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何日请长缨-第269部分
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“老高，老聂说要找几个人代表工人去和市政府谈，你去不去？”
滕机齿轮车间里，工人宁大喜对正在一台铣床前聚精会神干活的高树椿问道。
宁大喜说的老聂，是滕机副厂长聂显伦。在临一机兼并滕机这件事情上，聂显伦一直代表着滕机的“鹰派”。他曾多次在工人中放话，说临一机要兼并滕机，也不是不可以，但双方必须要谈谈条件，滕机不能成为临一机的附属，必须与临一机拥有平等的地位。
聂显伦的观点，在滕机职工中颇有一些市场，宁大喜和高树椿都曾是他的拥趸。不过，自从半年多以前传出消息，称临一机与滕村市政府之间没有谈妥条件，临一机兼并滕机的事情已经告吹，大家也就懒得听聂显伦谈论这些观点了。毕竟，一件令人不愉快而又据说没有可能性的事情，谁乐意成天去琢磨呢。
就在几天前，事情突然发生了180度的变化。市经贸委主任寇文有亲自来到滕机，在中层干部会上宣布，滕村市政府已经与临一机达成协议，将把滕机的80股权转让给临一机，使临一机成为滕机的控股股东。
寇文有在会上透露说，临一机方面表示，为了更好地接管滕机，确保临一机的经营决策能够在滕机得到贯彻落实，在兼并协议生效后，临一机将重组滕机的领导班子，更换大多数厂领导和相当一部分中层干部。
这个消息一经传出，全厂震动。大家议论纷纷，有叫好的，有不忿的，也有声称自己打酱油不掺和此事的。对于普通工人来说，大家并不太担心自己的利益会受到什么损害，不管谁当厂长，自己不还是得干活吗？但中层干部们就不同了，这可是明摆着要被人夺走位置的事情，谁能开心得起来。
这样的事情，经贸委事先是要与各位厂领导打个招呼的，所以厂领导们都已经知道了对自己的安排，态度也是各有不同。
临一机兼并滕机这件事，原本就是由厂长周衡促成的，他对此事当然是大力支持，毫无异议。事实上，他也已经到了退休的年龄，与临一机方面办完交接之后，就将回京城养老去，职务的问题，他自不会在意。
常务副厂长宋大卓是唯一保留原有职务的，临一机要接手滕机，也不可能不留下一个熟悉情况的厂领导。宋大卓在滕机工作了几十年，能力方面不是太强，但人品是受到了周衡和唐子风共同认可的，于是就被留下了。
至于其他的厂领导，经贸委进行了逐个谈话，给他们两个选择，一是继续留在厂里，但不再担任原职，而是在保留待遇的情况下任一个闲职，二就是离开滕机，由经贸委另行安排到其他企业去任职。
这些厂领导们对于这个结果也早有预料，纷纷选择了前一项。例如，副厂长石爱林选择了到厂史办去当主任，同时享受副厂级待遇。在他看来，与其换个陌生的企业，去抢人家的职务，看人家的白眼，不如留在厂里混吃等死。临一机入主滕机之后，滕机的经营应当会有一个看得见的上升，届时厂里的福利估计会大幅增长，留在厂里，享受原有待遇，还不用操心干活，何乐而不为呢？
唯一表示不能接受这个结果的，就是聂显伦。寇文有亲自与聂显伦谈话，结果聂显伦当着寇文有的面就拍了桌子，声称自己为滕机出过汗，为滕机流过血，滕村市凭什么就这样三文不值两文地把自己给卖了。
滕机由部属企业转为市属企业，市经贸委就成了滕机的主管上级。但在此之前，滕机却是与滕村市平级的，相比而言，寇文有的职务反而比聂显伦要低，这就是聂显伦敢于在寇文有面前拍桌子的原因。
即便有聂显伦的反对，临一机兼并滕机这件事，依然是要进行下去的。聂显伦在与寇文有谈完话之后，便在厂里开始了串连，号召干部职工团结起来，向经贸委施压。
“老聂想让咱们去市政府谈什么？”
听到宁大喜的话，高树椿头也没抬，一边操纵着机器，一边淡淡地问道。
“谈条件啊。”宁大喜说，“临一机兼并咱们厂子的事情，已经改变不了了。但兼并以后，咱们这些工人的待遇，得先跟他们谈谈。你没听说吗，临一机准备把厂里的中层干部都换了，厂领导里除了老宋，剩下的也都换了。
“这样一来，以后滕机的事情，就是临一机的人说了算了，到时候随便找个茬，扣咱们点工资，减点福利啥的，咱是一点辙都没有。”
“那么，咱们去谈啥呢？”高树椿问。
“要把一些事情定下来啊。”宁大喜说，“比如说，不能随便扣工资，福利待遇要和临一机那边一样，生产上的事情，要由咱们滕机原来的人说了算，不能由临一机来的人说了算。”
“人家说了不算，凭什么要兼并咱们？”高树椿问。
宁大喜说：“他们是看中了咱们的技术啊。前一段时间咱们给临一机代工生产的那批雕铣机，听说在市面上卖得可火了。现在临一机把咱们滕机兼并下来，就是要全面增加产量。临一机自己是搞磨床的，造铣床，他们不灵，非得让咱们滕机来干不可。”
“你是说，如果他们不答应咱们的条件，咱们就不给他们造了？”
“哪怕是稍微拖一拖，估计那些南方人就得急眼了。老聂说了，现在是他们求着咱们的时候，咱们如果不开价，以后就没机会了。”
“我看，是老聂自己想当厂长，拉着咱们去给他造势吧。”
高树椿停下手里的活，转过头来看着宁大喜，不屑地说：
