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爱情没有那么甜-第365部分
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“果然是老板，居然有这么大的办公室！”丸子羡慕的说。
“咱俩的办公室一样大吧？”叶柠说。
“是一样大，可是我的没有连着工作室！”说着，丸子打开办公室和工作室相连的门，只看一眼就关上了门。
叶柠笑，“怎么不进去？”
“你怎么这么多半成品？”
刚推开门，看到里面好几个假人模特身上挂着半成品，丸子可不能弄乱了。
“以前我也不觉得，直到搬家过来，看着之前堆在服装间的衣服布料才发现居然有那么多半成品。”叶柠感慨，“不止是我，现在给设计部腾出那么多空间，大家得好好工作啊！”
这话是冲着甜甜说的，甜甜点头。
几人在叶柠办公室待了一会儿就去会议室了，叶柠叫上琪琪做会议记录。
“今天开会主要是想完善公司制度，现在公司大了，需要招聘的人多了，公司制度也要逐步完善。”叶柠坐在主位上说，“以前我还能帮你们打杂，但是现在每个岗位都需要足够的人手做自己的事情，以后互相帮助这件事只能出现在同一小组或是同一个部门。”
“你们也看到了，差不多每三个部门下面就有一层会议室，这是为了以后开会方便。以后工作内容多，需要开会的部门也多，免得大家争抢一个小空间，所以，把会议室做的很多，到时候需要会议室就跟行政申请，他们会安排。”
叶柠坐在主位上说着以后的打算，众人一边听一边做笔记。
“现在是毕业季，招聘还算是容易，咱们不抗拒新人，但是人品这块必须要保证。”叶柠看向小叶，小叶点头。
“像你们之前带的助理什么的，现在基本都能独当一面，如果他们想独立出来就独立，不想的话就继续做助理，现在每层都有空房间，你们看怎么安排？”
“之前每个部门的员工差不多都分在一两个办公室，独立办公室都是经理级别的，公司会在门上贴上‘经理办公室’门牌，墙上是随时可以更换的经理姓名，所以，虽然你们现在有自己的办公室，可是随时都能被人替换，各位要加油啊！”
叶柠是说明，也是提醒，众人明白。
“大家都是跟我一路打拼到现在的老员工，我希望大家越来越好，就算职位这边不会有更好的提升也能在薪资上涨。就像现在这些人中仓仓的收入应该是最高的，不止是元老的身份，还有她的工作内容，并且现在销售部很多提升到能独占办公室的都是她带出来的，这种能力不涨工资说不过去！”
仓仓笑，“到最后我和我带起来的人是一个位置！”
“不，你是经理，他们只能算是组长，如果能治够强，可以提升副总经理！”叶柠说。
第1200章 会议（2）
“我先说说我的打算吧。”
说了那么多，叶柠开始步入正题。
“我的意思是每个部门都分几个小组，每个小组有一个负责人做统一安排，现在的话咱们每个部门都有一个经理，经理负责统一，但是具体的还是要下面的员工去做。”
“咱们现在每个部门都有负责的人，所以经理这块还是可以的，剩下的就是经理挑选出几个组长，或是几个人分为一组，尤其是销售部，你们这块特别重要，现在由利西平都出来了，他们的能力不差，完全可以自己带人，让他们每人带几个人学习应该没问题。包括你们的助理秘书什么的，他们先是做助理，出师后可以单独做。”
仓仓伸手打断叶柠，叶柠看向她请她讲。
“我只说我们销售部啊！”仓仓声明，“我们部门现在是我、由利、西平还有天瑞，我们四个算是主力，现在就是我们四个每人一间办公室，然后我是这么想的，不管经理不经理的，我们四个每人都可以带几个人，一次性带太多不现实，两三个还是可以的，我就想我们每人带一组，然后我们带的一组的在一个办公室，方便开会以及工作分布，我们可以做PK，做个流动小红旗什么的，算是提升战斗力。至于助理什么的，我们也的确是需要。不管是我还是他们，工作久了真的需要个人帮忙，我们可以把助理培养成销售，也可以单独带助理，就是为了遇到难缠的客户有人帮忙！”
叶柠点头，其他人也同意，叶柠同意他们的做法。
不过现在可利用面积大他们可以这么做，以后人多了可能会挤一点，仓仓同意。
“我们这个部门大概还有四五个小组就行，如果我能再带出一两个小组我就安心做我的经理，不那么拼了！”仓仓苦笑。
叶柠明白她的意思，让她别给自己那么大压力。
“我们设计部还好，柠姐把每一个类型都做了划分，目前的话我和沈萌常烨选择休闲服装，至于其他类型，需要招聘。”甜甜说。
甜甜所在的设计部算是比较简单的，因为叶柠也是设计师，她会有更好的划分。
“对了，我看设计部那边还有男装、汉服类的划分，咱们是要做更多的设计吗？”丸子好奇。
“是！不知道能不能成，但是我目前都分出来了，如果可以，会给鞋子包包也划分出来！”叶柠说。
“那是不是也可以划分出首饰之类的？”甜甜问。
“你要求太高了，如果是服装配件的话，在设计衣服的时候就可以设计出来了，没必要单独出一个部门。”叶柠说明。
“一栋楼的设计，想想就壮观！”丸子感慨。
“别说设计了，你这个市场部的怎么样？”
