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　　　　当然，如果需要参加太多活动的合同，她就不会接这些代言了，毕竟她自己本身就不差钱，不会为了这点钱，让自己太累，同时还有可能影响她做其他的事情。

　　　　由于这些代言合同都没有使用俱乐部资源，所以所获收益只需要给1000万元给俱乐部，剩下的收益需要缴纳个税后，才属于她自己的，所以到手也只有550万元。

　　　　虽然这点钱对于周瑾瑜来说算不得什么，但是对于其他电竞行业从业者来说，却是一笔巨款，而且还能够增加曝光度，商业价值会进一步提高。

　　　　所以这也让许多具有一定名气的战队成员，开始考虑这方面的商业价值，只是目前还没有获得更响亮的名号，商业价值还没有那么凸显。

　　　　周瑾瑜之所以获得广告商的青睐，主要还是她是女性，在这段时间里面，获得超高的人气，加上具备明星气质，才有如此高的商业价值。

　　　　电竞行业女性玩家本就很少，而打得好的更是少之又少，周瑾瑜不仅是女性，而且打的更是非常的出色，加上个人气质和颜值都不俗，粉丝数量已经非常的大了。

　　　　甚至由于她这段时间的出色表现，让众多游戏玩家，将其称为女战神，虽然俗套了点，但是却没有任何人出来反驳，因为这段时间的表现，确实是配得上这个称号。

　　　　如果能够获得国内总冠军，并且拿下vp，甚至拿下全球总冠军，并且拿下vp的话，那么就名副其实了。

　　　　赵一和林和霞，这次欣然答应参与进来，就是为了助她一臂之力，等到她拿到了全球总冠军，并且拿下vp之后，估计就不会如此热衷于电竞比赛了。

　　　　毕竟如果一人已经登上过山巅，看尽了风景，接下来再做同样的事情，就显得索然无味，到时候她可能还是一位玩家，但是却不会再打比赛了。

　　　　而且他们三个人有作弊的嫌疑，如果不下来的话，对其他努力的选手实在是不太公平，好歹也要给其他人机会，不能好处都被自己占尽了，这有违天和。

　　　　当然这只是场面话，主要是电竞行业想要快速发展，需要注入更多新鲜血液，如果他们老不退出的话，那基本上没有其他人什么事情了，久而久之，参与的热情就要少许多。

　　　　这么做总体上对天玄科技公司非常的不利，需要给其他战队希望，不管是国内的，还是国外的，反正收益最大的还是天玄科技公司。

　　　　如果不是周瑾瑜特别想要参赛，同时也是为了快速促进国内乃至世界电竞行业的发展，他绝对不会参与进来，虽然他喜欢插手很多行业，但是绝对没有电竞行业这个选项。

　　　　就在周瑾瑜在家里面休息，偶尔还需要打打游戏，找找手感之外，赵一和林和霞却是开始对沪上的产业进行视察。

　　　　话说他很久没有来沪上视察这边的产业了，趁着有几天的空隙，赶紧视察一下这边的产业，不然的话，就实在是说不过去了。

　　　　他在沪上的产业也是不少，普思化学公司、天工精密仪器公司、天行半导体是最主要的三个产业，剩下的就是他旗下企业布置在沪上的产业。

　　　　例如神龙汽车公司就收购了这边的汽车企业，随着国内的汽车销量持续暴增，收购过来的汽车企业发展的都非常不错。

　　　　不过他不会对这种产业进行视察，不然的话，根本就忙不过来，他旗下的企业，多多少少都在这边有类似的产业，数量非常多。

　　　　所以他主要是对上面三家企业进行视察，也是他比较重视的三个产业，现在这三个产业，可以说是我国经济发展当中的基础性产业了。

　　　　普思化学公司在这边只有总部和研究机构，生产部分已经迁移到内地各个地方，一般也是人口比较稀少的地区，除了成本能够进一步降低之外，就是安全性更高。

　　　　普思化学公司现在是我国乃至全球最大的化学品企业，年销售收入达到了5000亿元，其中国内的贡献就达到了一半以上。

　　　　他们虽然这边只有总部和研究机构，但是占地规模也是相当的庞大，直接建立了一整个化学产业园区。

　　　　赵一来到这边后，完全感觉不到这边和任何化学有关的痕迹，整个园区都是花园式的，环境非常的优美，商业设施非常的完善，如果不是提前了解，真的有点认不出来。

　　　　因为这边的总部也是刚刚搬迁过来不久，老总部位于上海老城区，新总部则是位于浦东，地方更大，各项设施更加完善，不然哪有如此大的面积给他们。

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　第705章　普思化学

　　　　赵一并没有因为沪上具备的地理优势以及营商环境就将自己旗下大量的产业设置在这边，因为他觉得，就算是沪上、首都这样的城市，产业规模也不宜过大。

　　　　前世之所以将大量的资源让给这些一线城市，是因为这样更加容易获得外资的青睐，能够集中力量办大事，如果撒胡椒面的话，反而很难看到成果。

　　　　资源集中在大城市，有利于我国和世界接轨，能够承接更多的国际资源，在前世那样的环境下，带来的效益增幅更加的大，是一个明智之选。

　　　　但是这一世的情况显然和前世有着根本性的区别，大城市除了地理位置相对优越，营商环境相对友好之外，其他功能就没有如前世那样彰显。

　　　　不仅赵一明白这个道理，就是中央政府也明白这个道理，也不会将资源过度集中到大城市，反而对于其他经济落后地区的支持力度更大。

