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何日请长缨-第178部分
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移到了章群和唐子风二人身上。唐子风对于这种情形还真有些不适应,稍一犹豫间,就见章群笑呵呵地向他拱了拱手,说道:“唐厂长,以后临一机这条船,就全靠你来掌舵了。”
唐子风这才反应过来,连忙反过来向对方拱手,说道:“章书记这话说岔了,您才是临一机的舵手,我们都是划船的。章书记负责指方向,我们负责出力就好了。”
章群说:“这可不行,现在咱们讲究的是厂长负责制。既然厂长暂缺,那么你这个常务副厂长就得担起责任来。搞机床,我是个门外汉,来临河之前,部领导已经交代过我了,让我给你小唐厂长做好后勤服务呢。”
“这让我怎么敢当,各位都是我的前辈呢”唐子风依然在客套着。
施迪莎插话道:“小唐厂长,这是局领导对你的信任,也是咱们临一机全厂干部职工对你的信任,还有周厂长对你的信任,你就别再谦虚了。章书记和我都是给你当后勤的,你有什么招术,就尽管使出来,职工政治思想工作方面,我们绝对不会给你掉链子的。”
她一开头,其他人也都跟着附和起来,纷纷对唐子风说道:
“对对,小唐,这是局领导对你的信任,你就勇敢地把担子挑起来吧。”
“小唐,我们信得过你。”
“唐厂长,我们都在等着听你的施政纲领呢”
“有唐厂长掌舵,我们放心!”
厂领导们相对还算矜持一些,包括对唐子风的称呼也还延续着过去的习惯,以显示与他的亲近。一干中层干部可不敢造次,一个个可谓是争先恐后,抢着向唐子风表忠心,都担心万一表态不及时,会让唐子风心存怨怼。
关于唐子风的任职,一两个月以前在临一机就已经有些风声了。有些人对此是将信将疑,觉得二局不可能让一个不满26岁的年轻人来主持临一机这样一个大厂的工作,更大的可能性是另外任命一位厂长过来,唐子风只是作为新厂长的助手。
可如今,不可能的事情偏偏就发生了。唐子风没有担任厂长,只担任了常务副厂长,但厂长的职位却是空缺的,唐子风成为临一机实际的一把手,这让很多人都跌碎了眼镜片。
过去两年多时间,唐子风已经向全厂的干部职工展示了自己的能力,就算是最傲慢的干部,也不得不承认唐子风确有几把刷子。但即便如此,对他不服气的人也是不少,其主要的理由就觉得他太年轻了。
你也许有点能力,干劲也不错,毕竟年轻气盛嘛。但当一个厂长,光有能力就行了吗?你足够稳重吗?你能保证你不会犯错误吗?局领导真的放心让这样一个嘴上没毛的家伙来管理一个7000人的大厂吗?
不服归不服,事到如今,大家也只能凑上前去对唐子风百般恭维。其中还有人存着不良的心思,盼着唐子风在众星捧月的状态下飘起来,犯点错误啥的,也好让自己看看笑话。存有这种心思的人,对唐子风的恭维又尤为谄媚,让旁边的人都有些听不下去了。
章群在这个时候发挥了作为书记的作用,他向众人摆摆手,大声地说道:
“大家也别围在这里让唐厂长说话了,咱们还是回会议室去吧。谢局长和周厂长离开了,咱们的会换一个主题,继续往下开。这个主题呢,就是请唐厂长给大家讲讲临一机下一步的工作思路。唐厂长,你看怎么样?”
最后一句,他是冲身边的唐子风说的。唐子风呵呵一笑,说道:“就照章书记说的,咱们回去接着开会。周厂长虽然离开了,但他给咱们开辟了一个大好的局面,咱们没有理由不做出更大的成绩,是不是?”
“没错!”
众人齐声应道,然后便三三两两、呼朋引伴地往回走,一路上窃窃私语,聊的是什么内容,就不足为外人道了。
第二百二十四章 奔向2000
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“在过去的两年半时间里,在周厂长的带领下,在全厂干部职工的共同努力下,临一机实现了扭亏为盈,并且有了较为稳定的业务,去年产值突破25亿元,盈利超过了2000万元。厂里先后偿还拖欠银行的贷款2500万元,目前尚欠银行的贷款不足2000万元,已在正常范围之内。
“全厂职工工资由原来的人均不到150元,提升到人均400元,并且补发了1995年之前拖欠职工的全部工资和福利。职工生活得到极大改善,全厂职工的工作热情空前高涨。
“在大家的不懈努力下,我们克服困难,完成了机关和车间的人事调整,共裁撤冗余人员2000余人,实现了减员增效的要求。被裁撤的职工除少数自愿离职、自谋职业之外,其余人员全部由劳动服务公司进行了妥善安置,没有出现明显的社会问题。
“前年开始,我们在全厂开展了大规模的岗位练兵运动,评选出了20名‘临机大匠’以及大批生产技术能手。在这些技术能手的示范效应下,车间工人和机关工作人员学习技术、钻研业务蔚然成风,全厂的工人技术水平有了明显的提升,机关工作也有明显改善。
“所有这些,就是刚刚离任的周厂长留给咱们的宝贵财富,是临一机再创辉煌的坚实基础。虽然周厂长已经离开,但我仍然想请大家热烈鼓掌,感谢周衡厂长为临一机做出的杰出贡献。”
唐子风侃侃而谈,说到最后时,他带头鼓起了掌,会议室里的众人也都鼓起掌来。一时间掌声雷动,气氛被推上了高潮。
