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英雄联盟:领袖之勋-第466部分
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而且，这帮新集合的人对于集体荣誉感很差。
苏扬融不进这个团体，其他人也融不进rw战队这个团体。
磨合很差。
knight只和tian自己打自己的，他们两个是一个队出来的，中野一直打联动，却不知道和其他人配合，似乎两个人和其他人隔绝了一样，司马老贼在下路和节奏的磨合也很差，两个人也打得不太好。
问题的郁结在于所有人都没有一个预计好的目标。
牛排虽然有意识地想要撮合所有人之间的配合。
但总是有力使不出，磨合速度依然很慢。
看似是上野配合，但那种配合就跟王者和王者之间的配合没多大区别，察觉不出来这是职业队友和职业队友之间默契的配合。
职业级别的配合和王者级别的配合是有差别的。
王者的配合大概就是你上了，我也上，把大致的配合打打好，就是控制之后记得衔接控制就行了。
职业级别的配合要比王者配合更加细节。
就比如说王者配合，一个禁锢限制了大概一秒钟的时间，另外一个人补上一个控制再限制一秒钟的时间。
这个之间是有间隙的。
大概是禁锢后的0。75秒左右，再跟上一个控制衔接上。
而职业级别的配合要求是一个禁锢控制了一秒钟时间后，要在禁锢时限即将要没的那个瞬间，补上下一个控制衔接，力求每个控制衔接都能做到无冲突无重复的配合。
这个细节。
整个lpl赛区做得最好的估计是edg战队和we战队。
rw战队还练不出这种精致的配合。
他们打得太毛躁了。
不是说我买了五个很牛逼的选手，这个队伍就一定很牛逼。
你完全配合不上，没默契，这个队伍上限也就那样了。
ls战队能出成绩，那实在是因为所有人都是万众一心的，毕竟每个人都是联赛之中不出彩的选手，都想要再度证明自己，对于他们而言，努力训练打出成绩然后证明自己远比金钱奖励要重要得多。
五个人都是奔着证明自己去的。
这个态度就价值千金。
在训练上，也靠着这个态度，ls战队每次训练都有明显的进步和成效。
相比之下rw战队就差距太大了。
你说其他人不努力嘛。
也说不出口。
人家至少没要加班费，凑齐了一伙人打训练赛。
好歹在打训练赛啊！
至少有打训练赛！
只是在训练赛的过程中挺划水，训练的效果不太好而已。
人在心不在。
可以说是这支rw战队最大的问题。
苏扬能怎么办？牛排教练也没有办法。
一支新队伍，怕就是怕五个人心不齐。
苏扬带头挑刺，把这件事情说明白了，其他人心里面都会不舒服，心里面有所介怀，就算后面的训练，所有人都不怎么划水了，开始进行有效高效的训练了，那都是被苏扬‘逼’出来的。
这种人在队伍里面是挺容易被排挤的。
老实人容易被孤立。
这可不是一句玩笑话。
大家都在偷懒，你站出来吆喝一声，不要偷懒了，我们要好好训练！
不孤立你才怪！
哪怕你知道你自己这么做是正确的，不偷懒是正确的，但是偷懒的人占据了绝大部分的时候，你哪怕做的事情是正确的，到头来也会变成‘错误’的。
这是世界上最滑稽的事情。
而经历过许多风雨的苏扬并不想触碰这个雷区。
被队友孤立。
下场很简单。
要不下个赛季被想尽办法踢出战队滚到其他战队去。
要不就是在比赛上搞搞你，让你打得不太舒服。
赶走你的办法多了去了。
人心叵测啊！
说起来，rw战队里头也有人经历过。
那就是司马老贼。
打得好有用？
被队友孤立，你打得再好，有用吗？
队友不想让你赢，你怎么赢？
接连一周的训练。
rw战队都是比较松散的集训，苏扬一个人倒是积极提高自己的状态，其他人都在划水就没有办法了，好在选手配置不错，训练赛的胜率还算客观，在和lpl赛区其他队伍交手中，拿到了50％左右的胜率。
这个胜率在新队伍里面已经算是比较可观的数据了。
。。。
。。。
第800章 制定有效的单人训练方针
从旁观者的角度来说。
rw战队目前的阵容是挺不错的。
中野两个新人没名气不要紧，上路是joy，下路是两位现在挺有知名度的选手，g战队前大腿司马老贼以及ls战队夺冠成员辅助节奏。
光是前ls战队两个成员在rw战队这一点，就已经可以说得上是一支初具夺冠之相的队伍。
再加上司马老贼。
可以说rw战队这个阵容很不错了。
中野虽然是新人，可如果打出来的效果和theshy组合ning的效果差不多，那可以说就是另外一个版本的ig了。
可是身为局中人。
苏扬认为rw战队目前的训练状态和磨合状态是糟糕的，比起ug战队和ls战队的处境来说，这是最没有压迫感的一支队伍了。
前者是处于保级和降级的状态，利用选手们的心态，想要变强和想要保级的心态，训练和磨合速度是很快的。
后者是想要证明自己，复仇那些老东家，也有强烈的变强欲望，也有足够的理由和信念变强，训练和磨合速度也很快。
