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　　　　“你说的这些，我都知道。”冈田清三不耐烦地打断了何继安的话，说道：“我要问的是，你说临机对我们进行了欺骗，他们进行的是什么样的欺骗？而你何君，作为一名资深的机床营销人员，同时也是一位在中国企业里工作了多年的资深业内人士，为什么这么容易受到欺骗？”

　　　　“这个……”何继安语塞了。

　　　　临机的内部情况是他亲自去临河去刺探来的，向他提供情报的那些人都信誓旦旦地声称临机的多工位机床技术不过关，只是一个幌子，于是他深信浦汽不可能采用临机的产品，从而拒绝了浦汽提出的要求染野降低产品价格的要求。

　　　　现在想来，如果当时他知道临机的技术已经与染野相差无几，完全有可能构成对染野的威胁，他就不会坚持原来的价格，而是会给浦汽一些甜头，也许就能诱使浦汽与染野签约。

　　　　那么，自己当时为什么会那样轻信所听到的传言呢？

　　　　或许在自己的心目中，从来就没有觉得国内厂家能够与国外厂家一争高低吧，没想到国内厂家的进步竟然有这么快。

　　　　“你不用解释，这一次销售的失败，完全是由于你的错误。我有理由怀疑你在这件事情里夹杂了自己的私利，从而误导公司做出了错误的决策，以至于丢失了一个对公司而言至关重要的商业机会。”冈田清三蛮横地说道。

　　　　“不不，总经理先生，这是绝对不可能的！”何继安急了。他是专业的背锅侠不假，但这一次冈田清三甩过来的锅实在是太大了，他这小身板背不起啊。

　　　　“总经理先生，我对公司一向是忠心耿耿的。为了浦汽的这个订单，我先后去了十几趟浦江，而且还专门去京城请到了齐木登教授来为我们提供帮助……”

　　　　“对了，你说到齐木登教授，我还想起另外一件事来。当初你向公司申请，说为了请齐木登教授在报纸上发表一篇有利于我们的文章，公司要以资助研究的名义向他支付10万元。这笔钱是作为浦汽项目的营销费用列支的，但事实上浦汽项目并没有成功，所以公司不能同意支出这笔费用。你要负责说服齐木登，让他退回已经收到的5万元款项，并且放弃尚未支付的那5万元。”

　　　　“这怎么可能！”何继安几欲撞墙，“总经理，关于这笔支出，我是向公司提交了正式申请的，您也已经签过字了。公司和齐木登教授是签了合同的，而齐木登也的确利用他的影响力发表了文章。在这种情况下要求他放弃这笔费用，他是绝对不可能答应的。”

　　　　“这就是你的事情了。”冈田清三冷冷地说道。

　　　　“可是，如果我们拒绝付款，齐木登教授是可以到法院去起诉我们的，因为我们和他是签了合同的。”何继安提醒道。

　　　　冈田清三说：“花费10万元，仅仅是为了请一位教授在报纸上发表一篇文章，这样的支出在总部也是无法通过的。如果浦汽的项目能够拿下来，那么这样一笔费用作为营销成本的一部分，也可以交代。现在浦汽项目已经丢掉了，我们用什么理由让总部同意我们支出这笔钱呢？”

　　　　“……”何继安再度无语。在染野呆了六七年，他对于染野的内部决策机制已经非常熟悉了。冈田清三说的情况是真实的，浦汽项目没有谈成，中国公司这边将承受来自于日本总部的巨大压力，而这笔10万元的支出必然会成为总部挑毛病的一个把柄。

