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　　　　都不需要他们亲自说，赵一看了眼，发现众人的皮肤都年轻了好多岁，这还是他们年龄普遍不大的情况下，如果年纪大的话，就更加明显了。

　　　　刘思倩听到老板给自己道歉，赶紧站了起来说道：“赵总客气了，雅黛公司能够取得今天的成绩，关键还是离不开您提供的技术。

　　　　没有先进的技术，就算是我们其他方面做到了行业顶级水平，也只能让我们和普通的企业拉开一点距离。”

　　　　这话虽然出自刘思倩之口，但是在场的众人确实感同身受的点了点头，如果没有赵总提供的先进技术，就没有他们掌握的庞大企业规模。

　　　　没有技术支持，摇光环境治理公司想要完成这么多沙漠和沙地的治理，简直是天方夜谭，根本就不可能，也不会让摇光环境治理公司一跃成为全球最顶级的环境治理企业。

　　　　其他的诸如天玑农牧公司、天工精密仪器公司等等，都是在赵一先进技术的支持下，才走到今天这个地步的，在所在行业有着举足轻重的地位，甚至有的已经成为行业霸主。

　　　　正是因为都有着这样清醒的认识，才让他们掌控的企业取得了辉煌的成绩，对赵一依然是忠心耿耿，丝毫没有其他的想法。

　　　　至于离开所在的企业另起炉灶的事情，他们更是从来就没有想过，不管是技术实力还是资本实力，差距都太大了，很难竞争的过老东家。

　　　　虽然作为打工仔，收入可能会比成功的老板要低，但是胜在安稳，借助公司庞大的资源，他们各个方面遇到的阻力基本上忽略不计，这就让人比较舒心了。

　　　　如果是自己做老板，那就不一样了，各个方面的资源和人脉，都会让人愁得焦头烂额，而且还不一定比做打工仔要赚得多。

　　　　经过这么多年的相处，他们大部分人也了解了自己的老板是一个什么人，从个人的角度来说，绝对算的上是有情有义了。

　　　　这个有情有义不是和江湖团伙一样称兄道弟，而是只要一心为企业谋发展，就永远不用担心来自老板的掣肘和猜疑，也不用担心自己的位子不保。

　　　　偶有失误，造成一定的损失，只要出于公心，也不会得到太大的责难，甚至老板还会帮着出谋划策，帮助自己度过眼前的困难。

　　　　而且老板还是一个非常自律的人，这些年来，有点小钱的老板他们也是见过的，个人生活上非常的糜烂，灯红酒绿的生活从来就没有断过。

　　　　他们跟了自己老板这么长的时间，从来就没有看到过他有任何纸醉金迷的生活，如果要说的话，也只有私人飞机、豪华的住所了，但是个人生活上绝对没有任何负面传闻。

　　　　至于私人飞机、豪华住所，他们都觉得理所当然，因为和自己老板拥有的财富比起来，这些连九牛一毛都算不上，和穷奢极欲完全不沾边。

　　　　他们其中一些人不仅对这些不反感，反而觉得早该如此，因为自从赵一搬到新家之后，黑科技的出产量明显比之前提升了不少。

　　　　特别是上午过来比较早的人，也是去看了眼位于湖心岛上的庞大实验室群，虽然没有进去过，但是由此可见，老板还是想要在科技上面更进一步了。

　　　　这对他们来说是好事，这标志着今后还会从赵一手里流出来更多的高科技产品和技术，他们所掌控的企业也能够跟着沾光。

　　　　至于他们这些企业内部的科研人员，在他们看来，加在一起都比不过从老板手里流出来的一星半点，大部分工作都是负责实现，或者是再设计工作。

　　　　也就是说，能够承担科研主力的人非常的少，就算是研究出来了新的东西，也基本上有赖于老板提供的技术支持。

　　　　最典型的例子就是基石材料公司，这家公司之所以发展迅猛，貌似研发新型材料上面的攻关能力非常强。

　　　　其实能够做到这一点，还是仰仗于赵一给的可计算材料科学理论知识，还有与之匹配的强大的智能辅助系统。

　　　　如果仅仅是凭借他们自身的能力，不说毫无建树，至少不会如现在这样，拿到需求后，能够在较短的时间内，研发出来符合需求的材料产品。

　　　　赵一提供的可计算材料科学理论，保密级别是非常的高，在外界基本上是没有相关成熟的理论流传，高等院校也是没有这个方面的知识教的。

　　　　为了保住基石材料公司的持续性优势，不仅对这个理论知识做了高度的保密措施，同时接触的员工，也基本上都签署了终身雇佣合同。

　　　　所以从自身利益考虑，他们当然是希望老板继续发挥自己的科研才华，继续在科学技术领域钻研。

　　　　对此感受较深的就是华夏军事工业公司的姚子良了，前不久从老板手里拿过去的单兵装备，被所有知情人士都感觉是神作。

　　　　一是从来就没有人能够从这个角度提高单兵作战能力，二是就算是有类似的想法，也无法如老板这样做的到。

　　　　有了这套单兵装备，普通的士兵瞬间就有了以一敌百的能力，甚至到现在，他们对于其中牵扯到的基础科学理论还一知半解。

　　　　至于青农生物实验室的人，他们对此倒是非常的淡定，因为他们看到过赵一太多不可思议的能力，再多一个爽神草也就不足为奇了。

　　　　另一个让众人佩服的地方，就是老板并不是一味的在乎自己赚了多少钱，而是在不停的调整自己旗下的产业，争取让更多的产业发展惠及更多的民众。

　　　　他们几乎所有人都接到了老板的要求，就是在各方面都合适的情况下，尽量将更多的产业配置到经济欠发达地区，实现区域经济平衡。

