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我快亏成麻瓜了-第6部分
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他听都没听说过。
这年轻人，要么是个煞笔，要么前途不可限量。
即便是心里很嫉妒，自己奋斗这么多年也就这样，而人家组个办公室都几百万的撒钱。
可陈经理还是更倾向于后一种可能。
以他看人的经验。
他已经看到了这小年轻光环笼罩。
林冬这边花出去两百三十多万。
这个时候其实就已经可以进行一次结算了——只要比系统起始资金高就可以进行结算。
而这一次的起始资金只有两百万，账上的1678万，其中1478全都是他上次结算赚的。
但是他也听系统说了，这种购物的方式结算不出多少金加隆。
干脆就等下一次做成项目一起结算好了。
接下来的几周，林冬开始招第一批员工。
系统虽然同意林冬租用一个五百平的办公场所，但也不是没有条件。
按照人均五十平计算，租多大的办公区域，就得招多少人工作。
林冬求之不得。
招人干活不也得发工资嘛，又是一笔开销出去了。
他租了498平，按照系统的要求，在今年之内必须招满十个员工。
首先是前台小姐姐。
林冬决定请两位。
只要好看就行，反正不会给公司带来盈利，绝对是亏钱买卖的不二之选。
系统只允许招俩前台小姐姐，不然林冬敢招十个。
然后是一位管行政和人事的。
这样招人的事情就可以丢给她去做。
林冬只需要把把关，别让她招到太优秀员工就行了。
不是林冬不想多招这方面的“人才”。
如果让他自由发挥的话，他可以招人事经理、招聘主管、绩效主管、员工关系主管、薪酬主管……
可惜行政人事岗系统只允许招一个人。
司机也招一个。
司机也创造不出来什么价值。
系统只允许林冬购买三十万以内的车子，而且首都这边今年买车上牌还有企业营业税额五万的要求。
克莱斯特文化传媒一毛钱也没交过。
虽然没车，但是也没说不能招个司机啊。
林冬还打算招一个调酒师。
以前的中东老板可能是个酒鬼，公司的吧台装修的非常好，不利用起来多可惜。
林冬不喝酒。
但是他可以让调酒师给他榨果汁。
财务必须有。
林冬的很多资金流动都来自于系统，但是财务的作用更多的是报税。
偷税漏税那事谁都可能干，唯独林冬不会。
他恨不得把赚到的钱全都上交给国家。
林冬本来还打算招一个人专门去排队订餐，可惜系统不愿意。
还说不能这样欺负机器人。
剩下的四个名额，就必须招公司业务的核心人员。
艺人、导演，或者相关的辅助人员。
比如招个演员，给演员配个经纪人，再来一个助理什么的。
林冬心里有个“可靠”的人选。
不，应该说有两个比较“可靠”的人选。
第一个是杜启喜。
这哥们除了吹牛和瞎混，似乎也没别的本事，拍个电影居然连上映都办不到。
未来的前程几乎可以预料。
然后是同寝室的张三胖。
那哥们长得一般般，没事还喜欢打游戏，当演员实在是走错门了。
把他签下来估计也赚不到什么钱。
而且他对自己很讲义气，自己不能一点都不回报。
这样的话，就有八个人了。
这些都是和系统讨价还价得到的最终结果。
还是不够但是没关系，距离年底早着呢，今年怎么也能再招俩不靠谱的。
林冬这边把这些招聘信息发出去，五个岗位招六个人，立刻就接到了四千多条面试申请。
竞聘的人数量有点夸张。
来自异世界的土包子研究了很久才搞清楚发生了什么事。
克莱斯特文化传媒本身不重要，这样的新公司每天都要出现很多。
重要的是国贸大厦。
办公地点在国贸大厦1座56层，给的待遇也是行业最高标准。
但是这样也不足以造成如此火爆的面试申请。
公司好，职位要求也高，敢投的人并不多。
主要是两个因素结合在一起了。
新面孔，国贸大厦。
刚成立的公司就敢安札在国贸大厦，这实力自然不必说了，而且一般都处于发展上升期，未来前途不可限量。
面试申请太多，简历都看不过来。
林冬干脆只看面试人事经理的申请。
先把那些管理学的研究生和博士给剔除，这样的人太厉害了，万一给他们发挥的余地，鬼知道他们能干出什么事儿来。
再把工作经验超过一年的刷掉。
就算需要工作经验，也是需要失败的经验。
然后这个职位就只剩下十几份简历了。
由此可见，投递的简历质量还是蛮高的，如果没点本事，都不好意思投简历。
林冬比较了一下，打电话让其中一个直接过来。
陈小蛮今年大四，就读于首都服装学院，她从小就想去首都上学，虽然成绩一般，却幸运的进了北服。
到了首都之后玩了几年。
她又想要去cbd，也就是首都商务中心区上班。
可能是幸运女神赖在她这里不走了。
刚投了一家名字叫克什么斯特的公司，立刻就接到了电话。
这么草率的吗？
她明明是随便投的简历，根本没报任何希望啊。
到了短信给出的地点，她惊讶的发现前台居然一个人都没有。
