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　　　　唯一让大家不解的是，为什么非要定位君用？

　　　　新成立的无人机项目组主要负责的是一个项目决策委员会，一共有八个人。

　　　　其中两个负责管理，六个负责技术。

　　　　都是在项目研究之初，一点点崭露头角的精英人员。

　　　　而他们在今后的工作中还将继续大浪淘沙，究竟谁才是项目的总负责人要到最后才知道。

　　　　除了内部的比拼，外部的绩效考核也是关键。

　　　　蛮总裁除了会撞柱子，专业能力还是有的，最起码她知道让真正有本事的人待在合适的位子上。

　　　　没有谁敢小看蛮总裁。

　　　　她毕竟是公司里最资深的元老，除了神秘莫测的老板，她是第一个加入公司的老员工。

　　　　八人决策委员会的第一个议题就是为什么非得是君用。

　　　　上头下了死命令，无人机项目必须走君用路线。

　　　　不是这八个人闲的蛋疼，而是这个规定非常的苛刻，前所未有的苛刻，毕生罕见。

　　　　无人机项目本来就比较的偏门，全球市场就那么大一点。

　　　　你还挑三拣四？

　　　　换句话说，万一咱们郭嘉不采购，又不准许出口，那你完蛋了，可以直接宣布破产完事。

　　　　“如果不是这个技术非常的牛掰，我都要吐槽外行指挥内行了。”

　　　　“有和裴总、孙总、梁总他们请求过吗？”

　　　　“当然求了，但是他们的态度非常坚决，只能开发生产君用，否则咱们这个项目就取消，开掉项目组所有无人机相关的人员。”

　　　　“雾草，这么狠。”

　　　　“有说为什么吗？”

　　　　“没有，没有任何解释，梁总表示他也不知道。”

　　　　“我听说咱们的这个裴总挺英明神武的啊，怎么会给出这么一个限制，这就是紧箍咒。”

　　　　“各位，咱们现在纠结这个没用，我有个想法。”

　　　　“如果这个没结果，哪还有机会谈其他的啊。”

　　　　“先听一下我的想法，我是偏向芯片系统的，所以和芯片那边的人走的很近，咱们公司的芯片想必大家也都有耳闻和猜测，到底是个什么水平和地位大家心里都有数吧。”

　　　　“然后呢？”

　　　　“你们说，会不会是咱们这边接到了什么特殊任务，也就是说，咱们的研究方向是规划好的，其实咱们根本不用去担心销路问题。”

　　　　“对呀，如果真的没有销路，不可能做出这么离奇的规定。”

　　　　“雾草，突然感觉咱们的事业伟大起来了。”

　　　　“看来以后的研究方向就是君用了，各位，其他的一切不管，咱们现在有技术，有超过大江的技术，有资金，整整五十亿的第一期资金，据说第二期有可能还有五十亿，有销路，背靠整个华夏，如果这个项目还会失败的话，咱们这些人也不要丢人现眼了。”

　　　　“三个月，三个月出第一个型号。”

　　　　“你们说第一个型号叫什么比较好？”

　　　　“不如叫山海吧，咱们猫厂最近在做的最大项目，影视、游戏都在做。”

　　　　“行啊，一直期待山海游戏上线呢。”

　　　　“叫山海不如叫鲲，鲲式无人机，听起来比山海拉风的多吧。”

　　　　“不怕漫威告咱们侵权吗？”

　　　　“毛钱，他们知道鲲字怎么写吗，一群乡巴佬。”