“这段时间临一机租咱们的厂房，雇咱们这些人干活，给钱的时候可是一点都没含糊。咱们现在还不是临一机的人，人家都没对咱们怎么样。以后临一机成了咱们的东家，咱们就是临一机的职工了，人家凭什么要扣咱们的工资、福利？”
宁大喜有些诧异，他看着高树椿，问道：“怎么，老高，我记得过去你不是挺看不惯临一机那帮人的吗，现在听你这意思，你这是叛变了？”
高树椿自嘲地笑了一声，说：“我叛什么变？只不过是弄清楚了我高树椿有多少斤两。就冲我，除了开铣床啥也不会，没给临一机干活之前，想给我儿子买块酱肉都凑不出钱来，我有什么能耐看不惯人家？
“过去我觉得我是滕机的王牌铣工，老子天下第一，现在才知道，没人给我活干，我那点本事就是垃圾。大喜，你到街上去看看，多少摆摊卖早点的，一看那工作服，就知道都是老把势，没准也是个六级工、七级工的，结果怎么样？厂子垮了，你就啥都不是。
“临一机那帮南方人，说话娘娘叽叽的，我是看不惯。可人家能给咱们活干，只要咱们肯出力气，人家就舍得给钱。这几个月，我每个月光拿超额奖就是六七百块，人家亏待咱了吗？
“我也不怕跟你说实话，我早就盼着临一机把咱们厂收了，起码我这颗心不用总悬着，生怕哪一天人家就不要咱们了。”
“不要咱们，那不可能的。”宁大喜的声音有些发虚，他说道：“让临一机把咱们厂收了，当然是好事，我也是赞成的。不过，老聂说的也有道理，趁着这会，咱们去谈点条件，没准人家就答应了呢？”
高树椿说：“谁爱去就去，有这工夫，我还不如多干点活。”
与高树椿持相似观点的人，在滕机职工中占了七八成。周衡和唐子风商定了一个温水青蛙策略，先放出风说临一机不可能收购滕机，既而又让临一机来租借滕机厂房和工人开展生产。职工们这个过程中，开始逐渐接受临一机的管理模式，认识到加入临一机其实也是一件非常好的事情。
这期间，当然也不是没有人表示对临一机的不满。对于这些人，临一机方面的处理原则，就是“爱干干，不干滚”，反正临一机只是临时雇人干活，与这些滕机职工之间没有人事关系。你觉得临一机的要求无法接受，那就别干呗，想给临一机干活的人多得很，也不差你这一个。
人都是理性的，尤其是穷人
任性这种事情，只是有钱人的专利。作为一个穷人，有人给你活干，给你发几倍于原来的工资，你还有啥可不满的？就算你性子倔，不愿意为五斗米折腰，你的老婆孩子也愿意跟着你一起吃水疙瘩下饭？
除了那些屈服于临一机的人之外，还有一些人是抱着随大流、不惹事的心态，同样也不想跟着聂显伦去闹。
最后，答应跟着聂显伦去与市政府谈判的职工，只有稀稀拉拉的十几个，全都是手上没啥技术，担心临一机接手之后会被边缘化的那类人。这些人有的在市里也有一些关系，托人打听了一下，知道市里态度非常坚决，根本没啥通融的余地，顿时勇气又泄掉了几分。
聂显伦见此情形，也知道大势已去，只能灰溜溜地接受经贸委的安排，调到滕村市的一个冷门单位呆着去了。
滕村机床厂终于像一颗成熟的桃子，落到了临一机的手上。
第三百三十九章 已是盛夏
时间匆匆过去，转眼已是1999年的盛夏。
在这半年时间里，全国各地纷纷推进国有企业改制重组。应临河市的要求，临一机一次性地兼并了临河第二机床厂、第三机床厂以及其他几家地方机械企业，规模再度扩大。
随后，经由机械部二局改组而成的国家机电集团公司同意，临一机改组为临河机床集团公司，下辖临河第一机床公司、滕村机床公司、临河机床附件公司、临河机床销售公司、临荟科贸公司等全资及控股子公司，并在东云机床再生技术公司、苍龙机床研究院等企业拥有股权。
临机集团公司董事长由原临一机书记章群担任，总经理一职则众望所归地落到了年仅28岁的唐子风身上。
考虑到唐子风的年龄实在太轻，担任这样一个大型企业集团的总经理过于惊世骇俗，在对唐子风做出任命之前，组织部派了一名司长亲自带队下来对他进行考察，听取了包括许昭坚、谢天成、周衡等一干领导以及数百名临一机干部职工的意见，最后据说还请示了中央，这才算是尘埃落定。
宁素云担任了集团公司的总会计师，秦仲年担任了总工程师，这都是延续了原来临一机的架构。张建阳作为一匹黑马，被任命为集团公司副总经理，同时依然兼任临荟公司的总经理。
提拔张建阳的原因，一是因为他在临荟公司的工作颇为出色，二则是因为他在原临一机的领导班子里是除唐子风之外最年轻的。诸如吴伟钦、张舒等人年龄都比较大了，干不了几年就要退休，与其让他们到集团管理层走个过场再换人，不如一步到位地任命一位年轻一点的高管。
吴伟钦担任了临一机公司的总经理，朱亚超和原厂办主任樊彩虹担任了副总经理。樊彩虹原本职务比张建阳更高，张建阳只是她的副手，可这几年张建阳不断得到提拔，她却一直在原地踏步，要说没点怨言是不可能的。这一次，她被任命为公司副总经理，也算是熬成正果了。不过，樊彩虹一直从事办公室工作，没有管过生产经营，这就决定了她的位置只能到此为止，不可能再有所进步了。
原临一机生产处长古增超被调往滕村，担任了滕机公司的总经理。原滕村机床厂厂长周�
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