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族长的悠闲日常-第50部分
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没有积分?怎么可能会没有积分,谁家里一星期不买两次郭记精品蔬菜店里的蔬菜,他们的账户里的确没有,但父母有啊!直接截图二维码就可以。
郭记投资公司的总日营业额能够达到160余万,不过这对建造新村来说还是杯水车薪,好在上面的拨款很快就有了通知。
省市县三级,总计拨款18个亿,也就是说,按照凯辉建筑公司的报价,郭家庄还需要出12个亿,不过这还只是开始,别忘记了,不管是办公楼还是酒店、学校等等,都还需要装修和购买家具。
因为新村并不是仿古风格,所以装修的事情还是要请外人,家具同样如此,郭家庄自己用的,可以自己打造,新村那边……还是花钱买吧(主要是有那功夫,随便做几套家具卖掉,那钱能买回来七八套,得不偿失)!
郭书喻的手里还有4个亿,不过等新村全部完工,这4个亿可能全搭进去还不太够。
也有好消息,那就是郭家庄的大棚建的差不多了,现在可以开始播种,罗永胜的建议是,按照莱州的模式,接下来应该开始在全省铺设渠道了。
一开始就建仿古街肯定不太现实,毕竟一条仿古街的造价起码也要600多万,如果是省会城市,因为地价比较贵,可能还要更高出几百万甚至更多。不过按照现在的蔬菜价格,先开蔬菜店赚钱,不需要多长时间就能打造当地的仿古街了。
时间长一点不怕,主要是稳妥,资金链没有压力。
对仿古街的投资,之前郭书喻就和周桐、罗永胜、族里的三晋旁系大掌柜们商量过,大部分人甚至可以说几乎全部人都建议贷款,反正有蔬菜在,也不怕还不了钱,但郭书喻还是认为稳妥一点比较好。
一点一点的来,别人需要抢占市场,他们又不需要,何必那么急呢?还有一点就是,这两个月郭书喻虽然没做什么事,但事情并不少,建郭家庄、开蔬菜店、仿古街也在施工当中、并村、筹划新村的事情、成立公司。
这才多长时间?也就三个多月的时间吧!发生了这么多的事情,郭书喻感觉就跟做梦似得,他需要沉淀沉淀、缓一缓。
细想一下,三个多月前,郭书喻还在派出所领着不到2000块当一个小辅警呢,而现在呢?不光脑袋上挂了什么法人、董事长的头衔,更即将当5000人口大村的村主任,镇领导天天见、县领导也是想见就能见,就是市领导和省里的大领导,那也坐一起吃过饭,聊过天。
郭书喻觉得自己的人生变化实在是有点太大。
现在周桐和罗永胜都跟打了鸡血一样,开口就是贷款融资加盟,半个月覆盖全省、三个月覆盖全国,那时候即便不上市,郭家庄一天也能收入2个亿。
当然,前提是蔬菜能够供应的上话。
一天2亿的收入?别说一天2亿的收入,就是现在一天160多万,郭书喻都跟做梦一样。
至于能不能供应全国……按照现在蔬菜们的成熟期,基本上1000亩蔬菜地,就能供应25个县区,铺遍全国也就是2000多个县区城市,种植80000亩的蔬菜就能满足需求,现在郭家庄的土地肯定不够,哪怕并村之后也不够,但如果真到那一天,县里肯定还会协调。
周桐离开之后,郭家庄又举办了三次庙会,可能是即将并村的缘故,这三次庙会人出乎意料多,郭书喻还是老规矩,宣布开始,然后就没有他的事情了。
这半个多月的时间里,罗永胜在郭家庄的时间不多,并村不是小事,里面有太多的事情需要处理,因此罗永胜现在几乎天天都是镇上H县里来回跑。
涉及到的十个村,也有村干部来找过郭书喻,希望等合村之后郭书喻能够多照顾照顾,继续在村委任职,对这些人,郭书喻一开始还见一见,但之后全部推脱忙躲掉了。
关于合村之后的村委干部人员,郭书喻和罗永胜早就商量过,罗永胜以前就在镇上工作,所以对这些村干部他有一些了解,加上郭书喻请小王庄的老支书吃了几顿饭,人家也给了一些评价,谁有能力谁没有能力,郭书喻心里早有数,甚至就是接下来村委的人员都已经有了初稿。
这些人现在找郭书喻,那就是白跑这一趟。
从大领导离开已经半个多月,合村的事情自然已经有了一些进度,比如不少的村民已经更改为郭家庄户籍。
有人不满,闹到镇上、县里,对此镇上H县里的统一回复就是,土地我们可以给你补贴,你想要入郭家庄户籍,那不是我们说了算,你们可以找郭家庄协调啊!
只要他们村愿意要,我们肯定没有意见,这是你的私事,总不能我们帮你协调吧!
闹事的不满意了,怎么能是我们个人的事?这不是合村么?凭什么合村把我合到了镇上,你们如果这样做,那土地的赔偿款我不要了,我也坚决不改户籍。
面对这样的态度,派出所无所谓,改不改你随便,反正这个村到时候注销了,麻烦的还是你。
至于土地……你符合新出的地方政策么?你想要保留土地可以,辞职吧!只要你是务农人员,我们有责任给你土地!