　　　　谁也没想到，让高层都头疼该怎么解释的事情，让人家项目组自己想通了。

　　　　这其中有误会，也有必然。

　　　　裴潜龙拿到无人机技术之后，其实也没有发愁过销量的问题。

　　　　这不就是一句话的事情吗？

　　　　至于不踏足民用，裴潜龙猜测，林总可能是为了给大江留点活路吧。

　　　　毕竟，项目组那批人研究了一番这个技术，进行初步的评估，从技术的层面去判断，这些技术最起码比现在大江最顶尖的技术要先进3~6年以上。

　　　　你去搞你的民用，我为郭嘉做贡献，咱们相安无事。

　　　　而且，后续说不定还可以互相合作呢。

　　　　如果大江对这边有什么需求，下点订单什么的，也没说零件和芯片什么的不能卖啊。

　　　　无人机基地就不能放到东北去了。

　　　　这东西占地不用太大，所以放在芯片基地就可以了。

　　　　裴潜龙已经拿到了批文。

　　　　嗯，顺便也拿到了订单——就是这么的任性。

　　　　让一个民营企业从事君用设备制造，这原本应该说是一件极其不可能的事情。

　　　　但谁让这个民营企业是喵芯呢。

　　　　听说喵芯的14n光刻机已经取得了阶段性的进展，预计明年年中，最迟不超过年底就可以研发成功。

　　　　从28n到14n，这家民营企业让国芯的发展至少缩短了五年的时间。

　　　　甚至有相关的专家认为，即便是五年之后，咱们都未必能够出现14n甚至28n的光刻机。

　　　　芯片不仅仅是一年进口两千亿美金的问题。

　　　　这关系到一个郭嘉的发展和安全。

　　　　真要是某一天外头进行技术封锁，损失的绝对不止两千亿美金。

　　　　所以，这样的好孩子，必须得宠着。

　　　　除了无人机项目，其他很多项目也得到了充足的资金支持，尤其是仓储机器人·一站式仓储自动化解决方案，已经在喵爪网的扶持下得到了看得见的成果。

　　　　技术大赛上招回来的那个光头确实挺有本事，他带着团队开发了一套集成仓库管理软件（s），并且设计出自动导向车和自主移动机器人，然后外包给代工厂做出来。

　　　　目前已经在试点仓库投入使用。

　　　　工作效率提升很大。

　　　　接下来就是推广到喵爪快递的各级仓库。

　　　　除了工作效率的提升，人力成本也会降低，将大幅度减少在搬运过程中的暴力损坏。

　　　　如果非要说有什么不好的地方。

　　　　大概是会有很多仓库搬运工将会失去工作。

　　　　这是没办法的事情。

　　　　不可能说为了确保每个人都有工作而停止科技的发展，没有技术含量的工作交给机器，这是未来发展的趋势。

　　　　光头哥用仓储机器人证明了自己在智能技术方面的牛皮。

　　　　所以，他是众多竞争项目里最有实力的一个，他的研究项目比不上无人机，但是给他设立的部门也有三颗星。

　第729章　这是碰瓷啊

　　　　光头哥的研究目前很难完成大规模的变现。

　　　　往上报的时候，各级领导都不怎么看好，要不是仓储自动化方面光头哥做了点成绩，可能都不会批他这个项目。

　　　　真正把他定性为三颗星的是林冬。

　　　　林老板一看变现困难，就像是看到了失散多年的亲戚。

　　　　而且还给批了三颗星的最高研发标准——十亿华夏币。一旦研究出来有应有价值的东西，随时都有可能投入市场。

　　　　出乎意料的是，光头哥还真的接到了一个订单。

　　　　这个订单来自于陈银辉，也就是喵牙直播总经理，他想订做一个萌妹子机器人。

　　　　别误会啊，他有老婆孩子，没有什么特别的嗜好。

　　　　这个萌妹子将会作为主播在喵牙直播平台出镜，利用普通人的猎奇心理，到时候完全可以吸引大量的流量来看机器人唱歌卖萌带货。

　　　　这一批还有几个三颗星的项目出炉。

　　　　其中有云项目，云存储云计算，最近互联网巨头们纷纷布局云项目，克莱斯特上一次招的技术人员里头有不少搞这个的，所以也掺了一脚。

