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当首富从买亏损企业开始-第186部分
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关于切实做好保障极地公司生产的通知件传达下去，似乎没有起到应有效果，杜元方曾经联系过五家棉纺厂，反响寥寥。
“为什么？”
白小东在会议上激动握着他的手，差点给他跪下来，为了下岗女工，他们都感激涕零，现在反感极地公司不符合逻辑。
“意外？很正常，用人脸朝前，不用人脸朝后。当然他们不是对于15亿计划感到反感，反感的是你的炒作，将他们衬托出来无能，还有你的人接管五家的标准和技术，他们感到被架空，能满意才怪。”
吴宇在市府待人接物，很了解他们的做派，果然是权力动物，只要远离危险，理性又占据大脑。
“王重主导的改制，阻止你当初的计划。是他们的利益藩篱确实在内部存在空转现象，你插手对方的权力归属问题，集体会反弹。”
中高层或者是普通员工都会表达不满，裁员主要是一线纺织女工，甘笛的15亿计划也没办法感动行政以上岗位，一旦触及到利益，拖延是最简单的法宝。
邹亮还是年轻，按照极地公司内部管理作风，他派遣员工培训员工的动作很快，对接上出现急躁心情，让五家棉纺厂感到不满。
拖延风险报告摆在他的桌上，这让甘笛放松下来。
周振邦回到办公室：“甘道梁先生同意你的计划，可以断绝父子关系。”
“他会发声明回应吗？”
甘笛可不想搞成自己单方面发声明，对面冷处理，斩断利益链条就要干脆，不能拖拖拉拉。
周振邦沉吟道：“甘道梁先生目前昏迷，可能无法做出回应。”
甘笛脑袋飘过问号，“那是谁同意的？”
“甘道梁的儿子甘布斯，他得到有限授权。”周振邦的脸色出现一丝忧虑，事态出乎他的预料。
第二百六十八章 东郭先生和狼
“哈？恒源的周德毅不清楚培训事项？”
15亿新品发布深入人心，五家纺织厂除了宝成刘栋给予全力配合，其他公司或多或少都有掣肘，大国企的弊端上下很难打通，小圈子和利益纠葛错综复杂，拒绝的本事没有，但是拖延几天的权力拿捏很准。
1月18日新品在商业中心发布在即，极地的生产车间产量不足，替他们培训标准和技术还有怨言。
“邹亮，注意方式方法。”田建很懂，周德毅是装糊涂的高手，为了对等沟通，周德毅一直看不上老丝绸厂，感激归感激，他认为从级别上他和甘笛对等。
就算是对接工作，也应该是狄茂典或者自己出面协商，被邹亮呼来喝去，心里有气。
“田总，咱们为了他们都忙的回不了家，他们还挑三拣四，直接派人和生产主管对接，我才不管周德毅喜欢不喜欢。”
邹亮心中有气，把本来预付各家纺织厂的1000万款项延后支付。声称如果再有阻挠新品发布，他将向甘总直接汇报，取消该公司的投标资格。
田建除了拼命三郎，以身作则，管理上容忍度较高，尤其他和邹亮亦师亦友，共同扶持将氨纶丝开发成保暖内衣，狄总已经交接工作，他忍住劝阻，让邹亮抒发内心的焦虑心情。
周德毅暗气暗憋，忍住内心的火气，大局为重，总算顺利将第一期培训工作完成。
邹亮也没继续打压，公司不断调整生产，修正技术标准。
他外派的是李莉和赵芳，尤其是赵芳，本身是原宝成纺织女工，来到极地公司成为临时工，凭借过硬的素质，反向输出到宝成。
