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小人物的医化三十年-第92部分
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唉,算了,明天有机会再说。王近之回到自个的房间,看到驾驶员正在看电视,酒精还没过去,拉着驾驶员又解释了一通为什么酮酸结构不稳定的原理。说着说着,不知何时睡着了。
二百八十七章 不谋而合
早上醒来,驾驶员打趣道:“不愧为王科,酒醉了还给我普及新产品工艺技术。”
“呵呵,在客户口里探到了深化生产的技术,有些兴奋,喝高失态,被你见笑了。”王近之红着脸笑了笑。得意忘形,从某个角度上,这是醉心于技术的人的常态。
昨天,在酒席上,只探到了一半的操作方法,还得把后一半的方法给探索到位才行。王近之想起自个的任务,擦了把脸,整理好衣服,来到马厂长的房间。
马厂长已经起来,看到王近之进来,连忙说道:“昨天喝多了,只是隐约记得你在跟我讲中间体不稳定什么的,具体记不得了,现在,你能继续给我讲讲探到什么秘密了吗?”
王近之把昨天讲的内容重复了一次后回复马厂长说:“孟总酒席上说的应当是第一步的合成,性质不稳定,我们无法长久地在仓库中保存,得向他探听到下一步稳定的中间体是什么,才能在企业里组织生产。”
“那么,我们一起去约孟总吃早茶,在早茶上再探一探后面一步的生产技术,机灵一点,不要被对方觉察。”马厂长整了整衣服。
酒店的雅座里,马厂长与王近之还没开口,孟总就首先开口提出说:“我已向德国总部作了沟通,不知贵厂有没有意向由乙酰呋喃进一步往下生产直到呋喃氨盐?我们方可以提供生产技术与分析方法,但双方得签定一个独家供货的协议与生产技术保密协议。”
还有这种好事?天上掉下金钱雨了,但过快答应将在商业价格谈判上落于下风。马厂长与王近之虽然心中激动,可表面上还是不动声色,马厂长打了个电话后,慢里丝条地回复说:“我们厂的生产任务紧,设备不足,不过,既然贵方有这个要求,我们会尽一切的可能,满足你们的供货要求。”
一方急着把高污染低利润的产品往外部转移,一方急着寻找产品,几翻试探后,双方达成共识。孟经理直接地把后一步的生产操作过程也告诉了王近之。
王近之整理了一下孟经理处得到的技术信息,后一步大概的操作过程如下:呋喃酮酸的50乙醇水溶液,在5度条件下与甲氧胺盐酸盐水溶液反应五小时后,用碳酸钠溶液调节反应液ph值在3~5,再加余下的一半甲氧胺盐酸盐水溶液,反应1小时,点板中控反应结果,如到达终点,升温减压蒸馏,蒸出乙醇,用三倍氯仿萃取三次,无水硫酸钠脱水,用于下一步反应。
缓慢通入氨气,把酸与氨反应生成氨盐,过滤,烘干得呋喃氨盐成品。
“孟总要求二个月内交给对方合格的样品,你有多大的把握合成出来?”马厂长看着王近之整理好的材料,心里有点悬,再好对方来实验员现场指导,就凭一张纸,不到一千个字的技术资料往下做,万一失败了怎整?
“都是些经典的化学反应,我到工大图书馆里再补充些资料,三天后回厂,准能在规定的二个月时间内搞定。”王近之心里对资料作过好几次的评估,原理不复杂,合成出来起码有九成把握。
经得马厂长同意后,两人兵分两路,王者至高老师处请教合成与资料,马厂长因企业有事,匆匆地赶回轻旋医化。
索引不难查,在高老师帮助下,两天就搞定。可查到后工大的图书馆没杂志与专利的原文,得到省图书馆去找。王近之的英文就三级,原文完全连猜带蒙,英文字典三天不离手。这么一来二往的,回到企业已是下周三,比预计回厂时间晚了四天。
二百八十八章 花落他人家
回到轻旋医化,王近之兴冲冲地到马厂长办公室,把查得的资料复印件交给他并问道:“马厂长,你先看一看,补充了资料后,个人估计有绝对的把握在客户规定的两个月内把产品样品交出来。看完后我们一起到刘厂长办公室把这事汇报一下?”
“这个产品已由邵厂长安排了技术科进行立项开发了。”马厂长伸手接过资料,眼神有些躲闪。
我提出来的产品深化开发的设想,我参加的与德国客户的交流,起始原料又是我车间生产的,得到厂长的同意在省城补充资料,招呼也没打一个就安排其它人立项了。这实在不太地道了吧,与情与理怎么着也等我回来收到资料后再立项吧。
“究竟是怎么回事,不会又是苏老师的意思吧?”王近之心里有所感觉,可还是禁不住地问了一句。
“回来后,我立即把情况与刘厂长及邵厂长作了沟通,邵厂长立即与苏老师联系,苏老师组织了学生在周一时就把资料查好了,并派了学生坐夜车送资料到我们厂,前天,邵厂长组织了会议,决定由技术科负责两个月内完成这个产品,科长立下了军令状。
你的职能是车间工艺,把资料交给技术科,就不参与这个产品了吧,工厂会记得这产品是你发起的。”马厂长拍了拍王近之的肩膀,意味深长地说了句。
刘厂长才是一厂之主,又是邻居,并且帮过他亲戚的忙,平时的私交还可以,难道刘厂长也是这个意见?王近之不服气这个按排,敲响了刘厂长的门。
“小王啊,出差回来了,我正要找你。”看见王近之推门进来,刘厂长客气地给倒了一杯龙井茶。
以前到厂长室从来不给倒茶的,今天怎么这样的客气,王近之有点意外。
刘厂长指了指旁边的椅子说:“坐边上来,我正要跟你说件事,反式产品质量过关了,这技术本身就是你提出来,再由技术科试生产完成的,前两天,厂部决定把技术科的人员抽调到另外的产品中,这个产品的进一步生产推进与管理也归你负责。也就是说,你同时兼任两个车间的工艺员,每个月厂里另外给你加一百二十元的职务补贴。两个车间的节约奖你都有份,系数不变,我立即叫车间主任过来,双方开个会。”
说完,刘厂长拿起电话,通知两个车间主任到办公室开会。
不曾想还没开口,刘厂长就错开话题,说起了反式产品的事。当厂长也有当厂长的难处,呋喃氨盐的事再提出没意思了。王近之摇了摇头。可心中的气难消,乘着车间主任还没到厂长室的空档,鼓起勇气问道:“我想问明一下,我出差回来查的呋喃氨盐合成资料与谁交接呢?”
