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少帝成长计划-第55部分
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“缺人呐”
侍郎，根据具体职责，分为不同秩等，从最低的负责整理文书，清理杂物的担偈汤桑阶罡咭患兜闹搓汤桑酥劣诘轿涞鄢氖讨校陌僦燎坏取�
顾名思义，侍郎，就是侍奉皇帝的男子，即近侍。
与后世影视剧中不同，西汉皇帝的生活，并非由宦官负责打理，而大都是各类侍郎负责。
从贴身保护皇帝的武侍郎，到早朝时殿外守门的黄门侍郎，从替皇帝整理文件的尚书郎，到替皇帝宣读诏书的宣诏侍郎；但凡与皇帝有关的事，几乎都是由侍郎负责。
而宦官存在的意义，则仅仅局限在：侍郎皆男身，不便入后宫；皇帝又不能只身前往后宫而没人伺候，所以才需要宦官服侍。
通常情况下，西汉的侍郎由三个部分组成：担佟⒕偌觯约岸饕瘛�
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由于商贾出身这个政治污点，通常情况下，担俪錾淼睦晒僭诠诘牡匚蛔钗紫拢豢迹际谴诱砦陌福嵩硕鞯却种鼗羁甲銎稹�
到最后，绝大多数的担啥蓟嶙郧氚展伲叵缂坛屑也�
当然，花钱去皇宫待一段时间，也不算白去在帝国最中枢耳闻目染，即便是再怎么愚笨，地位再怎么低下，都会使得这些担倩竦迷冻淙说氖右啊�
回到家乡，仅仅凭借着跟大汉最精英的一批人共事所总结的经验，就足以让这位前担山易宸⒀锕獯螅患滓环健�
对于这种花钱将家中子弟送入宫内的行为，豪商巨贾们亦是甘之如饴对于他们而言，当财富到达一定规模的时候，钱财，已经只是一串数字了。
但若是能用这些钱财的一部分，将家中有天资的子弟送到宫中历练，那就不一样了好歹别人问起来，也能说一句：俺家小子不才，在当今天子身边伺候！
在时代局限性下，担俚拇嬖诙哉ㄒ彩谴笥旭砸妗�
首先，若是想要为官，豪商们就得缴纳一大笔钱；即便按每人最低十万钱计算，每年接受个百八十个担桑也普湍苡薪蚯氖杖耄�
除此之外，这也是这个时代，政权的无奈：能做官的人，太少了
当今天下，都不说饱读经书的有识之士了，能把字儿人全了，有多少人？
一万人都不到！
读书人的基数，根本不足以支撑政权庞大的官僚体系！
而豪商巨贾，且先不说认不认识字，水准线以上的眼界，起码是有的如若不然，也不可能在这弱肉强食的时代，成长为富甲一方的豪强。
再者，豪强们斥巨资送进宫里的，自然也不会是歪瓜裂枣，而是被家中寄予厚望，跟随长辈行商多年，被当做下一代家主培养的精英。
除此之外，担僬叽嬖诘淖畲蠛么Γ闶墙狼拷准独贤持谓准兜穆沓怠�
你儿子都在皇帝身边伺候了，你总不能再为富不仁，欺霸乡邻了吧？
多少得注意点影响，估计一下子侄的官声嘛！
所以说，担僬撸楦岬祝褪抢狭跫铱帐痔装桌牵耗愀乙槐惹以市砟愣永垂镒鲂┰游瘢玫叫├罚绻肥涤心芰Γ歉星楹茫艺舛惫僭保荒愣拥惫倭耍阊疽驳酶沂樟惨坏悖�
收获一笔钱，得到一个预备官员，还借此多方位压制了地方豪强，一举三得！
而在宫中恶劣的生存环境下，担僦心芘郎细呶坏模际呛萑恕�
光说一个最具代表性的：武帝大农令，桑弘羊！
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最终，桑弘羊官至御史大夫，位列三公。
只能说，比起那些只知道之乎者也，挖个水渠都要去翻孔孟之道，去研究应该怎么挖的文人，精明的商人无论是在视野还是能力上，都具有天然的优势。
刘弘当然也希望自己的郎官中，能有桑弘羊那般，踏实肯干，有能力，有骨气，还能替皇帝背锅的臣子；但此时的舆论，不可能允许与商贾沾上边的人，有任何一丝步入庙堂的机会。
原因无他：贾，贱业矣！
豪强通过担俚穆纷樱ㄇ抑凶拥苋牍校济亲匀徊换崴凳裁矗坏泵豢醇歉隼晒俚蛋干厦骰位蔚纳碳郑亲罚跃巡蛔愕拿澹フ崮歉隼晒倨讨敖坏窖妹诺那健�
但只要刘弘流露出要重用某个担俚囊馔迹却鹾氲兀褪潜阋死系⒒莼实哿跤慕峋钟胁懿蔚目谒冢跤淘莸囊簧校济辉趺从盟戳�
第0093章 被贼惦记
第二类，便是举荐。
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相比起只需要交钱和政审的担伲偌龅拿偶魑抟梢吆芏唷�
其一约察举，二曰征辟。
西汉初的察举，包括贤良方正，孝廉，饱读经书之博士门徒这三种。
贤良方正，被举荐者多为官员，偶有平民；举荐贤良方正的诏书，普遍会带有直言极谏四字，亦有举贤良方正，以正朕之不逮的字样。
从这个角度上来说，贤良方正，普遍指敢于直谏，能救治时弊的俊杰。
这样的人，在被足够等级的高官，如郡守、郡尉等两千石官员举荐之后，会迎来皇帝的面谈策，需要针对国家的政治现状，写出一篇符合现实，并有自己独到见解的章，谓之：策论。
