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腾飞我的航空时代-第129部分
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刚出门就跟匆匆赶来的小秦撞了个正着，也没在意就快步下楼，而小秦则敲门进了办公室一脸古怪的汇报道：“厂长，成功厂的黄厂长要见您。”
“不是跟你说了嘛，就说我不在。”
“说了，可黄厂长就是赖着不走，说见不到你就不回厂，都已经三天了，沈书记今天过去看了看，回来就让我来找您，说在这么下去，对咱们厂不好！”小秦也是一脸的无奈。
自家的厂长脾气就已经很倔了，没成想成功厂的黄厂长更倔，眼瞅着自家厂子的项目、产品被腾飞厂吞了一大半儿，干脆找上门，自家厂长不见，就抱着军大衣在腾飞厂会议室里蹲了三天，弄得自家厂长每天上下班儿都不敢走正门儿。
小秦头疼，庄建业头更疼，见了又能怎么样？两架的喷丸成型机根本不在一个档次，再加上依靠h公司，可以得到大批喷丸成型机所需的电液伺服阀、控制器、甚至是控工芯片，腾飞厂的产能根本就不是问题。
如此情况下，就是傻子都知道该选哪个厂的产品。
至于被成功厂做成独门生意的机翼试制产业，也在腾飞厂优质喷丸成型机的冲击下，被打得七零八落。
你成功厂有喷丸成型机，我们也不缺，还比你的更好，凭什么你们成功厂吃独食？什么？成功厂在部委有老领导，我们厂难道就没有？论资历比成功厂的还老呢。
于是各厂的试制型号的机翼生产争夺可谓激烈至极，这下可乐坏了那些型号研制单位，抱着型号待价而沽不说，还能顺带货比三家，最后找一个性价比最高的厂，把自家的机翼部件儿托付过去。
如此一来，不但机翼的质量有了保证，科研经费的支出也可以节省不少，于是那些型号研制单位对腾飞厂销售的多轮喷丸成型机不但赞成，而且还大力支持。
一面是终端的生产厂，一面是上游的型号试制单位，这两股力量合在一起连部委都很难撼动，就别说都快成孤家寡人的成功厂了，底蕴再深，经验再强，老领导在部委话语权再大又能怎样？敢跟整个国内航空业为敌吗？
第两百三十一章 挂职
显然成功厂没这个能力。
既然如此，庄建业就算见了黄峰也没得啥好谈的，哪怕庄建业同意让出喷丸成型机的市场，成功厂也没办法回到以前的风光。
理由很简单，喷丸成型机作为航空产业中高端的加工设备，生产制造的技术要求高是一方面，另一方面其自身的使用期限长也是令人无法忽视的特征。
换句话说，如果成功厂做不出比腾飞厂技术更好的喷丸成型机，那么被腾飞厂侵占的市场，就永远夺不回去。
因为没有一个厂子会随随便便把高价买回来的设备说不用就不用，转而换一个性能相差很大的低端货。
当然出于某些利益交换的例外，问题是类似的利益成功厂有多少值得交换？
正因为如此，喷丸成型机在某种意义上来讲，就是完完全全的以技术为引导的卖方市场，就好比数十年后的光刻机，全世界只有阿斯麦的最好，最先进，所以人家不用广告，也不用营销，专注产品，不买？可以呀，那你就做不出来高性能芯片。
想做，那就得来阿斯麦买，价格贵得要死不说，还得排队等待，要是不耐烦，随时可以滚蛋，反正阿斯麦后面的客户多得是。
类似的企业在美日欧还有很多，把技术做到极致，步步碾压同行，还用什么营销？躺着就能挣钱！
腾飞厂的喷丸成型机虽然没像二十多年后的阿斯麦那么霸道，但在某种意义上来讲，完全是这套技术极致模式的绝佳样板。
