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　第二十三章　宁志山

　　　　宁晓惠很生气，明明是庄建业的成果，却让宁晓雪摘了桃子，哪怕是自己的亲妹妹，宁晓惠还是有种宝贝被人夺了的既视感，气得跟宁晓东大吵一架，哭着就离开了。

　　　　宁晓东无端被臭骂一顿，弄得里外不是人不说，还得帮着宁晓惠去绘图室请假，搞得他也是直抓狂。

　　　　可没办法，为了妥善解决这件事，还得继续跑，哪怕自己那摊子忙得脚不沾地也顾不上了，谁让这事儿触及家中的团结呢。

　　　　于是把孙子一装到底，在绘图室主任不满的目光中拿到假条的宁晓东，一离开绘图室，就马不停蹄的骑上自行车朝着二分厂奔去，如今只能看那位试制办主任爱人能不能搞定了，所以宁晓东怎么的也得跑一趟，争取把这关给过了。

　　　　……

　　　　就在宁晓东绕着永宏厂转圈圈时，9号大楼六楼的组织部办公室的门被轻轻的敲响，正在里面给本部门开会的宁志山停下话头，冲着门口喊道：“进来。”

　　　　很快一位青年拿着一叠文件走进来，冲着宁志山汇报道：“宁部长，总工办的技术干部考察名单出来了。”

　　　　“哦，放到我办公桌上吧，等会看。”宁志山说完，便冲着其他人继续道：“这次对年轻干部的考察牵扯咱们厂未来的长远发展，要作为今后工作的重点，好了，散会。”

　　　　说完便合上笔记本，长身而起，去自己的办公桌坐下后便翻开刚送过来的文件，开始审阅，从那不是皱起的眉头看，似乎这位两鬓斑白的部长看得十分投入。

　　　　可没谁知道此时宁志山心里懊悔的都快骂起娘了。

　　　　这事儿还得从昨天下午说起，因为特殊时期影响，永宏厂的人才断层严重，因此厂里希望从新分配的大学里提拔一批能力强，品德好的年轻干部，用以填补人才断层的空缺。

　　　　作为组织部长的宁志山自然很了解这项政策的影响力，正因为如此，他才会倒贴一般的把庄建业搞进厂，原因很简单庄建业各方面都符合厂里提拔年轻干部的要求。

　　　　要知道这些大学生中可是未来厂里的中坚力量，不说未来的厂长、书记，更高的部位领导都有能从这些人中产生。

　　　　宁志山到没有那么大的野心，他只想好好培养自己的女婿，未来好接他这个组织部长的班儿，没办法，他家里的三个娃没一个能扛得起来不说，还总惹祸，真要是那天他退下来，宁家三兄妹可怎么办？

　　　　所以老宁头对庄建业好那是发自内心的，因为庄建业就是老宁家的未来和希望。

　　　　原本宁志山都已经给庄建业规划化了发展路线，先在工艺处试验科待两年，评个工程师，然后提拔到二分厂工艺室主任，历练一年有了车间经验后在调到人事处，成为正式的机关干部，熬上几年在调到组织部，然后安安稳稳的接自己的班儿。

　　　　哪成想自己计划的好，却赶不上厂里变化的快，原以为还得两年后才能考察提拔，厂里居然不到一个月就准备将首批重点人员纳入考察范围。

　　　　宁志山昨天下去从厂党委会上从厂长嘴里得到这个消息后，差点儿没一口老血喷出来，早知道这么快，他怎么可能把庄建业安排到慢工出细活的试验科，工艺处的技改科、工装科那个不比试验科好？

