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家现场去看一下？”

　　　　现场参观后，王近之组织了分析会进行讨论，得出结论说：“基本原理是符合的，但两者结构上有一定差别，贵金属怕浪费，所以釆取不鼓风的阴燃，一料活性碳进去烧半个多月，磷酸盐一天的湿料都有三吨多，得明燃，讲的是速度，不过，改一下鼓风管道做个中试倒不怎么困难。”

　　　　改造的内容只是加个鼓风机，一天后立即完成了，熊学强拉了二吨磷酸盐湿料进行煅烧，效果相当不错，从烟道里冒出的是白烟，证明燃烧比较充分，三十小时后，煅烧完成，从炉膛看，产品呈白色，冷却却化了整整十二小时，没办法，一是固体传热效果差，二是只能气冷，并且气量不能太大，以免扬尘，得到产品后，经杨翔检测，磷肥指标符合国标要求。

　　　　经过测算，上三套类似的焚烧炉就可以满足公司生产的需要，可是，焚烧装置放在现在的厂区，有些不伦不类，同时，焚烧需要明火，突然增加这么个车间，从安全间距而言，也有较大的困难。

　　　　“我们是不是可以考虑把老的医化厂进行改造，改造成固废制备副产物与溶剂回收两个综合功能的厂？”王近之想起，在老公司时，回收溶剂要进入药品生产体系，难度极大，虽然说回收的质量达到国家标准，可有做不完的套用次数认证，搞不完的新杂质研究，每次审计，检查员都要求对这一块可能产生的新杂质进行说明，溶剂经过上塔后，得到提纯，按理说不会有固体高沸杂质进入到其中，可是，检查员盯着不放，非在公司合成出所有可能产生的固体杂质，一个个地在回收溶剂中进行内标。如果以一个独立的公司运行，把溶剂作为原料采购，则只要符合国标与企标即可，可以避开无数复杂的质量认证过程。

　　　　小人物的医化三十年

　五百五十九章　激素投产

　　　　王近之把设想写成方案与计划书后，找到柯云斗商量说：“柯总，我们综合地对各个分公司的场地作个安排吧，贵金属是我们起步的公司，以后几年还要生产，继续保留，但可以加上贵金属催化剂生产的职能，而把医化公司改成溶剂回收与固废处理职能的公司，重新办理合法化手续，为云近制药正式投产作好准备，以免到时影响药品生产。”

　　　　柯总指了指边上的一个厂房说：“这个听你的，不过，你说的催化剂什么的，我不懂，你再补充一个详实的资料，再请专家一起讨论一次，还有，按你这么改，回收溶剂与固体做副产物的项目一上，我们医化公司的地又不够了，刚好，边上有一个报废的小化工厂，破产停产已有五年多，大约有六十多亩地，政府曾提出要求我们把它也收购了，可我一直想不到有什么用，这次一起把这手续关了吧，化不了多少钱。”

　　　　政府追着给地，还有这等好事？现在，剩下的就是如何把环保手续给办下来了，柯总立即展开攻关，把固废制成磷酸盐与废溶剂回收的方案县长会议讨论。

　　　　“这些年来，搬到我们县城的多是高污染、低利润的原料生产厂家，这是第一家把原料药生产线放在我们县的企业，他们有什么困难，我们一定要全力地支持。”赵县长在县长办公会议上拍胸膛表态说：“现在，企业已经把解决的方案都放在我们的桌子上了，我们没有理由不重视它，县长办公会议搞的是什么工作？就是急企业之所急，急百姓之所急，替企业与百姓办实事、办好事，如何把三废问题解决，让企业放心生产，周围百姓没有意见正是目前阶段的当务之急。柯老板一直是我们县的纳税大户，药厂投产后，税收将会成倍地提高，是引资的旗帜，旗帜型的企业不扶持，我们还扶持谁？”

