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我的重返人生-第900部分
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谭柳倒也不疑有他，这三四个月以来，他跟方年也算是‘厮混’熟了，偶尔还能一起吃顿饭。
也知道方秘书多数时候会带有陆总的意思。
谭柳从加入前沿起就是子公司中层管理，前面一年多的时间里调动频繁，上升速度也飞快，也就是从2012年开始才在前沿公司的综管干部部门副经理岗位上再没动弹。
这在草创公司前沿内部来说，也不算是特别扎眼的特例，毕竟……
不少人员都有半年一调岗的经历，尤其是加入公司就是小组长、小部门副经理等的助理管理岗。
即助理g级。
说起来，前沿系相当重视p级普通员工职位，并不像国内多数公司那样，管理层一定会力压普通员工职级。
甚至d级董事岗的薪资都不一定能力压p级高级员工。
比如陈建业就是p级，不过是最高的p0级。
p级分得会比较细致一点，正常是从p3~p19，然后是从p2~p0，最高p0。
p0级的年薪基本是前沿的天花板，大体等于集团科学家的年薪待遇。
d级目前只有八人，年薪最高的吴伏城也不过是三百来万，如果没有股份、分红、额外福利，还真比不上p0级。
g级就更不用说了，天花板就摆在苏姿丰那里，目前年薪510万人民币。
当然，无论是p、g，都有额外福利和少量股份分红，只不过与d级天差地别。
因为d级分红总量的111就会超过所有p、g能分红的总额，而至今天上午为止，全前沿系分出去的总股份数量占总比不到45。
即，这111里的45。
而且这45里面还会有很大一部分在几年后被回收再重新分配。
总之，因为这些股份是前沿无偿赠予，根子上很难跟菊厂那么恐怖的分红额度比。
方年又不是圣人，能在支付比同行至少高15的薪水，以及远超同行的其它福利后，再把公司10的利润分给全体员工，他们就偷着乐吧！
虽然方年此举也是为了把全体员工绑上战车，降低外部环境风险，但大家各取所需，去哪打工不得给公司干活？
“……”
跟在方年身后出了公司门，谭柳才回过味来：“你这是要请我吃午餐吗？”
“算是吧。”方年也不多说。
不大会功夫，两人就走到了‘偷闲’餐厅——也不算太远，一公里多点，十来分钟的事情，年轻人走一走也没啥大事。
跟着方年径直上了‘偷闲’二楼的谭柳这才看到公司几个眼熟的大领导都在。
多少有点懵。
见谭柳愣住，方年招招手：“咋回事，这么大个人还害羞上了？”
“……”
谭柳不明所以的跟着吃了顿午饭。
吃到嘴里也不知道是什么味道。
他心里是有猜测的。
但又不敢想那个可能。
在前沿两年多的工作经历中，尤其是这一年调入综管干部部门后，对前沿的大事务也愈发了解，谭柳明白，前沿本质上其实还是民营企业。
而且是一家高层极度集权的民营企业。
股权也相当集中，董事会只有8人，这权利得多集中？
谭柳当然有想过上进，但他也顶多想过往监事会里面走一走，这顶天了。
现在……
“……”
…………
简单的午饭后，一行人走着去了更近的丰达大厦。
很快走进了前沿办公室。
这回不用方年开口，温叶便主动招呼道：“挑一个你喜欢的空座位，跟我来领办公用品。”
谭柳：“哦……”
“……”
几分钟后，谭柳在距离吴伏城最近的位置上坐下，心中基本回神了。
方年坐在自己的工位上，懒散的后靠着：“今天对前沿办公室来说，那可是个好日子！”
“首先让我们欢迎谭柳先生，不知道谭柳先生愿不愿意加入？”
谭柳：“……”
这时候你才想起来问我愿不愿意？
是不是有点太不给我退路了？
万一我一出门，万千枪口对准我呢？
想归想，谭柳还是赶紧激动的起身点头：“愿意。”
“坐坐坐，不用这么客气。”方年做了个手势，“温秘，让他签合同。”
不大一会功夫就忙活完了，方年才再开口：“老规矩，先做汇总汇报。”
谷雨清了清嗓子，接过话头，进行了简略的工作汇报。
“……”
“经多次调整、督促，各实验室重要项目进展步入正轨。”
“其中表现突出的有胜遇实验室，其有望在明年初推出cat6级传输速率的4g基带芯片；
梼杌实验室，明年将启动第一台euv光刻原型机研制工作；
饕餮实验室，已正式量产浸入式光刻胶等……”
“……”
“此外，女娲实验室的serveros已推出实验室内测版，dos、deskos下一个大版本已从预研下线。”
“……”
“白泽实验室方面，经协调，手机soc新项目与台积电达成了一致合作；
大cpu项目进入攻关关键期，白龙项目同步进入关键期；
gpu项目已完成初次流片验证，即将启动第二次流片；
其它非核心、非消费级芯片进展顺利。”
“……”
“白泽半导体联合梼杌实验室已搞定45/40纳米浸入式duv光刻，攻关28纳米。”
“朱厌实验室已完善zyewb，具有一定商用级价值；
zyath正式导入哈工大等少量高校。”
“……”
谷雨将各个实验室的情况进行了简略汇报。
整体情况都还不错。
胜遇实验室这一年来的经验积累很丰厚，总算率先突破了一个等级。