这就使得，任何妖魔鬼怪，都将在那份名为策论的答卷下现出原形：究竟是真有才华，还是草包一个。
如果有才华，皇帝自然会不吝重用；如果是个夸夸其谈的草包，温柔一点的皇帝会给个名誉博士的名义荣养起来，暴躁一点的，估计就要牵连举荐人了。
这也是举荐出身的官员人数奇少的原因不举荐相安无事，举荐了还要担心被怪罪，蒙上一层识人不明的污点，多不值当？
不过，举荐者若是确有奇才，对国家做出了贡献，得到了皇帝的重用，那举荐人也是能沾光的且先不提作为被举荐人，那个跃过龙门的小鲤鱼会感恩戴德，谨记举荐者的知遇之恩，单是慧眼识英才这一点，就能为举荐人捞取足够的名望了。
所以，当遇到确实有才华，优秀到不举荐心里都觉得亏的贤良之士，高层官员也依旧会大气的站出来，以名义作保，向皇帝举荐这个人才。
西汉最著名的两位贤良方正，就是举荐制度的获益者；其策论不仅直指国家之弊政，解决了国家潜在的或迫切面对的问题，个人名望与策论还流传于后世，广为人知。
汉帝梁王太傅贾谊的过秦论，以及汉帝太子家令，景帝御史大夫晁错的贵粟论。
这样的人才，别说是平民百姓了，即便是将全天下的百姓都算在内，每五十年能出一个，便是王朝之大幸！
对于刘弘而言，也只能用可遇而不可求来形容。
孝廉，则相对简单了：贤名远播，以德行入仕为官。
这样的官员，看似要求不高：不需要识断字，也不需要有什么手段、能力，只要够孝顺，就可以被举荐。
但是，其标准也是高的吓人孝廉者，孝名扬于周边五郡，闻名于庙堂者当之！
也就是说，要想被举荐为孝廉，就要让孝顺的名气传播到周边一圈的郡，并让超堂内的某人听到：某某郡有某某人，做了这样一件事，当真纯孝。
在没有电子网络的西元前，这样的人出现的频率，根本不比国士级别的贤良方正高多少。
只有最后一种看上去没多少能力，只能借着父祖余荫被举荐的博士子弟，才是此时最大的官员人选来源。
这类人群有一个共同的特点：极具理想化，理论化；并不关心怎么样才能提高粮产，提高百姓生活质量，而是整日手不释卷，自怨自爱的指点江山，连如何开一里水渠都不懂，就认为自己可以带领天下走向盛世的青。
好在此时还是西汉初，尚武之风浓厚，即便是最娇弱的儒家弟子，也大都挽的了强弓，喝的了烈酒；虽然并不会做什么实事，但也还算不得四肢不勤，五谷不分。
至于征辟，光从字面意思就可以明白：唯有学问做到天下闻名，无论人士大夫，还是武官将军都能竖起大拇指，赞一声贤的巨擘，才能得到被征辟的待遇。
所以，整个察举体系当中，真正能为国家源源不断输送人才的，只有最不靠谱的博士门徒子弟这一类。
而最后一个官员选拔体系恩荫，则完全是给贵族阶级的特权：只要达到一定级别，皇帝都会恩允这位勋贵，将家中子弟送入宫中，谓之曰：恩荫。
所到底，就是皇帝光明正大的给贵族开后门。
而贵族子弟，自小含着金钥匙出生，吃喝不愁，也没有什么远大的人生追求，能有中上之姿者，都算是难得的名门虎子。
所以，刘弘若想在短时间内，解决身边没人用的状况，就必须在固有的官员选拔体系外，另辟蹊径。
最完美的解决方案，当然是后世证明过其正确性的考举。
作为即便到二十一世纪，还能作为国家选拔人才的良策，考举不止能解决刘弘地问题，甚至能解决全天下的问题！
要是刘弘手上，每年能出一百个殿士，那别提中央集权了，马踏匈奴也不过是几年后的事儿！
但无论是从人基数，国家财政，国民财富状况，还是从舆论，施行难度等角度考虑，考举都不是一年半载所能促成的。
即便刘弘最乐观的估计，汉室第一批考举士子的出现，也要等到刘弘掌权，花费大量的人力物力财力，造出可供书写的白纸，再研发出雕版印刷术；然后鼓励民间书籍流通，使天下学氛围不再排斥底层百姓，形成有教无类的学术氛围时。
而这些为考举建立坚实基础的举措，没个十年八年，根本不可能看到效果！
远水接不了近渴，刘弘便只好盯上身边，这条川流不息的长河柴武。
飞狐军，即便是最底层的士卒，那也算得上是经历过血战，见过血砍过人，行军多年的人；在这个大多时百姓，一辈子都未必能走出自己所在的县城的时代，无疑算得上的眼界开阔的人才了。
更妙的是，即便是出于这次驰援长安的事件，飞狐军将士都将天然的具备对刘弘的忠臣。
哪怕是将选拔标准抬高一些，也总归是有一些中层军官，可以给刘弘暂时一用的。
正暗自盘算着如何挖柴武的墙角，帐帘便被掀开；回过神的刘弘一抬头，就见是刘不疑去而复返。
“陛下，卫尉遣人传话：潜于未央宫内之刺客已肃清。”
闻言，刘弘露出一个满意的笑容，站起身，向停于南营外的御辇走去。
“回宫。”
不出意外的话，半个小时后的早朝，刘弘将面对一场硬仗。
第0094章 遍封功臣
冬十二月戊午二十五，辰时。
漆黑的天空刚有一丝转亮的趋势，未央宫正殿便已是人头攒动。
今日，又是常朝。
但比起前几次令人心惊胆战的常朝，今天�
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