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大国轻工-第75部分
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“你是走着来的?”杨立民没回答他,而是反问了一句。
赵杰点了点头,这让杨立民觉得有些愧疚,没想到自己的一句话竟然让这个苦难的人遭受了这么大的痛苦。
“如果你来上班,那你妹妹怎么办?”杨立民很严肃的问道。
赵杰有些诧异,不知道对方为什么还要问他的妹妹,但最终还是回答道:“她自己可以照顾自己的,等我休息的时间可以回去看他。”
赵杰说的很勉强,显然他也不放心他的妹妹。
杨立民想了想,最终说道:“你可以留下,但是,你以后必须将我所说的每一件事都能完成好!”
“真的可以留下了?”似乎有些不太相信,但几秒钟之后他终于从巨大的兴奋中回过神来,说道,“您放心,以后我一定听您的安排,努力做好工作!”
“好!前三个月,每个月15元,奖金是你工作情况而定,如果同意就可以来上班,我可以给你安排宿舍!”杨立民说完就静静的得着赵杰的回答。
“15块钱?”赵杰在内心思索着,至于后面的“奖金另算”似乎被他忽略了。过了一分钟后,赵杰抬起头坚定的说道:“我愿意!我明天就来上班!不过……我妹妹能带过来吗?她一个人我不太放心。”
杨立民笑了:“可以!”
“谢谢!谢谢您!”赵杰千恩万谢般对杨立民道谢,倒是让杨立民很不自在起来。
“好了,回去的时候别走路了,坐车吧,来的时候也别图省钱,你妹妹身体不好,还是坐车吧!”杨立民伸出一只手,手里有一些钱,最为明显的就是最显眼的那张大团结。
“这……”赵杰有些不敢相信自己的眼睛,但是很快他的眼睛就被泪水模糊了起来。
“拿着吧,就算是预支的一个月工资吧!好了,早些回去,把家里安顿好,来了好好上班!大男人别动不动就掉眼泪,会让我看不起你的!”杨立民却是笑着说道。
“是,您说的对,男人不能流泪!我不哭!”赵杰哽咽这说着话。
杨立民把他送到大门,然后向门卫递了支烟说:“老王,这人以后就是劳务公司的人了,来了就让进来直接找我好了!”
以笑着杨立民在厂里的声威,谁也不会轻易去得罪他,这点事门卫自然定没任何问题,直接答应了下来,也让赵杰又一次眼睛红了起来。
“行了,别墨迹了,走吧!但是来了要是干不好工作别怪我处罚啊!”杨立民拉下了脸,直接让赵杰不敢再磨蹭,刚好来了车,他赶紧跑了过去。
杨立民给了赵杰15块钱,算是稍稍的帮助一下吧,他倒是不差这点钱,能帮帮一把,也算是积德行善了。不过他也不敢给的太多,斗米恩升米仇的桥段子这个世上实在太多了,他也而不得不防。
招赵杰进来也是他的一时兴起,但招工却不是,这早就在他的计划中了,以当前的这些员工人数,想要将整个爱民厂从滚滚的改革浪潮中拯救过来完全不可能,就算是把爱民厂的那二百多正式工全部变成劳务公司的员工也不够,所以招工是将来必须进行的事情,赵杰仅仅是第一个而已。
杨立民刚才和赵杰说话的时候,马莹倒是远远看着的,此刻看到杨立民回来,马上一脸不解的问道:“你招工进来,还没干活就给人家钱啊?”
杨立民笑笑:“视情况而定,对于需要帮助的人应该给予一定的帮助,并不事看是不是刚进来。”
马莹白了他一眼道:“真不知道你这脑子是聪明还是笨,万一他不来了,你的钱可就白送人了。”
“有那钱还不如给我呢!真是个傻子!”马莹还是小声嘟囔了一句。
第二天早上,杨立民刚刚上班,就看到了站在劳务公司门前的赵杰,身边放着两个大包,身后还跟着一个十分瘦弱的女孩子。等走进了,他才发现,女孩子的脸色很苍白,完全不像一个20多岁的成熟女孩子的身形,似乎剩皮包骨头了。看的马莹都是一阵心疼。
“杨经理!这是我妹妹赵英,小英,快叫杨经理!”赵杰很有礼貌,马上问好,他旁边那个瘦弱的女孩子也弱弱的问了一声。
杨立民笑笑,打声招呼:“好,你们来了啊!赵杰你先跟着马助理去办一下手续,然后就带你们去宿舍。”
马莹毕竟是女的,看见那女孩的样子,不由得很是同情,马上带着去办手续了。
手续倒是办的很快,下午的时候,杨立民已经看到赵杰出现在了车间里,正帮人搬料呢。
“杨经理,这个赵杰倒是挺勤快的!”杨能刚好走过来,对着杨立民说道,他现在也不担心杨立民会给自己穿小鞋了,每天干劲十足,倒是让他的父亲向杨立民面前感谢了好几次。
杨立民忽然心里一动,对杨能说道:“以后他就由你带着吧,让他做销售!如果他干的好,我给你另外奖金!”
“真的啊!”杨能的眼睛顿时亮了起来,他现在可是很缺钱的,本就等着结婚的,上个月还仅仅是拿了15块的工资,奖金可是还没领呢。
“你小子连我的话都不信了啊!”杨立民故意板起脸道。
杨能马上讪笑着说道:“信,当然信了!”