　　　　“或许……，我们可以按照合同要求，让齐木登向我们提交一份研究成果，然后再以研究成果达不到要求的名义，让他退回全部资助款。”何继安讷讷地说道。

　　　　染野出10万元请齐木登帮忙造势，合同上当然不能这样写，只能是写聘请齐木登为染野做一项企业咨询，这是惯常的套路了。现在染野要毁约，合同上写的这句废话，就有了作用。

　　　　何继安可以让齐木登照着合同要求提交一份研究成果，然后在其中巧立名目地找茬，一直找到齐木登不胜其烦，届时让他退还款项，他也只能照办了。

　　　　但这样一来，何继安和齐木登之间的仇，可就结得大了。这件事一旦传出去，他何继安的名声也就彻底臭了，以后谁还敢和他合作？

　　　　明知这是一杯鸩酒，可何继安也只能喝下去了。

　　　　“很好，这件事就交给你去处理吧。”冈田清三说道，“未来两星期，你就不用再管公司里的其他事情了，专注于把这件事情做好。如果你不能按期收回这笔款项，那么你将无法拿到公司付给你的离职补偿金。”

　　　　“离职补偿金？”何继安眼睛瞪得滚圆，“冈田先生，你是说，我把齐木登的这笔钱收回来之后，就要从公司离职了吗？”

　　　　“我想，这应当是你最好的选择。”冈田清三说道，“事实证明，你已经不适合销售部长这个职务，你在到公司应聘时所声称的人脉关系，并不能帮助公司在业务上获得发展，所以公司决定要求你辞职。

　　　　“不过，我为你争取到了两星期的时间，你可以利用这两星期时间，把齐木登的事情解决掉，这样公司才能够给你支付规定的离职补偿金。”

　　　　“啊！”

　　　　何继安彻底地傻眼了。

　　　　得知何继安被染野像扔一块抹布一样地赶出公司，韩伟昌笑得血压都高了好几十毫米，还专门跑到了唐子风的办公室去向他报告这个消息。

　　　　“哈哈，唐总，我告诉你，这个乐子可太大了！”

　　　　韩伟昌边说边笑，话都说不利落了。

　　　　“什么事情啊，怎么让咱们韩总高兴成这样？”

　　　　唐子风招呼着韩伟昌在沙发上坐下，还亲自给他倒了杯茶，然后坐在旁边问道。

　　　　“谢谢唐总，谢谢唐总。我老韩最大的幸运，就是在火车上遇到了唐总，要不我今天也和何继安一个下场了。”韩伟昌双手接过唐子风递过来的茶杯，夸张地说道。

　　　　唐子风笑道：“老韩你太自谦了，以你老韩的能耐，如果不是被临机这点小业务耽误了，没准现在也是身家几十亿的大老板呢。你看苏化，不就是一飞冲天了吗？”

　　　　“我可没有苏化那么大的本事，我老韩有自知之明，只有在唐总你的领导下，才有我老韩的成绩。对了，唐总，你还不知道吧，何继安那老小子，被染野开除了。”韩伟昌赶紧把话头引回了正题。

　　　　“是吗？”唐子风一愣。有关何继安的其人其事，他更多的是从韩伟昌那里听到的，而且也知道韩伟昌与何继安的那点恩怨。现在听说何继安被染野开除了，他倒是能明白韩伟昌为什么会这么高兴。

　　　　“就因为浦汽的项目没有拿下来，染野就把何继安开除了，这个处分也太重了吧？”唐子风随口评论了一句，旋即便反应过来，说道：“我明白了，他应当是当了替罪羊吧？染野丢了中国的汽车机床市场，这是一件很大的事情，公司负责人必须是要找一个人来顶锅的，这也是日本企业的常规动作了。”

　第四百八十四章　销售公司要成为开路先锋

　　　　聊完何继安的八卦，二人的话题回到了公司业务上。唐子风说道：“老韩，下一步你们销售公司还要继续扩大战果，力争把染野这些国外公司挤出去。另外一方面，就是集团办公会上决定的事情，我们要开始关注国际市场了。你们销售公司要成为开路先锋，整个集团就是你们的后盾。”