　　　　尽管如此，像沪上、首都、广州、深圳这样的大城市，繁华程度依然不输给前世，特别是当新城区建好之后，效果比前世还要来的好。

　　　　但是就城市人口而言，反而不如前世集聚的那么快，那么大，因为我国的其他地区的经济，特别是省内重点城市的经济发展，丝毫不慢，省级经济规模增长速度和总量都有质的提高。

　　　　别说是他之前布局比较早的省市，就是这几年才比较关注的河南，经济发展速度明显提升了不止一个档次，就业岗位也是迅速增加。

　　　　因为他在河南建设了华信精密制造公司，虽然总部在河南的只有这么一家企业，但是这家企业带来的就业规模以及产值增长依然不俗。

　　　　经过了前几年的摸索，华信精密制造公司已经摸索出来了适合自己发展的方式，加上其他兄弟公司的配合，业务增长速度非常的快。

　　　　虽然华信精密制造公司做的活看上去是比较辛苦的，但是由于设备的先进性，员工工作强度其实并不大，现在在推进大制造业务的发展，利润率比之前有了明显的增长。

　　　　更别说他之前布局就比较早的省市，现在已经有许多企业成长为超级巨头，就连他之前不怎么在意的宝洁日化公司，现在都是千亿巨头企业。

　　　　可以说，只要每个省有这么一家巨头企业，这个省的经济就不会太差，不仅有稳定的财政来源，同时也能够提供大量的直接就业岗位和衍生就业岗位。

　　　　加上现在各个省市都有城市化建设项目，剩余的劳动力基本上也能够就地解决，根本就没有必要远赴千里之外谋生。

　　　　所以沪上其实外来人口并不如前世那么多，就算是来沪上谋生，也是高学历人才，很容易获得沪上户口，所以也不存在明显的本地和外地的区别。

　　　　目前户籍制度并没有完全开放，但是城市化发展的过程中，户籍问题是无法回避的问题，目前已经打开了省内户籍互相承认的状态。

　　　　说实话，户籍制度虽然还存在，但是却并没有之前那么大的影响，因为教育、医疗、养老已经实现了全国统筹，是不分地域和户籍的。

　　　　只要这三个重要的福利脱离了户籍的限制，其实户籍的存在感就已经无限削弱了，在加上未来住房供给主要有中国房屋公司提供，这也会和户籍脱钩。

　　　　现在户籍唯一的作用，就是可能会更多的受到当地的照顾，算是一种身份的认同，抛开这种意识的偏见，其实作用并不大。

　　　　随着全国政务信息化建设的全面开展，之前需要到户籍所在地办理的业务，现在也逐渐可以在当地办理，只需要持身份证就可以。

　　　　前世常见的地域黑、地区优越感，说到底就是经济不平衡带来的，经济发达地区在身份认同上具有一定的优越感，这是无法避免的。

　　　　但是他和政府要做的，就是尽量让各个地区的经济保持相对平衡，首先就是各个省级行政区划之间的经济实现相对平衡，然后是省级内部各地市经济相对平衡。

　　　　这样的话，不管是你是在北上广深，还是在内地小城市生活，生活质量基本上是差不多的，大城市工资可能会高些，但是也不会高的特别离谱，而且生活成本也相对高些。

　　　　当然，这里的工资水平相差无几是指相同岗位，高级人才的薪水肯定不会和普通劳动力的薪水是一样的，如果真的一样，可能就会出问题了。

　　　　正是居于这样的思考，这三个产业基本上都是前期在沪上建立的，因为当时国内经济基础比较好的地区就这么几个城市。

　　　　内地的城市建设都非常落后，加上交通建设也落后，只能是将早期的产业建设在这些经济基础不错，且交通地理优越的城市。

　　　　后来内地交通问题逐步改善，虽然只有高速公路建设的非常超前，铁路建设还是相对滞后，但是也比之前要好得多，于是他就将很多沿海的产业，逐步的往内地迁移。

　　　　像北极星公司的许多产品，就不断的向湖南南部、江西南部、广西东部等靠拢，希望能够带动这些地区的发展，而不是全部堆积在珠三角。

　　　　而普思化学公司也是在这样的思路下，借着阿三哥那边的化学品泄露事件，将这边的化学品生产环节全部转移到了内地。

　　　　就连面向出口的化学品生产，也是往其他沿海地区转移，因为不是所有沿海地区经济都很发达，对这些沿海地区进行一定的产业转移，是非常有必要的。

　　　　一般来说，产业转移都是转移一整套的产业，规模可能不如集中起来那么大，但是“麻雀虽小，五脏俱全”，因为产业链集群的建设，非常有利于增加竞争力。

　　　　至于迁移的产业规模大小，是按照该地区人口多少来决定的，同时也与当地的经济发展程度和就业饱和度来考量的。

　　　　而不是像前世那样，不管三七二十一，将所有的类似产业堆积在一个地方，人不够就从外地招工，造成大量的外出务工人员，结果也带来大量的社会问题。

　　　　而且将庞大的产业链集群分拆为几个相对较小的产业链集群，也有利于分摊风险，同时也可以减少运输成本，不需要一件产品要从南运到北，可以就近供给。

　　　　就算是将普思化学公司进行这么一番操作，留在沪上的总部和研发机构的规模依然非常的庞大，员工人数依然达到了10万。

　　　　其中8万人是研究人员，分散在这边的各个化学研究所里面，剩下的2万人则是负责总部管理、后勤、运营、市场等工作人员。

　　　　看上去2万人有点多，其实作为如此大的集团企业，同时业务遍布全球各地，这样的人员规模，已经不算多了。

　　　　10万人集聚的地方，面积自然不会小，而且他旗下的企业，都特别在意居住环境和工作环境，所以人员密集度也不是特别高，这进一步增加了园区面