看到大家的情绪都已经被调动起来,唐子风摆了摆手,示意众人安静,然后继续自己的演讲:
“同志们,成绩是属于过去的,我们应当清醒地看到,我们肩上的任务还非常重,面临的挑战还非常严峻。
“经过近20年的改革开放,中国经济正在逐渐融入世界。我们正在进行加入世贸组织的谈判,预计在几年内就能够获得批准。入世对于咱们国家来说,既是机遇,也是挑战,对于咱们机床行业来说,更是如此。
“从机遇的角度来说,中国将会趁着入世的东风一跃成为世界工厂,制造业将迎来一个井喷的局面。我们机床行业作为为制造业提供基础装备的部门,将面临空前庞大的市场需求。抓住这个机会,中国的机床产业就能够跻身世界前列,甚至成为世界第一也并非梦想。
“从挑战的角度来说,我们应当看到,我国的机床工业水平离西方国家还有相当大的差距,在国内机床市场上,高端机床产品几乎被西方企业所垄断。国产五轴联动数控机床产品种类少、性能指标低、质量可靠性不足。在重型、精密加工方面,我们的产品也很难达到国内客户的要求。
“中端市场上,我们虽然占有一席之地,但地位不够稳固,一定程度上是借助于国家的关税保护以及客户企业外汇额度不足的短板,我们才能与国外机床平分秋色。一旦国家完成入世谈判,对机床的关税保护将逐渐取消,届时我们将面临极其严酷的竞争。
“低端市场一向是我们的基本面。但近几年来,随着韩资、台资以及东南亚各国机床企业进入中国市场,我们的市场份额也受到了侵蚀。尤其是当韩资机床企业以低端产品冲击我们的传统市场时,我们无从下手,只能与大批中小型机床企业联手对抗。
“由此可见,目前,我国的机床行业,包括咱们临一机在内,面临的是生死存亡之际。产业竞争如逆水行舟,不进则退。过去两年中,咱们赖以实现脱困的产品,包括打包机床、木雕机床、家用迷你机床等,取巧的成分多于技术上的优势。依靠取巧能够苟延一时,但终非长远之计。
“临一机要想成为百年企业,必须有明确的发展思路,形成自己的核心竞争力。而要做到这一点,就需要我们不断努力,稳扎稳打,积小胜为大胜,最终达到能够与国际机床巨头并驾齐驱的境界。”
会议室里的众人都屏住了呼吸,在笔记本上快速地记录着唐子风的讲话。这些内容,有的是在以往的会议上各位厂领导讲过的,有的是众人私下聊天的时候谈起过的,但经唐子风这样一总结,大家都觉得思路变得清晰起来。厂子所面临的形势以及所应当采取的策略,在大家的脑子里都出现了一个轮廓。
领导讲话是有一定技巧的,而听领导讲话,同样需要技巧。领导讲话中的内容,有很多是大家早已知道的,但领导如何取舍,便反映出了未来的政策走向,这是下属制订本部门工作计划时的依据。对于吃瓜群众来说,则可以借此预测未来饭碗里的肥肉多寡。
比如说,每次国家召开重要会议,领导发表重要讲话之后,各部门都会将领导讲话中涉及到本部门的段落摘出来。先计算字数,除以领导讲话的全文字数,求得百分比,再与上一次同类讲话中的百分比进行对照,以确定在领导心目中本部门工作的重要性是上升还是下降。
随后,大家便需要逐字逐句地分析这个段落的内容,每一句话都要找到落实点,最终形成本部门完整的工作思路。
除了领导讲到的内容之外,领导没有讲到的那部分内容,也是需要认真对待的。越是大领导,越不可能忽略掉重要的内容。如果一件事曾经引起大家的关注,但在领导的讲话中却没有涉及,那么就只有一个解释,即领导并不希望大家在这件事情上倾注精力。未来如果你的工作计划里对这样的事情涉及过多,这份计划必然是无法通过的。
具体到唐子风的讲话,当然不可能像大领导那样严谨,出现一些疏漏也是有可能的。但作为唐子风主持工作之后的第一次讲话,他所讲的内容,必然是他最为关注的事情,也必然是未来相当长一段时间内临一机的工作重心。在这个时候,各处室、各车间的负责人岂能不全神贯注,抓住唐子风说的每一句话,以便作为自己未来的工作指针。
“前些天,周厂长召集我和其他厂领导,以及部分中层干部,对于临一机未来的长期、中期以及近期工作进行了反复研讨,并形成了一些思路。在此,我向大家做一个简单通报,大家可以在此基础上进行补充,拾遗补缺。对于这个思路中的不妥之处,大家也可以随时提出宝贵意见。
“首先,从长期目标来看,临一机要力求成为国内机床行业当之无愧的骨干企业,用20年时间,在高端机床产品上彻底完成进口替代,消除国内高端机床被西方国家‘卡脖子’的风险。用40年时间,达到世界一流水平,力争进入国际机床企业前五名的行列。
“中期目标,与兄弟单位携手,在2010年之前,让国产机床彻底占领国内中端机床市场,使国外机床在国内中端市场上的市场份额下降到10以下。进军国内高端机床市场,达到30至50的市场占有率,在重要领域里实现进口替代。与此同时,进军国际机床市场,至少占领国际市场50的份额。
“近期目标,以2000年为节点,确保国产机床在中端机床市场上50以上的市场份额,突破数控系统、重要功能部件上的技术难关,使重型、高速、精密机床上使用的功能部件不再完全依赖国外。帮助中小型机床企业彻底击败外资机床企业,占领全部低端机床市场,同时实现低端机床部件的完全国产化。
“从产值目标来说,
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