“赵姐，你也是衣锦还乡喽，宝成就由你来培训，我去裕大和恒源。”李莉成为生产队长，带领她的团队入驻各个纺织厂。
“我？不行吧。”赵芳几乎是被赶出来，这次回去受到厂长欢迎，刘栋亲自迎接，“欢迎赵队长回归，给宝成培训，我们太需要新知识和新技术。”
赵芳不敢置信，机械握着手，她拿着教案和技术标准站在织机前，问邹亮：“我行吗？”
“赵老师，没问题。”底下纺织女工一片鼓励笑声。
培训老师都是原厂的下岗职工，又掀起一阵波澜，四家企业觉得邹亮在秀肌肉，气不过他们不约而同选择聚在一起开会。
恒源厂长周德毅率先开炮：“原来丝绸厂是纺织的弟弟级别的企业，也跑到咱头上拉屎，他们来培训干什么？就要夹道欢迎？我看不惯刘栋热脸贴人家屁股，恶心。
把技术标准要过来呗，咱们自己不懂？还是不行？论机器还是原材料，老师傅的技术，不比丝绸厂要强？
邹亮一个小字辈敢直接叫板，直接骑到咱们脖子上拉屎。我不是小心眼，要是甘总，指着我鼻子骂我都笑呵呵。人家有资本，邹亮算什么东西，敢这样玩？”
其他三位厂长闷头抽烟，没吭声。
当危机解决后，被极地人纺织女工把持技术，邹亮制定技术标准。现在真丢人，有点卖厂的味道，一个100多人的小厂子直接将5家百年老店控制，不是滋味。
周德毅：“王重偏心，什么都给甘笛是最好的。这笔银行贷款十亿，其实蛮能给大家分的，保暖内衣我们都攻关出品，这次要不是配额问题，保不齐鹿死谁手呢。
冲锋衣这种概念早就有，不就是上山遇到下雨问题嘛，原来是在夹克外套一层雨衣，现在什么戈尔公司的产品，你们就真信郑京的话？我们不能直接采购试试？米国人凭什么卖给甘笛？不卖给咱们？就因为咱们缺乏国际视野和人才，和米国人没有勾搭上。”
荣元亨：“虽然签订保密协议，我也是找人去四处打听，国内确实没办法，人家聚合材料是顶尖，不得不佩服。王主任那边和银行打招呼，肯定不会批贷款。”
荣元亨存着一份自己单干的心，孙峰下落不明，他怕被抓捕后将他通风报信供出来。郑京教授的确实权威，他通过相关外事部门联系，Gore公司拒绝沟通。
该死的孙峰，打电话也不接，不知道跑到什么地方。
白小东：“不能因为咱们没面子，你就不认可郑京教授的权威，人家说甘总行，那就是没问题。保暖内衣被甘笛压倒50元一件，论成本、品牌、渠道咱们都玩不转，不卖是正确的。
给人家当学徒，是为了更好的吸收学习，这点我们要成人家的情。咱们都看过甘总的眼光，不得不承认咱们落伍了。”
“这次招标，要不要我们统一口径，把招标价提上去，至少别自相残杀，让极地人得好处。”
白小东白了一眼：“我不参与，刘栋没参会，人家伺候培训呢，咱们提高标底，配额都让宝成拿走了。甘总至少给每家打款1000万，面子上没得说。”
“钱给了吗？”
周德毅不屑道：“现在不是甘总的问题。光说马上到账，其实就是邹亮没签字，田建根本不管，我看极地公司店大欺客，有恃无恐。”
“所以也别谈什么极地件通知保驾护航，杜元方和郑春红找到我，希望给商业中心提供助力，滚蛋去吧，我就是把车队卖了也不给他们用。”
四位厂长，除了白小东都倾向于拖延一阵，看看到底是谁掌握大义，邹亮敢于一直拖延不付款？
2000人的吃喝拉撒，都指望15亿的生产配额，甘总放话很满，滨海市老百姓负责监督，硬对抗不敢搞，他们让知道什么是计划经济时代的空转法则。
这几家纺织厂吃定甘笛的配额，最多警告，反正你也不敢取消。