其它就是大cpu项目终于被锤出来了，看得到曙光。
梼杌的euv光刻机有点子眉目了。
在方年看来，按照asl的进展效率，从10年下线原型机到17年正式推出量产机型来算，梼杌还有抢救的机会。
因为梼杌有更多的优势——有钱、有人、有试验线、有海量配合。
不像asl。
反正，年中7月份，asl主动提出的客户投资计划，不知道为什么忽然流产了。
嗯……真的与当时还没注销的前沿天使全球和ch无关，就是asl的大客户都不看好euv。
包括始终坚守摩尔定律的英特尔。
总共是三个大客户，英特尔、三星、台积电。
英特尔对euv很迟疑，倒是出资支持了asl在18寸晶圆光刻机上的研发投入。
台积电虽然早早的拿了原型机，但光是组装调试就花了一年多，问题实在太多了，刚好处于信心严重不足的时候，又恰好准备导入ffet工艺，所以没投。
三星……
三星电子被白泽神龙系列给打击掉了太多的信心，晶圆代工厂的份额也竞争不过台积电，想了想还是没投。
这里面真的真的跟前沿半毛钱关系都没有。
前沿顶多就是卖给了三星电子4000万片神龙芯片，后面1000万片是三星电子主动加的，用得太爽了，停不下来。
主要是除白泽外，全世界的手机soc厂商都没激进的上28纳米，而白泽则是一而再的上了28纳米的不同工艺类型，始终保持了对性能的极限追求。
要知道前几个月苹果iphone5上的a6芯片还是32纳米。
苹果其实也想上，不过比较遗憾的是，乔布斯去世后，说了算的人太多了，而且跨过32上28，意味着之前的投入白费了，对成本十分不利。
总而言之，全世界目前只有白泽疯了一样追求手机soc的极限处理性能、图形处理性能，偏偏烧钱像是没完了一样，很多厂商都还在观望中。
“……”
汇报完项目进展后，温叶接过话头提出了一份名单。
“今年有两人具有集团科学家的匹配能力，白泽的陈建业院士和盘古的陈睨总工，根据规则，需要您评选出一人。”
方年眨了下眼睛：“不能两个都给？”
“今年不能。”温叶解释道，“受限于公司的草创属性，为了维持体系的稳定性，2012、2013这两年都只能评选一名集团科学家。”
方年哦了声，前沿毕竟是一家负债率极其恐怖的公司，虽然距离破产还是六个月，但为了维系稳定性，需要在多个方面有取舍、均衡等。
要不然前沿花钱招聘好些个非工程系博士进来干嘛呢？
现在就连温叶跟谷雨都是硕士在读。
接过温叶递出的文件，方年翻了翻：“嚯，陈总工这么牛逼了吗？”
“好家伙！一口气要走3亿研发经费……”
说着，方年合上文件：“今年的名额给陈建业院士吧，他的贡献更大。”
“……”
至于实验室级科学家，就不需要方年来审核了。
事务型汇总完事以后，刘惜开口汇报了全年的财务。
“2012年公司总营业收入为：513429亿，不含前沿海外的207亿人民币。”
“其中胜遇实验室营业收入为：11876亿。”
“其中白泽神龙系列的营收已经完全覆盖前期研发投入，略有盈利。”
“……”
“2012年公司支出项核算为：673亿。”
“公司账目结余可支配现金为：159亿；不含500亿投资款结余的420亿。”
刘惜的账目向来是一目了然。
2012年的支出项其实不算太离谱，这合计的673亿包括一些已经预算到明年初的少量支出。
跟2011年一样，有一些已经预算到了2012年年初的支出。
相比之下，2012年搞了那么多项目，却仅比上年多162亿不到的支出，看起来递增率不算太高。
不过从目前的结余项来看，明年的日子也不是很好过，距离破产甚至不到6个月了。
倒是说胜遇实验室果然是爆种了。
年度结算营收居然接近120亿，有大部分来源于跟三大运营商的基站建设收入，少量来自于4g基带芯片的收入。
明年更是大爆发年度。
明年预计将参与建设85万座基站，光是这85万座基站的预计投资总额就高达2600亿，胜遇会从里面分一杯大羹。
此外明年的新4g基带芯片出炉后，配合dos、神龙系列，将有更广泛的出货量。
还没等方年高兴完，刘惜补充了一句：“结余的159亿中，需要偿还你跟关总合计4255亿。”
“明年五月份还需要偿还给你272亿。”
方年咂咂嘴：“嚯，这一年可真是忙了个寂寞啊！”
营业收入跟支出还是没法持平。
前沿还欠还很多屁股的债，光是他方年就先后借给前沿50亿。
看起来很高的营收，成本也很高，综合核算净利润不足营收的25……
稍作思考，方年道：“去年这个时候说会合并海外营收，很遗憾提前合并了，而且还花完了，要不然拿200亿分红，大家也能过个大肥年。”
说到这里，方年望向刘惜：“除了偿还款项外，拿多少分红不影响整个体系？”
刘惜回答：“极限情况下可以拿出46亿分红，还有抗风险能力，当然，这是不考虑那420亿的情况下。”
方年想了想：“那今年就过肥一点，明年十有八九不会这么宽松，估摸着会熬个一两年才能出头，拿40亿分红吧。”
“你们自己算钱，反正每股能分8块钱。”
方年�
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