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带着仓库当队长-第68部分
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四个人一听都有些茫然，老大突然神色凝重的把他们叫到办公室。
他们还以为出什么事了。
四个人中只有表妹刘慧云，路远单独跟他透露过，其他人都不知道他要准备扩展产业的意图。
于是负责原材料管理的王强首先问道：“老大，怎么啦，公司出什么事了吗？”
公司生产负责人张有才也接着问道：“老大，公司挺好的呀，没出什么问题吧？”
“没有，没有，我今天让你们来开会，不是公司出问题，而是公司发展的很好。
现在一切都已经进入了正轨，而受环境的制约和产量的限制，主要是生产原材料的限制。
我们一下子不可能把规模扩的太大，所以这边我决定保持现状，结构，全权负责公司的生产，管理和销售以及财务。
我主要把精力放到南方电子厂的筹备和前期的工作，你们都知道，我是学电子的，电子才是我的强项。
所以我准备回归老本行，到南方办电子厂，让公司实现多元化。”
路远说到这里，观察了一下大家的表情，然后接着告诉大家自己的决定和一些工作上的安排。
首先，他正式宣布张有才升任公司副总，全权管理公司的生产和销售工作。
杨清华我又公司销售总监，主要负责公司的销售和业务的拓展，王强为公司的原材料和后勤总监。
负责公司的原材料和后勤工作，刘慧云调任公司副总，皆人事和财务总监，主要负责公司质量的监管，全权负责公司人事和财务。
宣布完毕，他对几个手下说：“现在你们四个就是公司最核心的人物，希望以后你们通力合作，各司其职，把自己的工作做好。
另外我的秘书小袁，他除了随我一起出去工作，平常担任公司的监督员，负责考评你们的工作职能和效益。
你们调任后原来的职位，由人事总监刘慧云负责安排相关人员补上。
你们升任之后，待遇方面也将会做相应的调整，总之，担任的职位越高，工作的压力越大，得到的报酬也就越多。
除了每月奖金，每月固定工资，公司将实行年终奖浮动制，奖金跟公司效益和业绩挂钩。
效益好，奖金就多，相反，效益差，奖金就少，你们觉得怎么样？”
“陆总，一切听从你的安排，我们没意见。”
手下几个齐刷刷的回答。
一下子从中层领导，升任公司高层，并且以前全是老板，一把手管。
现在实行个人部门负责制，所以他们几个感觉得到老板信任的同时，也感觉到肩上的担子重了。
当然相应的回报也多了。
谁不想升得更高，拿的钱更多嘞？
打工不就是为了往上爬，最后出人头地吗？
所以他们几个都信心满满，回答的非常干脆。
作为老同学的张有才一直知道路远心胸宽阔，梦想远大，明白自己跟着这样的人干大有前途。
而且现在自己成了老板之外的公司第二号人物，除了感到荣幸，还充满豪情。
所以回答完之后，他又拍着胸脯说：“老大，你放心的去开拓新的事业吧。
这边你放心，不敢说跟你干的有多好，但是又不会跟你掉链子。”
“对，老大，我们哥儿几个业务能力和管理经验都是你手把手教的，我们一定会虚心学习，戒骄戒躁，再立新功。”
杨清华和王强也拍着胸脯保证。
表妹刘慧云情况特殊，所以她就没说什么，但作为财经学院的毕业生，又在别的企业里面干过，路远还是比较放心的。
他当即笑哈哈的对几个人说：“我能提拔你们，全权负责公司的工作，当然是放心。
不过放心是一回事，你们用业绩说话又是一回事。
我希望你们回去以后，认真总结之前的工作经验，时间多看一些管理方面的书籍，多和下面的人沟通，除了提升业务能力，还要耐心细致。
干什么事情大家多商量，千万别自以为是，最重要的要做到与世俱进。
有什么讲究不能的问题必须尽快的向我回报。”
“是，老大。”大家再次保证，都觉得老大考虑的周到，听了老大的话，受益匪浅。
心中对路远更是充满无限感激，路远看他们一副热血沸腾的样子摆摆手，让他们回到岗位上去，还说对他们的任命很快将通过人事部贴出公告，向公司所有员工公示。
兄弟几个离开之后，路远，把表妹刘慧云，还有秘书小圆留下来，单独跟她们交代了一些事情。
刘慧云等于是路远，最信任也是最贴心的人，她有些担忧的对路远说：“表哥，全权让他们几个管理，你放心吗？”
“当然也不全放心呐，不过我到南方去把重要的事情处理之后，我也会回来的嘛。
后最少我半个月要回来一次，了解厂里的情况，处理厂里重要的事情，放心，电子厂我要办这边，我也不会撒手不管的。”
“哦，这样就好。好不容易办了一个有点规模的厂子，效益和利润都那么好，如果毁了真是太可惜了。”
“不会的，表妹放心，一切在我的掌握之中。”
路远说完了哈哈大笑，然后对小圆说：“以后那边有重要的事情，你就跟我一起到南方。
如果南方那边我一个人能处理，你就留在公司这边，担任产品的质量总监，全权负责厂里产品的质量监督。
以后厂里的产品质量就全靠你了。”
