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超级电力强国-第149部分
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南钢尴尬一笑,满面愁容。
他本欲找出一些问题,扣一些分,以表公正,可整个车间几乎一粒灰都抓不到,还谈什么毛病,别说表公正了,自己火眼金睛的名声都要砸在冀北了。
这位铁面司长不得不挠了挠头,有些犹豫地说道:“这个,设备安全上,从今天的情况来看,确实做得很到位。但操作安全上,还是有提高空间的,特别是安全意识方面,比如我今天看到了一两位女同志,安全帽佩带不太规范,有几缕头发裸露在外面,精神面貌是好的,但从安全角度来说还是不尽人意。”
显然,这毛病是南钢鸡蛋里挑骨头愣揪出来的,而且他必定不知道牛大猛夫人的事情,否则不可能揪这一根。
南钢也知道自己这错儿挑得太勉强了,只得冲周围一笑,算是圆场。
然而他人,确是有不少人知道牛大猛夫人的悲剧,实在是笑不出来,只是暗自嘀咕牛厂长和南司长之间是不是有什么过节……
倒是牛大猛,清楚南钢绝非那种人,反是畅怀一笑:“南司长点的是,会后我们就组织纠察小组,专找女工,把头发都塞进去,严厉批评!”
“呵呵……这倒也用不上……”南钢尴尬一笑,“提醒就可以了。”
旁人见牛大猛如此豁达,这才松了口气,原来是南钢无意为之,牛大猛也并不介意。
面对这尴尬的场面,两边都是自己人,张逸夫不得不出手了。
“其实有些地方,我们自己也拿不准,正好借这个机会,征询一下各位领导的意见。”
秦勇见小张同志打圆场了,连忙撇开刚才的话题大方问道:“小张你可是有名的技术尖子,说来看看,什么问题把你给难住了。”
“秦司长高抬了,主要是一些技术规范之外的问题。”张逸夫这才说道,“比如一些小的细节,拿滤油机来说,我厂发现滤油机长时间使用后,容易出现漏油、渗油的问题,如果热油接触到附近的管道,容易造成不该有的隐患,严重的话可能会起火。因此我们自作主张,在每台滤油机下方都安上了一个托油盘。这个装置在规范中是不存在的,我时常在想,安置这样一个东西是不是画蛇添足,有没有可能引起其它更多的安全隐患。”
“托油盘么?”秦勇沉吟一声,这才说道,“怪不得,我还奇怪滤油机底下的那个东西是做什么用的呢,原来如此!”
“冀北电厂的安全工作,这是已经领先于规范了啊!”
“这么一说我也想起来了,好像一些其它行业用到滤油机的地方,都有托油盘这个设计。”
“我们电力行业旋转设备比较多,这可是个危险点,这么配置有备无患,应该没问题。”
“我刚刚正想提呢,这虽然是个小地方,但值得推广,改造起来又不难,何乐而不为。”
“安全系数,能高一点,是一点。”
一堆赞扬和恭维,反倒让张逸夫和牛大猛不好意思起来。
这是张逸夫来冀北做的第一件事,这会儿提出来,主要目的肯定不是为了臭美,只是找个话头让这个会议圆润的度过,找个契机不聊女工头发的事情罢了,却不想引来一片赞扬。
秦勇看着众人的交相称赞,也只得摇头笑道:“我们来考核的人,非但没挑出毛病,反而是自己收获到东西了,这一点记下来,回去研究研究,看看有没有可能加到新的规范中去。”
“是是。”
有的没的,大家纷纷在本子上记录起来,这会议可算是有东西聊了。
南钢借机冲张逸夫说道:“正好,我再问问热力管道的问题,今天考察的时候我简单测了一下,外表温度都在40度以内,作为老厂来讲这可不易,你们用的是什么保温措施?”
张逸夫觉得节奏有些不对,南钢这话不应该问自己,应该问老段或者老牛,这里毕竟她们哥俩才是老大,这么直白不合适。
然而当他望向老段的时候,老段却只微微一笑,示意你来吧。
没办法了,这是领导逼自己出头,聊吧。
张逸夫嗽了嗽嗓子开吹:“保温方面,由于我厂大部分管道比较老旧,负荷压力也比较大,热力管道一直处于高温高压运行状态,之前检查的时候外表温度一直处于50度的临界点上,后来在厂领导的指导下,我们达标办的几位同志去市场上考察、试验了一番,发现了一种叫做岩棉管壳的新型材料,保温、耐热性好,还有抗震降噪的功能,价格也实惠,就在达标工程中使用了。”
“岩棉管么?”南钢听过后点头道,“安全性如何?”
好么,言多必失,岩棉管壳绝对是安全的,只是这东西现在貌似知名度还是不够,张逸夫聊了这么多反倒有点儿挖坑自埋的感觉。
还好,他早有准备。
刚要回话,却见比较边缘的一人主动开口了。
“岩棉管,我之前看到过,在最新的标准中有提及,作为电厂热管道保温材料没有问题,国外已经大范围采用了。”
说这话的不是别人,正是知识渊博的姚新宇。
他说着,还不忘转头冲张逸夫强行一笑。
这人脸怎么能这么厚?
秦勇闻言满意一笑:“我相信冀北电厂,一切的工程与改造,都是有章可循的,看来咱们考核组的人反倒是落后了,要补充补充知识了啊。”
众人闻言,又是笑了起来,随后又是一片肯定之声。
张逸夫不得不怀疑,这姚新宇莫不是带着重归于好的任务来的?从生产司老大的态度来看,这种可能还是很大的。
欧炜脸薄,实在做不到那步,所以这种卖脸的事就交给姚新宇来做吧,也算化解了生产司和自己的矛盾。
当然,现在的张逸夫再厉害也不可能让一个司局低头,九成怕是穆志恒做出的努力。
也好也好,和气生财!