　　　　“这件事，我们已经在着手安排。”韩伟昌信心满满地说，“自从唐总上次到我们销售公司做了指示之后，我们就把培养外向型人才的事情放到了公司工作的重心上。我们已经先后安排了30多名有经验的销售人员到临河机床学院去进修外语，有学英语的，也有学德语、日语、俄语的。

　　　　“另外，我们还在临河机床学院物色了20多名学生，这些人专业功底都不错，性格活络，外语水平也很高。我已经安排了一些老业务员带他们去做销售，准备好好培养一下之后，就让他们去接触国际业务。”

　　　　“你们也真够投机取巧的，直接从临机机床学院招人，怎么不考虑从其他学校也招一些进来？”唐子风半开玩笑地问道。

　　　　韩伟昌有些窘迫地解释道：“国内的其他大学，我们也去做过校园招聘，不过愿意到我们销售公司来应聘的学生很少。我们的招聘标准很高，要求懂机床，外语精通，品德方面也要过关，同时满足这些条件的学生本来也不多，而且成绩特别好的那些，一般也不愿意做销售，他们更愿意去做技术。没办法，我们就只好先从临河机床学院招人了。”

　　　　“机床学院的学生愿意去做销售吗？”唐子风问。

　　　　“有，而且还不少。”韩伟昌说，“机床学院的学生一直都在咱们集团下面的各个公司里实习，对集团的情况很了解，他们都听说过唐总你的事迹，都是把唐总当成榜样的。我跟他们说，唐总是一个业务高手，做成了很多很经典的业务，所以就有很多学生愿意到销售公司来了。”

　　　　“看来，哥虽不在江湖，江湖却依然有哥的传说啊。”唐子风呵呵笑道。

　　　　临河机床学院是由临河集团与东叶大学合办的一家独立学院。最初唐子风想给它冠名为苍龙机械学院，后来临河市政府也入了一股，而学院的专业设置也主要集中于机床专业，最终学院的名字便改成了临河机床学院。

　　　　国内大学下属的独立学院，地位往往都是不及本部的，但临河机床学院的情况却恰恰相反，在东叶省内的地位超过了东叶大学，是东叶省乃至周围几省考生颇为青睐的一家学院。

　　　　出现这种情况的原因，在于临河机床集团承诺机床学院的毕业生可以优先到集团工作，同时还拿出了一笔不菲的资金，从国外招聘了一批资深教授到学院来任教，极大地提高了学院的教学水平和学术水平。

　　　　经过上世纪90年代末期的高校扩招之后，国内大学生的数量猛增，已经出现了所谓“本科不如狗，硕士满地走”的景象。学生在报考大学的时候，越来越把就业状况当成了择校的重要标准。

　　　　临机集团这些年的经营蒸蒸日上，俨然成为东叶省内排得上号的好单位之一。在机床学院就读，能够有更多的机床进入临机集团工作，这无疑成为机床学院的一大招生卖点，从而吸引到了许多优秀学生。

　　　　东叶大学对于临河机床学院也给予了特殊政策，允许学院实行开门办学的方针，学生每年至少有两个月时间在临机集团实习，大四学生的毕业设计索性就在集团技术部、苍龙研究院或者各个生产车间里进行。

　　　　临机集团拥有一大批国内顶尖的机床工程师，机床学院的学生能够得到这些人的耳提面命，理论功底不逊色于国内一流大学机械学院的学生，实践能力更是超出了那些同龄人很大一截。

　　　　有了这样的水准，机床学院的学生就业就不成问题了，临机集团先前做出的承诺反而成了多余。国内许多机床企业都闻风而来，争抢临河机床学院的毕业生，以至于临机集团不得不三天两头派人去学院给学生们进行洗脑教育，给他们灌输临机集团才是最佳雇主的观念。

　　　　几年前插下的柳枝，如今已经绿树成荫，这让唐子风也觉得很有一些成就感。

　　　　“国际业务这方面，你们现在就可以做起来，可以在销售公司下面专门成立一个国际业