,就是他自己也会感受到压力,很多不懂的东西一直在努力学习。
今天这番话也是为盛世地产定个基调,他这个喜欢文科的人就是这点毛病,什么东西都要和情怀扯一扯,仅仅是水泥砂浆混合在一起然后去计算成本和收益不能让他有什么成就感,一定要赋予什么意义才行,德性!
随意聊了聊,陈子迩便抽身去对着所有人发表了小的讲话。
“今晚是不眠夜,是二十世纪最后的晚上,也是盛世集团走上台前的日子,我要感谢各位同事的努力工作,我就不讲那么多虚的了,该给各位的年终奖一分都不会少……也要感谢各位朋友的真诚合作,来年,盛世集团愿与所有人共襄盛事!”
很多人对他发大财的细节感兴趣,但陈子迩几乎怎么详谈,后来他在和史央清讨论关于公司员工风气浮躁的问题。
再好的制度控制不了人心,再好的管理者也同样做不到。陈子迩选在这个时候改组企业,自然是极好的,但同样让本就不安定的员工更加兴奋了起来。
当然新千年也是一个因素,总之史央清感觉最近的工作不太好做。
“眼下人心太思动,之前精力全在年底促销,所有人加班加点倒也还行,现在这个节点过去了,我已经提前告知几位经理与总监,必须严厉弹压,整一整公司的风气。”
对于会给史央清的工作带来难度,陈子迩也是颇为无奈,这自己怎么能算到。
“胡萝卜加大棒吧,借着新千年的由头,给所有员工发个红包,然后我再亲自发封措辞相对激烈的信,不然这么讨论下去可不行。”
“红包?算在工资条里么?”
陈子迩盯着手中的摇晃的酒杯摇摇头,“不,直接包现金,布丁总部员工,每人3000元,现金握在手里永远比数字来的有震撼力,金敏信和客友酒店那里就算了,什么利益都没给公司创造给什么红包,也让他们眼红眼红。”
总部员工不到六百人,史央清算了算,小钱,财务上完全没有问题,作为聪明的管理者,她从不吝啬让员工获利,事实上,员工的利益需要被保护的很好。
“还有个事。”
“嗯,说吧。”
“你真的要一直躲避媒体嘛?”
陈子迩抬眼看她,“你怎么关注这个了?”
史央清说:“你没发现么?你现在已经不是为自己而活了,陈子迩已经代表一个集体,你要为这个集体而活,一荣俱荣,一损俱损,简单来说,你能在全国扬名,有个良好的形象,对于所有子公司都有好处,只分明显和不明显而已。”
“就像客友酒店,牌子还没挂起来就能让很多人知道它,并且清楚它是什么样子的,虽然这只是第一家开门营业,但已经不是从零开始了,这就是效果。”
听她的语气,看起来是众望所归了,只是大家都借着史央清的口说了出来,因为她一直是第一左右手。其实他自己本来也是这么打算的,为酒店打个广告段位太低,他的心头放着的是那款小播放器。
“与戴王冠啊……”他眼神幽邃的感叹。
史央清接上说:“必承其重。其实也没那么重,很多人都想戴呢……著名企业家出现在镜头前不是什么稀奇事,媒体也是资本的奴隶。”
“嗯,到时候挑一个接受专访吧,在见过你给我推荐的人才之后。”
“好。”
陈子迩学习了小马哥的方式,同时也并不准备因为职务上的高低有别而发不同额度的红包,3000块,足够让百分之九十的员工感受到新世纪的美好阳光。
没什么创新或是特别的技术含量,但冲击力足够,效果应当也会明显。
于是2000年第一天上班的员工们被这个大好消息突然袭击了,而且很多人一开始奇怪,今天明明开始上班,为什么只有15楼才能进。到上面他们明白了,进门的地方,摆上了两张长桌,桌上是……一摞钱……而且还有人排队领钱……
我尼玛,这是要发钱?有没有这么吊?!
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第415章 在世纪初种一棵树
的确是在发钱。
这个事情本身都显得不那么寻常,人们会说起但几乎没人会当真,只当个玩笑话。
然而布丁的员工真的没有想到,这上班头一天,竟真的见到这样的事了。
新世纪,新气象,果然他妈不一样!
有几百人,所以为了加快进度,员工从出电梯就会被分成两队,他和史央清各管一个,拿到红包再顺着前面人的步伐就可以从楼梯下去。
布丁也就用那么几层楼,都是年轻人爬上来都不费事,更何况走下去。
“新的一年,继续加油!”
“谢谢老板!”
陈子迩面带笑容,完美的亲民领导,因为人很多所以他不能一个个留着聊天只能简单说两句。男员工会使劲握握手,女员工…也是握手,当然随着队伍的行进不知道谁带头大胆的简单拥抱了一下,然后他的脖子就遭殃了…
队伍后面的人听到前面的传话,一听说“发钱”其实都不是很相信,可看到最早的人拿着现金出来的时候那个表情其实很精彩。
“真的在发钱?”
