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权力之门-第45部分
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办公室去。总而言之,大的往小的那里搬,多出来的办公室按规定予以封存。”
冯兴贵立即赞道:“好办法啊。”
李继国也道:“一把手就是主意多,我服了。”
“好,那就这么定了。”徐浩东吩咐道:“老王,老孙,今天的汇报就到这里吧。关于办公室互换的问题,你们要抓紧时间搞个计划出来,越快越好,千万不要拖泥带水。”
王伟明和孙洋起身离开,徐浩东看了负责记录的胡宜生一眼,胡宜生会意,也站起来离开了办公室。
徐浩东有事要与冯兴贵和李继国商量。
“老冯,老李,上面给了我一些暗示,或者说是批评了咱们云岭市,说咱们对挂职干部不重视,是在变相浪费人才。具体地说呢,孔正豪和曹林两位副市长来了一年了,咱们把他俩当成外人,一直没给他们安排具体的工作。总之,这确实有点不好,不但挫伤孔正豪和曹林两位同志的积极性,同时也损害了咱们云岭市与两个兄弟单位的关系。”
冯兴贵和李继国知道,徐浩东要对市政府动小手术了。
“浩东书记,你说的这个事情,我有很大的责任。”冯兴贵习惯性地责备自己,不过也对,谁让他是负责党群和组织工作的专职副书记呢。
“我也有责任。”李继国也作同样表态,作为常务副市长,负责市政府常务工作,现在又临时主持市政府工作,自我批评一下也是应该的。
徐浩东摆了摆手,微笑道:“既然如此,咱们仨人思想认识高度统一,那就好办了,我想调整市政府班子成员的工作分工,你们两位先说说吧。”
这是要分权,冯兴贵身在官场多年,太知道这一招的厉害了。一把手常玩这手,通过工作分工,既能分化班子成员的立场,也能制衡二把手的权力。
不过,冯兴贵乐见其成,徐浩东这次调整市政府班子成员的工作分工,表面上看是要赋予两位挂职副市长实权,实际上是在制衡李继国。
李继国却不这么想,赋予两位挂职副市长实权,相当于班子里多了两名成员,这更有利于他展开工作,林子大鸟就多,鸟多了不就更容易猎鸟了么。
专职副书记支持,代理主持市政府工作的常务副市长也同意,徐浩东的决定落实得相当顺利。
李继国向来是雷厉风行,上午徐浩东提出来,下午他就召开市政府全体会议,并请徐浩东和冯兴贵一同出席。
市政府原有班子十人,市长林建峰缺席,副市长顾青平已死,剩下八人全部出席会议,他们是常务副市长李继国,副市长陈修杰、杨涛、李莹、乔正国、孔正豪和曹林,以及市政府秘书长兼市政府办公室主任孙洋。
开宗明义,直奔主题,李继国宣布会议的主题就是调整班子的工作分工。
“各位,林市长领导并主持市政府全面工作,兼管财政局、地税局、审计局、编制委员会办公室和市地方志办公室,同时联系国税局,我建议保持不变。”
大家当然没有意见,林建峰市长缺席,回得来回不来还不知道,但瘦死的骆驼比马大,褪了毛的凤凰还是凤凰,也只有李继国敢大胆地给市长“分配工作”。
旁观者清,冯兴贵倒是若有所思,李继国锋芒太盛,他要是真当了市长,敢直接与徐浩东怼,想必徐浩东心里不一定会认同李继国。
徐浩东能装,脸上波澜不惊,但心里明镜似的,李继国再怎么折腾,他也得表示支持,自己的屁股尚未坐稳,谈何收拾他人呢。
“各位,本人负责市政府常务工作。负责发展改革及物价、公安、人民武装、司法、人力资源、社会保障、统计、环境综合整治、政府法制、政务公开、政策研究、机关事务、流动人口、金融保险、国有资产管理、铁路、老干部、信访和驻外机构等方面工作。具体分管市政府办公室、发展和改革局、公安局、司法局、人力资源和社会保障局、统计局、法制办公室、信访局、环境综合整治工作委员会、应急管理办公室、市政府政策研究室、一二三四五政务咨询投诉举报中心即市政府直线电话受理中心、市委市政府接待办公室、行政服务中心及公共资源交易管理委员会、第三产业办公室、流动人口服务管理局、金融工作办公室、国有资产管理局、机关事务管理局、轨道交通建设办公室、公共资源交易中心和市政府新闻办公室。同时还联系人民武装部、驻云部队、人民法院、人民检察院、防犯处理邪教办公室、老干部局、关心下一代工作委员会、国家统计局云岭调查队和各金融保险机构,并协助市长联系国税和地税工作。”
徐浩东听着就晕,这么多部门这么多工作,难怪有人说,常务常务就是服务,常务副市长就不是人能干的工作。不过还别说,李继国精力充沛,还真是个干常务的能人,市政府离了林建峰市长照样转,但离开李继国可能就要乱套。
李继国道:“老实说吧,现在我还要代管林市长那一摊子,实在是忙不过来。所以,我有个想法,想把我分管的部分工作交给孙洋同志代管。”
这个提议一出,大家都明白了李继国的真实用意,他是在向孙洋示好,或者说是在堂而皇之的拉拢孙洋。
孙洋是前书记郭涛提拨起来的,市长林建峰想把他换掉却没能换成,凭李继国的能耐,当然更不可能换掉孙洋,除非孙洋自己作死,可孙洋既勤勉又规矩,真没把柄让人可抓。
既然换不掉,团结也就是拉拢,便成了最佳的也是唯一的选择。
