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　　　　每一样都是大学生们不敢想的生意，然而林清毫不费力地两样同时进行。

　　　　九月份军训结束，进入十月，新生们纷纷当班委、参加社团、竞选学生会……

　　　　而林清直接跳出了校园环境，和他们不在同一个赛道上了。

　　　　同时林清的生意还全都和大学紧密相关，巧妙地利用了校园资源。

　　　　青林培训带同学们赚钱、青云正装赚同学们的钱，就在同学们以为林清将校园资源利用到极致的时候，林清联系了学生会，拿出一份“九大要点助力面试成功”的主题讲座策划。

　　　　虽然林清不是学生会成员，但是学生会看完林清的策划之后，全票通过，一致决定由学生会和林清联合举办这个主题讲座。

　　　　中文系学生会借了最大的阶梯教室，然而主题讲座当天座位依旧不够，许多同学站在教室后面听。

　　　　不仅本系的学生来了，还有很多外系的学生也来了，甚至还有跨越校区来听林清讲座的，也不知道别的校区的学生们是怎么听说的。

　　　　主题讲座从头到尾，林清一次也没有提到自己的青云正装租赁。

　　　　但是青云正装的名字却频频被讲台下的同学们提起，传遍了每个人的耳朵。

　第25章　讲座

　　　　林清上辈子早早离开校园；　并不知道十几年后各个品牌商家借用主题讲座的方式给自己打广告，其实是常见操作。

　　　　许多品牌和商家都采用校园公益讲座的方式，在全国高校里走上一圈；　大部分高校都不会拒绝。一场“公益讲座”办完；　既能卖出产品，又能招到实习生。

　　　　林清举办主题讲座的想法；　来自同寝室的方婷。

　　　　方婷性格安静，怀着锻炼一下自己的想法去竞选了学生会。

　　　　其实方婷没抱希望自己能进学生会；　竞选学生会的同学中出色的自信的同学太多了，她就想体验一下学生会面试。

　　　　没想到活动部的部长被去年招进来的几个只会夸夸其谈；　根本不会做事的干事们伤到了；　一下子就看中了安静踏实的方婷。

　　　　方婷就这样加入了学生会活动部。活动部顾名思义，主要负责在学校里举办各种活动；　方婷加入后不久部长就让大家集思广益；　每个人写一份活动策划交上去。

　　　　方婷没有灵感，在宿舍里拉着吴佩珍和周敏一起想。

　　　　林清踩着澡堂关门的时间回宿舍拿洗漱用品；　听到三个女生的讨论；　突然灵光一闪。

　　　　“活动策划？我觉得可以……”林清低头看了一眼表，时间来不及了；　她匆匆出门，“等我回来说。”

　　　　林清顶着湿漉漉的头发回到宿舍；　三个女生都在等她。

　　　　“你到底想到什么了啊？快说快说！”

　　　　在林清洗澡的时间里，三个女生一直迫不及待地想知道林清想出了什么活动。

　　　　三人猜不到；　但是一致认为林清策划的活动，一定会非常精彩。

　　　　林清在三个室友期盼的目光下；　说道：“其实只是一个校园主题讲座；　但是讲座内容我觉得会有很多同学需要……”

　　　　林清简单说了一下面试时需要注意的几个要点。三个室友全都听得入神；　其他几个室友也纷纷停下自己手头的事，围到林清身边。

　　　　方婷在笔记本上奋笔疾书。

　　　　林清笑道：“不用记，活动策划我可以和你一起写。”

　　　　林清坦荡地说道：“办这个讲座我也有私心，想为我刚开业的青云正装租赁打个广告。”

　　　　“不过我保证讲座上不会提到一句我的店，全都按照策划来，讲座教给大家一些面试技巧。”

　　　　其实直接在讲座上打广告也没什么，十几年后这样的事情太多了，但是林清没有这方面的经验，其他九十年代的大学生们又都很单纯。

　　　　方婷担忧道：“一句话都不提，那怎么能起到打广告的效果呢？”