　　　　再不济，去车间的工艺室也比现在这地方强呀。

　　　　如今可好，要成绩没成绩，要资历没资历，单靠他这个准岳父，也没办法提拔。

　　　　当然，这次不行还有下次，问题是占不到头次，就等于输在了起跑线，到时候没大功绩，就只能谈资历，宁志山想让庄建业接班的难度可就从简单模式转到地狱模式了，如何不吐血？

　　　　然而不管怎么吐血，宁志山一点儿辙都没有，就算他是组织部长，也得听厂长和书记的，所以只能默默接受总工办的人员名单后，将其纳入提拔任用的考察目录里。

　　　　心不在焉的翻着文件，宁志山就如同翻着自家孩子的落榜成绩单，心里的苦味杂陈就别提了，焦躁的要命，看得自然是不仔细。

　　　　但即便如此上面的几个名字还是让他很熟悉，昨天的党委会上总工程师何明提了几个人，听说是前几天维修部队飞机有突出贡献的。

　　　　如今几个人赫然在列，宁志山就好像看到别人家孩子考上重点大学，自家孩子名落孙山一样，失落的一塌糊涂。

　　　　叹了口气，宁志山索性把文件往桌上一扔，翻到最后一页，准备签字后把文件存档了事，结果就在他拿起笔准备在后面写自己的名字时，他整个人突然愣住了。

　　　　只见文件的最后赫然写着：“试验科二室庄建业同志，纳入后补考察名单。”

　　　　宁志山差点儿不敢相信自己的眼睛，摘下老花镜揉了好一会儿，重新看了一遍，这才发现自己没看错，是庄建业的名字，尽管前缀多了一个“后补”，但就像厂党委后补委员一样，也等于说进了组织，只要不出岔子，早晚“后补”会被去掉。

　　　　失落的宁志山激动了，没想到自家孩子也金榜题名了，高兴就别提了，然而下一刻却又有些不真实，他记得庄建业佛系的要命，别说成绩了，不出错就烧高香了，总工办怎么把他纳进来？

　　　　想着蹊跷，宁志山便拿起办公桌上的电话，给总工办打了一个电话，询问了一下，这是他的职责，遇到不合理的有权质询送报部门的理由。

　　　　宁志山也是这么做的，没说他和庄建业的关系，只问这个同志平时表现一般，总工办为什么将他纳入名单。

　　　　总工办给得答复是，庄建业同志在不久前的部队飞机维修期间发挥重要作用，但该同志平日里却没有积极表现，因此将该同志纳入后补考察名单。

　　　　宁志山一听，惊喜中更加迷茫了，前几天维修部队飞机的事儿，那小子也参与了？自己怎么不知道？

　　　　就在宁志山越想越糊涂之时，宁晓惠突然过来找他，宁志山没想到一只听话的大女儿也旷工不仅恼怒，示意工作人员把门带上便想呵斥，可还没等他说话，宁晓惠却两眼一红，哭道：“爸，你管管宁晓雪吧，她窃取了庄建业科研成果！”

　第二十四章　摩擦焊

　　　　看着宁晓惠一见面就哭了，宁志山的心就软了下来，但紧接着就被接下来的话惊得张大了嘴巴，什么情况？科研成果？庄建业什么时候有科研成果了？

　　　　好在宁晓惠委屈的心都要碎了，根本没注意自家老爷子的异样，自顾自的就把从宁晓东哪里得来的情况一五一十的讲了一遍。

　　　　宁志山也终于从最初的惊讶中回过神来，仔细听罢才知道，今天一大早听说的二分厂技术改造事儿原来是他的宝贝女婿弄出来的。

　　　　他就说嘛，借三个脑子给宁晓雪那个臭丫头也搞不出来什么革新，怎么就成了二分厂申报的年度先进备选人了？

　　　　所以宁志山还想着等这边忙完，自己亲自去二分厂看看，可别搞出什么乌龙，给自己脸上抹黑。

　　　　没成想竟然是庄建业在后面帮忙，想想刚才总工办的回复还说庄建业平日表现一般，宁志山恨不得立即把这件事砸到总工办脸上，这也就叫表现一般，简直瞎了你们的狗眼。

　　　　正梨花带雨让宁志山给个公道的宁晓惠哭着哭着，突然发现刚才还愤愤然的自家老子，竟然红光满面的笑个不停。

　　　　那神态，那表情，比听到升任组织部长时还要兴奋和高兴。

　　　　本就委屈的宁晓惠见自家老爷子也这样，只觉得整个天都塌了，难道庄建业真的要受这份憋屈，于是宁晓惠当即不干了，抹了两把眼泪一脸决然道：“爸，你要是不给个说法，我立马从家里搬出去，直接住进庄建业宿舍去。”