“这个啊,你放我办公室里,我到时交给技术科就行,你安心管好两个车间的新产品,我给你两个车间实验室,只要是老产品,你想做什么就做什么,在生产科备个案就行,可以不通过技术科,另外配了两个毕业生给你,下周一到你这里报道。”王近之听得出来,刘厂长的话里有话。
工厂的新产品及争取政府资金等方面还得仰仗苏老师的大力支持,既然苏老师的意见是交给他的学生杨科长主持,刘厂长也抹不开这个脸。另外,刘厂长又答应了职务补贴,相当于工资的百分之二十,车间节约奖双份,王近之除了接受之外,还能说些什么呢。
“谢谢刘厂长,但总不能老把我当成救火队看待,哪里出事往哪里安排。”话没说完,两个车间主任都到厂长办公室了。
二百八十九章 氯仿吸收
“为什么叫你们来,是因为反式产品的色泽是过关了,可目前存在的最大问题是工人转氨酶升高,需要你们从多方面努力解决这个问题,技术科没有车间经验,这个问题你们在技术上听从小王的指挥,在车间扩产前把它解决。
明年,我们产品的订单可能会成倍地增加,
不解决这个问题,工人情绪不稳,产能要进一步的扩大,成为泡影。”刘厂长说出了自个的无可奈何。
产品是王近之化了无所心血,死了无数的脑细胞后才找到脱色,要对原料进行替代,确保操作工的身体健康谈何容易。现在,能做的主要就是从如何改进车间设备着手,防止氯仿与苯与人体的接触。
刘厂长的动员会议结束后,王近之召集了方主任与孙主任商量讨论:“反式产品中,氯仿所起到的就是萃取分层作用,分层后再浓缩蒸馏,与人体接触主要是分层操作的密封性不好,及减压蒸馏气体散发太严重。这个问题不仅仅是反式中存在,乙酰呋喃中也同样存在,只是可能因为个体差异等原因,乙酰呋喃的操人工人在体检中没有出现大规模的转氨酶升高问题。我们从设备密封着手,大家一起看一看有什么好的主意。”
“乙酰呋喃氯仿溶液分层是直接分到贮罐中,而反式因为处于试车阶段,分层是分到开口的塑料桶中,所以,与人体大量的接触。我们得与乙酰呋喃一样,装一个分层贮罐。只是,生产工艺上是用老设备改造的,反应釜在一楼,地面与反应釜的高位差不够,贮罐无法安装,而把贮罐地埋又无法检修。”孙主任指着平立面图纸在上面比划了一下。
“这个不难,我们装一个卧式的中间罐,再在二楼装一个氯仿贮罐,用泵把分层下来的氯仿打到二楼贮罐中就可以了。”机修王金宝指了指图上二楼钢平台的位置。
“氯仿气味的另一个来源就是减压浓缩时大量地拉到真空泵中,通过尾气排到大气里,氯仿密度大于水,我们可以通过接收罐加上水封防止氯仿的散发即可。
为什么反式的氯仿气味大,而乙酰呋喃的氯仿气味小,是因为反式的真空泵选择的是w6型机械泵,尾气直接排入到大气中,而乙酰呋喃选择的是水冲式真空泵,尾气排到真空泵的水箱里,水箱又有冻却水冻却,防止氯仿散发,我们把反式的机械泵换掉,同时,两个车间都加一级水喷淋吸收装置,那么,氯仿的气味肯定可以大幅度地减轻,同时,还能降低氯仿消耗。”在梅州,王近之曾多次碰到过类似的问题,如数家珍般地提出了很多车间细节改进意见。
轻旋医化毕竟是个老国营厂,底子厚,除了真空泵的更换外,其它设备与配件不到一天,王金宝就在废旧材料堆里凑凑拼拼的全给找齐拉到了机修间。
“乙酰呋喃与反式的生产车间距离也不太远,就六十来米左右,既然采购真空泵还需要时间,那么,就暂时借用乙酰呋喃的真空泵减压蒸馏吧,虽然距离远了,真空度会有损失,但这个产品对真空度的要求并不高,还是能达到生产要求的,只是从管理上增加了难度,两个产品不能同时蒸馏而已。先这么安装上去,二个月后,水冲泵采购到位了再把真空管改回来。”为了早日看到成果,王近之拍板作出决定。
两个车间改造完成后再次开工,氯仿气味很少闻到了,由前几批料分析,环境改善了不说,每天还能在吸收系统中回收回来约二百千克的氯仿,预估一个月能回收五吨左右。虽然氯仿价格较低,计算下来,也能给两个车间增加一千多元的奖金,平均每人能分到二十元左右。
二百九十章 工艺去苯
两个车间改造完成后再次开工,氯仿气味很少闻到了,可是,苯气味的事却无法解决,因为产品是通过苯脱色并在苯中结晶出来后离心的,离心就必然会散发出大量的苯气,与不凝性
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