所以这个时候已经不是腾飞厂妥不妥协，让不让市场的问题，而是退步，妥协也完全无效，因为产品的差距就摆在那儿呢。
虽说庄建业很不想承认，但实际上现在的腾飞厂在国内喷丸成型机领域真可以套用后世网络上的一句话，哥也想低调，但实力不允许呀！
如此情况如何谈，又怎么谈？根本没可能谈的下去好不好，万一什么地方触碰了黄峰的敏感神经，嘎~~的一下子过去了，他庄建业还怎么做人？
要知道这可不是开玩笑，听说黄峰在夏皋厂就晕过去，住了半个月的医院才好，庄建业真的怕这位实在没招，来个碰瓷儿啥的可就难办了。
可要是不见，这货总窝在会议室不出来也不是个事儿，就跟沈建伟说得一样，这要是传出去，腾飞厂在部委的印象又得下降好几个档次。
要知道部委对腾飞厂的态度争议很大，有说腾飞厂在改革上很有冲劲儿，值得提倡；但也有人认为腾飞厂太过冷血，对本系统的厂子赶尽杀绝太没人情。
在如此拧巴的两极口碑下，部委对腾飞厂总的思路是不批评，不支持，再看看的“两不一看”原则，翻译成通俗白话文就是说，你腾飞厂再怎么折腾，就在你一亩三分地儿折腾，别出圈儿。
这就让腾飞厂如何处理黄峰有些为难了，怎么说黄峰也是成功厂的厂长，级别上比庄建业这个厂长高出将近一级，这么对待的确不好，怎么办？
庄建业皱着眉，端着自己的茶杯，在办公室里走了好几圈儿，叹了不知道多少气，直到手里的茶水全被喝光，这才咬了咬牙，反正都这样了，见一见，就见一见吧，于是把手里的茶杯往桌子上一放，冲着小秦扬了扬下巴：“走，去会议室！”
……
“老哥，你看，我也是没办法，被外商摆了一道不说，又被国内竞争对手背后捅一刀，你是不知道，我从特区回来厂里时到处人心惶惶的，全都停产了，眼瞅着工人的工资都快不找落了，就只能破罐子破摔……”
会议室里，庄建业一进来，就三步并作两步冲到裹着军大衣的黄峰跟前，老哥长，老哥短的就开始解释腾飞厂不是故意抢成功厂老大哥的市场，自己一肚子苦衷，为了厂子能活下去，工人不至于饿肚子，只能不得已，黄老哥你要怨就怨我庄建业云云。
听着裹着军大衣直流鼻涕的黄峰是一愣一愣的，心说自己这么多年也算认识了庄建业的厚颜无耻，结果没想到此人的厚颜无耻比自己想象的还要厉害千百倍。
难怪自己几次都弄不过人家，不说别的，量量脸皮厚度，就知道自己拍马也赶不上。
“庄厂长，额……你说完了没？”
终于趁着庄建业说累了，喝水润嗓子的功夫，黄峰用手绢儿摸一把流出的鼻涕，喃喃的问了一句。
正喝水的庄建业愣了一下，看着面无表情的黄峰，心里咯噔一下，暗道，这货不会真的要碰瓷儿吧，虽说只是感冒，但好歹也算是个病，很想说没有。
问题是好话刚才差不多都说没了，再说就真的要骂娘了，没办法只能机械的点点头：“啊~~差不多，怎么，你老哥不计较了？”
黄峰没回答，而是从地上的公文包里掏出一份文件，顺着会议桌推到庄建业跟前，用手点了点：“看看！”
庄建业心里咯噔一下，看这架势，文件应该没啥好事，不会成功厂利用在部委的影响力，强行划分市场份额吧？
庄建业是越想越有可能，别说现在了，就是几十年后，重要的国企想要在资源上占得先机，利用影响力主导政策走向的事情也是比比皆是，在这方面作为国内一流的航空制造企业，成功厂是具备这个实力的。
若真是如此的话，腾飞厂还真没话说，你再刚，还能刚得过部委？