　　　　宁志山这边因为庄建业有突出表现高兴着呢，突然听女儿来了这么一句，眼睛顿时一瞪：“没领证、没结婚就跟小庄住一起干嘛？你要毁了他一辈子嘛？乱弹琴！”

　　　　宁志山对儿女的权威可不是盖的，一句话就把宁晓惠骂熄火了，但委屈的她还是流着泪哽咽着，却是没听明白宁志山话里的意思。

　　　　宁志山也不用女儿听懂，在家里他就是权威，他就是大佬，他的意志就决定一切，听不听懂无所谓，他有了计较就行，反正大方向是他说了算，于是冲着宁晓惠摆了摆手：“这事儿你不要管了，这几天你要是见了小庄跟他说，抽个时间到家里一趟，我有事儿跟他说。”

　　　　宁晓惠眼见事儿不成了，也不跟宁志山多话，哭着就出了办公室。

　　　　外间的组织部的人见了哭着冲出来的宁晓惠虽然愕然，但也没有多少意外之色，他们的部长尽管护犊子，脾气暴，但对儿女的管教却是出了名的狠，别说宁晓惠这个大姑娘了，就是宁晓东一个棒小伙儿不还是被他老子骂得哭鼻子。

　　　　大家伙早就见怪不怪了，要是宁家的儿女那个进了宁部长的办公室不这样出来，那才是咄咄怪事呢。

　　　　……

　　　　就在宁志山把女儿打发出去了的同时，星城市中心的省请报所内，庄建业根本就不知道老宁家为了他的事儿，已经闹得鸡飞狗跳，心无旁骛的拿着一堆外文资料仔细的翻阅着。

　　　　尽管记忆力隐约知道八十年代小口径薄壁铜铝管材焊接使用的是特殊焊接工艺，但具体是那种，庄建业却记不得了，毕竟过了那么长时间，他又不是专业搞这块的，记不得也很正常。

　　　　所以也只能埋头书堆，在这些专业的外文资料里去寻找。

　　　　至于一同前来的科长周亦然因为不懂外文，只能拿着已经被省请报所翻译好的资料找领导，两人一座就是一上午。

　　　　眼瞅着到了中午，庄建业的肚子开始咕咕叫，这时一个馒头便出现在庄建业跟前：“咱们出去就要把资料归还，再找有事麻烦，就先在这儿对付一下，等晚上回去到我那儿让你嫂子烧两个好菜。”

　　　　就算领导不说，庄建业也没想着出去找饭吃，倒不是他多想艰苦，实在是省情报的规定有些坑爹，只要人走，资料就重新归档，再找又得费半天功夫，所以一般人来都自备干粮，一坐就是一天。

　　　　所以听周亦然这么说，也从军绿色的挎包里也拿出一份满头和咸菜，笑道：“不用了科长，我这里准备了，你看这咸菜，还是厂区外老乡新出的，爽口的很，您要不要尝尝？”

　　　　见庄建业也拿出干粮，显然做好干坐一天的准备，周亦然是愈发满意了，尽管庄建业分到试验科快一个月了也没啥突出表现，但能够把试验的重活累活完全挑起且任劳任怨，懂外语却不张扬，更耐能可贵的是查资料的韧劲儿，让周亦然断定庄建业是个耐得住寂寞的人。

　　　　试验科属于那种潘家园儿的铺子，三年不开张，开张吃三年。

　　　　所以一般情况下进试验科的人都得熬，熬出头荣誉满身，熬不出头就只能继续熬，因此试验科需要人才，但更需要能耐得住寂寞的专才。

　　　　显然庄建业就是这样的人，再加上人年轻，有学历，周亦然依然决定，回去后就跟工艺处的处长说说，等自己调走后，试验科就让庄建业接班。

　　　　庄建业是不知道周亦然的想法，若是知道绝对会乐得合不拢嘴，安安稳稳的混个日子就能提干当科长，简直美得鼻涕泡都出来了，要知道上辈子想从技术员升到科长科研成果、学术论文、资历、学历外加ki考评，简直能让疯掉。