rw战队不同。
不需要保级，不需要降级，工资照发还挺多。
没压迫感。
俱乐部虽然制定了一个要求，可是没达成要求，也没说要惩罚什么。
只是单方面对苏扬不利。
而其他人并不知情。
司马老贼倒是有变强的理由，可他一个人有变强的理由有什么用？
其他三个人如果还是一心想要划划水，等躺的话，rw战队还是没办法起势。
至于节奏最近训练态度消极懒散，一方面也是自己精神上得到了满足。
他已经是一个s系列冠军得主的辅助成员！
英雄联盟最巅峰的奖杯他拿下了！
要求就没有之前那么严苛了。
就是达到自己最巅峰的目标后，开始松懈了。
关键节奏还没有下一个目标，因为已经没有目标比s系列冠军更加好的了。
这就是冠军综合症。
这一周的集训，一点用处都没有。
苏扬可以说白白浪费了一周的时间，rw战队比起最开始集训的状态也就好那么一点，至少看起来是个路人战队了，而不是纯粹的rank野排团队，但想要成为一支各方面都挺优秀的团队。
rw战队要走的路还挺长。
别人不努力，不代表苏扬不努力。
等到正式放假的时候，这些rw战队成员要出去玩，要直播，可是英雄联盟他们总归要玩上几把，苏扬要做的事情就是在他们要玩游戏的时候，找到他们进行双排邀请，间接性地训练磨合。
可也不是说，双排就完事了。
苏扬会在双排邀请的时候，拉对方进语音，开始在语音里面讲解这次排位赛要打出来的成效，要做到什么程度的配合。
虽然唠叨了一些。
但是相比起大家都偷懒的时候，苏扬跳出来说你这个是不对的，我们不能偷懒。
这种私底下打双排，提点要求一边训练一边游戏反倒是没法引起别人的反感。
何况，这些提出来的要求还是为了他们自己好。
rw战队出成绩，对谁都好，而他们要配合苏扬的，仅仅只是在排位上多听听苏扬分析，多听听苏扬的要求，多配合苏扬就行了。
打野tian有空。
苏扬就拉他打双排。
上野双排联动，苏扬拿一些带控制的上单，tian也多多练习一些英雄。
有时候tian是真的想要好好放松玩一把，苏扬也会让他放松。
可是苏扬的要求是，每次苏扬控制时间到极限的时候，tian才能补出下一个控制，不允许控制重复的事情出现，特殊情况自行判断，强行去练，强行去打上野的配合默契。
一天不行。
那就一周。
一周不行。
那就一个月。
反正放假的时间还长。
把基础的配合默契先练上去再说。
tian没时间，苏扬就和knight去上中双排，knight不在线，苏扬就和司马老贼上路和adc打双排，至于和节奏的双排苏扬就不用练了，他们两个人之间的默契甚至要比knight和tian之间的默契还要好。
这都是ls战队恶劣的环境给逼出来的。
你不变强，就得被人嘲讽。
就得受窝囊气。
只是这种训练磨合和默契的办法。
单体和单体之间有效，并不是群体有效。
也就是说，苏扬在竭力配合其他人进行默契和磨合的训练。
苏扬和tian的配合会变好，和knight的配合会变好，和司马老贼的配合会变好。
这并不意味着，knight和司马老贼的配合会好，也不意味着knight会和节奏的配合会好。
这才是苏扬这个训练磨合和配合的笨办法最没法处理的地方。
带这种无欲无求没压迫没压力的队伍。
比起带ug战队、ls战队这种战队要难许多。
后面两个，你不逼着他们练，他们都会自己练。
前面的队伍，你逼着他们练，他们也不一定会好好练。
麻烦的很。
放假的第一个月结束，还有第二个月的假期。
厂长主动找到了苏扬。
转会市场的真正情况还没有告知粉丝。
但是rw战队那次集体去网咖打训练赛，已经算是曝光了整个rw战队的成员。
而知道苏扬去了rw战队，厂长挺好奇现在rw战队练的怎么样了。
新队伍都是挺难练的。
we战队第一年练磨合，都是被人暴打，第二年才出了一些成绩，结果还被im给制裁了没去成s系列，第三年，终于拿到了一个像样的成绩。
苏扬虽然是创造了很多奇迹。
比如说半年磨合的ug战队暴打了大半个欧洲北美赛区战队。
一年磨合的ls战队暴打了韩国赛区的队伍，还夺下了s系列的冠军。
可是！
lpl赛区是lpl赛区。
是一个不能用常理推算的地方。
marin厉害吗？
来lpl赛区照样得当个狗。
苟不住就把你抓成废物。
还有snake这个战队，从s5赛季就在，一直磨合，磨合到s7赛季，snake那个配合好过吗？运营好过吗？
从始至终就是那个样子。
太难练了！
rw战队能不能练成一个上阵就能战的强队，厂长相当的好奇。
怎么说呢。
苏扬都是创造过奇迹的家伙。
很多队伍没有做到第一年就磨合成功并且统治lpl赛区。
说不定苏扬就能做到了。
苏扬也不好不回答厂长，资历摆在那里，就算苏扬和厂长的资历差不多，可是真正论起lpl赛区的知名宿老，还是厂长。
因为苏扬打lpl比赛的时候，大部分玩家还没�
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