　　　　县政府的基调定下来了，后面的事易干了很多，一个月后，通过政府的绿色通道，溶剂回收与固废焚烧制备副产物磷肥的审批手续与购地手续审批完成。三苯基磷与咪唑醛合法化地满产开工，每个月的产值达到二千多万，毛利润近一千万。加上原料药虽然没有开始生产，但通过自营进出口权，收购了小厂的原料药后转手出口的部分，每月又给企业增加了五百多万的产值，预估全年的产值将达到三个亿，进入县产值的前五名。

　　　　2016年9月，原料药车间正式建成，准备进入试生产，公司任命了李遵华主持试生产工作，同时，招收了丰文斌、钟天超、崔久文、季必羊等大学毕业生充实车间管理，没办法，药厂的要求与化工厂不一样，别的不说，就纯化水与洁净区这一块，如果没有一定化工基础与智商的人员来管理，这么多的记录就无法有效地填写完成。

　　　　看了看目前的人员组成，实在太紧，只有全力以赴先把原料药试生产完成了再说，王近之与熊学强商量后，作出安排说：“李遵华部长，激素车间的主任暂时由你兼任，等到完成试生产，有合适的人员后，我们再另作调整。新分进来的大学生全部补实到你车间作为班组长与主操。”

　　　　搞过化工合成与生产操作的人不少，可是，洁净区操作管理与微生物分析这一块暂时还没有合适的人员，刘文政在进公司前，曾作为质管员成员到车间与检测中心检查，曾接触过一些相关的操作，缺人的条件下，只有死猫当着活猫用了，最后的讨论意见是由柯总联系猎头公司继续挖人的同时，熊斯敏向外招聘有实践经验的操作工。

　　　　小人物的医化三十年

　五百六十章　金盘洗手

　　　　经过二个月的试生产，11月，成品出来了，虽然记录上不完全符合要求，可分析结果，所有指标全部合格，并且总纯度比原来采购的产品还要高，成本也相当理想，原料成本只占生产成本的50弱，产品试车成功了，该是弹冠相庆时。

　　　　以现在的人员组成，工艺验证的条件还不成熟，但生产的原料药已可以出口到第三世界国家了，周姣朋通过了解，激素类原料药有个特殊情况，销往第三世界的销售价格并不比欧美等发达国家低，量也不小，只是，海关办理手续上往往有些小问题。有钱不赚是傻瓜，有政府的支持，怕什么，海关手续通过公关手段搞定即可。在这方面，柯总十分在行，不知道他采取了什么方法，一周后，回到公司说：“你们开足马力生产吧，只要有客户需求，海关的事不劳你们费心。”

　　　　激素顶天黄体酮与落地孕酮满负荷地开始生产，分析一合格，立即就被客户拉走，发往国外，企业形势一片大好。2017年1月底，对2016年全年的产值与利润进行了结算，产值冲破三个亿，利润达到八千万的惊人的数据。

　　　　“想不到药品的利润比我回收黄金等贵金属的利润还要高出一截，早知这样，我还在刀尖上讨生活干什么？”放假前的称功宴上，柯厂长酒有些过头了，感慨道：“想当年，回收黄金吃了多少苦，简直可以写一本长篇小说呢。”说完，向大家讲起了起家的故事：“一开始全国各地跑，从各家医院里收购定影水，一桶给医生几十块钱，拿食盐生成氯化银沉淀后带回家提练白银，一次，在北方跑医院的时候，无意中得知油田的废催化剂中含有铂金与黄金，所以，想方设法地搞到样品，自个在实验室里用皇水进行提练，可催化剂里含量只有万分之六，要把这个催化剂溶解，用的黄水量是天文数据，成本上根本不合算，幸亏在家乡听说了你的技术。”柯总回过首来又敬了王近之一杯，抓着他的手不放，接着说道：“就是用双氧水与稀盐酸溶解贵金属的那个，一试很灵，结果，四百十吨的废催化剂没化我一分钱到手，共提练了20千克多的黄金，这是我人生中真正的第一桶金呀。从此，各家油田跑，大量收购废催化剂，并建立了良好的关系网，慢慢的才有了今日的地位，你没有直接给我技术，但你是我人生中第一个贵人。