五百平的办公区域死寂一片。
该不会是骗子公司吧。
难倒是割肾的？
女生的肾也能割吗？
现在跑还来得及吗？
“你来了啊，过来过来，我和你说点事。”林冬端着碗泡面从茶水间出来，正好看见一脸警惕，如临大敌的小姑娘。
“你……你是谁？”该不会是走错地方了吧。
“我是这里的老板，你不是来应聘人事经理的吗？”林冬端着泡面来到洽谈区的一个桌子。
不是他不想吃好的，而是他没钱。
家里给的生活费，也就够他吃饭的，前不久似乎又生了一场大病，干脆只够吃泡面的了。
账上还有接近一千五百万，可他依旧只能吃泡面。
生活实在是太艰难了。
陈小蛮跟着林冬走过来，小心翼翼的坐在对面。
“恭喜你加入公司，你现在就是公司的人事经理了，你自己的入职自己办，没问题吧？”
“啊……啊？”
自己被录取了？
不是应该要面试的吗？
要不要这么草率，而且我也不是学人力资源管理的，我连人力资源六大板块都不知道。
我学的是国画啊！
第009章 老板精神有点问题
“你办好了自己的事，然后就帮我把这四个职位的人招进来，两个前台，一个财务，一个司机，一个调酒师，简历待会你自己打印，我把公司招聘的账号发给你……”
林冬打开已经泡好的面，吸溜吸溜的开吃。
楼下到处都是美食，明虾春卷、肉眼牛排、极致卤鸡爪、稻香扎蹄……
刘明义说美食的时候可没少说这一地块。
可他……没钱！
也不知道眼前这个小姑娘介不介意请她老板吃个饭。
“林总，您对于招人有什么要求吗？”刚刚走马上任的人事经理小心翼翼问。
“也没什么要求，你只要记住咱们是一个很年轻的公司，未来充满了可能性，招人别招工作经验超过一年的，也别招高学历的就行了。”
按理来说，前台司机调酒师这样的人很难影响公司大局。
但是万一呢？
扫地僧不也没有正式编制吗？
“像我这样还没毕业的也可以吗？”陈小蛮问。
“咦，你还没毕业啊，那你成年了吗？”林冬很惊讶，他刚才似乎没自信看。
“我大四，开始出来找工作了。”
好想哭，这样的公司到底该怎么评价，老板招人到底是一个什么标准啊。
“大四挺好的，我大三，你如果不介意的话，今天就开始上班吧。”
林冬喝完最后一口汤，觉得自己肚子里总算有点东西了。
“林总，我怕我做不好哇。”
“我看好你。”林冬端着方便面盒，扬长而去。
你真要是能做好，就轮到我害怕了好不好。
林冬可能不知道，在他招来的第一个员工眼中，他已经和精神病划等号了。
陈小蛮晕晕乎乎的接管了将近四千份简历。
一边千度搜索“怎样招人才不会被坑”“如何招聘一个新员工”等等。
一边按照老板的吩咐，刷掉本科以上的，再刷掉工作经验满一年的。
这样就好弄多了。
前台招了两个非常漂亮的小姐姐。
不仅漂亮，而且还是双胞胎。
一个叫秦宝儿，一个叫秦贝儿。
北服出来的人，如果她觉得很漂亮，那就漂亮的不像话了。
来应聘司机的人实在太少了。
陈小蛮在仅有的几份简历中挑了一个曾经在部队开过车的兵哥哥田大壮。
调酒师王硕只有高中学历。
他之所以能够脱颖而出，并不是调的酒如何如何。
只是因为他长得比较帅。
然后是财务。
陈小蛮在招聘这个职位的时候私心了一把。
她给自己已经工作三年并且拥有硕士学位和注会证书的表姐施珊珊发了信息。
“表姐，你现在还打算跳槽吗？”
“世界五百强上班，我为啥要跳槽。”
“你不是说讨厌你们办公室的勾心斗角吗，要不要来我们公司。”
“咦，你找到工作了，哪一家啊？”
“克……克莱斯特文化传媒，嗯，就是这个名字。”
“没听说过，蛮蛮，你该不会随便找了个公司吧，不过你那专业确实挺让人头疼的。”
“我现在做人事经理，帮老板招人呢。”
“呃，待遇怎么样啊？”
“标准的五天八小时绝对不加班，月薪三万五，十六薪还有年终奖，怎么样？”
“噗，姑娘你被富二代看上了吧。”
“应该不至于，我觉得他看泡面的眼神比看我还专注。”
“你们公司真的在招财务？什么待遇？”
“招财务经理，工资比我的还高，月薪五万五，也是十六薪加年终奖，但是表姐你不太符合条件。”
“这么好，我现在才一万八！要什么条件，我都有ca了，难倒还要求cisa？”
“表姐，你要是来公司上班，你得伪装成本科毕业，还不能说自己有五百强企业三年的工作经验……”
“姑娘你在开玩笑吗？”
“我老板精神有点问题，你懂得……”
“看来问题挺严重。”
“表姐，你要是真的愿意装，我现在就可以做主把你摆在我老板的案头。”
“装，必须装啊，老娘豁出去了。”
几天后，人事小姑娘筛选好简历，然后经过了一轮面试，最终将简历和面试分析都交到了林冬的手上。
林冬翻看了一下，对陈小蛮同学的业务能力表示赞赏。
俩一模一样的技校双胞胎前台。
大学没毕业的人事经理。
高中学历的调�
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