至于姚新宇,怕是这辈子都没一句实话,随他吹吧,自己当放屁就是了。(未完待续……)
208 顺风顺水
第一天的考核,就这么顺风顺水的过去,扣分的地方没找到,反倒是考核组吸取了不少先进经验,活活的把考核变成了调研。
由于还有任务在身,这一天自然不适合大吃大喝大宴,只是在招待所进行了常规的用餐,一切从简,等正事儿都办完了再喝。
第一天如此,第二天就更过分了,大家实在觉得查无可查,连生产司都表明态度了,从上到下,更是没有一个人有心挑冀北的毛病,这一天更多的时间都在聊天中度过。不少电厂来的领导干部,甚至拉着牛大猛吸取起经验来。
牛大猛绝不是苗德林那种藏着掖着的人,况且他的野心已经晋级了,绝非只是在电厂中拔尖那么简单,为了处好关系落个好名声,他完全是倾囊相授。
但其实他也没什么可授的,被问到很多细节的时候,不得不拉来张逸夫,于是变成了张逸夫对着一堆厂长倾囊相授。
关于这件事,他倒也不觉得烦,来的都是有头有脸的厂长,其中不少都是华北地区的,将来少不了打交道,咱们提前处好关系比什么都强,再说达标这点儿事儿,对老子来说根本不是什么值得敝帚自珍的东西。
而对其他的厂长们来说可就没这么简单了,好像张逸夫提到的每个细节都是至理名言,随手扔出的玩意儿都像金子般珍贵一般,说者无心听者有意,对于他们来说。几句话聊下来,收获颇丰。
这其中,难免有人听说过外包工队的事情,也借机提了出来。从上次调研穆志恒的态度来看,对于外包工队这种事,他是默许的。成本低效果好,何乐而不为?
更关键的是,许多电厂的情况与之前的冀北是一样的,基层的人都认为达标是一座不可逾越的高峰,奋力攀岩是费力不讨好的行为。更有可能摔下来伤个不轻。这种困难的情况下。外包工队一参与进来,干多少活儿不说,绝对是个助力,是个催化剂。是泥鳅。能把一潭死水给搅活了。就像王振华那种被刺激出积极性的例子,相信在其它厂也会发生。
第一个吃螃蟹的人要胆子大,后面的人见他尝到鲜了。自然有恃无恐,更何况这样专门为达标量身订造,具有冀北成功经验的工队实在是全国独一份,谁都想捞到第二口。
于是乎,张逸夫“有心无意”地,默默地宣传了一把恒电工建,还不小心掉出了几张向晓菲的名片,然后非常不舍地让其被其它厂子的人抢走。
让名片飞一会儿吧。
第二天如法炮制,大家秉承了领导高兴我就高兴,领导觉得能过我就觉得能过的作风,也便这么愉快的过去,在考核中占据大头的一个个项目经过了检查,只在很少的地方象征性地扣了一分半分。
按计划安排,第三天上午几路人马进行最后的分组考核、汇总情况,下午与冀北电厂交换意见。所谓交换意见,就是肯定成绩,告知扣分及原因,提出整改建议。虽然最终考核能否通过要待考核验收组回程之后,按批次宣布,但从交换意见时告知的得分率和考核组长的总结发言中,通不通过考核就已经定论了。
第三天早饭过后,几组人溜溜达达无甚可查,干脆分为两部分,一部分到会议室准备下午交换意见的材料,一部分集中到电气值班室,准备进行最后的实操考核。
几排椅子整整齐齐地摆在电气值班室中,大家美滋滋地落座,只等着无聊的试验考核过后晚上怎么喝大酒了。
达标考核是严肃且严谨的,大大小小几百项每一个细节都要排查,在几张大表上,每一项都要打勾画叉,此时除了最后的实操,通过满是对勾的表格来看,冀北电厂达标已经稳拿!只不过在两个小地方扣了分而已,富余量大大的有!
这会儿,不管是牛大猛还是考核组的人都已经轻松下来,因为最后的操作是不可能出问题的,更何况秦勇吩咐一切从简,操作不要影响生产,因此这个操作内容只是一个极其简单且无害的操作。
于是这个场景变得不那么严肃了,在国强老师谈笑风生的带领下,大家都进入了唠家常的心态。
主要是因为这个操作太简单了,谁也紧张不起来。
冀北电厂有两条母线,厂内所有发电机和线路都连接在这两条母线上,大量的发电功率集中在这两条母线之中,通过六七条出线送出。
这次的操作,就是将厂内的三号线路,从母线Ⅰ切换到母线Ⅱ上,形象来说,就像是一家三口出门,儿子本来拉着妈妈的手,现在让他去拉着爸爸的手,拉谁都是拉,没有任何争议与危险。
当然,电力操作还是要严谨的,小孩子可以松了妈妈的手再去找爸爸,线路却不能这么玩,会停电的,所以在实际操作上大概要两步走——
操作前,小孩拉着妈妈的手。
第一步操作,小孩左手拉着妈妈,右手同时去拉住爸爸。
第二步,小孩松开左手,只拉着爸爸。
总之可以这么理解:在这个操作中,线路就是熊孩子,不管何时妈妈爸爸必须得拉着一个,不然就原地开始大哭大闹了。
这样的一个操作对于电厂来说,就像是让大学生来解一元一次方程题,X+1=2,那么请问X
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