但我们能保证的也就是分给你土地,至于分给你哪,那就是我们的事情了,毕竟你只拥有土地的使用权,土地的所有权还是国家的。
甚至我们还可以不为难你,给你分一块比较肥沃的。
第七十五章 郭记旗下企业的薪酬待遇
这种结果哪里是闹事的人想要的?他们想要的是郭家庄户籍,想要的是躺在家里也能分到钱。而就在这时候,郭家庄也开始主动“出击”了,不符合加入郭家庄户籍的非务农人员,现在你们可以到郭记投资有限公司旗下的公司工作了,不过闹事的人不包括在内。
本来被鼓动来的那些村民一听到这话,瞬间打了退堂鼓,镇上、县里的态度非常明确,能不能加入到郭家庄户籍那是人家郭家庄村委的事情,人家不同意,你找我们也没用,至于想要当钉子户,破坏整体的大棚布局,那也想都别想,地照样要调整,也可以给你,但给你哪里的,那就不是你说了算了。
实际上这件事本身就是闹事的人理亏,加上郭家庄这边发力,本来闹事的百十号人瞬间少了90,就剩下十几号人孤零零的站在呢。
当然,这十几号人最终也孤零零的走了,因为围观的人不少,而且对他们都指指点点的,说的话也不太好听。
没错,县里和镇上都公布了这件事的来龙去脉,这些闹事的人自然得不到百姓的认可。只不过他们离开没多久就又回来了,因为郭书喻把他们拉进了黑名单,不允许他们到任何郭记公司工作。
主要也是郭记公司待遇很高,不仅缴纳五险一金、工作还轻松,有的工作虽然没有节假日,但允许调休,一定会让你每个月休满8天,如果不够,那么可以以每天三倍的薪水补偿给你。
闹事虽然还没有结束,但已经影响不到什么,甚至每天到镇上H县里闹事的人已经成了一个笑话,知道真相的人越来越多,不少闲着没事的,甚至还特意过去调侃他们两句。
十来天过去,瞧着孩子在学校里都受到一些影响(家长的谈论传到孩子们的耳朵里,到了学校,孩子们自然也会对那些涉及到的家庭孩子指指点点,什么就是他爸死要钱、不要脸),他们只能灰溜溜的妥协。
整件事里面,如果说没有郭书喻的影子那肯定是假的,不过他也没做什么,就是找了几个人在他们到镇上H县里门口闹事的时候带了带节奏。
“老五你还有脸过来闹事,你在镇上开了一个小五金店,一个月怎么也能赚七八千吧!你媳妇也给人家厂子当会计,你家一个务农的也没有,村里分的地没有给你收回去,你偷着乐就行了,人家现在合村调地,跟你有什么关系?”
“争取争取也能理解,毕竟谁跟钱过不去,但争取不到就来闹事,你这脸不是一般的大。”
几个人就这么大声的嚷嚷,闹事的自然不愿意,不过瞧瞧这些都是膀大腰圆的家伙,最终还是放弃了动手的冲动。
周围一瞧,原来是这么回事啊!你都不在家务农,调地没有你的很正常,你想把户籍调到人家的村,人家不愿意那也正常,毕竟现在谁不知道郭家庄,谁不知道加入郭家庄户籍那意味着今后肯定有生活保障。
人家家里务农的,这是用土地换的户籍,那很正常,你什么都不付出就想占便宜凭什么?尤其人家已经仁至义尽,就是这样还给你们安置工作,你们还闹事,着实不应该。
不仅有膀大腰圆的人带节奏,郭书喻还让村里直播这件事,键盘侠固然不少,不过大部分还是认可郭家庄的处理方法,尤其郭书喻还把郭记相关企业的工资待遇公布了出来,看到待遇,无论谁都要说郭家庄真的仁至义尽,甚至还有很多人询问还要不要人。
成立公司之后,郭记企业的薪酬直接制度化,实习期为一年,这期间统一工资3500(任何岗位),只要你能适应岗位、满足工作要求、没有犯错误,那么一年之后肯定转正。
签订合同之后的工资待遇为基本工资4000,缴纳五险一金,十三薪。
4000只是基本工资,此外每工作一年就会有100的年龄工资,如果全年满勤还额外有10000的奖金。
满勤自然不是指365天上班,郭记旗下公司分为内勤岗位、外勤岗位两种,内勤正常休周六日,而外勤则月休8天,每年额外还有10天年休假,其余规定节假日也是正常休,可以说,哪怕家里有点什么事,只要不是倒霉的一年遇上三五回,那全勤奖金基本上都能够拿到手。
管理层的待遇同普通员工相同,区别就是他们有职务工资,科长级+1000、副经理级+2000、经理级+3000、副总经理级+5000、总经理级+10000。
郭记企业和其他的公司不同,不需要什么战略布局、多么强的管理层能力,因此即便是行政职务最高的总经理级,每个月也只加10000块的薪水。
这样的待遇自然是郭书喻、周桐、罗永胜三人商量出来的,本来还叫着三晋旁系族人,但他们都是正八经的掌柜出身,他们的提议多么苛刻不用多说。
相反,郭书喻三人没有一个是正经的商人,根本不会压榨员工,也没有这个想法,他们定的待遇,基本上就是换位思考自己未来工作时想要获得的待遇。
薪水的问题之外,公司的企业文化就是各司其职。
比如运输公司,管理层要做的事情是协调和沟通,绝不是对司机指手画脚,此外郭记企业管理层的数量相当少,大部分都是基层干活的员工。
这样的待遇高材生瞧不上,可是普通过日子的人却很喜欢,只可惜暂时郭记旗下的企业并没有对外招聘的意思。
新村的建设在稳步进行当中,因为今年仿古街并没有扩张的意思,所以自然没必要建太多的大棚(主要也是没钱建),初步规划,今年的蔬菜大棚数量为3000亩,莱州外不开放任何的蔬菜店,但接受大批量订购。
直播中有预留电话,自从公司成立之后,郭书喻就不得不腾出来几个铺面来做为公司的临时办公地点,然后就是安装电话和安排人接听电话。
接听电话自然最好是女性,也因此,虽然还没有嫁过来,但
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