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腾飞我的航空时代-第31部分
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林光华听了这话，脸瞬间就涨得通红，不是激动的，而是被气的，只要进了永宏厂都知道，二十三分厂就是永宏厂的阑尾，无用且发炎，没人待见不说，进去了这辈子就别想出来，去那里，还不如开除来得爽利！
第五十六章 被骗了
之所以如此，主要是因为二十三分厂名义上是永宏厂下属分厂，实际成分并不是真正的永宏厂，而是所谓的大集体。
这话说得有点绕，不过确是真实存在的一种拧巴的企业性质。
说白了，就是由真正的国营大厂、或者当地政府筹办的，带有一定目的性的非正规国营厂的企、事业单位。
主要目的是为了解决企业的后顾之忧，比如正规国营厂的男性职工居多，就可以筹办一个以女性职工为主的纺织厂，以解决择偶问题。
再比如当地就业出现压力，政府便出面办一个厂子，挂靠在正规国营厂下面，从而享受正规国营厂在工业原材料方面的优厚待遇。
二十三分厂就是这样的永宏厂和当地政府合办的大集体，若如此倒也没什么，永宏厂从十二分厂往后都是这样挂靠过来的大集体，效益有好有坏，永宏厂里的人早就见怪不怪了，问题是二十三分厂实在是太特殊，因为它筹建的目的只有一个，那就是为了解决返程知青的就业问题。
这个特殊的群体，属于一个历史的符号，他们中的精英日后成为这个国家的脊梁，但更多的却因为没有文化、没有经验、没有能力，成为社会上的不安定因素。
永宏厂响应上级号召，筹建了二十三分厂，招收那些没有找落的知青，但做什么，怎么做永宏厂一概不管，全部交给当地政府去忙活，自己只挂个名头，每月按照正规国营厂的优厚待遇，下发一定的工业原材料，其他概不负责。
当地政府到是积极帮着二十三分厂找门路，寻出路，然而那些被招来的知青大好的年华都给了上山下乡，农活一个个都没得说，工业生产却一个赛一个的抓瞎，再加上某些劣习难改的家伙从中捣乱，导致二十三分厂在经营上出现严重问题。
正因为如此，永宏厂这些享受正规国营厂待遇的干部职工哪怕连升三级都不愿去二十三分厂，待遇不好不说，还全是糟心事儿，搁谁谁不愿意去，就别说满腔抱负还未施展的林光华了。
正因为如此，林光华当时就不干了：“詹主任，我就算不干了，回也是要回总装一车间的，再怎么也不会去二十三分厂。”
“这我可说了不算，你得去问崔主任，再说二十三分厂本身就是咱们车间的帮扶对象，那边早就要咱们车间派几个骨干支援支援了。”詹永庆面不改色，但眼底里的讥诮却毫不掩饰。
人事关系都已经过来了，詹永庆就不相信林光华能翻什么浪，至于人家是大学生，日后前途无量，詹永庆在不信那个邪，能出头的自然可以，要是把你出头的苗头给铲了，还不是两个肩膀顶一个脑袋，比谁又多了什么？
所以林光华就算是龙也得盘着，是虎也得卧着，不然，就等着在二十三分厂呆一辈子吧。
林光华喘着粗气，他现在算是明白了，总装二车间给他这么好的待遇，可不是看中他的能力，而是专门找他背锅的，搞钎焊和普通焊的工艺对比，问题是永宏厂就没上过钎焊，何谈对比？
退一万步，没有钎焊的经验可循，林光华咬着牙去研究，去摸索，搞出钎焊，再实践把对比做出来，问题是半个月的时间，他就算把这一身肉全都揉碎了，也搞不出钎焊工艺出来，就更别说是迷宫顶盖这种一类部件儿的钎焊加工工艺了。
这哪里是什么困难，简直就是个坑，而且还是那种掉进去就上不来的那种无敌坑。
被骗了
林光华的脑海中疯狂的闪动着这三个字，却久久说不出一句话，毕竟人已进坑，想出来已经不可能。
……
同样觉得被骗的还有庄建业，试制办的试车台称得上是厂里待遇最好的地方，庄建业还在学校时就听宁晓惠不止一次讲过，尤其是说到跟他爸去试车台吃饭，那不输一号招待所的菜肴，每次说，宁晓惠每次都会吞口水。
所以这次工作调整，庄建业还是很欢喜的，不为别的，就冲全厂独一无二的小灶，庄建业就觉得值。
事实上也的确如此，刚来的头两天，四菜一汤的标准那叫一个实打实，菜品更是早中晚不重样，鸡鸭鱼肉轮着上，再加上大师傅不俗的手艺，那待遇简直了。
然而好事只持续了两天，等第三天，管够的肉包子开始限定为四个，中午和晚上的四菜一汤到是还有，但菜品却变得寻常。
到了第五天，四菜一汤都没了，开始改成大锅饭了，小灶的大师傅也调走了，由一个三号食堂过来的厨师掌勺，口味简直一落千丈。
这还不算，劳保用具方面也被削减了不少，搞得庄建业答应给宁晓惠一套新工作服的承诺转眼落空，弄得很没面子。
至于基本待遇，到没什么变化，不过听说也要往下调一调，这就让庄建业郁闷了，试车员最引以为傲的不就是待遇嘛，现在好了，什么都没了，要不是整个试车台都这样，庄建业都以为这是有人故意针对自己呢。
当然不满的不止庄建业一个，其他的试车员也是一样，问题是这次待遇调整来得太快，以至于所有人还没反应过来，就已经调下来了，等回过劲儿了，所有的事情已经尘埃落定。
