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重回1998-第142部分
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她移开目光不就行了？
不过关灯之后，林清在黑暗中只能隐约看到池墨的轮廓，刚才心头紧绷的感觉一下子消失了，林清整个人松弛下来，卧室似乎也恢复了正常的温度。
屋里有暖气，很暖和，但是不至于让人出汗。
只是池墨的声音依旧很紧张，不，比刚才更紧张：“林清，我们去客厅好吗？”
同时，林清开口说道：“池墨，你想不想听我的新年计划？”
一瞬间，池墨被吸引了全部的注意力。
林清对她的吸引在黑暗中消散，不，不是消散，而是换了一种形式。
“想。”
林清以前从来没有对池墨提起自己的新年计划，没有提起过自己的任何计划。
每一次，池墨都是在林清做完一件事之后，才知道她又做了什么。
这是第一次，林清主动向他说起自己的计划。
关掉床头灯的房间并不是全黑，池墨的窗帘没有拉严，户外的亮光从窗帘缝隙映照进来。
双眼适应片刻后，池墨能看清林清了，最起码他能轻易锁定那一双泛着微光的眼睛。
“新的一年，清影继续稳定发展，我想把更多精力放在青林人力资源上。”
“其实现在发展青林人力资源已经有点晚了，但是没办法，之前我没时间、没经历，最重要的是没钱。”
好在倒也不算太晚，人力资源服务这方面的生意正处于剧烈的转型期。
之前的主要形式是报纸招聘、中介公司、猎头介绍。
而之后必定依托于网络。
林清趁着这个机会入场，还大有可为。
“面向大学生的招聘，这是我最早开始做的、基础最好的。”据林清所知，现在规模远比她要大的人力资源公司，在这方面也还没起步。
“这个业务版块，就叫‘青林校园’——大学生兼职、定制化校招，还有校园营销、大学生旅行。”
之前由林清的创业基金会支持的大学生旅行项目，林清与初始团队洽谈后，对方有意将其出售给拥有优先购买权的林清。
林清暂定将大学生旅行收入到“青林校园”之中。
“服务外包公司现在也在做，但是规模不大，明年我想将服务外包再扩大一点，就叫青林服务外包。”
“当然，最主要的任务还是做好网络招聘……”
林清的声音如泉水流淌，在黑暗中让池墨静下心来。
“池墨，小红楼我不想续租了。”林清的语气中带着几分歉意。
“我梳理了一下，清影门店、电子商务和网红经纪部，再加上从今年开始想要好好发展的青林人力资源公司，我盘子已经很大了。”
“更多真的兼顾不到了。”
小红楼里的青林培训这么多年规模都没有变大，也是因为林清根本顾不上。
林清说道：“这方面只能忍痛放弃。”虽然林清说着忍痛，语气却依然很平静。
“我知道你不在乎小红楼的租金，只是想让小红楼像以前一样充满书香和书声。要不然大学生家教这方面我找个靠谱的人转手吧？这样小红楼依旧……”
“不要。”池墨打断林清的话。
不知不觉中，林清和池墨肩并肩地躺在了床上。两人中间虽然隔着一床堆积起来的被子，但是池墨动了动肩膀，触碰依旧通过被子传递到林清的肩上。
“我确实很喜欢小红楼的过去，但是过去的已经过去了。”
在林清出现在池墨的生命中之前，池墨一直沉湎在过去里。
但是现在他已经不再想让小红楼恢复昔日的模样，他在向前走，小红楼也在随着时间变化。
指点花匠将小红楼院子里的花木修剪地和记忆中一样，这样的事池墨早就不再做了。
现在小红楼里的月季数量早已是曾经的两三倍，因为池墨知道林清喜欢，他也变得喜欢。
池墨说道：“既然你不续租了。”他也不想租给别人。
“等你搬走以后，我们把小红楼好好打扫修整一番。”
“以后我们在那里约会？”
林清缓缓露出一个笑容：“好。”
第133章 广告
零六年的校园春招季； 林清向在省内进行校招的各个公司推广青林人力中的“青林校园”版块功能。
青林校园功能刚上线，但是林清心中完整的蓝图让这个功能被程序员团队做出来后，一出现就相对成熟完整。
只是网络招聘平台做得再好； 最关键还是要有人用，在林清的计划中； 接下来两年甚至多年，青林人力主要做的都是同一件事——开拓市场。
换一个更通俗的说法； 拉单子。
林清感觉自己公司里永远缺乏这方面的人才。现在她的公司不乏大学生甚至研究生来应聘，但是大多数高学历人才擅长技术岗、专业岗，不擅长拉单子的工作。
林清对着青林人力的后台系统叹气：“等到信息库做起来，第一件事就是先帮自己的公司挖一波人才。”
之前的大学生兼职队伍都是在校招现场打杂的； 进行招聘的公司为主； 大学生们就是帮忙干活。
现在变成青林校园的版块功能，可以线上线下同步进行，定制校园招聘服务，变得更加专业化、规范化的同时； 青林公司在招聘过程中的重要性无疑也增加了。
就算不至于主次颠倒，最起码也是平起平坐。服务全面后收费随之增加还是其次，关键许多公司都在犹豫是否要在招聘上放权给青林，暂时都处于观望状态。