　　　　林清笑道：“到时候你就知道了。”

　　　　…

　　　　方婷和林清共同完成的活动策划，上交给学生会之后，在所有活动策划中出类拔萃，一下子就被活动部部长看中。

　　　　活动部部长立刻拿着这份策划去找了老师，老师看完之后也满脸惊喜，当即决定其他活动都往后推一推，趁着秋招季，先把这个主题讲座办了！

　　　　“主题讲座：九大要点助力面试成功

　　　　主讲人：林清”

　　　　学生会组织的活动，按照惯例，提前一周将通知贴在院系门口的公告栏上。

　　　　通知刚一贴上，林清作为主讲人办讲座的消息就在学生中传开了！

　　　　大家都对这个讲座很感兴趣。

　　　　有些大四同学对讲座内容感兴趣，但是吸引住大一大二大三同学的，是“主讲人林清”。

　　　　林清毫无疑问是这一届新生中最为出名的风云人物。不仅是同级的新生，连师兄师姐们都听说林清生意做的风生水起。

　　　　大家都想看看林清究竟什么样。

　　　　至于讲座内容，大家没抱什么期待。

　　　　在青云正装租赁刚开业这个时间点上，林清办这个讲座，聪明的同学们都猜到林清是为了给自己的店打广告。

　　　　让大家意外的是，讲座开始十分钟，林清没有提到青云正装。

　　　　讲座开始半小时，还是没有提到青云正装。

　　　　林清一直在认真地讲解求职面试时哪些是加分项、哪些是减分项、哪些是找死项。

　　　　“面试的第一个要点……”

　　　　“面试的第二个要点……”

　　　　原本来看林清的同学们，很快全都被讲座内容吸引住了。

　　　　带着笔记本的同学们纷纷奋笔疾书，没带纸笔的同学们前后左右借纸笔。

　　　　九个要点其中一个就是“形象整洁得体”。

　　　　讲到这个要点时，林清将一男一女两个请上台，给大家展示怎样的面试穿搭是得体的、怎样的不合适。

　　　　两个模特被请上台后，讲座的气氛达到了一个小。

　　　　模特演示比林清单人讲解更加生动有趣，全场同学都睁大眼睛仔细看。

　　　　同学们都以为林清终于要提到自己的青云正装租赁了，然而她依旧一个字都没有提。

　　　　知道青云正装的同学们都忍不住了：“这些正装都是从青云正装店里拿过来的吧？”

　　　　“应该是吧，林清怎么不顺口提一句呢？”

　　　　不知道青云正装的同学们，没有从台上的林清口中听到这四个字，但是频频从台下同学的口中听到。

　　　　这四个字出现的频率太高，一次又一次听到后，同学们全都被勾起了好奇心：“青云正装是什么？”

　　　　“就是林清在后街刚开的店，青云正装租赁。买正装太贵又有需要穿正装的场合的话，可以租一套。”

　　　　这样的对话发生在阶梯教室里的每一个角落，之前没有听说过青云正装的同学们，现在全都听说了。

　　　　林清以男女模特为例，讲解完面试服装穿搭后，还当场给女模特化了一个职业妆。

　　　　女模特不是别人，正是方婷。

　　　　化完妆的方婷变美了少许，同时变得干练了很多！

　　　　元气满满的样子，让人看到就心生好感。

　　　　台下学生们的目光都无法从方婷的脸上移开。方婷长得没有多美，就是普通人的长相，但正是普通长相的人在职业妆下形象提升了好几分，才最让大家心动。

　　　　“刚才林清腮红怎么打的，你看清楚了没有？”

　　　　“我感觉我学不会，面试前能不能花钱找林清去化妆？”

　　　　“青云租赁店里也能化妆吗？”

　　　　“我听说是可以的，等下我们去后街林清店里问问吧。”