网店网站加实体店归为市场部，而丸子就是市场部的负责人。
“我这边还行，初琳能负责一点实体店的事情，郭浩徐清依旧负责网店，现在就是网站这块，我们需要客服，还需要接线员。网站这边会有人打电话咨询，所以接线员很重要。”丸子说。
“大多数都是网上问，让客服接听就行。”叶柠说。
“我也是这么想的，不过，即便如此还是需要客服。”丸子说，“还有实体店这边，初琳一个人会很累，我打算在来两个人一起，三人去做会好些，然后网站这边再找两个负责人，我打算从现在网店客服这边找人，一是工作时间久，业务熟悉，二是网站咨询不会比网店咨询量小，有经验的人用起来方便。”
第1201章 会议（3）
“实体店为什么要这么多负责人？”叶柠不解。
“因为要扩展到其他市！”丸子说，“仓姐铺货做得好，现在有些大型商场也会过来咨询，目前来说都是我在负责，现在公司扩大了，我可以多找两个人负责。”
“这个，你和销售部会冲突吧？”叶柠担心。
“的确有冲突，这也是我们现在的问题，如果按照市场来说，进店属于市场部，但是这是我们打进去的，是我们的销量，所以，这还得算我们的！”仓仓解释。
叶柠有些乱，但也大概明白。
“这样的话，市场部还是负责网站网店还有目前咱们之前铺的实体店的销售，而销售部则是外推后，他们负责自己的客户，不管是商场还是小客户，都是他们自己的，至于市场部，如果想自己出去跑业务，不管是谈剧组还是其他的合作，到时候每个人跑的算每个人的，这个人在哪个部门就算哪个部门。”
甜甜都乱了，仓仓和丸子却是十分明白，这是要市场部也可以跑业务的节奏啊。
“这样的话，我这边再招聘一个就可以了，到时候实体店、网店和网站每个部门都有两个负责人，能商量，处理起来也方便。”丸子说。
“那你还是辛苦的，就Z市咱们实体店不少！”叶柠提醒。
“两个人忙不过来的话我再带新人。”丸子说。
“你别以为你做了经理可以安心在办公室呆着，现在三个部门在你手下，就算每个部门有两个负责人，你的工作也不轻！还有客服，咱们分三班，人员要够，也要给他们充足的休息时间，尤其是节假日，他们是最不能按时休息的，他们能调休最好，不能的话就只能按加班补！”叶柠担心丸子生气，解释道。
“我知道！我不会放松的！对了，我看二楼挂着宿舍的牌子，这个我们可是得要啊！”丸子以为叶柠误会了，急忙用语言周转。
“放心，就算你不说我也要告诉你！”叶柠说，“咱们二楼是宿舍，男女分开，每间房间大概能容得下十个人，生活也算宽敞，就是为了给加班的人准备的，小叶辛苦点，把客服这边的人员登记下，给他们安排，至于其他人，需要宿舍的去行政那边说！”
“想不到你真的留出了宿舍，我还以为你说说而已！”丸子感慨。
“不可能说说而已。”叶柠说，“客服夜班回家有个方便不方便的，给他们个落脚的地方很重要！”
“一楼呢？一楼你打算怎么做？”仓仓问。
“一楼肯定要有咱们的服装店。之前你们谁说的，就算没有批量制作的衣服也想在楼下展示，我觉得不错，咱们单独拿出一间店面摆放独一无二的服装，有人喜欢的话可以批量制作，没人喜欢就仅此一件！”
“那甜甜肯定高兴坏了，我看她有很多‘仅此一件’！”丸子笑。
“你又拿我取笑！”甜甜娇嗔。
“做设计师的肯定有好多‘仅此一件’，这没什么大不了的。现在就是把这些‘仅此一件’也做出来，让客户的选择决定咱们要不要批量生产！这叫市场决定需求！”叶柠说。
众人点头。
“现在就是物流部，物流这边需要的人很多，包括我留出一层仓库，就是为了存放衣服，发快递什么的，物流这边很重要，招聘需要慎重！”
第1202章 会议（4）
公司扩大的结果就是会议也很沉重。
招聘是个急事，确定工作也是急事，公司福利待遇也很重要。
“财务的话只有现在这两三个人是肯定不行的。”叶柠说，“到时候不管是员工工资还是缴税问题，包括公司周转这些都需要财务这边出报告，财务这里容不得一点错，这边看看需要多少人，慎重选择。”
“还有法务部。”仓仓说，“我们这边谈的合作越来越多，包括跟YAMI这种大公司的合作，如果没有法务部，咱们没办法顺利进行。”
“现在不是有两个律师了吗？”甜甜说。
“你觉得两个够吗？”仓仓反问，甜甜不说话。
“现在每个部门都很重要，需要的人也越来越多，及时补足很重要！”仓仓解释，“小叶，你们行政这边有多少人？”
“目前的话，行政人事加起来三个人。”小叶回答。
“没分开？”
“没办法分开。公司事情多，不管是日常工作，还是招聘，只有一个人忙不过来的，而且之前我还做会议记录，事情更多，不过之前我跟叶总谈过，我们会招聘几个行政人事，到时候把这两个部门分开。”
“这件事我们的确聊过。”叶柠说，“咱们需要的人太多了，目前来说行政人事还分不开，过段时间应该可以了。”
仓仓点头，“我不管你们能不能分开，我们销售部回去后我会跟由利他们谈，把销售部分成几个小组，我们每人带一组，至于招聘多少人，到时候我们跟人事说！”
“我这边的话也好分配，主要就是招聘！”丸子说。
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