“元方，你也有错的时候。”
不断的碰壁，原本求助合作伙伴，希望将商业中心的商品成本能够降低，似乎因为邹亮和周振邦的较劲，计划烟消云散。
自从甘总收购丝绸厂后，一切都太顺利，企业蒸蒸日上，同事间亲密无间，加班努力奋斗。
其实勾心斗角才是常态，甘总不扩大生产的弊端显现，四家企业表现出有恃无恐，不光光是商业中心借东风，给极地人新品计划也蒙上一层阴影。
“咱们像什么？东郭先生和狼，农夫与蛇。他们下岗本身就是自作自受！”
“禀报甘总吧。”
邹亮急切的心态，为了挽救下岗职工，极地人拿出百分百的工作拼搏，传递回来是大国企臃肿和利益病症。
当初王主任慎重劝阻是有预见性，可能甘总这次的救援会出现大问题。
严重情况会把极地人拖下水。
极地公司束手无策，遇到一群白眼狼，以往任何法则失去作用。
“甘总会有办法吗？”
第二百六十九章 收钱不办事
“哈？还有这种好事？”
甘笛一跃而起，总算是听到些正常消息，本来企业内部的臃肿和掣肘，这些顽疾只能压缩，甚至于很难根除。
即便是后世被吹嘘的互联网企业，一样有贪污和反腐，一样采购吃回扣。
跨部门之前想要协调工作好比登天，不如身体力行，自己从头花钱买资源，腾讯各个事业部之间的藩篱远大于和其他的企业的关系。
你甚至可以在腾讯广告内看到其他公司竞品的广告。
“甘总，邹亮没有注意方式方法，我们没有顾大局。”
田建低着头请求处分，邹亮一脸不忿。
“田总，要是处分也是我背。”邹亮心比天高，周德毅小肚鸡肠，身份不对等？
恒源是五家棉纺厂业绩最差，裁员最多，他为了自己的身份简直不顾底下人的死活。邹亮认为极地人做法没错，现在必须抢时间，抢到和商业中心合拍的1月18日。
但是事态发展出乎他的预料，红头件成为摆设，培训响应不积极，竟然影响到商业中心的暗中支持。
董事长笑盈盈听着汇报，邹亮想起笑面虎的形态，甘总这是在爆发边缘。
如今周德毅决定吃定邹亮，就连田建的面子都不给，他要听甘总发话，于是田建和邹亮无奈地作了汇报。
“周德毅这人吃软不吃硬，有点小心思，为人不坏。”田建斟酌词语，希望甘总能给对方打个电话。
“邹亮躲后边干什么？”
拖延这件事可小可大，郑春红和杜元方来到办公室，想督促自己抓紧处理，担忧商业中心受到影响。
一旦扯皮，影响新品发布的布局，减少商业中心人流。
不解决问题，持续影响的话，对于15亿的生产配额会有失控的趋势。
“告诉周德毅，不愿意干赶紧滚蛋，欺负邹亮算什么厂长。”既然是吃软不吃硬，那就放狠话，让双方矛盾激化。
“这”
田建看不懂董事长的操作。
邹亮大为感动，眼眶含泪：“甘总，别为了我影响大局。”
“大局？”
甘笛笑着摇摇头：“他周德毅算个屁，大局是员工，是下岗纺织女工，一个厂长什么都不算。告诉他，如果不配合，将配额取消，让刘栋接受恒源的下岗女工，直接让恒源消失！”
在场各位头皮发麻，始料未及的操作。
这种话告诉周德毅，肯定是暴怒。
下意识田建想要反驳，一般董事长乐呵呵的合作心态，很少有发火。
他肯定注意到纺织厂内部的掣肘的利益藩篱问题，改革必须马上提上日程。
敲山震虎，打击周德毅让其他棉纺厂收心。
“甘总，我明白了。”
田建将这项任务交给邹亮，给周德毅下马威，让他尝尝甘总的怒火�
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