　　　　同学们还沉浸在男女模特两人的形象改变中，两位模特下台，一群穿着正装的学生会成员搬着椅子上台。

　　　　台下顿时一片哗然！

　　　　林清竟然还在讲座上安排了一场模拟面试！

　　　　模拟面试有单面环节和群面环节，林清担任面试官，学生会成员们充当求职者。

　　　　“我们现在还要从台下选择六名同学，一起作为求职者完成这场模拟面试。”

　　　　“模拟面试结束后，我将会详细点评每位求职者的面试表现，想要参与的同学请举手。”

　　　　林清话音刚落，一只只手臂就刷刷地举了起来，甚至有人从座位上站了起来，把手举得格外高。

　　　　林清从举手的同学中随机挑选了三名男生三名女生。

　　　　六名学生走到台上，穿着各种颜色各种款式的衣服，站在穿着正装的学生会干事们身旁。

　　　　“这么一看，面试的确穿正装更好，显得人更精神。”

　　　　“是啊，虽然林清说了不一定要穿正装，自己衣柜里偏职业风格的衣服搭配好后也适合面试，但是我衣柜里也没有偏职业风的衣服，我自己也不会搭配，还是穿正装最稳妥。”

　　　　“那件荷叶边的风衣，和正装一比显得好累赘，看来荷叶边的衣服可爱是可爱，不太适合面试。”

　　　　“刚才林清化妆的那个女模特在一群穿着正装的学生会成员里，精气神看起来依旧是最好的。”

　　　　“对对，我也第一眼就看见她，看来面试前化个妆真的很有必要。”

　　　　模拟面试的单面环节和群面环节，同学们全都看得津津有味。

　　　　接下来林清的点评讲解，更是让全场同学耳目一新，有醍醐灌顶之感。

　　　　十几年后直接可以从网上获取的各种面试技巧，现在大学生们无处得知。

　　　　大多数同学都是在完全懵懂的情况下进行面试。

　　　　仅在两年前，大学毕业包分配才全面取消。

　　　　林清讲的内容，台下的大学生全都是第一次听到。

　　　　即使有些同学从老师和家长口中得到了一些面试经验，但是这些长辈多数只当过员工没当过老板。

　　　　因此和林清比起来，输在了难以站在老板的角度思考问题。而林清最清楚老板们想要怎样的员工。

　　　　她还直接举了徐可和钟艳丽的例子。

　　　　台下的同学们全都听得目瞪口呆。

　　　　在他们心中，当然是越上进越好、越完美越好。

　　　　从来没有想过竟然还有可能因为勤学上进，惹来同事的不满，进而影响老板的决策。

　　　　身处象牙塔中的大学生们，猝不及防的窥见了职场的一角。

　　　　最后的提问环节，同学们非常踊跃。

　　　　有一个男生提问道：“假如徐可和钟艳丽两位员工不和，你只能留下一个，会留下谁呢？”

　　　　林清回答：“徐可。”

　　　　男生问道：“为什么呢？明明钟艳丽更勤奋更努力。”

　　　　林清说道：“因为我想再找一个像徐可这样的员工，不容易。但是再找一个像钟艳丽这样的员工，很容易。”

　　　　“尽管钟艳丽在努力学习，也愿意付出更多。但是在目前的工作中，钟艳丽创造的价值不如徐可多，这是事实。”

　　　　男生追问道：“所以求职中，还是个人能力最重要，对吗？”

　　　　林清说道：“对，但也不完全对。”

　　　　“个人能力应该替换成为能为公司创造最大价值。”

　　　　“毕竟团队创造的价值并不是单个人创造价值的简单相加。合适的团队组合会让一加一大于二，糟糕的团队组合会让一加一等于零。”

　　　　“如果你和其他竞争者相比，你加入团队之后，能让团队创造的价值增加最多，那么你就赢了。”

　　　　长达三个小时的讲座，没有一个同学嫌长，结束时所有人都意犹未尽。

　　　　林清从头到尾没有提到青云正装租赁，但是在讲座的前半场，青云的名字在场下无数同