　　　　人心不足蛇吞象啊，有了第一桶金后，又与人合伙，一个在国外，一个在国内，我在国内加工成氰化金销到国外，兄弟在国外练回黄金销回国内，套取国家的出口减税，从中发了几年的财，这财拿得闹心，直到现在，良心上还一直的不安呢。从今天开始，我要金盆洗手，不再搞这骗税的事，好好地从事正当的企业。”

　　　　柯总说完，醉醺醺地吩咐驾驶员：“你去把厂车开过来，在座的一位也不许走，一起到我家里，参加我的金盆洗手仪式。”

　　　　柯总的别墅十分豪华，因为是做贵金属回收的，黄金对他来说不是什么稀罕物，装修上，客厅与卫生间里有好多贴着金箔的雕塑，客厅的正中央，真的放着一个金灿灿的金盆，王近之呆了，搞不清刚才酒席上，柯总说的金盆洗手是怎么一回事，是心有所感触来真格的还是酒话。

　　　　“我没醉，今天，我向天起誓，从今往后，不再碰黄金制成氰化金骗税的事，在座的各位都是见证，如有违此誓，天诛地灭。”柯总说完跪地叩了三个响头，把手伸向客厅的金盆里洗了洗，擦干水，一脸的神圣。

　　　　小人物的医化三十年

　五百六十一章　彩虹跑与招工潮

　　　　柯总确实是个大方的主，金盆洗手结束后，他从房间里拿出一堆的红包按上面的名字一个个地分给大家说：“给大家过个好年，你们的奖金我都已叫财务给准备好了，打到你们个人的银行卡里。还有一张三千元的购物卡，年货我们就不再发了。”

　　　　有备而发，看样子金盆洗手不是惺惺作态，而是柯总真实的想法，柯总表面上看着象个暴发户，内心还是很纯洁的，王近之暗暗地点了点头。

　　　　转天就是春假了，王近之到自动取款机前，拿出卡来一查，卡里有五十万元钱，这年终奖太大，都超过工资总额了，王近之吓了一跳，连忙打电话给柯云斗说：“柯总，你是不是多给了一个零，这么大的额度，实在受之有愧。”

　　　　“说哪里的话，你我两个是合作伙伴，不是打工仔，虽然说没写在合同上，可这事放在我的心上。”手机那头，柯总爽朗地笑着：“明年回来后，拟一个股份比例的条款，创业者人人有份，财散人聚嘛，有钱大家花者是真本事。”

　　　　钱与幸福不能划等号，可与旅行的长度却肯定成正比，有了这五十万的年终奖与二十天的假期，足够王近之与高九婉夫妻俩绕地球走一圈了，去欧州的飞机上，电视里正放着印度撒红节的镜头，大群的印度人相互撒着红色粉未，全民陷入狂欢中。这让王近之夫妇想起了他们发明的彩虹跑。

　　　　2014年，县地方政府一个产粮的乡村为了旅游宣传，叫王近之策划一个方案，在中秋节时邀请全国各地驴友一起过来搞个大活动，当时，策划案的中心内容就是在乡村中心点搭一个神农台，主持人分发五色土给所有参赛的人，然后一路跑一路相互撒着代表五色土的红、黄、青、白、黑五种颜色的粉未，形成全民狂欢的气氛。因为方案中用的是粮食粉未，被政府认为浪费而叫停，但这个方案后来经过中华户外网更名为彩虹跑后推广，几乎跑遍了中国大部分的城市。

　　　　何不在企业所在的城市也来一个彩虹跑，扩大企业影响力，聚一聚人气呢？想到这里，王近之坐不住了，在飞机上就打开电脑，调出原来组织过的彩虹跑的方案，修改了起来，使得符合企业实际。