杨立民刚才也忽然想到一件事,厂里师傅带徒弟可是没有任何奖励的,所以很多师傅都不愿意带徒弟,就算带也大多是为了不得罪领导,同时有人帮自己干活的目的。
他马上拿出一个小本子,将这个想法记录了上去,以后但凡带徒弟的都给于一定的奖励,徒弟水平越好,师傅得到的相应的奖励也就越高。
他前世仅仅是一个设计师,从来不会去考虑这些管理方面的事情,现在也只能是不断摸索着改进了。他知道想要不让爱民厂不被改革的浪潮湮没,自己的路还很长。
第133章 现场会
第133章 现场会
流水线生产,又叫流水生产流水作业,指劳动对象按一定的工艺路线和统一的生产速度,连续不断地通过各个工作地,按顺序地进行加工并生产出产品的一种生产组织形式。全本小说网;HTTPS://。m;它是对象专业化组织形式的进一步发展,是劳动分工较细、生产效率较高的一种生产组织形式。是美国汽车工程师与企业家亨利。福特于1913年在密歇根州的highland park,建立的生产系统。
但显然,目前爱民鞋厂的情况不适合这种生产方式,于是杨立民将旗改变,参照流水线生产,又利用当前的生产条件,设计出一种流水线生产方式。
劳务公司的员工整体素质自然是无法和厂内正式工相比的,这也是限制生产效率的最大因素,但流水线的生产方式正好可以利用这一点,将弊端尽可能的减弱。
在流水线生产中,作业人员只是进行简单重复单一工作,或可兼做相临近的几种工站,这刚好可以避免掉人员整体生产技能差的弱点,经过简单的培训,仅仅学会某一项或者两项生产工序,短期内达到生产需要,可以在最短的时间内提高生产效率,这也是杨立民所能想出来的最可行的提高产能的手段了。
他将所有人员挑选分成两批,一批是没有文化,脑子反应比较迟钝的,用作搬运工,拥有技能的,按照技能按照制鞋工序分化成十余个工种,按照各自的技能分散在各个工段,这样也就简单的组成了一条生产线。
当然这样分组也造成了有些工段人数很多,有些工段的人数很少,极不均衡,这需要培训,也就是师傅带徒弟。
目前,劳务公司的车间,仅仅是一组生产设备,也就是说,只能同时生产一种产品,杨立民也是无奈,只好麻烦一点,按照销售情况作出生产计划,进行排产。
不过好在他们所生产的女鞋也仅仅只有两种,一种是高档的女士高跟皮鞋,一种是高跟帆布鞋,问题倒是不大。
前一个月的时间,公司的这些人手也大都学会了一些技能,重修做出规划后,倒是很快适应了过来,每个人各司其职,生产效率陡然提高了很多。
“杨经理,今天竟然生产了三百双,比之前多了整整60双!这台吓人了!”马莹拿着手上的统计表,跑进办公室竟然还是有些难以置信的样子。当然,这数据是没有错的,她刚才已经亲自把数据跟实物核实过了,否则,她是坚决不会相信的。
杨立民闻言仅仅是呵呵一笑,他早就意料到产量会马上大涨,这个消息对他来说真的不算什么。要知道,这生产方式可是他亲自设计的,怎么会不知道有多大效果。
“嗯,不错!后面每天还会提高的!”杨立民一副语不惊人死不休的样子,再次抛出一句话来。
“还会增加?”马莹感觉自己的头有些晕,要知道,厂里每天生产量才不足150双胶鞋啊,那些可是正式工啊。
“好了,下班吧!”杨立民笑笑,直接走出了办公室。
果然,到了第二天下班时间,马莹在看到统计表的时候,再一次惊叫了起来:“310双?!”
到了第三天:“345双!”
不过经过连续三天的刺激,马莹也接受了这种刺激,或者说是麻木了:“给你报表,今天380双了!”
马莹依然没搞明白到底什么怎么回事,这怎么还在增加,但是杨立民可是心知肚明的,因为每个人仅仅负责单一或者两三个工序,作为学徒的人掌握起来是很快的,加上不断的重复,熟练程度很快就增加了,效率提高自然是意料之中的事了。
当然了这种提高也是有一个限度的,当数据达到420双的时候,就很难超越了。不过,这个数据已经远远超出了所有人的想象了。要知道,这个数据也就是等于告诉了所有人,劳务公司一个月的产量可以达到上万双了。
上万的产量,这是让无数人目瞪口呆的一个数字,以至于等到杨立民在厂务会上说出这个数字的时候,全部人第一个想法就是杨立民再哗众取宠,故意编造出了这个说法。不过,当生产数据呈现在眼前的时候,朱红军立刻就站了起来:“走,这次会议变成现场会,道劳务公司仓库去看看!”
当仓库里那几乎要占满整个仓库的鞋子时,所有人只剩下一种惊呼和呼吸加重的声音。
“这到底是如何做到的?”副厂长付文斌第一个问道,他平时对一切都很淡然的脸上,此刻满是震惊之色。
“咳咳,想知道答案就请各位领导随我到车间去一趟看看吧!”杨立民轻咳一下,却是卖了个关子,依然没说出答案,然后直接走向车间,为众人带路。
车间里,原来杂乱排列的机器被按照工序排列起来,每一道工序完成之后就会很快被送往下一个工序,每一个人都在固定的岗位上坐着简单的一件事,比如,裁剪包边的布条,划线,刻板,码料、运送,都很简单,速度也很快,因为走动的人少,比起厂内的车间中一派杂乱的样子,显得异常的整齐和有序。
“这……这样也行?”钟时国有些难以置信的看着车间里忙碌的景象,他可没想到还可以这么做鞋的。
其实,厂里的生产程序也是一样的,但是因为没有排序,东一块西一块的,结果到处忙,反而效率很慢。但是经过杨立民这么一修改排序
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