　　　　虽然这样的要求看上去不起眼，其实这中间损害了自己的利益，要知道经济欠发达地区，交通、治理能力、高素质人才等等，都相对经济发达地区要差很多。

　　　　如果将产业布置到这些地区，各项成本都会跟着上涨，在外人看来，这些都是没有必要承担的成本提升，但是自己的老板却不是那么在乎。

　　　　虽然他们一开始对这种违背经济学常识的战略有点不情愿，但是随着时间的推移，这么做的好处也显现出来了，只是这种好处和他们的经济利益关系不是特别大而已。

　　　　随着他们越来越多的产业，特别是劳动密集型产业，越来越多的布置到欠发达地区，让这些地区的百姓有工可做，不仅带领当地百姓富裕了起来，同时也提高了当地政治治理水平。

　　　　穷日子过久了，大家也就习惯了，但是一旦过上好日子，那么人的精神面貌就会焕然一新，很多人就会想到更好的日子，这就促使当地官员必须要转变思路。

　　　　而且当地经济继续发展下去，财政收入也会水涨船高，这样政绩自然也就有了，同时当地公职人员的收入也提高了。

　　　　更重要的是，每次会议，主政者都会特别有面子，说话声音都大了，其他地区的主政者虽然心里腻歪，但是又没有底气反驳。

　　　　这样就会开启地区之间的经济竞争模式，促使经济落后地区更加积极的招商引资，改善当地的经商环境。

　　　　这种改变，作为庞大产业的经营者，他们可是有着切身的体会，这几年全国的经商环境较之前有了很大的转变，连带着旗下的产业也跟着受益。

　　　　随后赵一对关心较少的企业负责人特别的关心，甚至现场就探讨了一些企业发展的问题，表示自己对他们以及他们负责的产业非常的重视。

　　　　自己之所以在过去的一年里面关注较少，实在是自己分身乏术，甚至将自己过去一年做的一些事情，将能讲的大概讲了一遍。

　　　　虽然看上去向手下说自己一年干了什么事情，完全没有必要，但是赵一自己觉得这是非常有必要的，这可以加强旗下负责人对自己工作上的疏忽上的理解。

　　　　而他旗下的负责人则是仔细的听了一遍老板这一年的工作情况，这在之前可是没有机会，至于今后有没有机会还不知道。

　　　　从老板过去一年的事情来看，研发工作依然是占据重要的时间，其次就是对新兴产业和重点关注的产业的视察工作。

　　　　特别是说道对互联网企业视察的时候，赵一还花费了特别大的篇幅，讲解了各个产业在互联网时代的发展战略，让他们思考将传统产业和新兴互联网技术结合，创造更大的发展优势。

　　　　同时也提到了在不久将开展的移动互联网时代，讲解了移动互联网和目前的互联网形式的各自特点，并且还举例如何将传统产业和互联网技术相结合的例子。

　　　　聊到互联网产业，自然也就涉及到人工智能技术的应用了，像他旗下的软件公司和互联网公司对这个概念还比较熟悉。

　　　　其他的企业对人工智能的概念，还停留在他们所使用的智能企业管理软件上面，殊不知，人工智能技术还可以在很多领域和企业经营生产相结合，创造出来更大的价值。

　　　　最典型的例子，就是百味食品公司应该加强对合作农户的智能化技术的支持，减少合作农户的管理成本，提高农作物和水果产量和质量。

　　　　例如智能监控病虫害，智能水量控制以及一些智能设备的使用，这方面百味食品公司相较于天玑农牧公司来说差距还很远。

　　　　造成这样的局面，主要是百味食品公司采取的是合作经营的模式，农户具有非常高的自主权，很难统一化管理，同时农户也不愿意承担更高的投资成本。

　　　　而天玑农牧公司的经营模式基本上是自主经营，不说毛乌素牧场和海上农场了，就是他们开展的现代化农业合作模式，其实也是属于自主经营的范畴。

　　　　因为他们也只是从农户手里租借土地，然后雇佣他们过来工作并支付报酬，这样的话，他们就可以统一管理，也愿意上马先进的技术和系统，舍得投资。

　　　　所以赵一让郝思敏，在条件合适的情况下，也要做一些自主经营的农产品种植工作。

　　　　一是可以摆脱过分依赖合作农户的局面，防止经营风险，一旦产生纠纷或者是提供不合格的产品，也不至于让自己陷入瘫痪，甚至可以做到断尾求生。

　　　　其实这种合作模式非常的麻烦，农户虽然穷，但是都不是善茬，里面很多刺头儿，总是想着占便宜，而将合作协议中的内容当做耳旁风，就是俗称的无赖。

　　　　这种人非常的难办，一副死猪不怕开水烫，终止合作的话，就会不停的闹，甚至还会对其他农户的经营产生干扰，虽然可以求助司法解决，但是也不是长久的解决办法。

　　　　二是可以积极的探索新的种植技术和新的管理模式，总结经验，将适合推广的，就积极推广开来，增加产能，提高效率，增加合作农户的收入等等，都是有益的。

　第489章　我和我的祖国

　　　　午宴之后，赵一就待在家里和林和霞负责下午过来的企业负责人的接待工作，而让周瑾珏陪着已经过来的负责人在家里到处转转。

　　　　由于他的家实在是太大了，既有占地面积不小的水域，也有位于西北角的南方园林建筑，还有各式各样的花园可供休闲。

　　　　如果这些都不喜欢，图书馆、健身房、体育馆和娱乐设施应有尽有，在这里总能够找到比较适合自己的兴趣爱好项目。

　　　　这三天年会的时间，既是旗下企业联络感情的时间，也是给他们休假的时间，作为掌握大型企业的负责人，平时想要好好