打破这个状态的是大型食品饮料公司的人力资源总监陈虹； 陈虹说服公司； 让她的公司成为了和青林公司合力进行校园招聘的第一个例子。
作为人力资源总监，陈虹在公司招聘上还是有话语权的； 但公司里也有人时刻希望她犯错误。
最终，陈虹带领着人力资源部和青林校园完成了一次效果最好的校园招聘。
和以往的校园招聘比； 时间更短、效率更高、为公司吸引进来的新鲜血液更优秀。
虽然付给了青林公司一笔不菲的服务费； 但是因为时间变短； 在租场地等方面的开支都降低了，最终的校招成本几乎和往年持平。
花同样的钱办更好的事，公司领导自然对青林的服务很满意，同时将这份功劳记在了陈虹头上。
陈虹趁机提议，不只是校招，将来公司进行社会招聘也可以和青林合作。
公司领导虽然没有答应，但也并不抵触，说明这件事还有的谈。
陈虹公司的校招结束后，林清请陈虹在她公司附近新开的一家西餐厅吃饭。
林清顺手帮陈虹把牛排切好：“这次多谢你。”
陈虹摆手：“我们之间还谈什么谢。”
林清送陈虹去医院急救的恩情不可能管用一辈子，但是在那之后林清和陈虹一直都没有断了来往。
两人不是亲密的私交，但是能帮上忙的时候都会互相帮忙，她们的关系就在一次又一次的互帮互助中愈发紧密。
不知不觉中，林清和陈虹也认识好几年了。
陈虹丈夫刚辞职的时候，对于角色的变化不太适应，夫妻两人发生过一些矛盾。
陈虹当年几乎从未对林清提过。
直到这两年，夫妻两人重新磨合好，关系重新甜蜜起来，陈虹才对林清提起当初的事。
“他现在心态平和了。”
陈虹的丈夫做全职煮夫后能调整好心态，陈虹功不可没。她一直在帮助丈夫，用各种办法开导他，在丈夫的心态反复时不厌其烦地疏导安慰。
陈虹自己也学到了很多小技巧：“全职煮夫这个词不在外面提，在外面说起来都是他辞职为家庭进行投资理财。”
“还真有一些亲戚朋友以为他投资理财能赚很多。”
大部分人的想法都是一个男人辞职在家，最起码投资理财赚的钱肯定比他以前上班的工资高吧？
“还有想让他带自己炒股的。”
陈虹笑着摇头：“他倒是真想过在家炒股赚点小钱，我没同意。股灾才过去几年啊？当年的惨烈就都忘了？”
不过陈虹的家庭经济模式在丈夫全职后，的确发生了改变。陈虹丈夫辞职前，家里的钱全都是陈虹管，丈夫每个月工资上交，陈虹给他发零花钱。
“他辞职以后我们建立了共同账户，经济透明，两个人一起管钱。”
一开始，陈虹的爸妈也不太能接受女婿辞职：“他一个大男人不上班，靠老婆养？”
不过后来，陈虹的爸爸大病了一场，都是她的丈夫跑前跑后地照顾。医院里的医生和病人们看到后都以为这不是女婿，是亲儿子。
陈虹的爸妈也就不再说什么了。当然，陈虹也没少劝父母，父母的工作主要都是她做通的。
这几年，陈虹的丈夫家里大事小事一把抓，陈虹轻松很多，身体基本养好了。
“我爸妈和他爸妈，大病小病住了好几次院，主要都是他撑着。”
陈虹端起饮料，和林清碰了一杯：“确实像你说的那样，他之前的行业越来越不好做。”
“老同事们一部分拿着低工资苟延残喘，一部分在这几年失业，被迫转行，有些找到了新工作，有些在找工作时困难重重。”
如果当初辞职的是陈虹，现在家庭的经济情况肯定没这么好。
陈虹已经在公司里有股份了，每年分红就不少。
这么一来，陈虹丈夫的老同事里，当年对陈虹丈夫辞职不理解的，现在反倒有不少人羡慕陈虹的丈夫。
陈虹对林清说道：“他现在又在重新找工作了。”
在林清略带惊讶的眼神中，陈虹解释道：“他有个老同事关系还不错，失业后在找工作，他也就跟着一起。”
陈虹丈夫的心态比较佛系，大概是找得到合适的工作就去做，找不到合适的继续当全职煮夫。
“他说现在他在家里也没什么事做，毕竟我们两个人没孩子。”
这几年，陈虹丈夫经历了自己的爸爸从病重到去世的过程。
“他妈妈现在身体还很好，每天都去跳广场舞。”广场舞现在还是个新鲜事物，最起码陈虹前几年从没见过，从零五年开始的创文创卫活动，以及北京申奥成功后提倡的全民健身精神，让广场舞越来越流行。
“他说自己既不用养孩子，又暂时没什么养老压力，我现在身体也变好了，我们两个人的一点家事根本用不着他全职在家。”
“他觉得自己没准比刚失业的老同事更早找到工作。”陈虹笑道。
林清立刻说道：“他对工作有什么要求？我帮忙留心一下。”
青林人力正在进行的一项重要工作就是丰富信息库，丰富职位的信息库，也丰富人才的信息库。
陈虹将丈夫对工作的期望和底线告诉林清，林清记在随身的日程本上。
“这个要求还真不高。”林清说道。
陈虹笑道：“对啊，他没什么经济压力嘛。”
陈虹的丈夫做了几年全职煮夫后依旧有信心比老同事更早找到工作，就是因为他对工资的要求只有老同事的一半。
老同事肩膀上担着家里的经济压力，很难接受底薪工作，希望尽量找一个工资高的。
林清说道：“那你恐怕很快就要失去自己的全职丈夫了。”
陈虹叹气：“唉，站在我的角度，我还真不想让他找工作。”有个全职�
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