“路总，谢谢你对我的信任，可我是你的秘书，我应该一直跟着你才对。
你把我留在这边，你那边的工作一个人处理的过来吗？”
小圆对安排她当质量总监明显有些不情愿。
路远当然知道不情愿的原因，但当着表妹刘慧云又不好说什么，只能哈哈一笑，豪爽的一挥手：
“小圆你就放心好了，我不是还有助理小王吗？”
“？”
第120章扩大产业2
食品公司这边安排的差不多了，路远把镇上的米店和食品店关掉，让老妈和老爸搬到镇上店里去住，方便每天接送小虎。
再次南下创业，路远有一种壮士出征，豪情万丈的感觉。
他知道就算有之前的经验，创业也不会那么简单，但有着自己的技术优势和仓库的支持。
问题也应该不是很大，好歹之前自己在这个行业里闯荡过，是1990年，搞电子类的创业还为时不晚。
等总设计师九二南下讲话之后，很多的企业将会像雨后春笋般拔地而起。
那个时候竞争将会更加的激烈，所以一定要快，尽快的抢占技术和生产高地，最起码不要走在人家的后面。
当然这个时候，什么的已经开始有了一定的规模，但规模也并不大。
产品主要以电风扇和一些小家电为主，空调，冰箱，洗衣机这些大型的电器产品，由于受消费水平的制约，还没怎么发展起来。
因为少数先富起来的一批人，整体生活水平还很低，大多都还处在贫困线以下。
高档的家用电器产品对普通消费者来说还很遥远，等过几年，生活水平提高了，这些东西开始逐渐的进入千家万户。
所以现在开始还来得及。
抱着这种理念，路远准备放手一搏，他已经有了一百多万，而且家乡的食品公司还在源源不断的创造财富。
所以资金方面他没什么好担心的，主要担心的就是技术和创新。
还有重要的一点，自从他把米店和副食品店关掉，决定进军电子行业之后。
他到自己的仓库里面一看，你们的东西又恢复到以前电子产品仓库的状态。
满满一仓库的电子零配件和电子元器件，这是他准备开电子厂的最基本的保障。
有了这样的仓库，他也就有了成功的可能和创业的信心。
到南方去开始新的征程，这对路远同学来说，除了是一种考验，也是一种生命的转折。
从此，他不但要考虑食品厂这边的经营状况，还有更多的事情需要考虑。
另外离家在即，虽然只是短暂离家，十天半月的就可能要回来，但毕竟是走出家门，离开家乡，所以思想上还是有些难舍的情绪。
一晃在家乡已经扎根了一两年，这段时间除了之前去南方参加了一次展销会，没有出过远门。
也很少出去旅游，差不多都在家乡待着，让他对家乡有了更多的依恋和更深的情感。
家乡山美，水美，这就是受环境的制约，经济发展太差，旅游开发不起来，要想发展大的产业也比较难。
除了他生产队在自己厂里上班，和给他签订了收购合同的少数家庭条件得到相应的改善以外，大多数还在贫困线上挣扎。
而他也知道，到目前为止，已经有很多人抛家舍业，背井离乡到南方打工去了。
虽然现在去的还只是少数人，但很快当这一拨人在南方站稳脚跟以后，或写信或发回来电报，让亲戚朋友和自己的家里人赶紧去南方淘金。
因此，滚滚的南下浪潮就要开始了，随着越来越多的人离开家乡南下淘金，于是开启了一个新的时代。
一个迁徙的时代。
从此之后，家乡的春节就再也不像以前那么宁静了，春节期间各处的火车站也再也没有那么清闲了。
除了催生出一个新名词儿春运，更是千千万万的人扛着包，拖着满身的疲惫，就像候鸟一样，从南到北，又从北到南。
而自己现在也变成他们当中的一员，只不过路远出门坐的是飞机。
在今天来说，坐飞机已经是很普遍的事情，但在1990年的时候，可不是一般人能坐得起飞机的。
所以时代进步的非常快。
而在时代的进步中，站在时代发展的潮头，扬帆搏击，一路乘风破浪，成为时代的弄潮儿非常重要。
毫无疑问，路远就要想成为这样的人。
飞机票早就定好了，行李也收拾好了，就在离开家乡的头天晚上，路远特地下厨弄了几个好菜，一家人围在一起吃饭。
就要暂时离开了，所以路远望着老爸老妈，还有儿子小虎，有些歉意的说：
“爸，妈，本来儿子是不该离开的，但追求更大的梦想，是儿子的心愿，所以小虎就交个二老啦，小虎很乖，学习上的事情基本不用过多的担忧。
但是照管上还是不能掉以轻心。”
“儿子放心，小虎是我们的孙子，我们会照顾好他的。”
老妈哈哈一笑，显得很轻松的说道。
平常钻在文学里面的老爸也抬起头来说：“无妨无妨，好男儿志在四方！你就放心的去追求你的梦想吧，孩子有我们呢。”
唯有小虎有些难过的抬头问道：“爸，你以后就不管我了吗？”
“当然不会，我到南方去创业，就是一开始比较忙一点，以后一切上了正轨之后，我会委托一个信得过的人来管理。
这样我就没那么忙，又可以家乡南方两边跑，既能照顾你，也能照顾厂子，两不耽误。”
“这样还差不多。”小虎想了想又说：“爸，以后放暑假，我就可以到南方去玩儿，我记得我们在南方的城市里还有个四合院�
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