于是各种小道消息便传得有鼻子有眼儿。
说什么厂里民品走得好，试车台这种烧钱的东西就应该停停；还有什么试车台一年到头也用不了几次，没必要养那么多人；甚至还有更极端的说厂里准备放弃军品，所以准备取消试车台。
总而言之，风言风语多得令人咋舌，搞得想去厂里反应的试车员们都不知道该怎么办，弄不清楚厂里的意图怎么找，万一厂里真要取消试车台，那就不是找厂里要待遇，而是去托关系找出路了。
庄建业到是不缺关系，他就是觉得高待遇就这么跟自己无缘了有点儿可惜，要是能想办法恢复原状就好了，必然以如今的条件，想要享受同等待遇还不知道要等多久。
第五十七章 馊主意
只可惜庄建业来试制办的时间短，还不太了解情况，也不知道该从哪里下手，无奈之下只能干看着，甚至都做好了舔着脸去找自己的老丈人调工作的心理准备。
怀着这个心思，整个人的情绪就好了很多，哪怕饭菜大不如前，至少餐餐有肉，也比普通食堂稍好些，唉~~还是想想自己的论文吧，那才是要紧的。
庄建业心里哀叹着，遥想前几天自己去老丈人家时，宁志山不容置疑的吩咐，庄建业就头疼，要写论文，这是宁志山核心的硬指标，理由是为自己好，为此甚至要求宁晓惠在自己论文未完成前不许见面。
好吧，庄建业承认老丈人抓到了自己的七寸，早知如此自己跟宁晓惠就该给这老爷子搞个外孙子，现如今想什么都晚了。
“事情比想象的要糟糕！”
就在庄建业为自己的论文抱着饭碗满腹愁苦的时候，主任办公室的小宋抱着饭盒还没等在对面的桌子坐下，便一脸愁容的跟身旁的人唠叨起来，庄建业好奇的望过去，正好跟小宋忧虑的目光碰上，连忙客气的招手：“小庄，过来一起。”
这些日子，他也跟小宋等人混熟了，小宋大名宋旗帜，其实一点儿也不小，已经是两个孩子的爹了，可因为长得一张娃娃脸，再加上大家都小宋小宋的叫着，于是小宋这个称呼也就叫开了。
实际上已经是工程师的宋旗帜在试制办算是老人了，只不过为人低调，平日里总以严天成马首是瞻，这才显得有些透明，不过其人很随和，是个踏实做事的人，如今这样的人说出“糟糕”的话来，显然事情不简单。
庄建业也没多问，捧着饭盒过去，跟几个人挤在一张桌子上，就听宋旗帜继续说：“昨天跟主任去9号楼开会，见到书记，他说咱们试车台的待遇还要降，让我们有个心理准备。”
“还降，为什么？”
“是呀，总要有个说法呀！”
“厂里这是怎么了，偏抓着咱们不放？”
几个人一听，顿时如同踩了尾巴的猫，不忿的叫了起来，庄建业也放下饭盒，皱起了眉头，待遇再降就成了普通水平，倒不是不能接受，问题是这么干厂里就不清楚后果吗？
要是试车台的人心散了，试车台也就成了摆设，要知道这可是六十年代国内筹建的最先进的试车台，航空发动机出厂试验必备的硬件设施，要是没了，永宏厂说是自断一臂也不为过。
当然，庄建业永远不会承认他舍不得大师傅的四菜一汤，和能讨好宁晓惠的劳保用品。
“还能怎么了，厂里上半年的效益不好呗，听书记说，上半年厂里军品比去年下降了四成，民品方面还没见到效益，再加上涡喷7的质量问题，所以厂里准备勒勒裤腰带。”宋旗帜继续说。
其他人有些恍然，其中一个把嘴里的饭咽下去后问：“意思是说，厂里的其他部门和分厂都要降待遇。”
宋旗帜摇了摇头：“这个还不清楚，不过听上面的意思，要是下半年电冰箱的效益上不来，你说的就很有可能。”
“唉~~你说这事儿搞的，这么大的厂子怎么就开始走下坡路了呢！”
“是呀，是呀，都说改革，改革，怎么越改比以前越差了。”
“要我说，还是厂里的路线出了问题，不该一门心思往民品上钻。”
“那你去做军品？任务量一直在降不说，利润也少得可怜，提成和奖金更是没有，你去做？”
……
听了宋旗帜的话，周围的人就开始议论上了，只不过质疑厂里削减待遇的话没有了，反倒关心起厂子的发展，甚至有几个杠精因为路线问题争得面红耳赤，庄建业看了就直摇头，厂长和书记关心的问题，你们在这里说破天有个屁用。
对争论同样不感兴趣的宋旗帜也不打算听这些没营养的争吵，捧着饭盒就准备吃饭，无意中看到庄建业古怪的表情，就笑着打趣道：“你不参与一下？”
庄建业皮笑肉不笑的回应道：“我有这精神，还不如跑到省政府大门口去吼两嗓子，全国人民都凭肉票油票，一个月一人只有一斤肉半斤食用油，凭什么试车员要搞特殊？让负责拨款和配给的省里领导下来看看，干脆直接把咱们的待遇彻底取消算求了，既然得不到，那就干脆谁也别拿一个子儿。”
庄建业骂骂咧咧的把饭盒里的饭吃完，便起身气咻咻的走了。
宋旗帜看着庄建业离开的背影，唯有苦笑，这样的人最近他见多了，削减待遇就等于是剜肉，放谁身上都得疼，抱怨两句甚至骂几句出气太正常不过，问题是如此一来试车员们的积极性就要受到极大打击，以后还能不能完成任务就要两说了，这也是这两天严天成愁云不展的主要原因。
弄得他这个为主任马首是瞻的头号亲信也头疼得紧，不知道如何解决这个问题，于是索性化难题为食欲，开始对付饭盒里的饭菜，然而吃着吃着，他忽然停下来，�
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