李继国就是这样,既敢想敢说,也敢作敢当,不能遮遮掩掩那就索性直截了当。
“我准备让孙洋同志帮我负责政府法制、政务公开、政策研究、机关事务、流动人口、信访和驻外机构等方面的工作,具体分管法制办公室、信访局、市政府政策研究室、一二三四五政务咨询投诉举报中心即市政府直线电话受理中心、市委市政府接待办公室、行政服务中心及公共资源交易管理委员会、第三产业办公室、流动人口服务管理局、机关事务管理局和市政府新闻办公室,同时还代我联系防犯处理邪教办公室、老干部局、关心下一代工作委员会和国家统计局云岭调查队,请同志们现在予以讨论审议。”
还讨论什么,徐浩东和冯兴贵一同出席,大家都认为李继国肯定与他们商量好了,当然是一致同意。
接下来,气氛就稍稍有点凝重了,因为四位副市长的工作,要拿出部分给两位挂职副市长,四个人的饭六个人吃,怎么吃也不是滋味。分管的工作越多,就意味着权力越大,权力越大权利越多,利益面前,绝大多数人都是自私的。
李继国继续道:“各位,接着我可要得罪大家了。”
第0054章 同僚即对手
有人说,县市级机构是最复杂繁密的政权组织,堪称麻雀虽小五脏俱全,上级有的县市级有,上级没有的县市级也有。比如说云岭市有这么一个机构,西瓜和柑橘及甘蔗管理办公室,它隶属于市农业林业局,恐怕是全国仅此一家,因为西瓜和柑橘及甘蔗是云岭市的三大特产,不但全国闻名,而且还畅销到三十多个国家和地区,西瓜和柑橘及甘蔗管理办公室以前是个临时机构,现在已升格到常设机构,负责人还是副科级待遇。
云岭市市政府的组织机构主要分为四个大块,首先当然是五乡十镇五个街道办事处,其次是部门,市政府办公室、发展和改革局、公安局、经济和信息局、监察局、教育局、科学技术局、民政局、司法局、财税局、人力资源和社会保障局、环境保护局、交通运输局、住房建设局、农业林业局、水利局、文化广播电视新闻出版局、卫生和计划生育局、国土资源局、审计局、商务局、统计局、海洋与渔业局、市场监督管理局、安全生产监督管理局、城市管理行政执法局、人民防空办公室,一共二十七个部门,其中市政府办公室、发展和改革局和公安局为副处级,正宗的权重部门,人民防空办公室是副科级,与市人民武装部合署办公,实际归市人民武装部领导,其余二十三个部门均为正科级别。
还有就是市政府直属单位,经济开发区管理委员会、行政服务中心、体育局、广播电视台、建筑工程管理局、供销社、风景族游管理局和流动人口服务管理局,一共八个直属单位,单位的行政级别一般低于部门的行政级别,除了经济开发区管理委员会是正科级,其余单位都是副科级别。
此外,还有不少上级驻云岭市的垂直管理单位,国税局、盐务局、烟草专卖局、气象局、供电局、邮政局、火车站、海关办事处、国家安全办公室、海防检查站、海事处和武装警察部队等等,云岭市政府虽然没有直接管辖权,但也有指导工作的部分权力。
这么多部门和单位,由几个副市长分别管理,确实是个既需要能力又需要精力的活。但这也是权力的分配,你不是副市长,你可以不用操心,你当上了副市长,你除了操心工作,你还得担心既有的权力被他人夺去。
同行是冤家,同僚即对手,副市长众多,要想在副市长的基础上继续进步,就得将其他副市长踩在脚下,就象流行的说法那样,当年的胜利是用无数烈士的生命和鲜血换来的,官员的晋升是用同僚的失败铺垫起来的。
但权力貌似强大,其实也很脆弱,就象今天这样,领导说调整就调整,说分权就分权,容不得你半句质疑。
徐浩东有句名言,权力是用水做成的豆腐。
有的人理解了权力的真髓,敬畏权力,身揣权力而小心谨慎,尽职尽责。
可有的人虽然理解了权力的奥秘,却信奉的是有权不用过期作废,从而滑入违法违纪的泥淖。
李继国的调整方案还算公允,说一碗水端平也不为过。
陈修杰副市长负责工业、信息化、转型升级、安全生产、经济开发区、盐务、电力、邮政、通信等方面工作,分管经济和信息化局、安全生产监督管理局、经济开发区管理委员会、盐务局,联系供电局、总工会、科学技术协会、邮政局、电信局、移动公司、联通公司。
杨涛副市长负责负责商务、粮食、供销、食品药品监督管理、工商行政管理、质量技术监督、打击走私、海防口岸、无线电、海关、商检等方面工作,分管商务局、市场监督管理局、供销合作社联合社、贸促会、打私海防口岸无线电管理办公室,联系海关云岭办事处、东江省出入境检验检疫局云岭办事处、侨联、烟草专卖局、中石化公司。
李莹副市长负责教育、科技、卫生、人口和计划生育、体育等方面工作,分管教育局、科学技术局、卫生和计划生育局、体育局,联系档案局、团市委、科协、妇联、文联、红十字会、计生协会。
乔正国副市长负责民族宗教、水利、新农村建设、农业和农村、海洋与渔业、海涂围垦、渔港建设、对口扶贫等方面工作,分管民族宗教事务局、水利局、农业林业局、海洋与渔业局、围垦工程建设办公室、畜牧兽医局、农机总站、水务集团、云岭水库库区迁建改造指挥部、南排工程建设指
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