“我靠,排队…发钱?”
这事听着是好…可都不知道该怎么形容自己这个老板了,好夸张啊…
“唉,小吴,这里这里…”
小吴是个刚工作的年轻女孩,单纯的很,她此刻已经笑成了一朵花儿,“哎?经理原来你在这儿啊。”
“嗯,前面咋回事儿?都说在发钱,是真的?”
“当然是真的,每人三千,看。”
她手里确实是崭新的一小沓钱,谈不上发财,但也不少了,除了领导,对于大多数普通员工来说,这就是多拿了一个多月的工资。
小吴又说:“陈总和史总在那亲自发的,好多好多钱,说大家都会有的。”
几人一听喜笑颜开,也觉得颇为惊奇,“发了大财的老板就是大方,谁说的人越有钱越是抠?!”
楼上的稀奇事儿在这栋楼里传的也快,秦业和金敏信央不住下属的询问都去和陈子迩说了,而答案则是出乎意料的:没有。
客友酒店新招的工作人员待在秦业的办公室里,看他挂了电话表情尴尬,于是所有人的笑容也渐渐凝固,张大的嘴巴僵硬了起来,“秦总,这,什…什么意思?”
“陈总的意思是…等客友酒店项目为集团盈利了,这三千块一定会发到你们手中。”
我靠!这下好多人心里就失望了,毕竟多一个多月的工资呢!
秦业是无所谓这红包,解释道:“集团在酒店项目投了重金,可现在还是零收入,这可不是搞区别对待。”
员工们都很年轻,这下是被刺激到了。
同样的场景也发生在金敏信那里,理由是一样的,集团对他们还是纯投入呢。
这样一来的话在员工中间其实会有两种截然不同的氛围,或许会有不利的情绪,但其实在传达着一个信息,那就是公司有业绩,自然就会有奖励,没业绩就没奖励,这不是很正常?
尽管失望,但也无法讲什么。
事情发生不久,陈子迩就因为这件事而再度登上中海本地的一些报纸和杂志,网络论坛上他的名气更大。
亲自给员工发新世纪红包,这成了一个热议话题,人们总觉得自己在被年轻的陈富豪不断刷新着认知的边界。
而富豪本人在第二天去见了一个人才,一个大的集团不能靠一个人,一个人擅长的事情毕竟有限。
他本以为史央清口中的梁胜均是个类似李钟宏那样的中年男人,大概就是黑头发夹着些许白头发,带着眼镜,身材纤瘦,想象中是这样的形象。
但真的见到了才发现这个人有没有35岁还是个问题,而且他是一头乌黑短发,身材不比陈子迩矮多少,看起来精力十足,颇有气势。
这三人在一起那就是妥妥的三个精英在交流了,史央清掌管着过亿利润的大公司,梁胜均履历亮眼,算得上成功人士,而陈子迩就更不必多说。
“初次见面陈总,我叫梁胜均。”
一间商务会所里头,他们进行着简单的见面客套然后落座。
因为媒体曝光,所以梁胜均其实知道自己要见谁,也知道这个人是个什么概念。他自己是不缺工作的,当然,年纪轻轻的也需要工作。
“我其实有关注过陈总的投资组合,最开始是下决心押注捷信,在门户概念还不清晰的时候坚定带领捷信提前布局,在投资能有回报时又腾挪上中华网,最后在股价高位时果断卖出。”梁胜均的国语讲的有些问题,声音倒是温柔,他脸带笑容,款款而谈,“勇气,远见,耐心,决断力,行业判断…当我回过头细看的时候真的很难相信具备这么多难得品质的人竟然是陈总这么年轻的大学生,所以最早央清问我要不要见见陈总的时候,其实有一点没想到……作为投资的领导者,您的决断,实在是让人叹服。只是我有个疑问。”
陈子迩谦虚道:“过誉了,只是运气好点儿,我猜你大概会问我为什么卖掉?”
“那倒不是,我是好奇,22岁成为亿万富豪…是什么体验?”
史央清和陈子迩都有些发笑,这个人倒是挺有趣的。
陈子迩想了想说:“其实有点儿后悔,如果再来一次,我不会选择这样的财富增值方式,任何东西的突然获得…事实上在兴奋之后是巨大的压力。”
这些话史央清也是第一次听说,这是在说挣了50亿其实不是很开心?
梁胜均也没想到,“这话怎么说?”
“50亿和30亿只是数字,一开始会有幸福感,后面人会习惯的,所以之后就是患得患失,得到越多,患就越多。”陈子迩不想抒发太多的心理情感,把话转过来,说道:“这也是我在成立盛世电子消费品公司时一定要成立
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