　　　　云项目其实一直在研究，只是还没到投入的时候。

　　　　克莱斯特的云计算目前主要还是外包给阿狸云，自主研发完成替代技术还需要一段路程要走。

　　　　林冬看上的是这个项目的后续投入。

　　　　服务器，数据基地等等。

　　　　阿狸云每年在这一块的投入都高达十亿华夏币。

　　　　这个投入让林老板非常的眼馋。

　　　　第三个三颗星项目是ai芯片，这个其实是属于喵芯的自研领域，同样拥有海量的技术储备——芯片大礼包有相关技术，属于芯片应用领域。

　　　　这个项目之所以没能上四颗星，是因为它不需要花费技术研究所太多的钱。

　　　　人家喵芯那边会供养这个项目。

　　　　至于后续发展如何，都属于喵芯的事情。

　　　　换而言之，这是喵芯的亲儿子。

　　　　电视机、无人机、人工智能，这些都不是亲的，养大了都要赶出家门。

　　　　还有一个三颗星项目是辅助驾驶。

　　　　蛮总裁亲自关照。

　　　　就算是林冬也得给这个面子，十亿划拨过去，项目组囊括了不少的相关人才。

　　　　而蛮总裁还特意向社会进行了一波招聘。

　　　　当然，对外的名头是自动驾驶。

　　　　目前业内对于驾驶智能化分了级别，最低的是l0，也就是完全人力驾驶。

　　　　l1是辅助驾驶，l2是部分自动驾驶，l3是有条件自动驾驶，l4是高度自动驾驶，l5是完全自动驾驶。

　　　　受制于法规的尚待完善，目前l3是法律允许的最高级别。

　　　　在允许销售的量产车中，目前奥迪a8可达到l3级别自动驾驶，其传感器搭载的数量已大幅度超越同级别同价位的车型，借助车内处理单元的高算力，进而实现可靠的l3自动驾驶能力。

　　　　回看l2级别，目前市售的大多数车型均已搭载，而汽车制造商们为了免责，l2多被称之为“驾驶辅助”，而非自动驾驶。

　　　　l2作为过渡产品，在2…3年内，汽车厂商将实现部分车型的l3自动驾驶能力量产。

　　　　蛮总裁要求的就是l3级别的产品。

　　　　就是当紧急情况出现后，人工智能自动接管，从而让石柱子幸免于难。

　　　　把这个系统给研究出来，然后改装到她的小跑车上头去。

　　　　下一次就不必指望石柱子站起来撒腿跑了。

　　　　招聘信息发布后，在业内产生了不小的轰动效应。

　　　　普遍认为，猫厂这又是一大步，蛋蛋再扯就要掉了。

　　　　好好祸害你们的娱乐圈不就行了嘛，干嘛非要跨界。

　　　　千度在这一块投入的挺多，李嫣红今年还因为自动驾驶违章被罚款而上了热搜。

　　　　他上热搜也不算什么稀奇事。

　　　　说不定哪天被人泼点冷水都能上热搜。

　　　　他那边听说猫厂重金招聘自动驾驶、智能驾驶、辅助驾驶，不管是哪方面的人才都要。

　　　　立刻给手底下的团队提高了待遇。

　　　　上一次被猫厂打怕了，弓杯蛇影，他觉得这一次极有可能还是针对他的。

　　　　他必须得防守好。

　　　　然而，即便是这样，依旧阻挡不了猫厂的挖人。

　　　　千度的工作风气非常不好。

　　　　为了做竞价排名，逼的创始人之一的许勇离职。

　　　　上市后内斗不断，逼得技术大咖刘见国离职。

　　　　甚至包括了被称作搜索引擎天才的雷明。

　　　　千度那些经典的产品，不要怀疑，他们的创造者一个个的都离职了。

　　　　尤其是竞价排行这一块，很多人认识到了它的长期弊端，认为不应该为了短期利益而赚这个丧良心的钱。

　　　　可惜，这些人无一不在激烈的内部战斗中落败滚蛋。

　　　　其中，雷明离职的那一次，李嫣红公开发表了“公司规模大了，这时有些技术人员开始浮躁，不安心搞技术了，开始对管理工作感兴趣”之类的话，含沙射影的意味很浓。

　　　　这让技术人员们非常的寒心。

　　　　这话什么意思？

　　　　技术人员就得一辈子做技术？

　　　　头发掉光了，做不动的话就要去开滴滴或者送外卖？

　　　　这边猫厂