庄建业有些心烦意乱，把文件夹拿起来翻开，果然是部委的红头文件，心里就凉了半截，结果再看里面的内容，庄建业一双眼睛猛的就睁大，迅速抬头吃惊的看看笑得极为畅快的黄峰，揉了揉眼睛再次低头看了看文件内容，随后再抬头看着笑得鼻涕横流的黄峰。
如此反复好几遍，这才结结巴巴的惊呼：“老黄……你……你……你到我们腾飞厂……挂职？”
听庄建业吃惊得连话都说不全，黄峰笑得是极为开心，别的不说，能看到在商场上已显露枭雄潜质的庄建业的狼狈模样，这些日子的不快与忍耐全都值了，于是用手绢儿擦了一下鼻涕，嘿嘿反问：“怎么？不欢迎？”
庄建业啪的一拍脑门儿，这n老黄可是个人才，不欢迎？立马伸出手握住老黄生怕跑了似的：“欢迎，简直太欢迎了！”
第两百三十二章 技术研发中心
黄峰由于经营不当被免去成功厂党委副书记，代厂长的职务，调任部委任某部门的正处级干部，无论是职务还是级别都被降了一级。
结果还没到任，就被部委的一纸红头文件送来腾飞厂挂职。
要说这里没有故意为之的成分，庄建业打死都不信，挂职什么地方不好，偏偏挂到了腾飞厂，这就有点儿意思了。
只不过不管有什么意思，黄峰这个人庄建业还是非常欣赏的。
虽说跟自己交锋就没占过便宜，但不可否认的是，在庄建业接触的众多企业负责人中，黄峰是能力和干劲儿最强的一个。
不说别的，之前成功厂的喷丸成型机就在黄峰手上做成了独门生意就很了不起，要知道在整个国内航空业内，盈利的企业不少，但大部分都是靠着部委或部队的订单、补助，外加一些紧俏的民品生产达到的。
像成功厂，利用喷丸成型机，在航空业务领域实现盈利的，除了腾飞厂，剩下的就是成功厂。
甚至在某种意义上来讲，成功厂的盈利比腾飞厂还要困难，很简单腾飞厂作为后起之秀，没有历史积累起来的包袱，人际关系更是简单，庄建业在树立个人权威后，大家长式的管理可以很容易的做到上下通达。
可成功厂却不一样，老牌国企，历史包袱重不说，内部的人际关系也错综复杂，黄峰能在如此环境下，推动喷丸成型机的研发，并利用其短暂的技术优势促进成功厂的技术发展和盈利，其背后的手腕儿和能力绝对优于一般的企业领导干部。
至少比永宏厂的俞其章要厉害得多，至少黄峰能在没有厂长负责制的加成下，震住成功厂，俞其章在这方面就差得很远，哪怕现在大权在握，何明等人依旧不待见他，听自己老丈人说，有几个老家伙还在收集俞其章的黑材料，准备去部委告他。
这样一对比，两者高下立判。
如今腾飞厂就好比一个刚刚长成的大姑娘，衣服是有，但也仅限于遮体，合身的是一件也没有。
所以腾飞厂不但缺技术人才，黄峰这样的管理人才更是凤毛麟角。
数遍整个腾飞厂除了一把手庄建业外，就在没一个能挑大梁的，当然，何明这种外援例外，庄建业有心想把何总工挖过来，可一来人家级别和资历摆在那儿呢，腾飞厂这座小庙还装不下何明这尊大菩萨。
这二来就是何明的年岁真的大了，眼瞅着就要退休，身体也不是很好，经不起折腾，硬撑着帮了腾飞厂一个多月，等庄建业把腾飞厂稳定住，老头子就再也撑不住，彻底病倒。
如今还在京城医院里住院呢。
所以腾飞厂一直缺个挑大梁的人。
如今黄峰来了，不管出于什么目的，既然到了腾飞厂，庄建业就会毫不客气的用，这么好的职业经理人，还不用自己发工资，给股份的，上哪儿找这么好的便宜事儿去？
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